**物業公司保安部內務制度

　　(一)評比制度

　　目的，鼓勵、表揚、支持先進，樹立正氣;批評，處分，鞭策后進。

　　先進方面

　　中隊定于每月18日進行思想道德、業務技能、軍事訓練、作風。紀律等六個方面進行個人評比;每月20日對全體骨干進行民主評議;班的評比由全隊綜合評定(結合各班工作實際如內務衛生、軍事訓練、崗位實操等全班隊員綜合素質予以評定),先進個人的評比以班為單位實施，即以班為單位評選6個單項標兵，并在其中產生一名先進個人;

　　內務衛生評比分為先進班與先進個人的評比，并由辦公室制作內務衛生、軍事訓練兩面流動紅旗;個人制作小紅旗置于軍被上方，每月評比兩次。

　　處分方面：

　　隊員工作表現較差，能力欠缺，無上進心，屢次違紀，綜合評定平庸，當月(1日至30日)民主評議最差或累計違紀扣分達8分;副班長以上人員經民主評議最差或點名批評達兩次者，全隊予以通報批評，同時加扣3分(隊員民主評議以班為單位評出，中隊最后評定;骨干由中隊全體隊員評議，部門最后評定);隊員連續兩月綜合評定最差或累計扣分達12分，實施為期十日的補訓，合格后上崗;補訓不合格或年度三次出現綜合評定最差或年度累計扣分達18分，作勸退或除名;副領班以上人員連續兩月被評為最差或4次被點名批評按降職處理。

　　(二)會議

　　1.管理骨干會議，副班長以上人員參加，每月召開一次，由部門經理主持實施，通常定于月初的周五16：30-17：30舉行。

　　2.部門會議于周一下午9：00-12：00舉行，副主管以上、培訓教官、文員

　　參加，部門經理主持;

　　3.中隊例會于周五下午16：30-17：30舉行，副班長以上人員或部分隊員 代表參加，中隊主管主持;

　　4. 班務會定于每周五14：00-15：00; 18：00-19：00舉行，各班隊員參加，一般不超過1小時，班長主持(各中隊視情況而定)

　　5.臨時會議，部門與中隊二級可因任務或工作特點需要召開臨時會議，并安排人員做好記錄。

　　6.隊員大會，每月召開一次，通常由部門或中隊組織實施;

　　(三)晚點名

　　點名通常定于周二19：00當晚例訓結束后進行，各中隊實施;特殊情況另行通知;中隊還可根據實際情況需要即時點名，由中隊主管主持;時間不超過10分鐘;

　　(四)訓練學習

　　訓練學習是統一勤務工作、完成任務、提高隊伍素質的主要方法之一。周一至周五為部門訓練學習日，通常定于下午14：00-15：30;晚上18：00-19：30分;以中隊為單位組織體能、擒敵拳以及相關專業學習訓練;以部門為單位組織思想教育課，隊列會操或教歌;其中周五以隊列會操、體能、唱歌為主;

　　(五).思想教育活動與文體活動

　　思想教育課通常定于周三舉行，每月1-2次;部門適時組織文體活動，文體活動以教歌、競技體育、拔河、接力等活動為主，提倡中隊、班之間競爭;通常于周五晚上或周六下午舉行，節假日組織籃球比賽和拔河比賽，分組通常為會所中隊，一中隊為A組，二三中隊為B組;

　　(六).軍容風紀檢查

　　1. 軍容風紀檢查包括著裝、儀容、精神面貌、個人衛生等。

　　2. 定于每月10日、20日、30日進行，中隊組織各班具體實施。

　　3.每日組織一次檢查，由值班主管主持進行。

　　(七)內務衛生制度

　　為促進部門正規化管理，給隊員創造良好有序的生活居宿環境，制定內務制度;部門內務設置應當利于工作，方便生活，因地制宜，整齊劃一，符合衛生要求。

　　1.床鋪應當鋪墊整齊，被子豎疊三折(統一為軍被)，橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端中央。床上不得擺放其他物品;

　　2.蚊帳懸掛應當整齊一致，白天可以將外側兩角移掛在里側兩角上，并將中間部分折疊整齊;也可取下疊放，不得隨意掛置;

　　3.鞋子應當放于床下地面上，鞋子放置的數量、品種位置、順序應當統一，膠鞋、拖鞋兩兩相扣;有條件的可放在陽臺的鞋架上;

　　4.洗漱用品通常放在宿舍內，可統一置于陽臺木架上，也可放在水桶內，生活用的水桶應統一置于床的一角;

　　5.床頭柜統一放置，柜內物品折疊整齊，柜面無其他物品;

　　6.涼席統一為軍用竹席(1.2m寬)，涼席外沿與床沿平齊;

　　7.室內地板保持光亮，無紙屑、果皮、煙頭、積塵等;墻上無蜘蛛網，風扇無灰垢，門窗潔凈;

　　8.室內只準張貼部門規定的表格、制度;各班實行內務衛生輪值制度;且應當在起床后或上班前整理好宿舍內務。

篇2：保安部內務管理工作制度

　　保安部內務管理工作制度

　　1.0目的：為了樹立隊員維護個人儀容衛生的觀念，營造一個安靜舒適的休息場所。

　　2.0適用范圍：保安部宿舍管理。

　　3.0主要內容：

　　3..1 保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙火等雜物，違者罰款20元。

　　3.2 床鋪上保持干凈平整，不準擺放雜物，被子按規定折成方塊，床下的鞋子擺放整齊，違者罰款10元。

　　3.3 帽子、腰帶、口杯、水桶等物品，按指定位置擺放，保持內務統一，違者給予書面警告一次。

　　3.4 室內保持安靜，不準吵鬧，若有人投訴，給予嚴肅處理。

　　3.5 未經他人同意，絕對不允許私動他人物品，若被投訴，視情節輕重，給予處分。

　　3.6 每天當值人員，必須徹底全面清掃衛生，保持宿舍整潔。

　　3.7 每晚24：00點鐘以前，所有隊員必須歸隊，熄燈就寢，違者給予警告或除名處理。

　　3.8 注意節約用電，人員離開必須關閉電燈、風扇、空調等用電器具，否則給予罰款30元處理。

　　3.9 不準在宿舍堆放易燃易爆物品和各種有毒化學物品。

　　3.10不準在宿舍賭博和做其它違法活動。

　　3.11不準在宿舍墻壁上亂貼亂畫，否則視情況給予處分。

　　3.12不準私自帶人留宿，若有朋友來訪，必須嚴格遵守來訪管理制度，經申請同意后方可留宿(公司安排單人宿舍除外)。

　　3.13其它嚴格按公司的宿舍管理制度執行。

　　4.0 基本要求：

　　4.1 沒有吵鬧聲及其它噪音。

　　4.2 室內物品整齊統一化，不出現臟、亂、差。

　　4.3 宿舍投訴率降低到0.1%。

　　編寫： 審核： 批準： 日期：

篇3：物業保安部內務管理制度

1.0 目的

　　規范安全處,消防管理中心員工內務管理,確保員工具有良好的作息環境.

2.0 適用范圍

　　適用于物業部全體安全員,消防員工內務管理.

3.0 職責

　　3.1 安全處,消防管理中心主管/班組長負責督促檢查員工的內務生活.

　　3.2 宿舍管理員負責員工宿舍的管理.

4.0 程序要點

　　4.1 內務檢查

　　4.1.1安全處,消防管理中心主管視情況安排每月至少一次內務管理檢查:

　　a)檢查時由兩部門主管聯合進行::;

　　b)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為,應立即進行處理;

　　c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據之一 .

　　4.1.2 安全處,消防管理中心班組長對本班次的員工內務衛生進行檢查:

　　a)班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定;

　　b)班后檢查員工是否按時作息等;

　　c)將檢查結果記錄在<<安全員,消防工作日記>>上.

　　4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況:

　　a)及時制止違反內務管理的行為;

　　b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

　　c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向相應的部門主管反映.

　　4.2 環境衛生標準

　　4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.

　　4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.

　　4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.

　　4.2.4 墻面,門窗,和其他區域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.

　　4.2.5 宿舍內每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.

　　4.2.6 室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.

　　4.3 作息標準

　　4.3.1 按規定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.

　　4.3.2 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時-晚上23:00時.

　　4.3.3宿舍管理員按規定時間準時開關電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理.

　　4.3.4 嚴格執行外出請銷假制度:

　　a)安全處安全員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在6小時以內向班組長請示;2天內由主管批準;3天以上需主管經理批準方可外出;

　　b)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在6小時以內向班組長請示;2天以內由主管批準;3天以上需主管經理批準方可外出.

　　4.3.5休息(假)期間,如發生情況,一經召喚,立即返回公司,聽候調遣.

　　4.4 宿舍管理制度

　　4.4.1愛護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.

　　4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設*,舞會,聚眾喝酒,賭博.

　　4.4.3未經許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

　　4.4.4保持室內安靜,不在室內大聲喧嘩,,打麻將, 不影響其他人員休息.