物業(yè)公司宿舍管理員職務(wù)說明書
1監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃、保護(hù)整潔、維護(hù)秩序、水電煤氣及門戶管制;
2 員工食堂及員工宿舍煤氣的驗(yàn)收;
3員工入離職的宿舍安排及回收檢查;
4宿舍物品的統(tǒng)計(jì)，及宿舍變動人員名單的更改;
5宿舍每月水電費(fèi)的審核上報(bào);
6宿舍周圍衛(wèi)生及滅四害的管理;
7員工娛樂設(shè)施及閱覽室的管理;
8狼狗的喂養(yǎng);
9監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)及關(guān)閉門窗;
10負(fù)責(zé)員工閱覽室、娛樂室的日常管理及維護(hù);
11負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取措施，安排解決;
12有下列情形之一者，有責(zé)任立即通知行政部：
12.1違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重;
12.2宿舍內(nèi)有不法行為或火災(zāi)險(xiǎn)情;
12.3員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。
篇2：學(xué)生宿舍管理員安全工作責(zé)任書
學(xué)校學(xué)生宿舍管理員安全工作責(zé)任書
學(xué)生宿舍管理員是宿舍安全防范工作的責(zé)任人，對安全防范工作負(fù)有全面責(zé)任。必須做到以下幾點(diǎn)：
一.認(rèn)真履行宿舍管理職責(zé)，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防意外事故以及各室門窗關(guān)鎖的督查管理。
二.禁止在通道口擺放雜物，并保持良好的通道照明。
三.及時(shí)掌握學(xué)生思想、行為動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安定因素應(yīng)立即匯報(bào)，妥善處理。
四.夜間認(rèn)真履行查房制度。防止學(xué)生夜不歸宿、點(diǎn)燃蠟燭、亂拉亂接電線等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五.切實(shí)管理好公共設(shè)施(消防栓、水龍頭、門窗、床鋪、衣物柜等)，認(rèn)真搞好公共衛(wèi)生。
六.因工作失職，措施不力，造成失竊、火災(zāi)等意外事件，視情節(jié)輕重，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，將追究其行政責(zé)任及法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式三份，校長室、保衛(wèi)科、責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
部門 ：
責(zé)任人：
立責(zé)任書單位：
20**年9月～20**年7月
篇3：廠宿舍管理員工作操作要求
> 工廠宿舍管理員工作操作具體要求1)紀(jì)律管理
A、每天檢查員工宿舍不少于3次，主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好情況，并做好檢查記錄。
B、對員工違紀(jì)的要及時(shí)處理，并報(bào)告總務(wù)課和人力資源部，并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進(jìn)行及時(shí)溝通。
C、禁止男女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即予以制止，經(jīng)教育后視情況給與適當(dāng)處分。
D、要求員工嚴(yán)格按照作息時(shí)間就寢，對超過作息時(shí)間未就寢的宿舍，要求其立即就寢并做好登記，便于次日處理。
E、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)格檢查員工宿舍紀(jì)律，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性。
F、檢查時(shí)要尊重員工的生活習(xí)慣和少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，避免發(fā)生不必要的沖突。
2)安全管理
A、切實(shí)做好防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報(bào)告總務(wù)課，緊急情況要求保安隊(duì)協(xié)助處理。
B、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并上報(bào)，作好記錄。
C、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，收繳物品并做好登記。
D、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名，確保消防器材處于可使用狀態(tài)。
E、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作，避免發(fā)生安全問題。
F、做好上班時(shí)間進(jìn)入宿舍員工的登記，并限時(shí)離開。
3)公共財(cái)產(chǎn)管理
A、定期對宿舍樓所有的公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施進(jìn)行全面檢查，損壞的要找出責(zé)任人和及時(shí)報(bào)修。
B、要求員工節(jié)約水電，要做到：用電人走燈滅，用水隨用隨關(guān)。
C、員工未經(jīng)宿舍管理員許可，不得私自調(diào)換宿舍，確有特殊情況需要調(diào)換的，需員工以書面形式遞交申請，于本月26日---次月2日前予以調(diào)換，其他時(shí)間不予辦理;更不得私自拆除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。
4)清潔衛(wèi)生管理
A、宿舍走廊、樓梯干凈整潔，無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng)，督促清潔工每天清掃2次。
B、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查，督促部門和員工自我管理，做到干凈整潔
C、協(xié)助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。
5)宿舍文明建設(shè)和服務(wù)
A、熱心為員工服務(wù)，對員工反映的問題要及時(shí)處理并上報(bào)，同時(shí)做好解釋和安撫工作。
B、定期和企劃聯(lián)系，大力開展各項(xiàng)宣傳活動，在員工離職較多和節(jié)假日期間，提醒員工加強(qiáng)安全防范意識，出門要鎖門，貴重物品隨身攜帶。
C、做好部門"文明宿舍"的建設(shè)和評比工作，每月底將部門"文明宿舍"和"最差宿舍"報(bào)總務(wù)課
D、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作，員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。