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物業經理人

醫院高配房現場培訓制度

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  醫院高配房現場培訓制度

  一、變電所值班人員在業務技術方面要做到“三熟”、“三能”。

  二、值班員培訓以崗位練兵為主與參加電力部門舉辦的培訓競賽相結合的綜合性培訓制度,在電氣負責人指導下,在本變電所運行實際出發,從嚴從難苦練基本功。

  三、開展“兩票”填寫訓練,倒閘操作訓練,異常分析與事故預想訓練。

  四、班與班之間,正付值之間互相技術問答,互相學習,共同提高。

  五、每年組織一次反事故演習外,還應參加電力部門組織的活動。

  六、開展技術比武、智力競賽、現場提問等形式,提高值班人員分析故障能力。

  七、每年舉辦一次《安規》、《外規》考試外,每半年一次業務考試。

  八、參加單位舉辦的三級安全教育。

  九、新值班人員應具備必要的安全業務知識,經電力部門發證、本單位同意后,方可擔任副值工作。

篇2:公司配電房巡回檢查制度(4)

  公司配電房巡回檢查制度(4)

  一、巡回檢查制度是及時發現缺陷,掌握設備狀況,確保安全運行的一項重要制度,必須按規定時間、巡視路線,一絲不茍地認真執行。

  二、巡回檢查內容按現場運行規程及“設備巡視項目”牌要求進行認真細致檢查,做到勤看、勤聽、勤嗅、勤分析比較、勤維護。發現缺陷應及時進行分析,提出處理意見,在力所能及范圍內主動消除缺陷,并及時匯報和記入“設備缺陷記錄簿”。

  三、正常巡回檢查時間:

  1.交接班時,進行核對性檢查一次;

  2.每班中途全面巡視二次,每晚上熄燈夜巡一次;

  3.每月由配電房負責人會同值班人員對全房巡視檢查一次。

  四、下列情況應進行特巡:

  1.設備有重大缺陷或缺陷在發展,運行中有可疑現象時;

  2.氣候異常、暴雨、大風、冰雪、大霧時;

  3.高溫、高峰、過負荷時;

  4.新裝、長期停運或修試后的設備投入運行時;

  5.根據上級指示需要增加巡視時。

  五、巡視中必須嚴格遵守《安規》,注意落實防止小動物措施。

  六、單獨巡視時不準攀登電氣設備,不準觸摸操作機構箱和其他運行設備。

篇3:醫院配電房崗位工作職責(3)

  醫院配電房崗位職責3

  (一)在動力設備科長的領導下,負責配電房、發電機的日常管理工作。樹立為醫院第一線服務的思想,不斷改善服務態度,提高服務質量。

  (二)負責組織領導物資供應、設備維修、保養,建立完善的規章制度,保證醫療第一線工作的順利進行。

  (三)嚴格執行配電房各項規章制度。

  (四)值班人員在交接班時,必須嚴格做到有交接記錄,分工明確,責任清楚。

  (五)如值班人員在值班過程中離崗、錯誤操作、對發現的問題未能及時處理報告,而引起的安全事故,則按照醫院的相關規定追究當事人的責任,如后果嚴重則將進一步追究當事人的法律責任。

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