黨組落實黨員承諾制考核辦法(廣電系統)

　　**黨組

　　落實黨員承諾制考核辦法

　　為認真落實黨員承諾制，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，制定本考核辦法。

　　一、組織領導

　　成立落實黨員承諾制考核領導小組，種衍華任組長，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核，使黨員承諾落到實處，見到實效。

　　二、定期督查制度

　　每位黨員結合自已崗位職責作出承諾后，向社會公開。考核小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取分管領導同志的匯報，查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對發現的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對照整改;對問題較多的，由黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。

　　三、分析調度例會制度

　　根據每月督查結果，黨組每季度最后一個星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會。調度黨員公開承諾的落實情況，總結好的經驗做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環節，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各支部，并在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。

　　四、總結考評考核制度

　　考評實行半年初評，年終總評，采取分類分層評諾的方式。考評結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

　　(一)召開黨員承諾兌現會

　　每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分層進行考核。

　　(二)對黨員領導干部的考評

　　實行“六評”。即由①所在支部;②分管部門;③基層單位;④群眾代表;⑤班子成員;⑥黨組分別評議。

　　①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由各支部匯總，負責組織。

　　②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術骨干參加評議，實行無記名填表測評方式，由局工作領導小組組織實施。

　　③基層單位的考評：基層單位的正副職參加評議，實行無記名填表測評方式，由局考核領導小組組織實施。

　　④群眾代表的考評：群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成，實行無記名填表測評方式，由局工作領導小組組織實施。

　　⑤班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會上根據各自承諾的內容開展認真的批評與自我批評，在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。

　　⑥黨組的考評：黨組召開黨組成員會，對領導干部進行評議，作出最后評價。

　　由局黨員承諾制考核領導小組根據以上六個方面的評議，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內公開。

　　(三)對普通黨員的考評

　　對普通黨員實行“四評”，即①黨員自評;②群眾幫評;③領導點評;④組織總評。

篇2：醫院黨員干部服務承諾制度

　　醫院黨員干部服務承諾制度

　　一、亮出黨員身份，不讓黨的形象在我這里損害；

　　二、端正醫德醫風，不讓不良風氣在我這里產生；

　　三、視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；

　　四、樹立家園意識，不讓醫院聲譽在我這里降低；

　　五、提高診療技術，不讓醫療差錯在我這里發生；

　　六、自覺愛崗敬業，不讓失職行為在我身上出現；

　　七、降低醫藥費用，不讓不合理處方在我筆下開出；

　　八、堅持廉潔行醫，不讓紅包回扣在我身上發生。