正家物業(yè)護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定

　　1.0目的：

　　1.1為了加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)員服裝的管理工作，樹立公司良好的社會(huì)形象，公司特對(duì)護(hù)衛(wèi)員制裝標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定。

　　2.0制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限

　　2.1護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年發(fā)冬、夏裝各二套，發(fā)長(zhǎng)袖襯衣二件，服裝使用年限一般為兩年。

　　2.2護(hù)衛(wèi)員發(fā)訓(xùn)練（迷彩）服一套，使用期限為24個(gè)月，使用期滿后以舊換新。

　　2.3安全管理用大衣按實(shí)際崗位數(shù)配發(fā)，每崗一件，使用年限為24個(gè)月。

　　3.0調(diào)離、離職時(shí)服裝處理辦法

　　3.1護(hù)衛(wèi)員在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)，除調(diào)入單位使用的是與該護(hù)衛(wèi)員原在單位（式樣或顏色）不同的工裝，調(diào)出員工須將原單位配發(fā)的工裝移交給原單位外，其他情況均由該員工將工裝從調(diào)出單位帶往調(diào)入單位。

　　3.2護(hù)衛(wèi)員離職時(shí)，其服裝物品須潔凈交回。

　　3.3護(hù)衛(wèi)員服裝丟失或非因公損壞，按原價(jià)賠償。

　　4.0著裝及換裝時(shí)間

　　4.1夏季著裝為每年五月至十月，冬季著裝為十一月到次年四月。

　　4.2具體換裝時(shí)間可由管理處根據(jù)實(shí)際情況確定，但各管理處內(nèi)部換裝時(shí)間必須統(tǒng)一。

　　5.0護(hù)衛(wèi)員被子等由個(gè)人出資統(tǒng)一購買軍用品。

篇2：護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定

　　護(hù)衛(wèi)員制裝管理規(guī)定

　　為了加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)員服裝的管理工作，樹立公司良好的社會(huì)形象，公司特對(duì)護(hù)衛(wèi)員制裝標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定。

　　一、制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限

　　1、護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年發(fā)冬、夏裝各二套，以后每年各發(fā)一套，每套服裝使用年限一般為18個(gè)月。

　　2、護(hù)衛(wèi)員發(fā)訓(xùn)練（迷彩）服一套，使用期限為36個(gè)月，使用期滿后以舊換新。

　　3、護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年（按崗）配發(fā)大衣一件，使用年限為60個(gè)月。

　　二、離職時(shí)服裝的折算標(biāo)準(zhǔn)及回收

　　1、護(hù)衛(wèi)員離職時(shí)，必須交回護(hù)衛(wèi)制服。

　　2、離職時(shí)訓(xùn)練迷彩服一律上交，不上交者按原價(jià)扣回。

　　三、著裝及換裝時(shí)間

　　1、夏季著裝為每年五月至十月，冬季著裝為十一月到次年四月。

　　2、具體換裝時(shí)間可由管理處根據(jù)實(shí)際情況確定，但各管理處內(nèi)部換裝時(shí)間必須統(tǒng)一。