黨委書(shū)記在科隊(duì)級(jí)干部年度考核動(dòng)員會(huì)上的講話

　　同志們：今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全礦中層干部年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)黨員干部、忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)，誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)，剛才對(duì)考核工作做了具體安排，劉礦長(zhǎng)

　　做了重要講話，講的很好，為確保考核效果，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點(diǎn)要求：

　　一、要明確考核的目的和意義

　　這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

　　二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人

　　全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。

　　三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)抓落實(shí)

　　動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實(shí)的對(duì)自己一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問(wèn)題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。

　　四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定

　　在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來(lái)之不易生產(chǎn)形勢(shì)。

　　五、做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向

　　兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，要確保考核結(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，

　　堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。

　　克服兩種傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。

篇2：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、實(shí)施職工素質(zhì)工程活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話

在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、實(shí)施職工素質(zhì)工程”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

　　中央文明辦、國(guó)家發(fā)改委和國(guó)資委等九部委聯(lián)合開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，集團(tuán)公司根據(jù)國(guó)資委的有關(guān)文件精神也下發(fā)相關(guān)的文件和要求。公司根據(jù)我們的實(shí)際情況，決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，實(shí)施職工素質(zhì)工程”活動(dòng)。

　　“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，實(shí)施職工素質(zhì)工程”活動(dòng)是努力營(yíng)造有利于廣大職工崗位成才的環(huán)境，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職工在公司新發(fā)展中的主力軍作用，就必須高度重視這項(xiàng)活動(dòng)。

　　開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是公司新發(fā)展、向國(guó)際化邁進(jìn)的客觀要求。

　　近幾年來(lái)，公司得到了快速發(fā)展，職工的素質(zhì)有了一定得提高。但距公司新發(fā)展的要求還有差距。這就需要我們不斷圍繞職工素質(zhì)開(kāi)展工作。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)就是一項(xiàng)提高職工素質(zhì)的重要工作。

　　人才是第一資源，是一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素，人才資源的開(kāi)發(fā)在企業(yè)中有著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用，建設(shè)一支綜合素質(zhì)高的職工隊(duì)伍是推動(dòng)公司向國(guó)際化邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)和重要保證。在我們的廣大職工當(dāng)中，蘊(yùn)藏著一大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者，他們是我們公司的寶貴人才，按著職工素質(zhì)工程的要求，深入“創(chuàng)m.dewk.cn爭(zhēng)”活動(dòng)，就是要為廣大職工立足本職崗位、建功立業(yè)創(chuàng)造更好的條件，搭建更大的平臺(tái)，從而不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步加快職工知識(shí)化進(jìn)程，讓職工群眾的創(chuàng)造熱情和聰明才智在公司新發(fā)展的歷程中充分迸發(fā)和涌流。

　　深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是促進(jìn)職工全面發(fā)展的重要內(nèi)容。中央提出的***的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。我們要尊重和維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，幫助職工提高自身的素質(zhì)，不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，還關(guān)系到職工切身利益的實(shí)現(xiàn)，只有不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能從根本上適應(yīng)公司新發(fā)展，才能更好地促進(jìn)公司的新發(fā)展。

　　希望我們的單位和有關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)提供切實(shí)有效的保證，我們要逐步形成單位重視，相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合，齊抓共管的工作格局和工作機(jī)制，要貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要載體，把提高職工素質(zhì)與加快公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的投入，真正把這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

　　希望各單位有相關(guān)職能部門(mén)明確職責(zé)、加強(qiáng)協(xié)作，不斷形成推進(jìn)工作的合力。黨委各職能部門(mén)、工會(huì)、團(tuán)委和人力資源等部門(mén)要密切配合、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，形成合力，堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)與行政推動(dòng)相結(jié)合，整體推進(jìn)與典型引路相結(jié)合，全員提高和培養(yǎng)造就拔尖人才和高技能人才相結(jié)合，要分層次、科學(xué)組織、分類(lèi)指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，要建立有效的考評(píng)體系和表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　希望各基層單位采取切實(shí)有效的措施，真正把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)落到實(shí)處。“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，關(guān)鍵在各單位，要加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的方案和規(guī)劃，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，廣泛發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展符合本單位自身特點(diǎn)的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，既要堅(jiān)持有組織的培訓(xùn)，也要鼓勵(lì)職工業(yè)余自學(xué)。班組是企業(yè)最有活力的細(xì)胞，也是開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)，要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容，努力把班組建設(shè)成為四型班組。

　　同志們，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，意義重大，任務(wù)艱巨，讓我們開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)公司向國(guó)際化邁進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。

篇3：創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話

在“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

　　同志們：

　　z縣教委決定在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)，并于3月19日在宏聲藝術(shù)宮召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，全縣中小學(xué)正職以上中干參加了此會(huì)。今天，我就z鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)，講以下意見(jiàn)：

一、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z(教管中心主任)

　　副組長(zhǎng)：z(教研員、黨建負(fù)責(zé)人)

　　成員：z(政工員)、z(中學(xué)副校長(zhǎng))、z(中學(xué)支部副書(shū)記)、z(中心校副校長(zhǎng))、z(z完小校長(zhǎng))、z(z完小支部書(shū)記)、z(z完小校長(zhǎng))、z(z完小支部書(shū)記)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由z同志任辦公室主任，具體指導(dǎo)全鎮(zhèn)中小學(xué)開(kāi)展“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”活動(dòng)。

二、明確開(kāi)展“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)的目的意義

　　開(kāi)展此活動(dòng)的著力點(diǎn)在創(chuàng)新，目的是提質(zhì)，意義是推進(jìn)我鎮(zhèn)教育又好又快地發(fā)展，由教育大鎮(zhèn)向教育強(qiáng)鎮(zhèn)邁進(jìn)。

三、明確活動(dòng)對(duì)象

　　“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題年活動(dòng)參與的對(duì)象是全鎮(zhèn)教職工，重點(diǎn)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、共產(chǎn)黨黨員。

四、明確任務(wù)及內(nèi)容

　　(一)“五好”

　　1、縱深推進(jìn)，課改有新突破，教育質(zhì)量好。年終考評(píng)各校要上等級(jí)或至少有兩個(gè)以上的單項(xiàng)獲獎(jiǎng)。

　　2、學(xué)名師，正教風(fēng)，德藝雙馨，師資隊(duì)伍好，樹(shù)立身邊的典型。

　　3、按照“理念引航、文化鑄魂、質(zhì)量立校、特色彰顯”的要求，強(qiáng)化學(xué)校管理，秩序好。建章立制，民主管理，依法治校。

　　4、努力改善辦學(xué)條件，環(huán)境好。中、小學(xué)、幼兒園要盡其所能，加大設(shè)施設(shè)備投入。

　　5、辦人民滿意教育，營(yíng)造教育良好環(huán)境，群眾評(píng)價(jià)好。我們要把學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)群眾滿不滿意，作為工作的風(fēng)向標(biāo)。

　　(二)“五帶”

　　1、帶頭學(xué)習(xí)，做到“四個(gè)一”。開(kāi)一次動(dòng)員專題會(huì)，各校要在動(dòng)員會(huì)上組織教職工原文學(xué)習(xí)李志堅(jiān)主任在“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話內(nèi)容。教管中心將印發(fā)單行本，發(fā)至每位教職工手頭。作一次政治思想教育m.dewk.cn專題報(bào)告，我鎮(zhèn)將在本月30日下午2點(diǎn)，所有教職工在鎮(zhèn)政府大會(huì)議室聽(tīng)?zhēng)煹轮v座。校長(zhǎng)、支部書(shū)記分別對(duì)本校教職工作一次政治思想教育專題報(bào)告。讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)。教管中心將向全鎮(zhèn)教師提供一本有關(guān)課改方面的圖書(shū)。

　　2、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到“四不”。不評(píng)頭品足，坐而論道，增強(qiáng)政治敏感性。不上推下卸，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作上不懶、散、慢，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)能力。不涉及黃、睹、毒，提升美譽(yù)度。

　　3、帶頭教研教改。領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好課改觀摩課，并由學(xué)科骨干教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。校長(zhǎng)上課工作量為專任教師均課時(shí)量的四分之一。學(xué)校副職、中干為專任教師均課時(shí)量的二分之一。教管中心主任、教研員、校長(zhǎng)每期聽(tīng)評(píng)課50節(jié)，中干聽(tīng)評(píng)課30節(jié)，聽(tīng)評(píng)音體美信等學(xué)科不少于總數(shù)的三分之一。教師聽(tīng)評(píng)課每期20節(jié)。

　　4、帶頭規(guī)范行為。各校要做到政令暢通。令行禁止，要讓有償家教銷(xiāo)聲匿跡，亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課壽終正寢，小金庫(kù)一去不復(fù)返。

　　5、帶頭服務(wù)大局。教管中心、中學(xué)、中心校盡其所能結(jié)對(duì)幫扶薄弱學(xué)校，推進(jìn)鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。一是繼續(xù)開(kāi)展支教活動(dòng)，二是結(jié)對(duì)幫扶，中心校幫扶彭家壩完小，中學(xué)幫扶飛龍完小，每年幫扶資金不少于3000元。

五、明確工作步驟

　　我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題年活動(dòng)，從今年三月開(kāi)始，年底結(jié)束，分為三個(gè)階段。

　　(一)動(dòng)員階段(20**年3月23日至4月15日)

　　制定方案、組織動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論、營(yíng)造氛圍。

　　(二)實(shí)施階段(20**年4月16日至12月10日)

　　承諾工作事項(xiàng)，開(kāi)展主題活動(dòng)(我鎮(zhèn)行政開(kāi)展執(zhí)行重在到位主題活動(dòng)，教師開(kāi)展學(xué)名師正教風(fēng)謀課改主題活動(dòng))，調(diào)查研究，落實(shí)整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　(三)總結(jié)階段(20**年12月11日至12月31日)

　　總結(jié)創(chuàng)新工作，解決的實(shí)際問(wèn)題，取得的工作成效。

六、搞好五個(gè)結(jié)合

　　(一)“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫相結(jié)合。

　　(二)“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)要與三風(fēng)整頓，抓隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。

　　(三)“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)要與“一講二評(píng)三公示”活動(dòng)相結(jié)合，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新。

　　(四)“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)要與推進(jìn)課改、高效課堂相結(jié)合，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(五)“創(chuàng)新理念，提質(zhì)增效”主題活動(dòng)要與創(chuàng)建“五個(gè)校園”建設(shè)相結(jié)合，使學(xué)校管理上檔升級(jí)。

　　同志們，今年的工作，縣教委給我們指明了方向，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實(shí)。望各校創(chuàng)新工作措施，開(kāi)好局，起好步，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。