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物業經理人

物業客戶服務中心員工著裝制度

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  物業客戶服務中心員工著裝制度

  一、為規范客戶服務中心的統一形象,提升員工的精神面貌,特制定本暫行規定。

  二、員工的制服由公司行政人事部統一采購并下發至各部門進行管理。

  三、員工在上班時間必須按照公司規定著制服。具體著裝時間為:

  管理人員:周一至周五;

  工程人員、保衛人員、車管員、保潔員:工作時間內。

  四、公司行政人事部不定期對員工著裝進行抽查,發現違規者按《員工制服暫行管理規定》的相關條款給予處罰。

  五、行政人事專員負責對員工的著裝進行具體檢查工作。

  六、員工辭職時,制服按公司制服管理辦法規定處理。

  七、所有員工穿著制服時必須注重儀表整潔,保持制服干凈,定期對制服進行熨燙保養。非工作時間不得穿著制服從事與崗位無關的事務。

  八、各崗位工作人員的著裝要求:

  1、管理人員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處,要求保持儀表整潔;

  2、工程人員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處,攜帶公司專用工具包或工具箱。

  3、保衛人員、車管員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處,扎皮帶,系領帶,帶帽儀表整潔。

  保 潔 員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處。

  九、所有工作人員均不得穿拖鞋上崗。

  十、本暫行規定適用于公司全體職員及分公司、子公司。

  十一、本暫行規定自****年**月**日起實施,解釋權歸客戶服務中心行政人事部。

篇2:公司員工著裝管理制度(12)

  公司員工著裝管理制度(十二)

  第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規范化管理,本公司員工應按本規定的要求著裝。

  第二條員工在上班時間內,要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

  第三條男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

  第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

  第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

  第六 部門副經理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。

  第七條員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳,并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

  第八條員工違反本規定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續違反三次以上的,扣發當月獎金。

  第九條各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部室員工總數20%的,該負責人亦應罰100元。

篇3:大酒店廚房著裝制度

  酒店廚房著裝制度

  1、上班時需穿戴工作服帽,在規定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈,整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3、工作服應保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。

  4、工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

  5、必須按規定圍腰系帶操作,不得拖曳。

  6、違反上述規定者,按酒店處罰條例執行。

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