商場安全部交接班制度（三）

　　1 目的：通過對商場安全部的交接班制度進行規定,確保安全部交接工作正常開展.

　　2 主要職責：接班領班:必須穿好制服提前十五分鐘到消控室,召開班前會，進行隊列訓練傳達和布置有關工作內容。

　　3 交接領班:必須在接班前 20 分鐘把當班時的工作情況、各崗位情況、未完成事項及物品情況在《領班工作日表》中做好詳細記錄,向接班領班介紹當值情況，跟進落實事項及移交物品和其他注意事項。

　　4 接班隊員:應穿好制服，佩戴胸卡提前十分鐘到指定區域集中。交班領班與接班領班一起帶領隊員共同進行崗位交接（列隊交接）、清點、巡查。

　　5 操練內容：

　　-立正、稍息（四遍）

　　-立正、跨立（四遍）

　　-整裝動作（一遍）

　　-形體轉向：向左、向右、向后、左邊４５度敬禮（二遍）

　　-排列報數（一遍）

　　-排列橫向行走（二遍）

　　6 操練要求：精神飽滿、動作整齊、思想集中、形體一致、口號響亮。

　　-接班人員詳細閱讀交班崗位工作日志，交班人員詳細回答接班人員各類詢問，并雙方簽字確認。

　　-交班人員在交接結束后，在指定區域集合召開班后會。

　　-接班領班根據巡檢各崗位情況，核對《領班工作日表》中的記錄事項，必要時補充交接時發現問題的情況記錄，然后由交接雙方簽字確認。

　　7 若交接班發生下列情況時：

　　-接班人員未按時到崗，交班人員不得離崗，并做好此項記錄，聽從接班領班的指揮。

　　-交接班前發現或發生的問題以交班領班為主處理解決，在交接班中發現或發生的問題，則以接班領班為主解決。

　　-在交接班中發生重大問題時，交接班雙方領班共同處理，交班方不得離開，并報告安全主管或商場物業經理。

　　-處理情況須在《領班工作日表》中詳細記錄。

　　-重大事件由負責處理的領班向安全主管提交《事件報告》，安全主管簽閱后呈商場物業經理。

　　-交接班中如接班方簽字確認后，對由于疏忽或不按程序交接造成財務缺損、工作差錯的，則由接班方承擔責任。

　　-需交接事項未在交班記錄上注明以致該事項未妥善處理，交班方承擔責任，該事項交接了，但未妥善處理，責任由接班方承擔。

　　8 記錄

　　-安全部工作交辦事項

　　-安全每日班會

篇2：交接班安全職責

交接班安全職責

　　一、接班人員必須提前十五分鐘進入崗位與交接班人員的同崗人員進行口頭交接，然后接班人員到現場細心察看，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當班者不準離開崗位。

　　二、不準帶病交接班，當班出現生產事故或設備故障必須當班處理好，方可辦理交接班，若確需延到，下一班處理時需經生產經理允許方可交接班。

　　三、交接班時的重要事項(如當班發現的生產非正常現象、設備可能發生的故障、車間暫時調整工藝參數等)，必須用文字寫明交接。

　　四、各崗位必須認真執行自定的各項交接班制度，保證安全生產、設備運轉正常。

　　五、以上制度要認真嚴肅對待，自覺遵守，共同搞好優質、安全、文明生產。

篇3：物業安全管理崗交接班控制規程

　　規范安全管理員崗位的交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確,防止因交接不清而產生推諉現象。

　　2.0適用范圍

　　適用于安全管理各崗位每天每班次的交接工作。

　　3.0職責

　　3.1當值班長負責交接班工作的講評、指示及檢查工作。

　　3.2當值班安全管理員雙方負責具體的工作交接。

　　4.0內容

　　4.1接班前集合

　　4.1.1所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合。

　　4.1.2接班班長集合隊伍并按《員工儀容儀表規范》的有關規定檢查員工著裝。

　　4.1.3接班班長點名,如有人缺勤應記錄在《崗位值班記錄表》中。

　　4.1.4接班班長下達工作指令,交待有關工作注意事項。

　　4.1.5集合過程應在5分鐘內完成。

　　4.2工作交接

　　4.2.1接班班長提前10分鐘帶隊按預定路線到各崗位進行交接工作。

　　4.2.2接班人員應認真查閱上一班值班記錄,::詢問上一班工作完成情況及有無需特別注意或持續跟進的事項,如有應特別詢問清楚。

　　4.2.3如發現有異常或不清楚的事項應要求上一班當值人員做出解釋并記錄在《崗位值班記錄表》并繼續跟進,跟進同時將情況及時匯報當值班長。

　　4.3物品的交接

　　4.3.1雙方共同清點、檢查崗位上所有公物,如:對講機、鑰匙、工具、崗亭及其它設施、設備。

　　4.3.2對對講機等需檢測的物品應現場檢測是否正常。

　　4.3.3如有代管的其它物品,交班人員應交代清楚,并記錄在《崗位值班記錄表》上,如未記錄清楚則出現問題由交班人員負責。

　　4.3.4發現損壞、缺失應立即向雙方班長報告,并要求上一班當值人員說明損壞原因或物品去向并記錄在《崗位值班記錄表》上。

　　4.4記錄的交接

　　4.4.1《崗位值班記錄表》應記錄清楚本班的工作情況及特別事項、公物數量及狀況、代管物品數量及狀況(含存放人的地址和聯系方式)、交接班情況等。

　　4.4.2交班人員在交班前應整理好本班的值班記錄。

　　4.4.3雙方共同查閱值班記錄,接班人員如有不清楚的地方應主動詢問。

　　4.4.4如無異常交接班雙方在記錄《崗位值班記錄表》上簽字,如有異常應記錄清楚雙方簽字認可,如不能處理應通知雙方班長到場處理并簽字。

　　4.5班長的交接

　　4.5.1崗位全部交接完畢后接班班長前往集合地點與交班班長進行交接。

　　4.5.2交班班長對本班的總體工作情況進行簡述,交代特別事項,雙方在《崗位值班記錄表》上簽字。

　　4.6交班后集合

　　4.6.1交班班長在崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數。

　　4.6.2交班班長對本班工作進行講評。將當值情況記錄于《崗位值班記錄表》。

　　4.6.3帶回宿舍(指定地點)后解散隊伍。

　　4.6.4交班班長將本班收集到的業戶意見、建議、公共設施設備檢查結果環境衛生狀況等情況提交給物業公司住戶中心當班人員。

　　4.7原則

　　交接班時交班人員應注意正常履行自己的崗位職責,避免出現疏忽。

　　5.0質量記錄

　　5.1《崗位值班記錄表》來源自 物業經理人