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物業(yè)經理人

優(yōu)秀技術員代表發(fā)言稿(薦)

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  優(yōu)秀技術員代表發(fā)言稿

  今天,我很榮幸能作為“優(yōu)秀技術員”的代表上臺發(fā)言,內心非常激動!

  在過去的**年里,在工作中我取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于部門領導對我的栽培和信任,在這里,我向各位領導和同事對我工作的支持表示深深的感謝!

  每位同事加入我們質量部都經過一段時間的溝通與培養(yǎng),基本能擁有良好的團隊意識,我們深知,在當今的經濟社會里,每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許多困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠大家的團結,每位同事都具有強烈的團隊意識之后,氛圍才會變得無比融洽,我們部門同事之間早已超越普通的同事關系,成為了要好的兄弟姐妹,懷著以廠為家的心態(tài)并肩完成每項檢測工作。從**年參與了兩個認證中可以體現我們是如何的同心協(xié)力,首先是cnas認證,然后是gmp的換證,在將要迎接檢查的那段時間,大家除了完成日常檢驗外,都很積極的加班加點把記錄,文件,更好的完善,甚至有些同事放棄休息時間把能帶回家做的工作帶回家去做。從這些認證中看到大家為了工作共同作戰(zhàn)。在國慶黃金周時,別人都放假旅游或探親去了,而我們部門為完成一項加急的工作,每天都有人加班檢驗、出報告,而且在最后的一天里有個別同事還連續(xù)24小時工作。這些都是我們部門印象最深刻的,最能體現團隊意識的。

  作為公司的一員,必須自動自發(fā)地工作,而不當一個木偶式的員工,遇到問題自己想辦法解決,碰到困難就自己想辦法克服,找方法提高工作效率。在企業(yè)里,沒有任何一件事情能夠比一個員工處理和解決問題,更能體現出他的責任感、主動性和獨當一面的能力。創(chuàng)新開發(fā)的檢測技術是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是公司的每個檢測員都具備高水平的專業(yè)技能。學習,對于技術員來說至關重要,因為它直接關系到一個技術員與時俱進的步伐和技術方面的生命力。我們在**年里會根據需要制定培訓計劃調整我們的學習方向來補充新的能量,加強學習gmp、cnas、usp文件的內容,專業(yè)知識和綜合能力都是我們要掌握的內容。必要時領導還會安排輪崗,不懂的問題互相探討,在相互幫助及齊心協(xié)力下,讓我們共同進步。

  在“誠信為本、創(chuàng)新為魂、包容為懷、追求卓越”企業(yè)文化愿景的熏陶下,在公司組織一系列的綜合素質的培訓下,通過培訓學習,既不斷的完善和提高員工的綜合素質,又實現公司人力資源的不斷增值。“能服從公司管理,愛護公司財務,擁護公司文化,維護公司利益,工作認真負責,生活嚴于律己,勇于承擔責任,敢于面對困難,熱忱服務客戶,團結尊敬他人”是我們的工作作風。所以,我作為培力藥業(yè)的青年員工,更應該為公司的目標把工作做得更好。

  雖然在**年里我的工作得到了大家的認可,榮幸的被評為**年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我不能沾沾自喜,固步自封。今年的計劃目標等待我們大家去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,為公司全面發(fā)展做出貢獻。在新的一年里,我們會本著公司利益高于一切的原則,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項檢驗工作。

  最后,祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,明天更輝煌!再祝各位領導、同事身體健康、工作順利,合家幸福!謝謝!

篇2:房地產工程技術員崗位工作職責(待編崗位)

  房地產工程技術員崗位職責(待編崗位)

  一、在項目的平面規(guī)劃,應對場地進行詳細的測繪工作,對場地周圍的管線走向、標高等有關基礎資料進行收集并做好原始記錄的整理工作。

  二、熟悉施工圖紙,了解工程特點,工程關鍵部位的施工技術方法,并能發(fā)現圖紙中存在按圖施工的困難,影響工程質量以及圖紙錯誤等問題,并及時向部門經理提出意見和建議。

  三、掌握施工技術規(guī)范及施工工藝流程。

  四、應經常地、有目的地對施工工地進行巡視,主要掌握內容如下:

  1、檢查施工單位的技術及安全交底是否確實可行。

  2、工地文明施工管理情況。

  3、了解施工中出現的技術問題并及時反饋。

  4、發(fā)現施工中的不安全隱患,并做到及時糾正或反饋。

  五、對新技術、新材料、新工藝的開發(fā)試用做比較深入的了解,掌握其最基礎的資料。

  六、在部門經理的安排和領導下,對施工工地進行安全檢查,主要檢查內容:

  1、施工單位安全技術措施是否到位。

  2、安全生產責任制是否齊全。

  3、施工現場存在的安全隱患,在檢查完畢后,督促施工單位對在檢查中發(fā)現的不安全隱患問題及時進行整改。

  七、作好有關技術資料的整理工作并及時歸檔。

  八、做好工程竣工入住前與外部配套相關的供水、供暖、供電單位的手續(xù)辦理。

  九、負責做好工程竣工交付后的住戶投訴及回訪管理工作。

  十、積極主動的完成部門經理安排的其他各項技術工作。

篇3:農場科技園區(qū)技術員事跡材料:我們科技園區(qū)里的大學生

  農場科技園區(qū)技術員事跡材料:我們科技園區(qū)里的大學生

  zz 20**年畢業(yè)于黑龍江省綏化學院,20**年就職于zz農場現代農林科技園區(qū)。現任節(jié)水灌溉技術員及科技科工作人員一職。她在工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,可以無愧地說:她盡到了自己的職責,沒有辜負農場領導對她的培養(yǎng),在奉獻中找到了自己的人生價值。

  初步踏上工作崗位,專業(yè)不對口給她帶來了很多困擾。美術專業(yè)畢業(yè)的她拿慣了畫筆,讓她跨行涉足農業(yè)科研專業(yè),使她真正體驗到了隔行如隔山的困境。但她不懈努力,不放棄從頭學起,堅信早起的鳥兒有蟲吃這一原則,充分利用自己的休息時間多多學習農業(yè)相關知識,爭取和同事們站在同一起跑線上。功夫不負有心人。20**年4月,因工作需要她被分配到節(jié)水灌溉項目組。在這里,她不但要了解農業(yè)知識,還要懂得電力維修以及無線網絡信號調試等工作。工作的調動,新的行業(yè)給了她很大的壓力,但同時也給了她雙倍的動力。在一個月的時間內,她充分的掌握了簡單的維修技巧,以及分析和反饋信號的內容,可以更加熟練的操作系統(tǒng),為水稻的科學種植提供了便利的基礎。此外,新技術的應用,吸引來了更多的目光,管局及有關部門前來參觀審查。她則放棄了自己的休息時間為大家講解相關知識,介紹有關儀器的用法及用途。20**年7月,有關部門前來參觀,但偏偏這個時候儀器出現故障,而參觀團也即將抵達,故障儀器又放在樓頂,她又有些恐高,但為了參觀團不虛此行,她咬緊了牙關爬上了樓頂,用她嫻熟的技巧很快的修理好設備。趕在參觀團前做好了一切準備。不管面對任何一項工作,她都會擺正自己的工作態(tài)度,20**年10月,管理局要求項目內水稻測產,她不顧自己身體的病痛,堅持要求陪同有關部門一起測產,雖然她已經連續(xù)打了兩天的針,但依然出色的完成了工作。

  她在全面負責節(jié)水灌溉項目的同時,還擔負科技科的所有事宜,為提高廣大農業(yè)技術員的科技指導能力和水平,她購買了許多科技材料和書籍,給全場所有農業(yè)技術員發(fā)放了《水稻技術規(guī)程》、水稻技術明白紙,給示范戶發(fā)放了《示范戶技術指導手冊》安排部署重點工作和下步工作準備,對于科技要點和技術要領進行認真解讀,讓技術員和農戶看得懂、學的會、用的精。去年她拖著笨重的懷孕身體,共舉辦各類農業(yè)科技培訓班10課時,培訓人員780人次,共進行農作物現場技術培訓11次,培訓人員達900余人。同時為開闊農業(yè)技術人員眼界,組織農業(yè)技術員及示范戶分別到軍川農場和梧桐河等地參觀學習4次,共計320余人次,在學習過程中,了解到其他農場的優(yōu)勢所在,看到了新技術新科技在農業(yè)生產上的具體展現,讓大家在比較中意識到自身的差距,明確改進方向,從而著手自身實際情況,進一步提高科技水平。

  她還積極做好新型職業(yè)農民(工)培育工程,工作重點培育社會服務型職業(yè)農民(工)70人。開展室內培訓6課時。現場實訓7次。發(fā)放水稻模式化栽培生產技術規(guī)程,并購入水稻教材發(fā)放給農戶。zz農場作為遠程陪培訓試點單位之一,在她的組織下,現已進行14期培訓,培訓內容主要包括強農惠農富農政策,綠色防控、測土配方施肥、節(jié)水灌溉、標準化集約化健康養(yǎng)殖等種養(yǎng)業(yè)先進實用技術,以及現代企業(yè)經營管理知識等。主要針對農場的技術人員和農場職工等進行技術培訓。主要是利用衛(wèi)星網、互聯(lián)網等現代信息載體,借助中國農村遠程教育公共服務平臺,組織農業(yè)生產管理技術人員,聘請專家針對上述培訓內容實時授課,以衛(wèi)星直播的方式傳送到衛(wèi)星遠端接收站,實現老師和學員現場互動、答疑解惑。

  她負責老科協(xié)工作,經常性地組織老科協(xié)協(xié)會的會員開展活動,參與了送健康下鄉(xiāng)活動、組織了學習文件精神座談會等,還成立了老年大學。

  zz這種耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情,多年來默默地用自己的實際行動去實現一名大學生全身心為科研事業(yè)奉獻一生的人生價值,體現一名新時代優(yōu)秀大學生應當具備的較高的素質和修養(yǎng)。她這種認真負責的工作態(tài)度,勤勤懇懇的工作精神,值得我們學習。

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