20**年上學期大學教師個人工作計劃
**年上學期,個人各項工作將緊扣學院及系部本年度工作重點,在積極配合系部完成好本部門各項工作的同時,不斷加強自身建設(shè),以努力提高教學質(zhì)量為目的,認真做好各項教學工作,具體計劃如下:
一、教學工作
1.認真做好本期開學工作。本期共有7個班的應用數(shù)學教學工作,全部為資源系的課,為確保全期教學工作科學合理,期初將集中精力備課,制定好各個班的教學計劃及教學進度,保證順利完成教學任務。
2.認真配合系部、教務處做好開學后補考工作。
3.研究學情,因材施教,確保教學質(zhì)量。因為絕大多數(shù)學生數(shù)學基礎(chǔ)薄弱,學習習慣及學習自覺性欠佳。因此,教學過程中,應著重加強學生學法指導及學習能力的培養(yǎng),在新知識傳授過程中根據(jù)學生知識基礎(chǔ)有針對性地補充舊知識的復習準備,做到因材施教。認真做好備課、課堂、作業(yè)三個重點環(huán)節(jié)的工作,確保教學效果。
4.繼續(xù)加強教學軟件的建設(shè)。在已有的電子教案及電子課件基礎(chǔ)上進一步豐富和完善教學軟件資源,實現(xiàn)資源共享。根據(jù)教材的改編新要求,進一步加強和完善試題庫建設(shè)。
二、教研工作
1、堅持政治學習。通過政治學習,不斷提高政治思想覺悟及師德修養(yǎng),并自覺將學習***的個人整改措施落實到教學工作中去。
2、堅持業(yè)務學習。通過業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和教學水平,從而不斷提高教學質(zhì)量。主要從以下幾方面進行:
(1)經(jīng)常聽老教師的課,本期計劃至少聽6課。有針對性地選擇教學中的難點內(nèi)容作為課題進行互評互議,通過集體交流探求新穎有效的教學方法,努力提高課堂教學質(zhì)量。
(2)加強數(shù)學應用性研究。以高等數(shù)學教學研究為主,主動加強與專業(yè)教師的溝通,了解專業(yè)課教學情況,加強數(shù)學在專業(yè)學習中和專業(yè)實際中的實用性研究,從而加強數(shù)學與專業(yè)的融合,充分發(fā)揮數(shù)學學科的工具作用,同時也通過這一教學過程滲透數(shù)學思想和方法,提高學生整體素質(zhì)。
(3)組織好數(shù)學老師編寫好《應用數(shù)學》教材第二版并出版。
(4)加強教法研究,堅持參加集體備課活動,通過說課等形式,不斷探索新的教學方法,并結(jié)合實踐進行總結(jié)和評價。
(5)加強空間建設(shè),按照假期的培訓,完成表格化教學;努力做好科研工作,進一步提高自身的專業(yè)水平。
(6)加強和任課老師的交流,共同改進和提高教學教改工作。
(7)五月上旬安排好下學期選修課的報名及任課老師。
篇2:學年度教師書吧(閱覽室)管理員工作計劃
學年度教師書吧(閱覽室)管理員工作計劃
新學年新開始,為了做好工作,作為教師閱覽室管理員更應提高自身的業(yè)務知識和管理水平,更好地為教育教學服務。切實做好閱覽室的工作,加強閱覽室的管理和建設(shè),發(fā)揮閱覽室在學校教育教學中的特殊功效,為培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才發(fā)揮重要的作用,使閱覽室在素質(zhì)教育中發(fā)揮更大的作用。
一、指導思想
以*理論和“***”重要思想為指導,以《中小學圖書館(室)規(guī)程》為依據(jù),深刻認識新時期新階段基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)和教育技術(shù)裝備工作的重要性和新要求,學校閱覽室工作應適應當前信息飛速發(fā)展的時代。我校閱覽室根據(jù)要求,逐步走上現(xiàn)代化管理模式,使閱覽室在素質(zhì)教育中發(fā)揮更大的作用。著重以課程標準理念為指導思想,營造良好的閱讀環(huán)境,提高閱覽室及圖書資料利用率,為豐富教師的閱讀活動,提高教師的業(yè)務水平,提供了一個廣闊的空間,開辟了一個綠色通道。
二、具體工作安排:
1、積極參加上級組織的專業(yè)培訓,不斷提高自身的業(yè)務水平。
2、開學初做好閱覽室開放前的準備工作,第一周起教師開始借閱。閱覽室全天候開放。
3、整理寒暑假堆積的報刊、雜志、信件,及時發(fā)放到師生手中。
4、圖書工作進行現(xiàn)代化管理,建立電子表格,及時記錄教師借閱、歸還情況,及時上傳。
5、閱覽室每天開放,各室報刊雜志及時上架。
6、圖書室將配合學校開展教育教學活動,及時為師生提供所需材料。
7、做好新書介紹及舊書的剔舊修補工作。
8、搞好室內(nèi)衛(wèi)生及環(huán)境布置,確保愉悅的閱讀環(huán)境。
9、做好期末催還書工作,并做好一切總結(jié)工作。
10、做好年度報刊雜志的訂閱工作。
總之,根據(jù)學校閱覽室的實際情況,結(jié)合學校相關(guān)目標,認真制定有關(guān)工作計劃,并及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在的問題,以更好的為教育教學工作服務。
篇3:國培計劃骨干教師學習總結(jié)報告
國培計劃骨干教師學習總結(jié)報告
今天我寄出了省級骨干培訓分散期間的學習作業(yè),其中有一項是要求我們學員對自己參加培訓做一個總結(jié)報告,我很清楚報告是對自己一個階段的反思,但并不意味著就此學習可以結(jié)束,教師這個職業(yè)需要我用一生來學習,從工作中,從學習中獲取經(jīng)驗,從經(jīng)驗中不斷反思,從反思中不斷進步,從進步中不斷汲取力量。20**年國培計劃骨干教師培訓班第一期于 11月27日至12月7日由江西師范學院承辦,在美麗的青山湖畔進行。江西師范學院非常重視這次培訓活動,學校提供優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境,成立包括龔亞夫、李如密、張榮偉、范存智等知名專家、教授在內(nèi)的培訓團隊,選定豐富的培訓內(nèi)容和專題講座,在幾天的學習中,時常被各位專家及教師深厚的教學功底、精湛的教學藝術(shù)所折服,希望自己能加強學習,不斷實踐和反思,讓我的孩子們能夠更多的感受到英語的精彩和成功的喜悅!現(xiàn)將參加培訓的收獲和體悟總結(jié)如下:
一、參加培訓活動的收獲
在培訓期間,江西師范大學為學員安排了十六場專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。
該培訓專題講座使我對師德的修養(yǎng)與提高,對教師培訓的方向、教師的自我發(fā)展與心理調(diào)節(jié)有了新的思考,他們讓我明白了必須走出辦公室,走進教室,走進教師,走進學生,立足課堂教學的真實情境,以教育教學的小問題為指向,揭示小問題背后的大道理,探尋帶有普遍性的教學規(guī)律,,才會有真正的收獲。專題培訓最大程度地激活了教師的內(nèi)驅(qū)力、向心力,從而凝聚為促進教育發(fā)展的強大力量。引發(fā)問題思考,注重教育方法研究,注重案例采集與組織分析,在一個很寬廣的背景中思考所教的學科課程,能使得我的教學變得更深刻而有氣質(zhì)。而且對于今后進一步探索解決問題教學的教學方法,給以很大的啟示。
二、分散學習期間的感悟
我是一名高中英語教師,從教十五年,一直希望做好三件事:打造自己的卓越教室,開發(fā)自己經(jīng)典課程,書寫自己的職業(yè)傳奇?,F(xiàn)在又趕上新課改,機遇與挑戰(zhàn)并存!“只有一條路不能選擇——那是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長之路?!?/p>
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此次學習有幸聽了孫慶民教授關(guān)于教師心理的專題講座,也真切體會了南昌三中吳平老師《終身學習做一個快樂睿智的英語學科老師》,真是心生感慨,讓我受益非淺。尤其當我看到有許多老師因心理不堪重負而英年早逝,因?qū)W生的小過失招來殘酷的體罰與辱罵的時候,心中更是感慨萬千。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。我們只有擁有了健康的心理才能擁有成功的人生。因而在今后的教學活動中,我一定會進行自我監(jiān)控,并據(jù)此調(diào)整自己的教學觀念。學會控制自己的情緒,一定要微笑面對生活,調(diào)節(jié)好生活節(jié)律,還自己一個健康的好心境,做一個健康快樂的好老師!
在不斷學習中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,也對我們每位教師提出了更高的要求。愿我們每位教師都能加強學習,爭取每天進步一點點,每天有一點點進步,每天改變一點點,每天有一點點改變。
?。ǘ?深入學科,貼近教材,不斷提高研究能力。
教師自身學習要從教師出發(fā)。教師培訓要從“以培訓者為中心”轉(zhuǎn)向“以教師為中心”,首先思考自己缺少什么,最需要什么,選擇自己最急需解決的問題作為培訓內(nèi)容,以盡快解決自身本體性知識不能滿足新課程改革要求的問題,顯然應納入教師培訓的范疇。教師培訓和學習要貼近教材。這次課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,基本途徑是教學,而教學的重要載體是教材??梢哉f,教師主要是從教材中獲得對數(shù)學新課程體系的認識。新教材與以往的教材相比,從教學內(nèi)容的安排到編排體系、從素材的選擇到呈現(xiàn)方式、從教學活動的設(shè)計到學習方式都發(fā)生的很大的變化,新課程又要求教師“用教材教”,成為課程的開發(fā)者、創(chuàng)造者,從這種意義上說,教師對新教材的把握程度成了決定改革效果甚至成敗的關(guān)鍵因素。然而,并不是每位教師都能理清教材編排體系,領(lǐng)會教材編排意圖的。教師培訓要貼近教材,引領(lǐng)教師從整體上整理出教材的脈絡(luò)體系和結(jié)構(gòu),從細節(jié)處咀嚼教材體味教材的意圖,進而提升教師研究教材、駕馭教材的能力。教師培訓要基于課堂?;谡n堂,就是基于真實的課堂情境,重構(gòu)理論與實踐的關(guān)系,引導教師一步步思考、探索,發(fā)現(xiàn)可行的問題解決辦法,或引發(fā)持續(xù)的改進過程,從中啟迪教師的思維和智慧,提升教師的認識和理念。
?。ㄈ┳⒅卣鎸嵡榫常訌姲咐治?,提升課堂效果。
將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,是實現(xiàn)學校發(fā)展和教師成長的重要途徑,也是深化課程改革的方向和重點??陀^地講,當下的校本教研并不盡如人意,在一定程度上存在著新瓶裝陳酒現(xiàn)象。
校本教研基于真實情境,就是從真實的課堂情境中發(fā)現(xiàn)問題,通過問題研究改進教學,實現(xiàn)在研究中工作,在工作中研究,為改進工作而研究,在研究中改進工作。校本教研基于真實情境,就是通過解決教學中實實在在的問題,使得教師感受到教研改變教學、提高質(zhì)量的魅力,體驗到專業(yè)成長的快樂,進而以一種研究的心態(tài)從事教學工作。
?。ㄋ模?更新觀念,以新的觀念作為指導思想
轉(zhuǎn)變教師觀隨著知識經(jīng)濟時
代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。轉(zhuǎn)變學生觀念在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學習,教學相長、共同進步。
轉(zhuǎn)變教學觀通過此次培訓和分散學習,我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
?。ㄎ澹┐_立培養(yǎng)目標,提高教育教學能力
實施素質(zhì)教育推進新課改形勢下的教育教學本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。
育人能力:(1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。(2)細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。
教學能力:(1)課前設(shè)計能力,要領(lǐng)會課程標準、激活教材內(nèi)容。(2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調(diào)控、精于啟m.dewk.cn發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。(3)課后反思能力:體現(xiàn)了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現(xiàn)后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。
科研能力:(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關(guān)注個體潛能發(fā)揮;在模式上關(guān)注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關(guān)注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導者,學生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。
三、今后的工作目標
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。在分散學習期間,我每天堅持寫500字的反思,尋找各種機會和有教育教學經(jīng)驗的老師溝通交流,在相對固定的時間內(nèi)和校長以及主管校長交流自己的學習心得,聽取多方面的意見和建議,慢慢地我發(fā)現(xiàn)自己真的很有收獲!
今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。