黨務工作項目管理計劃

　　充分發揮群團的橋梁和紐帶作用,深化對群團組織的領導。進步提高中心凝聚力。開展多種形式的工會活動;五四”前夕成立團總支;開展國家級“巾幗文明崗”創建活動，對婦女職工給予工作、生活上的關懷。

　　中國共產黨成立周年，**年。也是**”開局之年。市政務服務中心**年黨務工作的總體要求是認真學習貫徹黨的五中全會精神，堅持以***為指導，圍繞我市“項目建設年”和“項目管理服務年”以及中心爭創全國縣級一流政務服務中心的目標，狠抓黨組織自身建設、創先爭優活動、黨員理論學習培訓、群團共建等工作，不時提高黨支部的凝聚力，為我市經濟社會又好又快發展提供優質的政務服務。主要工作如下：

　　一、進一步加強黨組織自身建設

　　為進一步增強中心黨支部的凝聚力和向心力，結合中心實際。充分團結和帶領全體黨員圍繞政務服務建功立業，**年，要大力加強黨組織的自身建設。一是要依照市委常委會議要求，精心做好成立黨組的成員名單建議、制度建立、印章刻制等各項工作;二是要把窗口黨員的組織關系轉入中心，中心成立黨總支、窗口建立幾個黨支部，并于“七一”前夕召開中心黨總支成立大會暨“創先爭優”黨員示范崗優質服務競賽活動懲辦大會。

　　二、深入開展黨員理論學習培訓活動充分利用led中心網站、每月集中學習培訓、黨課等形式組織中心黨員開展以***理論、***”重要思想、***、章程》等為內容的黨的理論知識學習活動。并不時創新學習方法和形式。促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。

　　三、深入推進創先爭優活動

　　結合“**形象年”建設活動，緊緊圍繞“立足項目服務抓形象深化創先爭優樹品牌”主題。重點抓好典型示范、公開許諾、總結提升、氛圍營造等四項措施，行政審批、文化建設、環境打造、隊伍建設上狠下功夫，逐步打造什邡政務服務品牌，樹立“廉潔高效、進取和諧、整潔舒適、暮氣敬業”良好形象。

　　四、深入開展“部門包村、干部幫戶”活動

　　依照《中心“部門包村、干部幫戶”活動-**年幫扶規劃》和《**年“部門包村、干部幫戶”活動計劃》要求，圍繞“一年有變化、兩年有改善、三年大變化”總體目標。扎實開展對洛水鎮余安村的部門包村、干部幫戶”活動。對該村便民服務站建設及運行進行指導、大力開展信息宣傳幫扶、采取有效措施協助幫扶戶、不定期地開展多種形式的聯誼活動，促進該村農村發展、農民增收，面貌改善，進一步密切黨群、干群關系，提升中心社會形象。

篇2：花荷街道黨務公開監督檢查制度

花荷街道黨務公開監督檢查制度

　　1、凡屬《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和其它黨內法規要求公開的黨務，凡不涉及黨內秘密和工作機密的，都要全面公開。

　　2、各黨組織成立黨務公開監督小組，聘請黨務公開監督員。黨務公開監督檢查工作由黨務公開監督小組負責。

　　3、黨務公開監督員的資格條件：擁護黨的路線方針政策;處事公正，堅持原則;有較高的政策理論水平，有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠聯系實際提出建設性意見和建議，較好地發揮監督作用。

　　4、黨務公開監督員的主要職責：對各級黨組織黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集、反饋黨員、群眾的意見建議并向黨務公開工作領導小組辦公室反饋;監督黨務公開工作的落實，監督黨員、群眾意見建議的辦理情況;參與黨務公開工作的有關會議和活動;向黨員、群眾宣傳黨務公開的相關政策;認真填寫《黨務公開監督員工作記錄簿》。

　　5、黨務公開監督員聘任期限一般為三年，聘任期滿可以續聘，最多聘任兩期;受聘期間如不認真履行職責或發現有不宜擔任監督員的行為，應取消其資格。

　　6、各黨組織有條件的要設立專線監督舉報電話。黨務公開工作領導小組辦公室定期組織監督員對黨務公開工作進行監督檢查。對監督員在日常工作和監督檢查中發現的存在問題，組織人員進行跟蹤督查，要求有關部門限期整改，并將整改結果及時向監督員反饋。

篇3：C街道黨務公開考核評價制度

　　C街道黨務公開考核評價制度

　　一、考核評價工作的原則是實事求是、客觀公正、注重實效。

　　二、考核評價工作堅持每年開展一次，可以和當年的黨建工作考核、政務公開工作考核或其他綜合性考核結合起來。

　　三、考核評價內容：

　　1、黨務公開工作組織機構組建情況。

　　2、年度黨務公開工作部署安排和任務完成情況。

　　3、黨務公開載體建設、維護、管理和運行情況。

　　4、黨務公開制度和長效機制建立和落實情況。

　　5、有關黨務公開工作的宣傳情況。

　　6、黨員、群眾對黨務公開工作的評價情況。

　　四、考核評價方法和程序：

　　1、被考核評價單位開展自查并上報年度工作總結。

　　2、聽取被考核評價單位開展黨務公開工作的情況匯報。

　　3、查閱臺帳資料和載體建設。

　　4、組織黨員、群眾對黨務公開工作進行滿意度測評。

　　5、街道黨務公開領導小組進行綜合評定。

　　6、將考核評價結果向被考核評價單位反饋。

　　五、考核評價結果運用：

　　1、考核評價結果向街道工委報告，針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。

　　2、考核評價結果納入黨建目標管理考核之中，作為基層黨(總)支部“三為一創”活動考核的重要指標。

　　3、對黨務公開考核評價中成績突出的單位及先進個人進行表彰和獎勵。