物業(yè)電梯維修員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)視和掌握各電梯的運(yùn)行狀態(tài)，保證電梯的正常運(yùn)行;

　　2、完成電梯的定期保養(yǎng);

　　3、電梯機(jī)房發(fā)現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行檢修，并做好記錄，如無(wú)法修理，應(yīng)立即與廠家聯(lián)系，同時(shí)做好記錄;

篇2：電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

　　電梯公司維修員工培訓(xùn)考核制度

　　1、電扶梯維修保養(yǎng)質(zhì)量的好壞，有賴于員工的素質(zhì)，培訓(xùn)是提高維修人員技術(shù)水平的重要方法。

　　2、維修員工進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容：

　　a、本公司有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度的培訓(xùn)；

　　b、電扶梯結(jié)構(gòu)、電氣原理的培訓(xùn)；

　　c、本公司電扶梯安全管理的培訓(xùn)；

　　d、本公司電扶梯安全技術(shù)的培訓(xùn)；

　　3、委托市勞動(dòng)局全面培訓(xùn)（并取得上崗操作證書）。

　　4、維修人員必要時(shí)參加市職業(yè)中專的中級(jí)電梯、高級(jí)電工培訓(xùn)。

　　5、維修人員進(jìn)場(chǎng)前，必須持上崗證并考核有關(guān)電扶梯知識(shí)和安全操作知識(shí)，合格后方可進(jìn)場(chǎng)。

　　6、每年舉行維修員工的維修保養(yǎng)、安全管理、安全操作等有關(guān)電扶梯知識(shí)的考核，對(duì)不合格者，要求重新培訓(xùn)、考核，對(duì)成績(jī)優(yōu)良者，加以獎(jiǎng)勵(lì)。