酒店保安部各值班崗位職責規范（2）

　　3、配套樓通道崗。

　　（1）禁止聚堆聊天、吸煙、會客、與員工打鬧、無故脫崗或到一邊休息等現象出現。

　　（2）維護好通道區域的秩序，勸陰客人不要在此逗留時間過長。防止衣帽不整者、精神病患者等進入酒店。掌握好進出此門人員的動向，發現異常情況及時處理并及時上報。

　　（3）認真檢查由此門外出的員工攜帶物品，發現問題及時上報。

　　（4）車輛高峰時，積極主動地疏導車輛行人，以免發生堵塞、滯留現象。

　　（5）定時開關風機，并主動關閉兩道玻璃門。

　　4、鋪樓崗。

　　（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，上崗注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕語言粗暴、態度強硬等現象。

　　（2）禁止在崗期間聚堆聊天、會客、吸煙、脫崗或到一邊休息等現象發生。

　　（3）注意觀察出入輔樓客人和其他人員的動態，發現問題及時處理并上報。

　　（4）對23：00以后入住輔樓的客人要驗房卡和鑰匙牌，方能上樓，沒有者謝絕上樓。

　　（5）防止衣冠不整者、精神病患者等進入酒店。

　　（6）及時疏通人員、車輛，防止出現滯留、堵塞情況。

　　5、巡邏崗。

　　（1）上崗前檢查佩帶器材，上崗后注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕語言粗暴、態度強硬等現象。

　　（2）禁止聚堆聊天、吸煙、會客、脫崗或巡邏時遇到熟人就停止巡邏與其聊天等現象出現。

　　（3）巡邏時要檢查酒店的每個角落和消防器材放置情況及該關的門窗是否關、鎖好，發現問題及時處理并上報。

　　（4）注意檢查娛樂場所的安全情況，發現打架鬧事和影響他人消費的，應及時處理上報。如鬧事者不聽眾勸阻繼續鬧事，應及時與公安機關聯系，進行處理。

　　（5）對重要客人、外賓和團隊下榻的樓層進行重點巡視，確保安全。

　　（6）在巡邏檢查各樓層及其他區域時，如發現其他部門或客人遺留物品，應及時收回交于值班經理，并填寫記錄。

　　（7）巡邏檢查過程中，發現不安全因素和火情，要采取措施搶救并及時上報。

　　（8）巡邏人員要與其他崗位保持聯系。遇事要沉著冷靜，積極主動，妥善處理。

篇2：某工廠保安部監控值班制度

　　工廠保安部監控值班制度

　　一、值班人員當班時應保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。

　　二、交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

　　三、消防、安防監控范圍;公司所有廳室、辦公區域、生產區域、機房、樓梯間等，公司周邊環形車道。

　　四、值班時對正常情況的記錄。主要有：1.各部位攝像監視頭的開關時間、是否正常工作;2.重大及主要活動的時間，進場人員情況;3.對觀察到會場周圍的各部位重點情況進行記錄;

　　五、值班時對非正常情況的記錄。重點對時間、事件內容、人員等進行記錄的主要要求有：1.在活動時間、范圍內所觀察到的非正常情況、可疑人物應進行詳細記錄，并視情況與派出所或有關部門聯系，采取必要措施;2.在其他時間、范圍內(如夜間及無活動范圍等)所觀察到的情況應作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與有關部門聯系，采取必要措施;

　　六、對各部位所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

　　七、火災、火警按“火災報警操作程序”要求記錄。

　　八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應進行記錄。

　　九、協同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。

篇3：美居中心保安部值班情況匯報內容

　　

　　美居中心保安部值班情況匯報內容

　　1、租戶進場情況;

　　2、租戶撤場情況;

　　3、客戶物品放行情況;

　　4、當天有無開業鋪位及開業情況;

　　5、正在裝修及當天裝修完的租戶數量;

　　6、客戶對本部門投訴情況;

　　7、隊員違法亂紀規情況;

　　8、存在的安全隱患及處理情況;

　　9、治安事故、案件的發生及處理情況;

　　10、工程部運行情況及發生之不正常情況;

　　11、物業部運行情況及發生之不正常情況;

　　12、消防中心運行情況及發生之不正常情況;

　　13、其它部門要求我部違規處理而有可能引發安全問題的情況。

　　14、其它情況。