小區（大廈）社區文化管理崗位職責

　　社區文化管理崗位負責利用小區（大廈）資源，發動小區（大廈）居民，開展健康、豐富的社區文化活動并協助管理處開展健康豐富的員工文化活動等工作。其具體崗位職責如下：

　　1.制訂年度社區文化活動計劃,報客戶服務主管審核。

　　2.每月25日前上交下月工作計劃，每周四之前上交本周業務信息。

　　3.策劃組織實施社區文化活動，豐富業主、住戶的社區文化生活。

　　4.評估總結各項活動進行，填寫社區文化活動記錄表。

　　5.定期開展內部員工活動。

　　6.定期對小區（大廈）宣傳欄進行更新，并填寫相關質量記錄。

　　7.配合其他部門的相關工作。

　　8.主動收集、聽取小區（大廈）業主的各項意見、建議，并及時將情況匯總，報上級領導。

　　9.完成上級領導交辦的其它任務。

篇2：社區文化站職責及工作標準

　　Z社區文化站職責及工作標準

　　一、崗位職責

　　1.積極宣傳貫徹文化、體育等方面的法律、法規及黨的路線、方針和政策。

　　2.負責文化站的全面工作。認真做好轄區文化，體育工作的長期規劃和年度計劃，并負責落實和具體實施。

　　3.積極組織各項業務培訓，充實文化內涵，不斷提高文化水平及業務素質。

　　二、工作標準

　　1.認真宣傳并貫徹落實關于文化、體育的各項法律法規及方針政策。

　　2.認真、圓滿完成上級領導分配的各項任務

　　3.貫徹執行“***”重要思想，深入群眾為廣大居民服務。

篇3：社區文化教育工作職責

　　一、積極配合黨的中心任務，協助街道辦事處和文化教育部門，抓好文化教育工作，并發揮紐帶作用。

　　二、運用各種形式尋常馬列主義、*思想、*理論，宣傳黨的路線、方針政策，對居民群眾進行愛黨、愛國家、愛社會主義和艱苦奮斗，遵紀守法教育，提高他們的思想覺悟。

　　三、爭取社會力量的支持和合作，建立健全社區文化室、圖書閱覽室，為社區居民提供方便，使之成為群眾求知、求醫、自娛自樂的活動場所。

　　四、針對居民特點，開展小型多樣的問題活動，寓教于樂，陶冶社區居民健康向上的情操。