住宅小區管理處應急分隊方案5

　　一、目的：為了加強對小區突發緊急事件的防范應急能力，更有效的及時對突發緊急事件的應急處理，成立**家園應急快速反應分隊。

　　二、職責：管理處經理為應急快速反應分隊總指揮。

　　安全主辦、客戶服務主辦為副總指揮。

　　全體安全員為快速反應分隊成員。

　　三、方法和過程控制：

　　3.1、當指揮中心、客戶服務中心或其他人員接到報警信息時，應立即通知管理處經理、安全主辦并做好相應的應急措施。

　　3.2、指揮中心確認報警信息后迅速作出反應，及時按響安全班緊急集合信號，迅速召集全體安全員。

　　3.2.1、立即將詳細情況通報值班各崗位封鎖控制小區各出入口、外圍墻。

　　3.2.2、密切監視閉路監控系統、做好錄相、注視小區動態，注意安全防范報警信號。

　　3.2.3、配合搜索組把電梯迫降到底層。

　　3.3、封鎖組：當班班長負責組織當班人員對各出入口以及現場的封鎖。

　　3.3.1、**2號、6號崗負責進出人員、車輛控制及東面、南面的圍墻封鎖。

　　3.3.2、**3號崗負責對小區北面、西面的圍墻封鎖。

　　3.3.3、**4號崗負責假山處至南大門的圍墻封鎖。

　　3.3.4、**8號崗負責內庭院單元門關閉等整體情況，加強各出入口的攔截、封鎖工作。

　　3.3.5、**5號崗負責關閉車庫門禁，對車庫進行封鎖，并協助2號崗對東面圍墻和南面圍墻進行封鎖。

　　3.4、攔截組：由未當班一名班長、兩名未當班2號崗、3號崗組成。

　　攔截組接到中心報警信號在班長的帶領下立即帶上裝備到達指定位置負責攔截任務，攔截組將小區庭院攔截分開成A區、B區（1號樓為A區、2號樓為B區）進行攔截工作。

　　·兩名2號崗帶上裝備分別負責對負一層車庫A、B區各通道口的攔截。

　　·兩名3號崗帶上裝備分別負責對負二層車庫A、B區各通道口的攔截。

　　·班長負責內庭院A、B區的攔截任務。

　　3.5、搜索組：由一名未當班班長和其他未當班人員組成。

　　搜索組接到中心報警信號后在班長的帶領下立即帶上裝備到達指定位置負責進行搜索任務，搜索組根據小區的建筑情況將小區分開成A區、B區（1號樓為A區、2號樓為B區），根據現場情況進行地毯式搜索。

　　·不當班的兩名中心崗分別負責1單元、2單元從樓頂至車庫的搜索。

　　·不當班的兩名4號崗分別負責3單元、4單元從樓頂至車庫的搜索。

　　·不當班的兩名5號崗分別負責5單元、6單元從樓頂至車庫的搜索。

　　·不當班的兩名6號崗分別負責7單元、8單元從樓頂至車庫的搜索。

　　·不當班的兩名8號崗分別負責9單元、10單元從樓頂至車庫的搜索。

　　當搜索組搜索1號樓時，攔截組的班長注意攔截工作，時刻保持警惕。

　　當搜索組搜索2號樓時，搜索組的班長注意攔截工作，時刻保持警惕；若案發現場有受傷者，要及時協助救護傷者，并保護好現場。

　　3.6、各組人員在這個整個緊急事件的處理過程中隨時與指揮中心保持通信聯系，及時匯報各組的搜索、攔截、搶救等進展情況。

篇2：公司應急分隊員崗位工作職責

　　公司應急分隊員崗位職責

　　直屬上級：應急分隊長

　　具體內容：

　　一、在分隊長的直接領導下，嚴密監視各自防區的活動狀況，及時處理各種不安全因素，并經常與各防區隊友保持通信聯絡。

　　二、加強有關法律、法規和公司各類規章制度的學習，積極參加快速反應和準確判斷能力的訓練，不斷提高對各種突發事件的應變處理能力。

　　三、善言規勸顧客之間的爭吵、打架、斗毆、搞破壞活動等影響正常營業的行為發生，對執意不聽勸告者，強行令其離開。

　　四、如顧客違反公司有關規定，應立即上前解釋、禮貌勸止，并及時通知該部門經理前來處理，保證營業場所的正常運行。

　　五、公司范圍內遇有突發事件（如偷盜、撞車、打架、斗毆、客人走單等）發生，要迅速妥善控制事態的擴展并保護好現場，同時向分隊長報告。

　　六、熟記公司各部門的分布位置、行走路線、安全出入口、消防設施設備，并熟練掌握消防設備的使用方法。

　　七、完成上級領導交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

　　**國際公司有限公司

篇3：酒店安全生產部應急分隊長崗位工作職責

　　酒店安全生產部應急分隊長崗位職責

　　直屬上級：安全主管

　　直屬下屬：安全生產員

　　具體內容：

　　一、在安全主管的直接領導下，帶領本隊員工主要負責夜總會的安全保衛及協助處理發生在公司范圍內的突發事件。

　　二、根據夜總會的實際情況，合理分派執勤崗位，預防和控制影響夜總會正常營業情況發生。

　　三、負責本隊各崗位執勤質量和內務檢查、監督，及時糾正和處理不規范事項。

　　四、負責本隊警衛器材使用和管理。

　　五、負責轄區內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理，處理不了的須及時向當值主管報告，并做好記錄。

　　六、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作，使屬下員工全面達到崗位服務標準。

　　七、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況，并及時解決隊伍內部出現的各種問題。

　　八、每月對本隊隊員進行考核、評估，并提出獎懲建議書面報給主管。

　　九、完成上級領導交辦的其他工作。

　　編寫：安全生產部審核：批準：

　　生效日期：

　　**國際酒店有限公司