物業(yè)總經(jīng)理崗位說明書

　　職位名稱：總經(jīng)理

　　職位編號：

　　所屬部門：無

　　直接上級：董事會

　　直接下級：各部門負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：

　　職位概要：負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件

　　工作內(nèi)容：提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，規(guī)范內(nèi)部管理；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，處理公司重大突發(fā)事件。召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展

　　教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過物業(yè)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)

　　經(jīng)z驗(yàn)：專業(yè)物業(yè)管理公司副總以上任職經(jīng)驗(yàn)，至少3 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　知z識：通曉物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)等方面的知識。了解物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識

　　技z能：有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

　　個人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；為人干練、踏實(shí)；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

　　年齡與體能：要求35—45歲，健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁

篇2：物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（三）

　　物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(三)

　　1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

　　2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

　　3、當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理總經(jīng)理進(jìn)行工作。

　　4、有權(quán)向總經(jīng)理提出建設(shè)對下屬人員進(jìn)行獎懲。

　　5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

　　6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

　　7、有權(quán)利處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。