項目黨建工作實施辦法

　　為加強黨的基層組織建設，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進項目管理，提高企業經濟效益，確保安全、優質、高效、按期完成施工生產任務，特提出以下實施意見：

　　第一章 總則

　　第一條 工程項目是建筑企業經濟效益的源頭，項目黨建工作是項目管理的重要組成部分，是推進項目施工生產的重要動力，是實現項目效益的重要保證。為夯實項目基礎管理工作，全面實現項目生產目標，提高項目經濟效益，提供堅強的思想和組織保證，為實現集團公司轉型跨越發展，實現企業發展戰略目標奠定堅實的基礎。

　　第二條 項目黨組織是建筑施工企業黨的基層組織，是團結帶領廣大黨員和全體員工奮力拼搏、攻堅克難、優質高效完成項目各項任務的戰斗堡壘,是把***落實到項目上最直接的組織者、推動者和實踐者。

　　第三條 項目黨建工作要以提高項目經濟效益、促進項目持續滾動發展為目標;建立黨組織主抓、書記經理共同負責、項目部黨員積極參與的黨建工作機制，把實現工程優質、員工優秀、效益最優作為衡量項目黨建工作成效的重要標準。

　　第四條 項目黨組織要發揮政治核心作用，從適應項目管理的要求出發，不斷創新發揮作用的方式，為項目施工創造良好的內外部環境，使工程項目真正成為企業形象窗口、效益源泉、管理基礎、人才基地。

　　第二章 項目黨支部的設置和基本組織形式

　　第五條 凡集團公司所屬工程項目，有正式黨員3名以上(含3名)、工期在1年以上的項目應建立項目黨支部，工期不足1年的建立臨時黨支部;黨員少于3名的項目，要以有利于開展組織活動為基準，可與臨近項目建立聯合黨支部，或者建立政工組，設立1名政工員。

　　第六條 組織機構設置要做到“五同步”。即：1、項目黨組織與項目經理部同步設置;2、黨組織負責人與項目經理同步配備;3、項目黨建目標與工程建設目標同步確定;4、項目黨建工作與行政工作同步實施、檢查和總結;5、項目工程竣工，項目部解散時，其黨組織同步撤消。

　　項目黨組織一般以工程名稱命名。

　　第七條 對幾個單位共同承建一項較大工程項目的，土建單位應按照需要，以聯建的方式搞好項目黨建工作。

　　第八條 項目經理、項目黨支部書記原則上應分設，并實行交叉任職。項目經理、項目黨支部書記確需1人擔任的，一般應設一名政工員，負責支部的日常工作。

　　第九條 項目黨組織的建立及專(兼)職項目書記、政工員的任用，由各黨(總)支部報請公司黨委審批及任命，公司黨委工作部備案。項目書記與項目經理在項目施工期間，實行目標同向、工作同心、責任同負、風險同擔、考核同步、利益同享。

　　第十條 外協勞務隊伍中的黨員管理，從實際出發，依托山西E集團勞務部黨支部進行管理，太原地區以外外協勞務隊隊伍黨員由所在項目黨支部進行管理。原則上以黨員流動證或組織關系證明信為準。

　　第三章 項目黨建工作的任務

　　第十一條 項目黨組織要保證監督黨和國家的方針政策、法律法規以及集團公司的制度在項目部的貫徹落實;加強項目黨組織建設，抓好項目部領導班子建設、黨風廉政建設和黨員教育管理，參與項目部重大問題決策，支持項目經理依法行使職權。若發現有個人決定重大事項或決策偏離或違反有關規定情況時，要及時提出改正意見，意見不被采納時，應認真向公司黨委報告。

　　抓好項目精神文明建設及企業文化建設，搞好文明工地創建，支持工會、共青團依照法律和章程開展活動。

　　第十二條 項目黨組織要以工程建設為中心，抓好項目班子成員之間、管理層與作業層之間的協調工作，要注重搞好建設單位、設計單位、監理單位以及地方政府之間協調工作。圍繞項目的開工準備、安全和文明施工管理進行扎實有效的工作，必須了解和掌握項目施工全過程的重點和難點，加強組織協調，抓督促落實，要提高抓落實的自覺性，發揮組織保證作用。

　　第十三條 項目黨組織要堅持以人為本的原則，通過精神激勵、情感激勵、物質激勵等形式，充分調動員工的積極性和創造性，教育員工要樹立競爭意識、質量意識、安全意識、成本意識、責任意識以及文明施工意識，組織有針對性的崗前培訓和專業技能培訓，提高員工的崗位技能。

　　第十四條 項目黨組織要加強對黨員的教育和管理，充分發揮黨員在工程建設中的先鋒模范作用。要通過制訂黨員責任區和先鋒崗目標，把工程建設目標、經營管理目標、政治工作目標、黨風廉政建設目標和生活保障目標層層分解，用黨員責任目標的實現保證工程目標的實現。要堅持以主題實踐活動、科技攻關以及“爭旗創優達標”活動為載體，增強黨員宗旨意識，提高黨員思想覺悟。要強化對各個關鍵部位、關鍵崗位黨員工作指標的考核，用好用活激勵機制，選樹好先進典型。

　　第十五條 項目書記(政工員)要抓好人才培養工作。明確培養意向、確定培養人、制訂培養措施。每個項目都要積極開展“師帶徒”活動，要建立各類人才跟蹤考察檔案，善于發現和利用人才潛能，敢于把青年人才放到關鍵崗位和艱苦環境中去磨練成才。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，搞好對青年人才的傳、幫、帶，做到干一個項目出一批人才，打造項目和企業的核心競爭力。

　　第十六條 項目書記(政工員)要做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子的教育培養和考察，要建立入黨積極分子思想匯報制度，每個工程結束后要將入黨積極分子培養考察表轉交給本人所到的下一個項目黨支部，確保入黨積極分子培養的連續性。具備條件的要建議其所在黨支部及時做好發展新黨員工作。

　　第十七條 項目黨組織要注重發揮思想政治工作的輻射作用。要把思想政治工作延伸到外協隊伍中去，發揮外協工會組織的作用，維護好他們的合法權益，為項目的穩定、可持續發展提供組織保障;要落實好文明施工的各項措施，為施工創造一個寬松的外部環境，樹立良好的施工企業形象。

　　第四章 項目黨建的基本工作內容

　　第十八條 創新活動載體。項目黨組織要緊密結合施工實際，把施工生產的難點作為項目黨建工作突破的重點，通過有效載體，廣泛深入地開展“爭旗創優達標”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動。充分調動黨員和職工隊伍的積極性和創造性。

　　第十九條 創新工作思路。一是由生產領域向生活領域引深;二是由現場管理向崗位關懷引深;三是由職工隊伍向外協隊伍引深;四是由項目內向項目外引深。

　　第二十條 明確崗位職責。主要包括項目書記(政工員)、項目部成員以及項目各職能部門的工作職責和管理目標。

　　第二十一條 健全規章制度。項目黨組織應建立以下工作制 度：重大問題集體討論制度、重要工作通報制度、黨風廉政建設制度、黨支部組織生活制度、黨支部基礎工作制度。

　　一是建立項目黨建工作基礎資料，按照集團公司黨(總)支部目標管理考核表的八項要求建檔;二是針對項目實際情況，需要自行建立和完善的各種基礎資料。做到臺賬健全、資料齊備、表冊清楚，使項目黨建工作制度化、標準化和規范化。

　　黨組織撤銷時，有關資料、文件按規定移交派出黨組織。

　　第二十二條 項目書記(政工員)要以項目生產經營為中心，積極參與項目的施工組織、工程結算、資金回收等工作。

　　第二十三條 加強形象管理。主要有：工程施工平面圖、施工形象進度圖、黨建組織體系、項目部人員組織機構、工會工作體系、質量、安全、文明施工保證體系、項目企務公開欄、黨員干部廉政承諾公示欄以及項目黨支部和項目部工作職責和管理目標等。

　　第五章 考核

　　第二十四條 項目黨建工作每半年組織一次考核，按照《山西E集團關于加強和改進項目黨建實施意見》、《山西E集團黨(總)支部目標管理考核》表進行檢查、考核、評分。年度兩次考核結果的平均值作為項目“評先”的依據。

　　第六章 附則

　　第二十五條 本實施意見自下發之日起施行。 實施意見由公司黨委工作部負責解釋，如實施意見與上級黨的文件規定有抵觸，以上級黨的文件規定為準。

篇2：黨員學習心得:以標準化強基層黨建

　　黨員學習心得:以標準化強基層黨建

　　黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨建標準化項目建設，與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手，是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此，結合鷹潭實際，我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發展上有新成效。

　　實施辦公場所建設的標準化，提升政權形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規范”的標準。在辦公場所的建設上，我們提出了一系列標準，如“六個統一”的標準，即統一懸掛國徽、統一升掛國旗、統一在交通路口設置鄉鎮政府指示牌、統一設置集鎮建設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設置上墻資料和版式。

　　同時，立足縣（市、區）和鄉鎮實際，根據各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上，因地制宜，將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉鎮（街道）都對辦公場所進行了維修改造，基層機關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發了黨員干部干勁，又提升了基層政權形象，為更好領導和組織群眾奠定了基礎，增強基層黨組織的號召力和向心力。

　　實施便民服務中心建設的標準化，提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統一、規范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。

　　在抓好便民服務中心硬件設施的同時，著力構建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結”的服務模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農村，構建了上有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村干部上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮”。在社區，充分利用現有信息網絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區的綜合服務管理信息平臺。

　　實施日常運行機制建設的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創造力。針對鄉鎮干部管理難、村組干部待遇偏低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題，圍繞規劃決策、組織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、“三重一大”集體決策等工作機制；建立完善鄉村干部工作績效考核機制，在鄉村干部中實行工作績效與津補貼發放掛鉤；加強黨員隊伍建設和管理，高度重視青年農民黨員的發展工作，全面實施黨員發展“2+5”模式；進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創績”制度，量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。

　　實施日常運行機制建設的標準化，不僅要讓基層干部知道干什么，還要使其明白怎么干，促使各項制度的落地生根。為此，我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務群眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化，不僅充分調動了干部的積極性和主動性，進一步轉變了干部作風；更重要的是有效激發了基層黨組織和基層干部的生機和活力，增強了他們為民服務的熱情和本領，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系。

　　實施集鎮建設標準化，提升發展能力增強基層黨組織的戰斗力。推動發展，是基層黨組織戰斗力的最重要體現。按照促發展的目標，我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭，充分發揮集鎮在強經濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮建設與產業集聚有機結合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮環境衛生，完善集鎮經營管理機制，做旺集鎮商貿、產業和人氣，促進鄉鎮經濟快速發展。

　　我們加大對集鎮建設的資金投入，積極整合小城鎮建設、新農村建設、開發扶貧等各項資源，統籌安排林業、商貿、發改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目，進一步改進和完善集鎮基礎設施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環境聚人氣，優化投資環境旺商機。集鎮建設標準化的實施，既解決了集鎮交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序，提升了集鎮品位；又有利于吸引外來投資，引導產業集聚，促進產業發展，促進農民就地就近轉移、發家致富，有力推動了我市城鄉統籌發展。

篇3：集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會

　　集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會

　　《孟子·告子上》說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也。”這句話強調了思想對每個人行為、生活、工作乃至一生的重要性。換而言之，我們也可以這樣來表述：思想是行為的先導。人如果沒有了思想，則如行尸草木，將無所作為；人的行為如果偏離了正確的思想來作為引導，必將謬以千里甚至南轅北轍。

　　我們的黨建思想政治工作就是從開展思想政治工作入手，融入企業中心和各項工作，起到提綱挈領、把關定向、凝心聚力和推動全局的決定性作用和優勢。由此，不論何時何處黨建思想政治工作不僅有可為，而且是大有可為。

　　在“十八大”東風和“中國夢”吹遍神州大地的時代洪流中，在企業上下大力開展學習集團公司黨建思想政治工作會議精神的當前背景下，企業全員出現了學習集團公司黨建思想政治工作會議精神“大討論、大思考、大改進和大提升”的熱潮。在企業五年來發展取得可喜成就以及黨建思想政治工作良好的內外部環境下，如今企業黨建思想政治工作又迎來新的內涵和任務，這就是：“以改革創新精神，進一步推進黨建思想政治工作科學化、制度化、規范化，把政治優勢轉化為企業科學發展核心競爭力?！?/p>

　　加強和改進企業黨建思想政治工作永無止境、任重道遠。隨著形勢的發展以及新時期對黨建思想政治工作的更高要求，在基層個別地方的具體黨建思想政治工作中還存在一些不足，主要表現為：

　　一是在充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧和推動發展方面的作用不強，基層黨建思想政治工作的潛力和作用還有待于進一步提升；二是由于施工任務繁重緊張，導致主要精力因抓生產而忽視了思想政治工作基礎，黨建思想政治工作相對弱化；三是黨建思想政治工作片面化，缺乏覆蓋全局、全方位，一些人錯誤地認為“只要把活干好，思想政治工作可以或多或少甚至可有可無”；四是在開展黨建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”，主次不清，不能突出重點、融入中心，或者缺乏活學活用和理念創新，導致脫離實際、實效性不明顯。通過學習集團公司董事長楊有詩、總經理張挺軍和黨委副書記z的講話報告，使我認清了工作中的不足，找準了下一步工作的努力方向升。

　　思想是人的靈魂，是行為的統帥，黨建思想政治工作是企業永恒的主題。對我們每一位企業員工來說，深刻領會“中國夢”的豐富內涵就是要把“個人夢”融入到“強企夢”、 把“個人夢”融入到“中國夢”， 把黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發展、全面提升，把政治強大優勢轉化為企業科學發展核心競爭力，引領并促進企業生產經營和各項工作以及全面建設的持續發展提升，凝心聚力，同心同德，為企業美好明天再寫華章！