小區(qū)綠化員工培訓(xùn)規(guī)程（七）
1.0目的
規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，提高員工的素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能
2.0適用范圍
適用于zz城綠化班全體員工的培訓(xùn)
3.0職責(zé)
3.1經(jīng)理助理負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
3.2綠化班長(zhǎng)協(xié)助經(jīng)理助理培訓(xùn)工作的開(kāi)展。
4.0內(nèi)容
序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃由經(jīng)理助理制定，于每年十二月二十五日前將下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)公司審批。
2入職培訓(xùn)1)培訓(xùn)時(shí)間為3天，即從入職第一天至第三天。
2)經(jīng)理助理負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司基本情況、公司規(guī)章制度、部門(mén)基本運(yùn)作程序、部門(mén)工作性質(zhì)、相關(guān)崗位責(zé)任、注意事項(xiàng)等。
3)經(jīng)理助理結(jié)合相關(guān)崗位實(shí)際工作，進(jìn)行常規(guī)技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)。
4)經(jīng)理助理組織綠化班長(zhǎng)對(duì)新員工培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)考核結(jié)果安排工作崗位。
3在崗培訓(xùn)培訓(xùn)頻次根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)每個(gè)季度進(jìn)行一次綠化專業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)季度工作特點(diǎn)進(jìn)行有目的培訓(xùn)。
園林綠化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1)管轄區(qū)內(nèi)園林植物名稱、生態(tài)學(xué)特性、栽培要點(diǎn)；
2)花木種養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)：包括喬木、灌木、花卉、草坪等園林植物；
3)日常養(yǎng)護(hù)：施肥、灌溉、病蟲(chóng)害防治、中耕除草，修剪（草坪、喬木、灌木、綠籬等）；
4)施工管理與驗(yàn)收；
5)園林機(jī)械使用與維護(hù)；
6)插花藝術(shù)與環(huán)境布置。
其它培訓(xùn)1)物業(yè)管理知識(shí)；
2)職業(yè)道德與工作技巧；
3)應(yīng)急培訓(xùn)；
4)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)。
4培訓(xùn)效果考評(píng)1） 根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，安排適當(dāng)?shù)目己朔绞剑?/P>
2)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的評(píng)估；
3)結(jié)合考核成績(jī)和培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的措施。
5培訓(xùn)考評(píng)保存每次培訓(xùn)及考核完畢，考評(píng)結(jié)果由綠化班組存檔，填寫(xiě)相關(guān)表格。
5.0記錄
5.1《培訓(xùn)計(jì)劃表》
5.2《培訓(xùn)記錄表》
篇2：園林綠化部員工培訓(xùn)實(shí)施程序
一、目的
規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知識(shí)和技能。
二、適用范圍
適用于管理處園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。
三、職責(zé)
1、管理處主任負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。
2、園林綠化主管負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
3、班組長(zhǎng)及園藝師、技術(shù)員負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行員工培訓(xùn)。
四、程序要點(diǎn)
1、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
1)園林綠化主管于每年的12月15日前做出下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司審批。
2)員工培訓(xùn)計(jì)劃必須符合以下要求：
符合國(guó)家及公司的規(guī)章制度;
有具體的實(shí)施時(shí)間;
有明確的培訓(xùn)范圍;
有考核的標(biāo)準(zhǔn);
有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。
2、新員工的培訓(xùn)
1)入職的第一天，由綠化領(lǐng)班負(fù)責(zé)介紹部門(mén)工作性質(zhì)、內(nèi)容、公司的基本情況、部門(mén)的基本動(dòng)作程序，帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境。
2)第二天，由部門(mén)主管培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、安全知識(shí)、相關(guān)崗位責(zé)任、作息時(shí)間、員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。
3)第三天，由園藝師及技術(shù)員結(jié)合崗位實(shí)際工作進(jìn)行常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)。
4)從第四天起，由主管安排到各相關(guān)崗位，由原崗位的老員工進(jìn)行以老帶新的崗位實(shí)際操作培訓(xùn)，每個(gè)崗位約兩天。
5)輪崗結(jié)束后進(jìn)行理論與實(shí)操考試，不合格的辭退;合格的根據(jù)實(shí)際能力定崗，由主管填寫(xiě)新員工情況匯報(bào)，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及人事部。
3、物業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)
1)全體員工參加由公司統(tǒng)一安排的專項(xiàng)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)及物業(yè)管理ISO9000質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)。
2)物業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)每半年至少安排一次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于兩小時(shí)。
3)員工經(jīng)培訓(xùn)后參加由公司統(tǒng)一舉辦的考核。
4、園林綠化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
1)剪草培訓(xùn)：
草坪分級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
常用的剪草機(jī)器及使用范圍;
剪草頻度及留茬高度;
常用機(jī)械使用方法及注意事項(xiàng);
行走方法;
草邊及花木周圍草地修剪方法;
坡地草坪的修剪方法;
過(guò)度過(guò)密草坪的修剪方法;
坡地草坪的修剪方法;
現(xiàn)場(chǎng)操作示范及其他相關(guān)知識(shí)。
2)花木種養(yǎng)培訓(xùn)：
時(shí)花播種、栽培技術(shù);
觀葉植物繁殖及種養(yǎng);
苗木的常用繁殖方法技術(shù);
華南地區(qū)常用觀賞植物及其栽植;
盆景的養(yǎng)護(hù)管理方法。
3)施肥原理與技術(shù)培訓(xùn)：
常見(jiàn)肥料分類及其習(xí)性;
各種花木施肥周期;
施肥時(shí)間及技巧;
施肥注意事項(xiàng);
肥害判斷及搶救辦法。
4)日常養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)：
淋水;
巡查及清枯黃葉、殘花、雜物;
雜草防除;
日常修剪;
花木基地日常管理。
5)病蟲(chóng)害防治培訓(xùn)：
常見(jiàn)病害辯別及其防治方法;
常見(jiàn)蟲(chóng)害辯別及其防治方法;
常用農(nóng)藥及其防治對(duì)象;
農(nóng)藥使用方法及注意事項(xiàng);
室內(nèi)外噴藥方法;
病蟲(chóng)害的綜合防治方法。
6)喬灌木及綠籬修剪培訓(xùn)：
綠籬修剪方法技巧及注意事項(xiàng);
造型花木修剪方法技巧及注意事項(xiàng);
喬木修剪方法技巧;
月季修剪及花木基地花抹芽方法技巧。
7)環(huán)境布置培訓(xùn)：
室內(nèi)花木擺放、更換;
會(huì)場(chǎng)、展場(chǎng)、舞臺(tái)布置;
花壇花境布置設(shè)計(jì);
小型園林景觀的設(shè)計(jì)施工。
8)插花藝術(shù)培訓(xùn)：
東方插花特點(diǎn)與插制技巧;
西方插花特點(diǎn)與插制技巧;
現(xiàn)代插花的特點(diǎn)與插制技巧;
插花的配色原理;
花藍(lán)的制作方法;
花束的制作方法;
家庭插花