酒店鍋爐領(lǐng)班的崗位職責(zé)

　　直接對運行主管負(fù)責(zé)，直接管理鍋爐班員工。具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷，3年以上本專業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗，有關(guān)部門頒發(fā)的鍋爐操作運行上崗證，并具有動力機房設(shè)備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責(zé)有：

　　(1)確保鍋爐設(shè)備的正常運行，對所屬設(shè)備和人員負(fù)有全面管理責(zé)任。

　　(2)提出鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　(3)鍋爐設(shè)備出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其正常運行。

　　(4)貫徹執(zhí)行鍋爐班崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。

　　(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　(6)做好鍋爐設(shè)備技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記 錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝對鍋爐進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

篇2：酒店工程部鍋爐房領(lǐng)班崗位工作職責(zé)

　　酒店工程部鍋爐房領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：設(shè)備運行維修部經(jīng)理

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令，并報告工作。

　　2、帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格按照檢修操作規(guī)范和有關(guān)管理制度，做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修工作以及水質(zhì)化驗的各種動作記錄，確保鍋爐安全，經(jīng)濟運行。

　　3、在上級經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施鍋爐技術(shù)改造、技術(shù)革新方案，積極推廣新技術(shù)。

　　4、負(fù)責(zé)抓好鍋爐備品備件和能源物料的使用、管理工作，掌握和分析鍋爐房每天能耗情況，做好節(jié)能工作和能耗記錄。

　　5、認(rèn)真做好鍋爐事故分析和技術(shù)資料分類歸檔工作。

　　6、負(fù)責(zé)員工的班次安排和考勤、考核，抓好文明班組建設(shè)。

　　7、做好交接班工作，交接清楚并有記錄。

篇3：鍋爐領(lǐng)班崗位工作職責(zé)

　　鍋爐領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　直接對運行主管負(fù)責(zé)，直接管理鍋爐班員工。具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷，3年以上本專業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗，有關(guān)部門頒發(fā)的鍋爐操作運行上崗證，并具有動力機房設(shè)備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責(zé)有：

　　（1）確保鍋爐設(shè)備的正常運行，對所屬設(shè)備和人員負(fù)有全面管理責(zé)任。

　　（2）提出鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　（3）鍋爐設(shè)備出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其正常運行。

　　（4）貫徹執(zhí)行鍋爐班崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。

　　（5）做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　（6）做好鍋爐設(shè)備技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝對鍋爐進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。