**xx希望小學(xué)工會財務(wù)管理制度

　　第一章 總則

　　1、為了規(guī)范工會活動的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高工會經(jīng)費及其他資金的使用效益，使工會在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項基本職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會財務(wù)制度》、《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和區(qū)教育工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本管理制度。

　　2、學(xué)校工會財務(wù)管理工作是在工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持依法理財，規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。

　　3、工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是：依法合理編制工會預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行過程進行控制和管理，合理配置資源，保證工會事業(yè)活動經(jīng)費的合法性、合理性和有效性。

　　4、工會財務(wù)管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則。堅持工會主席負(fù)責(zé)制原則，堅持手續(xù)完備原則，堅持勤儉節(jié)約原則，堅持預(yù)算管理原則，堅持收支兩條線原則。

　　第二章 管理機構(gòu)及職責(zé)

　　5、工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制。工會主席審批權(quán)限為500元，超出權(quán)限金額及其他重大決策需工會委員會討論同意后報請主管校領(lǐng)導(dǎo)審批備案后，方能執(zhí)行。

　　6、工會必須設(shè)立獨立會計帳戶，原則上會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，必須認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé)。

　　第三章 工會預(yù)算管理

　　7、工會預(yù)算應(yīng)由學(xué)校工會委員會集體討論后共同審定。

　　8、工會必須在分析上一年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)工會本年度的工作規(guī)劃、任務(wù)及重大活動項目，合理、全面編制工會財務(wù)年度預(yù)算。

　　9、預(yù)算必須堅持“量入為出，收支平衡”的原則。

　　10、工會財務(wù)不得編制赤字預(yù)算。

　　第四章 工會收入管理

　　11、會費收入，是核算工會會員每月按本人工資(教師的崗位工資+薪級工資)的0.5%向?qū)W校工會交納會員費。

　　12、撥交經(jīng)費收入，行政補助收入，其他收入應(yīng)全部納入工會預(yù)算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。

　　第五章 工會支出管理

　　13、會費收入學(xué)校工會用以開展春秋游、觀看電影(不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價值的電影券)、文藝演出和體育比賽等集體活動，不得用于其它。如會費不足，工會經(jīng)費可以適當(dāng)彌補，全年彌補的總金額不得大于本年度會費收入的三倍。

　　14、獎勵、補助、慰問費用，項目包括：(1)優(yōu)秀學(xué)員(自學(xué))獎勵;(2)文藝匯演、體育比賽獎勵;(3)各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費(按**市工作餐標(biāo)準(zhǔn));(4)評選表彰優(yōu)秀工會干部(干部的10%)和積極分子(會員的5%)獎勵。(5)逢年過節(jié)全體會員少量節(jié)日慰問品、會員個人和家庭困難補助、會員本人生日慰問等。(6)工會會員結(jié)婚、生育(頭胎、二胎)，可進行實物發(fā)慰問。(7)工會會員退休離崗，可發(fā)放紀(jì)念品歡送。放發(fā)放辦法：(1)獎勵、補助、慰問按上級工會和學(xué)校工會的書面文件規(guī)定執(zhí)行;(2)發(fā)放獎勵、補助、慰問時，審批手續(xù)應(yīng)齊全，簽收規(guī)范到位;(3)逢年過節(jié)全體會員少量節(jié)日慰問品總金額應(yīng)控制在當(dāng)年工會流程的撥繳經(jīng)費收入的50%以內(nèi)，慰問形式是實物，對象是全體工會會員。(4)會員本人生日慰問，原則上應(yīng)購買生日蛋糕慰問，也可購買同等價值蛋糕提貨券，人均不得超過300元。

　　15、工會業(yè)務(wù)費，是核算工會用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)等方面的費用，主要由工會干部培訓(xùn)費，教代會等各項會議費以及其他專項費用構(gòu)成。

　　16、其他支出，是核算工會其他活動的支出。

　　第六章 現(xiàn)金與支票管理

　　17、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額(學(xué)校工會限定1000元)，月末賬面余額與銀行賬戶對賬單進行核對，使賬面余額與銀行余額相符。對于未到達的帳項要及時查詢，并及時處理。

　　18、控制不合理的現(xiàn)金支出。超過1000元以上的支出必須使用支票，無特殊理由，原則上不使用現(xiàn)金。工會組織活動，如確需備用現(xiàn)金時，必須由工會主席批準(zhǔn)后，辦理借款手續(xù)，在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

　　19、領(lǐng)用支票時，須經(jīng)工會主席同意后，方可將支票交給經(jīng)辦人員。

　　20、財務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒付該款。

　　第七章 財務(wù)稽核管理

　　21、根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，學(xué)校工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計、出納崗位，并明確崗位職責(zé)。

　　出納員職責(zé)：

　　(1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，收付憑證經(jīng)工會主席審批后進行復(fù)核，辦理款項收付。

　　(2)庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。

　　(3)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的支票要及時收回注銷，支票遺失要及時向銀行辦理掛失手續(xù)，支票的使用要做好登記。

　　(4)要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交于他人。

　　(5)保管好有關(guān)印章，嚴(yán)格按規(guī)定使用，所有印章不得一人保管。

　　(6)做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每年一本。

　　(7)出納員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作。

　　會計職責(zé)：

　　(1)制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。做好財務(wù)收、支計劃，分清資金渠道，合理使用資金。

　　(2)定期分析預(yù)算情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳。

　　(3)會計要對出納交來的記帳憑證進行審核，做好“基層工會經(jīng)費收支日記總帳”，做到每季度對庫存現(xiàn)金進行抽查，每月對銀行存款余額進行帳單核對。

　　(4)審查和參與擬訂各項經(jīng)費預(yù)、決算計劃，負(fù)責(zé)向上級工會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教代會報告工會財務(wù)狀況。

　　第八章 財務(wù)檔案管理

　　22、根據(jù)《會計檔案管理辦法》，開展財務(wù)會計檔案管理工作。

　　23、做好會計記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)部門文件，合同等的裝訂、存檔和保管。

　　24、編制財務(wù)會計檔案目錄，建立健全財務(wù)檔案查閱，借用手續(xù)，保證財務(wù)檔案的安全完整 。

　　第九章 財務(wù)監(jiān)督

　　25、工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工會制定的制度，自覺接受學(xué)校工會經(jīng)審的定期審查，自覺維護財經(jīng)紀(jì)律，保障工會經(jīng)費正常使用。

　　26、工會主席離任必須接受審計。

　　第十章 附則

　　27、本制度適用于**xx希望小學(xué)工會委員會。

　　28、本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。

　　29、本制度自發(fā)布之日起施行。

　　**xx希望小學(xué)工會委員會

篇2：技術(shù)學(xué)院工會財務(wù)管理辦法

　　技術(shù)學(xué)院工會財務(wù)管理辦法

　　為收好、管好、用好工會經(jīng)費和會費，使之在工會的各項活動中有效地發(fā)揮保障作用。依據(jù)《工會法》、《會計法》和有關(guān)財務(wù)管理的若干規(guī)定以及上級工會財務(wù)部門下發(fā)的有關(guān)政策，特制定如下管理辦法。

　　一、院工會經(jīng)費收入來源：

　　1、撥繳經(jīng)費收入：學(xué)院行政根據(jù)《工會法》按全員工資總額的2％撥付的工會經(jīng)費。

　　2、會費收入：會員依據(jù)工會章程按基本工資的0.5％繳納會費，由學(xué)院計財處統(tǒng)一從工資中代扣代交。

　　3、行政補助收入：工會可向?qū)W院申請必要的活動補充經(jīng)費。

　　4、上級工會補助和接受社會團體及個人捐贈。

　　5、其他收入。

　　二、院工會經(jīng)費使用的管理原則：

　　1、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)制度，遵紀(jì)守法。

　　2、堅持經(jīng)費獨立管理原則。嚴(yán)格按財務(wù)法規(guī)操作，院工會經(jīng)費實行一支筆審批制度，每筆開支必須有經(jīng)手人、驗收人兩人以上簽字，最后由院工會主席審批報銷。部門工會所管經(jīng)費由部門工會主席審批報銷。

　　3、堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量人為出，收支平衡”的原則。確保工會經(jīng)費重點用于維護教職工合法權(quán)益，組織教職工開展教育培訓(xùn)和各項文體等活動。

　　4、堅持預(yù)算管理原則。工會各項開支均應(yīng)按工作計劃安排納入預(yù)算，并按要求認(rèn)真編報和執(zhí)行。如需預(yù)算外支出，由主席辦公會審定。

　　5、堅持勤儉節(jié)約原則。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費的使用效益。

　　6、堅持民主管理原則。在學(xué)院年度“雙代會”上作出工會財務(wù)工作書面報告，并認(rèn)真聽取代表們對經(jīng)費使用的意見和建議。定期向省教育工會和院工會經(jīng)費審查委員會匯報工作，自覺接受省教育工會和院經(jīng)費審查委員會的審查、監(jiān)督。

　　7、堅持為教職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支。不支付社會攤派或變相攤派的費用；不為任何單位和個人提供資金暫借、經(jīng)費擔(dān)保和抵押。

　　8、堅持按章辦事原則。工會財務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《工會法》、《會計法》及有關(guān)法律法規(guī)，堅持原則，按章辦事，對不合理開支予以堅決抵制。

　　三、院工會經(jīng)費開支范圍

　　l、上解經(jīng)費：院行政按政策規(guī)定撥給院工會的經(jīng)費，其中40％上解到省教育工會。

　　2、教職工活動費支出：用于教職工教育、文體、宣傳以及其他活動等方面的支出。其中，院工會按每個部門工會一年l500元的基數(shù)和每個會員100元的標(biāo)準(zhǔn)計算，下?lián)芙o各部門工會開展集體活動。

　　3、維權(quán)支出：用于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保護、法律援助等其他維權(quán)支出，開展送溫暖工程、幫扶困難教職工等支出。

　　4、業(yè)務(wù)支出：用于加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉行會議、外事活動、專項業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)的支出（辦公經(jīng)費、差旅費等）。

　　5、資本性支出：用于房屋建筑物購建；辦公設(shè)備、專用設(shè)備、交通工具、信息網(wǎng)絡(luò)的購置；大型修繕及其他資本性支出。