物業項目經理職位描述（七）
崗位職責：
1、能編寫分管項目的工作指導書，以及項目的服務計劃，編制項目的預算；
2、全面負責分管項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理；
3、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作；
4、對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調；
5、定期向業委會報告物業維修、更新費用的收支賬目，接受審核；
6、接受街道和房地產管理部門的指導和監督，配合做好社區管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物業管理專業優先，有全國物業管理經理資格證書或物業管理師證書者優先；
2、5年以上住宅小區物業工作經歷，精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序；
3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識；
4、五大行物業從業者優先。
篇2：房地產公司項目經理職位描述
房地產開發公司項目經理職位描述
主要職責：
1、負責解決在設計、配套與施工中出現的重大技術問題，包括審查專業設計圖紙，對建筑方案、建筑結構與構造、建筑材料和建筑技術等提出合理化建議；協助開發部對設計單位的設計成果提出結論性意見；負責在施工過程中合理、及時地處理施工現場的各類技術問題。
２、負責在設計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質量標準綱要，明確項目涉及的新技術與新材料，并對日后的施工進行嚴格的督促，保證該質量標準綱要的順利實施。
３、負責對設計與施工進行嚴格的時間進度控制。制定項目總進度計劃，該計劃應包含設計、招投標、配套、施工等各環節的具體工作。負責在日后的項目實施中組織各職能部門嚴格執行該進度計劃，同時根據實際情況對該進度計劃予以適時的調整。
４、負責對項目的規劃、設計與施工進行成本控制。制定成本估算，制定成本目標。在日后的設計與施工中通過對設計方案的調整，對建筑材料 的選擇及對施工技術與施工組織的控制，最終達到成本目標。
５、在項目實施全過程中，對開發、配套、預算等相關部門提供專業指導和支持。
６、負責定期向主管匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提出專業性的分析和建議。
入職要求：
１、30-45歲，大學本科以上學歷，工民建或建筑管理等相關專業畢業。
２、具有5年以上建筑工程管理經驗，熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點。
３、具有突出的溝通、協調能力和一定的管理能力。
４、具有突出的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練用英語溝通，計算機操作熟練。
５、了解相應的法律、法規和標準。
篇3：房地產項目經理部經理(工程技術部經理)職位說明
房地產項目經理部經理（工程技術部經理）職位說明
直接上司：工程總監（總工程師）或分管工程技術副總。
直接下級工程技術部副經理、土建工程師、電氣工程師、工程檔案管理員。
工作職權、責任與范圍說明書
對工程總監負責，負責組織本部門的全面工作；
負責辦理開工、施工手續與各類證件、批文；
負責辦理施工臨時水電設施手續；
負責辦理各類配套、管網施工手續的辦理以及與相關部門的協調；
協助工程總監負責進行本部門工程招投標組織與管理工作；
負責編制在建工程的施工組織計劃；并組織監督執行；
負責在建工程的組織施工與施工進度安排；
負責組織施工現場的圖紙會審工作；負責對工程施工質量進行監督、檢查，并有權責令返修或返工；
負責施工現場與規劃設計部門、監理部門的溝通聯系、協調；組織參加各類工程竣工、完工的驗收工作；
負責對工程設計變更、工程施工聯系單的簽證工作；負責本部門、施工現場與公司其他部門的工作協調聯系；有權對本部門員工進行組織、工作指令、安排、調整、獎罰；
負責對工程進度款項的審核；工程總監交辦的其他工作。對施工進度、質量、工程造價成本控制、竣工驗收、設計修改變更、各類手續辦理、本部門工作質量、標準、規范等方面負有重要責任。
工作標準
高效率，有計劃性，施工規范化、專業化、流程化；工程質量、進度與計劃安排，現場施工秩序；工程造價控制；
各類手續、證件的辦理的及時性；與相關職能管理部門的協調溝通；
崗位、職位綜合素質、技能要求
具有較強的施工組織、計劃、管理與質量控制能力，熟悉施工管理與規范、流程；與政府職能專業部門與行業管理部門具有較好的公共關系；
具有團隊精神與承受工作壓力的精神；正直、果斷，廉潔無私；
具有比較全面的施工技術經驗（同職位工作經歷五年以上）；建筑、結構或其他相關專業大學本科以上學歷，工程師或建筑師以上職稱，年齡在38周歲以下；略懂一門外語及計算機。