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簡歷內容常用詞匯
應聘職位
objective目標position desired希望職位
job objective工作目標employment objective工作目標
career objective職業目標position sought謀求職位
position wanted希望職位position appliedfor 申請職位
離職原因
for more specializedwork為更專門的工作for prospectsof promotion為晉升的前途
for higher responsibility為更高層次的工作
責任for wider e*perience為擴大工作經驗
due to close-downof company由于公司倒閉due to e*piryof employment由于雇用期滿
sought a betterjob找到了更好的工作to seek a betterjob找一份更好的工作
業余愛好
hobbies業余愛好play the guitar彈吉他
reading閱讀 play chess下棋
play話劇long distance running長跑
play bridge打橋牌collecting stamps集郵
play tennis打網球jogging慢跑
sewing縫紉travelling旅游
listening to symphony聽交響樂do some clay scultures搞泥塑
篇2：物業管理專業個人簡歷與求職信
物業管理專業個人簡歷與求職信
個人簡歷☆
☆ ☆
個人信息
姓名： zz 性別：男
畢業院校：**職業技術學院 身高： 173cm
出生年月： 籍貫：
政治面貌：預備黨員 專業： 物業管理
聯系方式
手機： 郵編：
宿舍電話： 9 E-mail:
地址：
教育背景
20**年9月-20**年6月 廣東**職業技術學院;
主修課程
物業管理學、物業管理概論、物業管理理論與實物、物業管理相關知識、房屋及設備維修管理、物業管理法規、高層樓宇·寫字樓·商場物業管理、房地產經營與管理、計算機應用基礎、大學實務英語、管理學基礎、財務管理、市場營銷、公共關系原理與實務、管理心理學、會計學原理;
實踐與工作經歷
20**年6月在**市**物業管理公司見習實踐;
語言能力
有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;
技能證書
20**年12月 物業管理員上崗證;
20**年12月 高等學校英語應用能力考試B級證書;
20**年3月 全國計算機等級考試一級證書;
興趣愛好
計算機、音樂、看書、體育運動等。
求職信
尊敬的領導：
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝!
我是一名**職業技術學院20**年的應屆畢業生，我個性穩重細心，興趣廣泛，思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作積極認真，堅毅不拔，勇于迎接新挑戰。大學兩年，奠定了扎實的物業管理專業理論基礎，良好的管理組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風。
★理論學習上
認真學習物業管理專業知識理論，同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。
★社會實踐上
兩年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾在****物業管理有限公司見習。此外，我還積極地參加各種社會和學校的活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
求職人：zz
篇3：環境、客服主管的個人簡歷
環境、客服主管的個人簡歷
個人簡介-----------
姓 名： z
性 別： 男
出生年月： 19**年1月
民 族： 漢
學 歷： 高中
家庭地址：
聯系方式：
目標職位： 環境、客服主管
工作經歷----------
20**年至今湛江市**物業服務有限公司(**) 環境綠化部主管兼客服主管
20**年至20**年**溫泉度假村管家部 (五星級酒店) PA部主管兼綠化主管
20**年至20**年廣州市**國際大酒店 (三星級酒店) 樓層管家
20**年至20**年廣州**酒店管家部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PA副管家
20**年至20**年廣州**酒店客房服務員 (四星級酒店) 員工及領班
1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星級酒店) 員工
自我介紹 -----------
1、具備酒店客房管理及樓盤前期開荒、收樓等工作經驗。
2、有優良的管理素質。
3、注重工作細節、定期培訓員工、培養團隊精神，注重提高員工的團隊、服務和節流意識。
4、性格開朗直爽，做事仔細認真，能獨立創建團隊。
5、做事原則性強。
如果給我機會嘗試，公司將得到滿意的回報。