1.遵守國家的法律法規和物業公司制定的各項規章制度。

　　2.按時上崗,不遲到,不早退,不脫崗,串崗。

　　3.熟悉業戶資料,經常與客戶溝通,保持良好的合作關系。

　　4.按規定著裝上崗,禮貌值勤,服從管理,廉潔奉公,勇于和犯罪分子做斗爭。

　　5.堅守崗位,終于職守,嚴格執行崗位責任制。

　　6.按時巡視,按時交接班,在值勤時不做與工作無關的事。

　　7.不包庇壞人,不準貪污受賄,不徇私舞弊。

　　8.愛護各種警械裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

　　9.按時巡視,攜帶公司配備的通訊工具,隨時與上級保持聯系,及時發現問題,如有重大問題或隱患須及時上報::。

　　10.耐心解答來訪客戶或業戶的問詢,接待客人的各種投訴,及時處理或上報。

　　11.接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損,崗位是否清潔衛生,查閱前一班的工作日報表有無異常問題。下崗前巡視各崗,聽取各崗員匯報,收集業戶投訴表、出貨單,認真填寫巡樓記錄表和工作日報表。在下一班的領班確認后簽字確認。

　　12.以各崗職責為工作指引,知道、監督隊員工作。對本班員工的違紀行為立即制止,給予警告或上報給主任。

　　13.認真做好進出車輛的管理,及時糾正違章車輛。

　　14.積極與相關部門協調工作,加強溝通,主動協助其他崗位處理緊急情況。

　　15.沉著冷靜應對突法事故,協助上級處理善后工作。

篇2：物管中心安全管理部內保主管崗位職責

　　物管中心安全管理部內保主管崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)監督檢查各專業的體系運行情況、表格記錄情況，定期對安管員進行管理體系文件的培訓和考核。

　　c)負責備用鑰匙的使用管理。

　　d)負責文書檔案、業務檔案、資料檔案、培訓檔案的分類管理及各類公安、業務統計表。制定工作計劃和工作總結，填寫工作日記。

　　e)解決當班期間警衛人員所發現的治安問題和案件，重大問題及時向安全管理部經理或值班經理匯報。

　　f)組織安管人員應付、處理各種突發事件。

　　g)熟悉掌握各部門、區域、各要害部位以及易發案部位的人、財、物基本情況，根據物管中心實際情況制定和落實安全防范措施。

　　h)對各部門的人員要做到底數清，熟知存在的主要問題和重點人情況。督導安管員及其他部門員工進行應急響應預案的培訓。

　　i)了解掌握入駐公司職員的基本情況和公司本身的情況，配合公安機關和國家安全機關認真作好查控工作，協助公安機關偵破中心內發生的各類案件。

　　j)負責對公安機關的業務聯系，協助公安機關開展工作。

　　k)每日對所有公共區域做安全檢查，對車場管理員進行管理和工作質量檢查。

　　l)監督車場管理員對機動車和非機動車的出入管理工作、停車收費工作。

　　m)保障停車場的行車、停車秩序，定期組織車場管理員做好車輛指揮、車輛防盜以及服務意識、服務用語的培訓。

　　n)負責車場交通標線、標識的管理。

　　o)配合有關部門對員工進行遵紀守法的業務培訓。

　　p)收集員工思想狀態，及時向部門經理報告。

　　q)完成部門經理交辦的其他工作和臨時授權的其他職責。

篇3：酒店內保領班崗位工作職責規范

　　酒店內保領班崗位職責規范

　　職務：內保領班

　　報告上級：保安部經理、保安部副經理

　　督導下級：內保人員

　　聯系部門：酒店各部門

　　職責規范：

　　1．熟知酒店各項安全管理規定和制度，協助保安部經理督促、檢查店內安全制度的落實，預防各類事故的發生。

　　2．經常巡視店內各重點和要害部位，掌握酒店各部位安全動態，并將情況及時向經理匯報。

　　3．協助保安部經理處理店內發生的各類安全事故。

　　4．在經理領導下，開展對全店員工和長住客戶的安全及法制宣傳教育，定期進行安全演習對酒店在崗的一線員工進行"五防"(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災害事故)知識培訓。

　　5．與各部門的治保委員保持密切聯系，指導他們開展群眾性安全防范工作。

　　6．參加保安部的夜間值班，按照值班人員規則處理好日常內保事務。