20**年公司紀(jì)委書記年終述廉報告范本
一年來，在**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“***”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的**大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對**電信局的年度工作任務(wù)、要求、目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好電信局全體干部職工，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守，團結(jié)一致，在電信業(yè)務(wù)發(fā)展中克服時間緊、任務(wù)重，矛盾復(fù)雜等重重困難，積極弘揚新艱苦創(chuàng)業(yè)精神，和全體干部職工一道，勇于開拓，不斷進取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)***理論和“***”重要思想，切實把為民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，切實筑牢反腐拒變防線，不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀(jì)國法和單位的各項工作紀(jì)律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，要求下屬干部做到的，自己率先作出表率。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。去年底，縣重點建設(shè)工程項目的**電信樓一期工程基本完工并投入使用，作為一個一期投資就達(dá)1100萬的大型基建項目，我始終盡心盡職，把它當(dāng)成自己的“家”來用心去建。在項目建設(shè)過程中，我始終堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私;始終堅持民主集中制原則，對重要事項的決定一律經(jīng)過企業(yè)管理委員會集中討論，沒有憑借個人權(quán)力為他人和親友謀取私利;同時我還對下屬嚴(yán)格要求，禁止對施工單位進行“吃、拿、卡、要”，并讓公司紀(jì)委介入，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。此外，我還堅決執(zhí)行市公司制定的公務(wù)用車制度，堅持每月繳納200元停車費。堅持公開選拔干部，實行競聘上崗，重要人事任命都經(jīng)黨委集體研究決定，不任人唯親和獨斷專行。在公務(wù)活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，大力精簡和嚴(yán)格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本，達(dá)到最大的行政效率。
三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持“公平、正義、實在”的行為準(zhǔn)則，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結(jié)和權(quán)威。認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管好人，帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志，我提出了更加嚴(yán)格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論大事小事，我都召集局企業(yè)管理委員會共同討論決定，并邀請局紀(jì)委等全程監(jiān)督，做到公開、透明、廉潔、高效。一年來，局各項工作都取得了較好的成績，全面完成了上級下達(dá)的各項預(yù)算目標(biāo)。在此期間也沒有一件違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
總之，一年來無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用章程和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范;能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度;時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。
以上是我的個人述廉報告，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。
篇2：12月縣紀(jì)委書記個人述職述廉報告范本
20**年12月縣紀(jì)委書記個人述職述廉報告范本
按照市委“關(guān)于**年度縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評工作”安排，下面，我就一年來履行職責(zé)和自身建設(shè)情況報告如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全力抓好了主管各項工作
(一)強化學(xué)習(xí)，委局機關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)為重點，建立了委局機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，切實加強對中央、自治區(qū)、包頭市紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)。特別是**屆四中全會和中央紀(jì)委**屆四次全會召開不久，迅速組織召開了縣紀(jì)委常委會議，專題學(xué)習(xí)貫徹全會精神，并及時組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過集中傳達(dá)、理論輔導(dǎo)、交流討論等多種形式，對全會公報、《決定》及有關(guān)評論系列*等進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了以全會精神武裝干部頭腦、指導(dǎo)反腐倡廉工作實踐的效果。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制不斷健全。自去年以來，協(xié)調(diào)成立了以縣委書記為組長的全縣懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由21個部門組成的聯(lián)席會議，制定了《**縣貫徹落實〈工作規(guī)劃〉實施方案》。縣紀(jì)委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助縣委抓好整體工作的安排部署、培訓(xùn)教育和督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實際，及時成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，確保了懲防體系建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位，任務(wù)分解到位，責(zé)任落實到位。
(三)強化監(jiān)督檢查，縣委、政府重大決策部署有效落實。由縣紀(jì)委牽頭，相關(guān)部門參加，對中央擴大內(nèi)需資金使用、各單位爭取項目資金等情況進行專項督查。先后編發(fā)《督查專報》14期，為縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。成立全縣重大項目監(jiān)督檢查組，并親自擔(dān)任組長，對包固一級公路、阿塔山水庫和新城區(qū)建設(shè)等重大工程實施5次重點巡查，協(xié)調(diào)解決問題8件，保證了重點工程順利實施。此外，圍繞第七次村(居)“兩委”換屆選舉工作，派專人深入各鎮(zhèn)、村，對選舉過程開展督查，并對新一屆村(居)“兩委”干部進行了廉政專題培訓(xùn)。
(四)強化作風(fēng)建設(shè)，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。主持制定了《**縣機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》和《**縣優(yōu)化投資環(huán)境工作方案》，成立了優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組和作風(fēng)建設(shè)專項督查小組，對全縣各部門特別是涉企部門及其工作人員機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)創(chuàng)新、行政效能等情況開展督查。此外，研究制定《**縣專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案》、《關(guān)于在全縣開展治理“小金庫”專項工作的實施方案》、《關(guān)于開展治理公款旅游專項工作實施方案》，全面展開了治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、“小金庫”和公款旅游工作。
(五)強化改革和制度創(chuàng)新，扎實推進源頭治腐工作。針對經(jīng)濟發(fā)展、工作運行和監(jiān)督管理中存在的漏洞，牽頭組織相關(guān)部門及時制定了《**縣國有資產(chǎn)管理和處置辦法》、《**縣外委外購暫行管理辦法》等制度規(guī)定。針對當(dāng)前工程建設(shè)招投標(biāo)和政府采購工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定了《**縣招投標(biāo)和政府采購監(jiān)督管理辦法》，縣紀(jì)委監(jiān)察局提前介入，變事后檢查為事前、事中監(jiān)督，由“滅火”變?yōu)椤胺阑稹保瑢崿F(xiàn)了防微杜漸。截止目前，參與招投標(biāo)18項，涉及資金18.31億元，政府采購1756萬元，節(jié)約資金244萬元。
(六)強化糾風(fēng)治亂，群眾的根本利益得到切實維護。治理教育亂收費成效明顯，**年評為自治區(qū)教育收費示范縣以來，我縣連續(xù)兩年未發(fā)生教育亂收費行為。醫(yī)藥衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)行為進一步規(guī)范，藥品和醫(yī)療器械集中采購、藥品價格和收費項目公示、住院費用“一日清單”等規(guī)定得到有效推行。加大了專項資金督查力度。先后對支農(nóng)惠農(nóng)資金和中央擴大內(nèi)需資金開展過3次專項檢查，其中支農(nóng)惠農(nóng)檢查涉及**年—**年各類惠農(nóng)資金1.54億元，涵蓋6個鎮(zhèn)8個部門;中央新增投資項目共計15個，分四個批次下達(dá)，總投資7696萬元。
(七)強化信訪舉報和查辦案件工作，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定。全面推行了紀(jì)委信訪目標(biāo)責(zé)任、紀(jì)檢干部深入基層、紀(jì)委常委聯(lián)系鎮(zhèn)紀(jì)檢工作、信訪監(jiān)督和信訪信息網(wǎng)絡(luò)五項信訪管理制度，促進了信訪工作的關(guān)口前移，將不穩(wěn)定因素及時控制在萌芽狀態(tài)。同時，在自己的積極提議和倡導(dǎo)下，縣紀(jì)委從各村黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表中，為115個村(居)委分別選聘了一名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，切實加強了對村(居)“兩委”及其干部的監(jiān)督，從而形成了縣有網(wǎng)絡(luò)、鎮(zhèn)有機構(gòu)、村有點的監(jiān)督體系。一年來，縣紀(jì)委監(jiān)察局共受理群眾來信30件，辦結(jié)26件，辦結(jié)率為86.7%;共立案6件，給予黨政紀(jì)處分8人，其中開除黨籍5人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分1人，行政記大過處分2人。共挽回經(jīng)濟損失及糾正違規(guī)資金100余萬元。涉及科級干部3人。
(八)強化基層民主管理，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。一是建立“五步”決策機制，將基層民主決策程序進一步細(xì)化分解為提案、審議、決定、執(zhí)行和公開五個步驟，保證了村民在村級重大事項上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。二是狠抓制度建設(shè)，相繼出臺了《**縣加強村務(wù)公開、民主管理工作辦法》、《**縣村級干部管理辦法(試行)》、《**縣加強和規(guī)范村級財務(wù)管理暫行辦法》等30多項制度規(guī)定，基層干部管理制度建設(shè)得到健全和完善。三是積極開展“便民服務(wù)”，在全縣104個村委會全部建立便民服務(wù)代辦點，要求村干部利用坐班時間受理代辦業(yè)務(wù)，幫助村民辦事。同時，為方便村干部開展代辦業(yè)務(wù)和接受群眾咨詢，編印了《**縣行政為民服務(wù)指南》，免費發(fā)放給各鎮(zhèn)、村(組)。
(九)強化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，推動了《意見》主要精神的有效貫徹落實
今年是我縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的重要一年。特別是上半年，中央紀(jì)委等五部委《關(guān)于加強地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》(中紀(jì)發(fā)〔**〕9號)和自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于加強旗縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的意見》(廳發(fā)〔**〕6號)下發(fā)之后，在縣委、政府的高度重視下，親自主持研討并協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定出臺了《關(guān)于加強全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的工作方案》，對人員編制、機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費保障等進行了明確規(guī)定，這對于大力加強全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)提供了基礎(chǔ)性保證。目前，《工作方案》已經(jīng)縣委研究同意并上報了市紀(jì)委，各項工作正在加快落實之中。
二、自身建設(shè)情況
(一)不斷加強學(xué)習(xí)，全面提升了自身的能力和素質(zhì)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的**大以來歷次全會精神，以***理論和**屆四中全會精神武裝頭腦;抓好了各級紀(jì)委全會精神和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);加強了對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律、科技等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平有了一個新的、全面的提高。
(二)嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責(zé)之一是履行監(jiān)督。要監(jiān)督好別人，首先要嚴(yán)格要求好自己，紀(jì)委書記更應(yīng)當(dāng)如此。在日常工作中，我?guī)ь^遵守和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和民主集中制度規(guī)定，在思想上、行動上虛心誠懇地接受組織監(jiān)督、同志監(jiān)督、群眾監(jiān)督，始終嚴(yán)于律己，做到了自尊、自重、自律、自警。
(三)勤政廉潔，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政制度規(guī)定。帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以身作則，為人廉表，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實工作。
三、不足及下一步努力方向
在取得成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到自身存在以下不足之處需進一步加以改進：
(一)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上需進一步深入。在對學(xué)習(xí)的認(rèn)識上、理論與實踐的結(jié)合上和學(xué)習(xí)的自學(xué)性等方面還存在一定的差距。下一步，要把學(xué)習(xí)真正放在重要位置，無論工作再忙、事務(wù)再多，堅持發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，在“廣”和“深”上下功夫。在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，不斷把思想認(rèn)識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實際能力。
(二)在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上需進一步強化。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項非常嚴(yán)肅的政治工作，政策性和專業(yè)性較強。作為一名縣紀(jì)委書記，如果沒有一定的業(yè)務(wù)水平，就很難把握政策，掌握尺度。為此，就必須要采取多種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)中還要善于總結(jié)辦案經(jīng)驗，通過總結(jié)、交流，不斷加以完善和鞏固，最終形成長效機制。
(三)在樹立和落實***，創(chuàng)造性地開展工作上需要進一步加強。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職能定位，決定了紀(jì)檢機關(guān)不在經(jīng)濟發(fā)展的第一線，但又決定了紀(jì)檢監(jiān)察工作必須服務(wù)于發(fā)展，通過著力解決科學(xué)發(fā)展中的關(guān)鍵問題，排除干擾、阻礙發(fā)展的各種因素，確保政令暢通。因此，在今后的工作中，我們一定要認(rèn)真貫徹落實***，始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，把紀(jì)檢監(jiān)察工作與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)統(tǒng)籌起來整體考慮，形成合力，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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篇3：企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉
企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉
本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。
年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實踐***為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，始終把加強學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學(xué)習(xí)了**屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機制，簽訂了責(zé)任書，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神，結(jié)合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟處罰10人。對給公司造成的萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關(guān)程序進行查證。
四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實了公司同基層單位、機關(guān)各部室、財務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動管理工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動紀(jì)實手冊95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項工作，在該領(lǐng)域五個重要崗位共查找出風(fēng)險點54條，評審出一般風(fēng)險42條，三級風(fēng)險7條，并及時對風(fēng)險進行了處理，形成了本單位財務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計61人次。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計26次，加強了招投標(biāo)監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面
組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調(diào)27臺，共計萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領(lǐng)文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用萬元。
4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建星級班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導(dǎo)、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度，引導(dǎo)他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作，今年共完成了5項領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改,使審計工作在強化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實施方案，舉辦了培訓(xùn)班。三十五個單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風(fēng)險節(jié)點374項的復(fù)查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達(dá)到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計劃指標(biāo)(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標(biāo)項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標(biāo)的確%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、廉潔自律，嚴(yán)于律已，做好表率
1、積極參加組織生活，嚴(yán)格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀(jì)律八項要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。
2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門進行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執(zhí)行力，深化了對黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識，使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策。?
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自學(xué)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，努力拓展知識面，要學(xué)以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“***”重要思想和***的要求，加大履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。