仲裁委員會20**年度案件辦理情況報告

　　一、基本情況

　　辦案數量和標的額穩步增長，全年共受理案件437起，標的額*.12億元，比去年同期分別增長**%和*.7%，案件數量創歷史新高，受案數和標的額兩項指標上升到全省中等水平。辦案質量和效率不斷提高，全年審結案件400起，實際結案率**.53%，其中審限內結案率**.5%，調撤率**.5%，案件審理綜合指標(結案率、審限內結案率和調撤率)在省內領先;當事人向市中級人民法院申請撤銷案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷或者不予執行。

　　二、審理情況

　　1、調解結案情況。**年以調解及撤回的方式結案的案件共286起，調撤率達71.5%，比去年上升*.9%，再創歷史新高。調解結案率較高的案件類型包括：物業服務合同糾紛，調撤率為**.78%;拆遷安置補償協議糾紛，調撤率為**%;買賣合同糾紛，調撤率為**.78%;借款合同糾紛，調撤率**.86%。

　　2、裁決結案情況。**年以裁決方式結案的案件共111起。以裁決方式結案的主要案件類型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為**.14%;商品房銷售合同糾紛，裁決率為**.35%;建設工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%;承攬合同糾紛，裁決率為**.86%。相較去年而言，保險合同糾紛裁決率下降，商品房銷售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類型的合同糾紛(如承攬合同、建設工程施工合同等)仍屬于爭議較大的糾紛，裁決率較高。

　　3、案件審理周期。**年度已結案件平均審理天數為119天。審理周期較短的案件類型為特許經營合同糾紛、商品房認購協議糾紛和聯銷合同糾紛，平均審理天數分別為19天、20天和28天。審理周期較長的為建設工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數分別為378.5天、233.14天和227.2天。

　　三、綜合分析

　　1、案件數量和標的額穩步增長，案件審理全面提速。在**年案件數量和標的額全面回升的基礎上，**年本會受案數呈大幅增長態勢，案件審理的質效也進一步提高。全年度案件平均審理天數比**年減少近**天，審限內結案率比去年提高**.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷或不予執行。

　　2、案件類型更加豐富，新的糾紛類型不斷涌現。今年受理的案件類型高達**種(**年為36種)，新出現的糾紛類型有商標權轉讓合同糾紛、建設用地使用權轉讓合同糾紛、特許經營合同糾紛以及倉儲合同糾紛等。案件按合同類型劃分涉及我市城鄉建設、房管、國土和金融等9個行政主管部門(詳見附表)。

　　3、加大調處力度，積極化解民生領域糾紛。今年本會受理了179起物業服務合同糾紛案，考慮到物業糾紛具有標的額較小、爭議瑣碎，但又涉及民生的特點，本會高度重視，實行著力在組庭前調解的辦法，絕大部分案件協調解決，得到當事人普遍贊譽，也擴大了仲裁的知名度和影響力。

　　4、**年，本會在案件審理的質效方面取得了長足的進步，但仍存在流程管理不到位、部分類型案件審理周期較長、部分辦案環節(如鑒定)有待規范等不足，**年擬通過進一步強化流程管理，規范辦案程序，加強仲裁隊伍培訓，努力再上新臺階。

篇2：辦理違反公司法受賄侵占挪用等刑事案件適用法律問題解釋

1996年1月24日
為正確適用《全國人民代表大會常務委員會關于懲治違反公司法的犯罪的決定》(以下簡稱《決定》),依法懲治違反公司法受賄、侵占、挪用等犯罪行為,現就《決定》第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十四條規定的幾個具體問題解釋如下:
一、根據《決定》第九條的規定,公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務上的便利,索取或者收受賄賂,數額較大的,構成商業受賄罪。
實施《決定》第九條規定的行為,索取或者收受賄賂五千元至二萬元以上的,屬于“數額較大”;索取或者收取賄賂十萬元以上的,屬于“數額巨大”。
二、根據《決定》第十條的規定,公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利,侵占本公司、企業財物,數額較大的,構成侵占罪。
《決定》第十條規定的“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占用本公司、企業財物的行為。
實施《決定》第十條規定的行為,侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的,屬于“數額較大”;侵占公司、企業財物十萬元以上的,屬于“數額巨大”。
三、根據《決定》第十一條規定,公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大,進行營利活動的,或者進行非法活動的,構成挪用資金罪。
實施《決定》第十一條規定的行為,挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的,為“數額較大”;為進行非法活動,挪用本單位資金五千元至二萬元以上的,追究刑事責任。
挪用本單位資金案發后,人民檢察院起訴前不退還的,依照《決定》第十條的規定定罪處罰。
四、根據《決定》第十二條規定,國家工作人員實施《決定》第九條、第十條、第十一條規定的行為,構成犯罪的,依照《全國人民代表大會常務委員會關于懲治貪污罪賄賂罪的補充規定》處罰。
《決定》第十二條所說的國家工作人員,是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作為國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業中,行使管理職權,(來自:m.dewk.cn)并具有國家工作人員身份的人員。
五、《決定》第十四條所說的“有限責任公司、股份有限公司以外的企業職工”,是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業中非國家工作人員的職工。
六、各高級人民法院可以根據本地實際情況,按照本解釋規定的受賄、侵占、挪用的定罪數額幅度,確定本地區執行的具體數額標準,并報最高人民法院備案。
七、《決定》公布施行前發生的行為,公布施行后尚未處理或者正在處理的,依照刑法第九條規定的原則辦理。

篇3：最高人民法院辦理減刑假釋案件具體應用法律問題規定

(1991年10月8日最高人民法院審判委員會第519次會議通過,法(刑二)發[1991]28號發布)
根據我國刑法、刑事訴訟法和有關法規的規定,結合當前減刑、假釋工作的實踐經驗,對辦理減刑、假釋案件具體應用法律的若干問題,作如下規定:

一、關于減刑、假釋的條件問題
1、什么是確有悔改表現
同時具備以下四個方面的情形的,應當認為是確有悔改表現,即:認罪服法;一貫遵守罪犯改造行為規范;積極參加政治、文化、技術學習;積極參加勞動,愛護公物,完成勞動任務。
對罪犯在執行期間提出申訴的,要依法保護其申訴權利。對罪犯申訴應當具體情況具體分析,不要一概認為是不認罪服法。
2、什么是確有立功表現
有下列情形之一的,應當認為是確有立功表現,即:揭發、檢舉監內外犯罪分子的犯罪活動,經查證屬實的;制止他犯逃跑、行兇、破壞等犯罪活動的;在生產、科研中有重大發明創造、技術革新的;在日常生產、生活中舍已救人的;在搶險救災中有突出表現的;有其他有利于國家和人民利益的突出事跡的。
對被勞改單位評為省級勞改積極分子的罪犯,可視為有立功表現。
3、什么是“不致再危害社會”和“特殊情節”
“不致再危害社會”是指,罪犯在勞改期間一貫表現好,確已具備本條第1項所列情形,不致重新犯罪的,或者老弱病殘并喪失作案能力的。
“特殊情節”一般是指,原工作單位因重要生產、重大科研的特殊需要,請求保釋的;或者有其他特殊情況的。

二、關于死緩犯的減刑以及減刑后能否假釋的問題
死緩犯的減刑,是一種法定的特殊形式的減刑,它與刑法第七十一條規定的減刑不同。
1、死緩犯在緩期執行期間,如果確有悔改,二年期滿以后,減為無期徒刑;如果確有悔改并有立功表現,二年期滿以后,減為十五年以上二十年以下有期徒刑。對于不屬于抗拒改造情節惡劣、查證屬實的,二年期滿以后,經過教育,可減為無期徒刑,在執行無期徒刑期間再減刑時應從嚴控制,在減刑幅度上應適當縮短,間隔時間也應適當延長。
2、對死緩犯減為無期徒刑或者有期徒刑后,符合假釋條件的,可以適用假釋。
3、對死緩犯經過一次或幾次減刑或者減刑后假釋的,其實際執行的刑期不得少于十二年。死緩犯實際執