公司司機(jī)管理制度
1、司機(jī)必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。
2、司機(jī)在入職時必須交一定的風(fēng)險擔(dān)保金或有當(dāng)?shù)厝藛T擔(dān)保，如果沒有能力交風(fēng)險擔(dān)保金，必須扣押前兩個月50%的工資作為交予公司的風(fēng)險擔(dān)保金。風(fēng)險保證金在年底給予退還。
3、司機(jī)隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進(jìn)行檢查，檢查無誤給予放行。
4、司機(jī)在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。
5、必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個人負(fù)責(zé)。
6、司機(jī)應(yīng)熟知所駕使車輛的性能，對車輛應(yīng)按月進(jìn)行兩次檢查和一級保養(yǎng)，確保車輛安全運(yùn)行，因檢查失誤，出現(xiàn)事故，后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。
7、車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。
8、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
9、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強(qiáng)行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
10、出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當(dāng)月工資。
11、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時保證證件齊全，如有丟失由司機(jī)照價賠償和補(bǔ)辦，因證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報銷。
12、司機(jī)應(yīng)每周兩次擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔);出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，應(yīng)立即檢修;下班后，將車輛開進(jìn)廠區(qū)保管，鎖好開車和貨廂的門;車輛停駛后，有空閑時間，司機(jī)在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動。
13、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。
14、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼(100)元，根據(jù)開機(jī)率和出車率來處罰和獎勵，為此司機(jī)應(yīng)每天24小時開機(jī)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元;如果在每月上班時間內(nèi)不開機(jī)五次不補(bǔ)貼電話費(fèi)。如果經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元;多次不接電話者不發(fā)年終獎勵。
15、司機(jī)如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款20元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
16、如果司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等;損失應(yīng)由自己承擔(dān)，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
17、如果司機(jī)在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費(fèi)用)。
②有人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。
18、如果司機(jī)利用自己出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司的損失，并扣發(fā)一個月工作給予辭退。
篇2：后勤處司機(jī)管理制度范例
后勤處司機(jī)管理制度
后勤處司機(jī)考勤制度
1、司機(jī)有事提前請假，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院、后勤處的請假制度。
2、安全準(zhǔn)時完成學(xué)生實習(xí)以及其他部門用車任務(wù);司機(jī)不得隨意改出車時間和出車路線。
3、積極主動完成出車任務(wù)，不得拒絕出車任務(wù)。
4、上班時間必須堅守崗位，如若有事，說明去處，以便聯(lián)系。
（2）司機(jī)交通事故及機(jī)械事故以及其他違章處理規(guī)定
1、凡屬司機(jī)本人因沒有遵守交通規(guī)則，操作不當(dāng)造成違章，其罰款不予報銷。
2、車輛所屬設(shè)備，工具有本車司機(jī)保管使用，由于責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生丟私、損壞，有本人負(fù)責(zé)賠償。
3、發(fā)生交通事故應(yīng)及時報處領(lǐng)導(dǎo)和公安交通管理部門，隱瞞不報或謊報者，所有事故費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)禁駕駛與駕駛執(zhí)照不相符合的車輛。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將車鑰匙或車交給他人，擅自將車鑰匙及車交給他人駕駛，罰款處理，由此發(fā)生的一切后果司機(jī)負(fù)責(zé)。
（3）司管人員補(bǔ)助費(fèi)規(guī)定
1、院內(nèi)教學(xué)、科研、行政出車按里程大轎車司機(jī)0.34元/公里、小轎車0.15/公里，按每月完成工作量支付工資。
2、對外營運(yùn)性出車：⑴長途(300公里以上)大 轎車每人每天80元，小轎車每人每天50元。⑵短途(300公里以內(nèi))按租車費(fèi)的10%提成。
篇3：幼兒園司機(jī)接送制度
幼兒園司機(jī)接送制度4
一、愛護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。
二、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。
三、節(jié)約燃料，做好行車記錄，行車途中接聽電話應(yīng)帶耳塞。
四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。
五、除做好本職工作外，接受安排的其他任務(wù)。