公司新春晚會致辭
尊敬的各位嘉賓,各位親人,各位兄弟姐妹們,大家晚上好!
一元復始,萬象更新,今天,我們與各位來賓,親人,家屬們歡聚一堂,載歌載舞,喜迎新春,共同暢想美好未來,借此機會,我代表瞿阿龍餐飲,向一直為公司默默奉獻的員工,及員工家屬們,致以最誠摯的問候和美好的祝愿!在這里,給大家拜個早年了!衷心祝愿大家在新的一年里,新年快樂,身體健康。并真誠地向你們道一聲:你們辛苦了!
歲月不居,天道酬勤。**年是瞿阿龍餐飲各方面不斷完善,穩步發展的一年!我們在這一年,成功地在黃巖拓展了新店,同時,椒江貪吃漁人也擴大了整整一層的營業面積!
我們的員工隊伍,從年初的400人,迅速成長到了現在到場的555位!
同時,我們也堅持“誠信為本,堅持品質,艱苦勤奮,共同富裕”的企業宗旨,成功地讓我們的員工,成為了我們企業的主人!入股成為我們的股東!公司上下有30名員工股東,員工股份占公司總股份的20%,占椒江區總股份的41%,成功實現了“打工打成股東,租房租成房東”的使命!
在吸納員工成為我們股東的同時,我們也不放松對員工能力的培訓!**年,公司在員工培訓方面投入了高達18萬元的培訓費用,內部培訓達790人次,外部機構培訓達354人次!
通過這些培訓,和員工們自身的不斷學習,我們員工的綜合能力得到了很大的提升,其中有61個成為我們的部門主管和廚師長!
人家都說,內練一口氣,外練筋骨皮。我們企業社會知名度不斷提升,并在臺州各大媒體上發光發彩。
**年,我們有近30名的廚師上了臺州二臺《小丫做菜》節目,還有很多員工接受《臺州商報》、《黃巖周刊》、《今日玉環青年時報》、《公司企業報》的采訪,上了專刊!還有廚政部王經理,還接受了玉環廣播電臺的現場直播專訪。
辛勞并充實的**已然過去,展望20**年,我們信心滿懷,將公司總部移到臺州市,并計劃發展2-3家新店,預計新增員工240,到那個時候,員工人數將達到800人。在人力資源開發上,我們始終堅持小材大用,不斷提拔基層的員工!我們一直相信,態度比能力更重要!此外,公司將在20**年拿出25萬元的資金用于員工培訓!
各位親人們,新的一年已經向我們走來了!那是充滿機遇,充滿希望,充滿挑戰的一年!讓我們務實真干,開拓進取,讓我們牢記我們的使命,攜手并肩,迎接20**!
下面,讓我們將過去所有的辛苦通通忘掉,盡情欣賞各位親人們的精彩演出!最后預祝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
篇2:學習集團執行副總裁元旦晚會致辭有感
學習集團執行副總裁在20**年元旦晚會致辭有感
金牛辭舊,玉虎迎春,隨著歡慶的禮炮鳴響,我們迎來了一年一度的三鼎控股集團元旦晚會。20**年正值三鼎集團成立15周年,在這15年里,三鼎從無到有、到發展壯大,這期間凝聚了三鼎人堅忍不拔的意志和不辭辛勞的奮斗精神,現在集團取得的成績,讓所有三鼎人都為之振奮。特別是集團執行副總裁在元旦晚會上的致辭,讓我們頗受感動。
20**年,我們剛剛經歷了百年不遇的全球經融危機,危機雖然殘酷,然而我們集團先后召開了九次宏觀經濟分析會議,對國內外形勢進行透徹的分析與判斷,認清形勢,順勢而為,使集團平穩的度過了這場經濟危機,為集團20**年的發展騰飛奠定了堅實的基礎。
執行副總裁的致辭,增加了我們的信心,鼓舞了我們的斗志。他從項目投資、產品研發科技創新、企業管理和企業文化、“四五”發展規劃綱要、企業安全生產等五個方面闡述了集團公司在20**年取得的輝煌成績;同時,他還提出了新的一年的工作規劃和要求,并特別強調“廣泛開展創新創意活動,有計劃、有步驟地導入先進的管理工具。建設創新型企業,立足于自主創新,加強研發力量,加大科技投入,提高新產品開發數量。進一步加強科技交流合作,采用產、學、研相結合的技術創新體系,擁有更多的自主知識產權,占領市場制高點。”
聽到執行副總裁慷慨激昂的致辭,作為三鼎大家庭的一員,無不為之激動,作為華鼎公司一分子,無不為之驕傲。在當今社會競爭如此激烈的大環境下,企業要想發展壯大,必須付出艱辛的努力,必須打造好“創新平臺”。“創新創意”在我們公司早就提出來了,現代企業的競爭力,一靠產品質量;二靠創新,即自主創新,包括產品創新,技術創新,管理創新等。企業發展到一定階段,必須要走創新這條路,否則,就沒有前途。
一、思想要解放,觀念要改變。
我們的員工,特別是管理人員,總是自我感覺良好,自認為我們的產品很好,我們的管理很好,我們的企業在行業里已經不錯了,人家還跟著我們走呢,不必要創新。我認為,這是要不得的,人的思維不能原地踏步,要跟上時代的步伐,跟上發展的步伐,公司發展,我們的思維要跟上,公司各方面的管理也要跟上。以前是領導安排工作,等工作分配,等事干,現在要改變觀念,突破以前的思維模式,變被動為主動,工作上要主動思考,用創新的思維思考問題,不論是生產上、項目上、管理上,還是其他方面,多問一問自己還有沒有更好的解決問題的方法。
二、態度要積極。
“態度決定一切”,無論做什么事,積極總比消極更主動,更有優勢。積極是一個人向上的表現,也是任何一個企業都提倡m.dewk.cn的工作作風,它要求我們思想先行動起來,多動腦子,勤動手,上班時,多思考一些與工作有關的事情,多做一些工作計劃、策劃之類的先導工作。主動積極的態度表現在工作上,就是勇于承擔責任,有強烈的工作責任感,端正的工作態度,樹立干一行、愛一行、鉆一行的愛崗敬業精神,樹立良好的職業道德,培養良好的職業素質。積極態度之一就是熱心,愛伯特呼巴德曾說:“沒有一件偉大的事情不是由熱心所促成的。”我們對工作要有熱心,要認真對待自己的工作,做到全力以赴,不斷地實踐,積累豐富的經驗,“創新創意”的靈感火花才會不斷閃現。每個員工的工作態度直接關系到企業的發展和壯大。只要每個員工有認真負責的積極的工作態度,不斷完善、改進、創新我們的工作方式方法,主動為公司尋找開源節流的渠道,才能迎來企業美好的明天。這是每個員工義不容辭的責任,也是忠誠的一種體現。積極的工作態度能促進一個企業,乃至整個社會的健康發展,因此,積極的態度是致勝的法寶。
三、凡事馬上行動。
心態創造行動,行動創造結果,結果來自行動和堅持。馬上行動是一種習慣,是一種做事的態度,惟有積極的行動才能帶來積極的結果。沒有人未卜先知,無論我們做什么事,“行”與“不行”主要是看你的行動,只有行動了才知道結果。再好再美妙的想法,如果不付諸于行動,結果只能是零。凡事只要行動就是成功的一半,只有行動才能趕走失敗的恐懼心理,瞻前顧后,畏首畏尾,一拖再拖會讓眾多好想法徒具一副好皮囊。有了創新創意的想法,還要靠行動才能實現。“行動就會有收獲,行動就會有結果。”在工作中,我們每個員工有了好的想法,好的靈感,好的創意時,馬上把它們寫下來,并付諸行動,只有這樣,我們的公司才會不一樣,否則,等那股勁和激情一過就什么也做不成了。
在以后的工作中,只要我們在生產、項目、銷售和管理等方面,多一些創新創意,并付諸行動,為公司節約成本,為公司提升績效,當然,在發展的道路上,還會遇到很多困難,但我們堅信,在集團董事會的正確領導下,在公司全體員工的共同努力下,我們集團一定會攻堅克難,創造更大的輝煌。
篇3:B食品公司中秋節晚會致辭
食品公司中秋節晚會致辭
各位E伙伴:
大家晚上好!
月明風清燈籠艷,情深意切歡聲隆。
在這團圓共聚的中秋佳節到來之際,我們今天在這里歡聚一堂、共慶佳節。借此機會,我謹代表公司董事長及公司管理團隊向在座的以及今天因故沒有出席晚會的所有E伙伴致以節日的祝福!感謝你們為E的發展壯大而做出的辛勤努力和無私奉獻!向此時依然戰斗在工作崗位的各位E伙伴致以崇高的敬意和衷心的感謝!向一直默默關注支持E發展的各位E伙伴的家屬致以節日的問候和最真摯的謝意!
20**年是我們E食品高速健康發展的一年:
今年2月4日新工廠的土地被我們順利摘牌,3月10日新工廠的土地證下發到公司,6月9日正式破土建設,這標志著E食品在規范化、集約化、集團化的發展方向上邁出了堅實的一大步!
今年武漢市場新增門店9家,目前武漢市場共有45家E西餅門店;長沙市場新增門店6家,目前長沙市場共有14家E西餅門店,這標志著E食品在武漢長沙兩地已形成規模化經營格局!
今年3月12日鄭州新市場正式開張營業,到目前為止鄭州市場已成功開張6家E西餅門店,今年底合肥新市場將正式啟動,有兩家E西餅門店開張,這標志著E食品在快速擴張上取得了非常優異的成功!
今年E食品在中國食品工業協會組織的全國烘焙餅店評級活動中獲選“中國烘焙杰出餅店”;繼08年09年之后第三次獲得“中國烘焙最具美譽度品牌”;在第二屆“烘焙中國”杯中國烘焙技術邀請賽中,E團隊分獲“法式面包金獎”和“裝飾蛋糕營養健康金獎”;武漢市委市政府和黃陂區委區政府領導多次蒞臨E參觀指導工作;E的各式產品在武漢和長沙備受消費者的追捧;這標志著E食品的品牌建設已經取得圓滿的成功!
所以,我們這一年取得的成績是非常巨大的,成績伴隨著艱辛,汗水浸透著希望。我們深知,這份成績來之不易,她凝聚著E食品全體伙伴的心血,飽含著廣大伙伴的酸甜苦辣。在這里,請再次允許我向全體E伙伴道一聲:“您們辛苦了!”
同時,我們也要看到,我們工作中還存在著這樣或者那樣的問題:體系建設、現場管理、食品安全、崗位培訓、員工關愛、企業文化等方面我們還有很多工作要做,還有很大的上升空間。我相信,在全體伙伴的共同努力下,嚴格管理、科學管理、人性化管理,我們一定能夠戰勝這些前進中的困難,共同創造E食品的美好未來!
月到中秋分外明,我建議:讓歡快的鑼鼓敲起來,讓動聽的歌聲唱起來,讓優美的舞姿跳起來,讓快樂的笑聲響起來,讓我們的歡樂在團聚中沸騰,讓愉悅放松的心情借著皎潔的月光,為我們的親人朋友送去深深的祝福!
最后祝大家身體健康,工作進步,家庭和睦,心情舒暢,萬事如意!
謝謝大家!