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物業經理人

鍋爐房交接班制度(4)

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  鍋爐房交接班制度(四)

  為了確保鍋爐安全運行,司爐人員及其他有關人員必須團結互助,分清責任,認真做好交接班工作。

  一.堅持持證上崗,對口交接是交接班制度的中心內容。當班司爐人員應提前15分鐘做好交接班的準備工作,為接班人員創造良好的工作環境,主動搞好班與班的交接工作。

  二.交班人員在交接前15分鐘應對本崗運轉設備進行全面檢查。

  三.交班人員應向接班人員介紹本班安全生產、設備運行、供汽工況、材料消耗等情況,并主動陪同接班人員按正常巡回路線進行現場檢查交班。交班負責人應把檢查情況認真如實地填寫在運行記錄簿上。

  四.運轉班考勤應由交班負責人對接班人認真考核,接班人員不得離崗,力求做到互相制約。

  五.接班人不得私自提前接班,未經有關領導批準不準私自替班或連班,更不準無證接班。

  六.處理事故或重大事故中交班人員不準離崗,兩班應共同努力解決, 待事故處理完畢或經領導同意后交班人方可離崗。

篇2:醫院鍋爐房交接班制度

  醫院鍋爐房交接班制度

  一、司爐工人交接班制度:

  1、交班的司爐人員,應在交班前對鍋爐運行情況作一次全面、認真的檢查和調整。

  2、交班人應口頭向接班人詳細介紹本班運行情況、發現的問題和注意事項。

  3、接班人員應按時到達鍋爐房做好接班準備工作。必須認真查閱交班記錄和聽取交班情況。

  4、交班、接班人員應共同檢查下列情況:

  (1)鍋爐運行情況;

  (2)水位計、壓力表、安全閥、給水設備、水位報警器、排污閥等設備、附件是否靈敏可靠0140。

  (3)鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓包、變形、滲漏等異?,F象。

  (4)爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死等異常現象。

  (5)必要的設備材料,如盤根、水位計、玻璃管(板)、潤滑油等是否齊全。

  5、交班時如遇事故,應待事故處理完畢后,再辦理交接班手續。接班人員應積極協助交班人員處理事故。

  6、接班人員接班前不準喝酒,交班人員發現接班人員喝酒或有病時,應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施,另行指派合格人員代班。

  7、接班人員未按時到班,交班人員應報告鍋爐主管負責人,但不得擅自離開崗位。

  二、水處理人員交、接班制度

  1、交班人員應做好交班前準備工作,將所有儀器、器皿清洗干凈,放在指定位置,清掃工作場所。

  2、檢查設備運行情況,對軟水、爐水進行一次化驗分析,將結果填入運行記錄薄。

  3、接班人員應按規定時間到崗,進行設備檢查,了解運行情況,認為符合交接班規定要求時,辦理交接班手續。

  4、交班時如遇事故或重大操作項目,應待事故處理完畢或操作告一段落后,方能交接班,接班人員應協同處理事故和完成操作項目。

  5、接班人員未按時到班,交班人員應向有關領導報告,但不得離開崗位。

篇3:學校鍋爐房交接班制度(6)

  學校鍋爐房交接班制度(六)

  一、在管理員或科長的監督下,雙方進行交接班工作,認真填好交接班記錄。

  二、交接班人員在下列情況下不準交班:

  1.不向喝酒和生病人員交班。

  2.如交班前發生事故,要在事故處理完后進行交班。

  3.煤斗煤貯備不夠,灰斗爐渣未清不交班。

  4.交班時鍋爐及附屬設備故障尚未排除時不交班。

  5.工具不齊全,衛生不整潔不交班。

  三、接班人員應做到:

  1.接班人員必須在規定時間前到崗。

  2.接班前保證休息,不準喝酒。

  3.交接班前發生事故,接班人員積極配合妥善處理。

  4.審閱運行記錄,對安全運行和設備進行較全面檢查,并在運行日記上簽字。

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