黨員自查報告
做為一名共產黨員，應注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，同時認真執行黨的教育方針和政策，但是在工作學習中仍有不足之處需要提高和改進。通過這一段學習時間以來，我緊密結合工作實際，通過開展批評與自我批評，現根據自己本身的情況做如下自查報告：
一、自查中存在的不足
1、政治思想意識不夠強，理論學習不夠深入，理論素養不夠高。
在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統性。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、*思想和***理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、*思想及***理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解*思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握***同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固，思想解放不夠，創新精神不強。
思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。作為黨員，我有時對待同事不能始終保持熱情的態度，尤其當工作緊張時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、專業知識不夠鉆研，宗旨意識有所淡化。
主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調查研究的不夠。有時有畏難情緒，工作中有急躁情緒。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導或上級的的指示，說一步走一步。對專業知識的掌握不夠重視，缺乏一種認真精神，認為自己已有的一些專業知識可以適應目前的學習研究了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。自己沒有一整套學習專業知識的計劃，所以在學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的工作模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、對干部群眾的思想動態了解、溝通有所欠缺。工作作風不夠扎實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加強學習自覺性，增強業務能力。進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、***、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
3、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要從日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使組織工作躍上一個新臺階。
篇2：在學習中成長在服務中創新:安防物業部四季度工作自檢自查小結
在學習中成長 在服務中創新--安防物業部四季度工作自檢自查小結
20**年10月26日上午，公司召開了中層以上領導干部會議，總經理帶領大家一起學習了“秉承袋鼠模式，做強自己”、“成功始于口碑，服務決定未來”、“企業不可過分依賴個別優秀人才”等文章，并傳達了10月11日經理辦公會的會議精神。通過此次學習，我對自身和安防物業部的整體工作進行了自查自檢，找出了許多差距和不足，并對我們安防物業部四季度的工作重點有了新的思路和工作目標。
一、強化安全意識，督檢責任落實。作為商場安全物業部的每一名員工，都要樹立安全第一的觀念，糾正麻痹思想、厭戰情緒，努力做好安全防范、物業管理及公司安排的其它各項工作，打好安全防范基礎，為顧客、員工創建和諧、平安、優雅的購物環境。天天購物廣場第四季度的安防工作，重點抓好以下幾項落實：1、加強員工安全教育，抓好各崗位安全技能培訓。重點是一線員工的“三防教育”、防損部的崗位技能培訓、警衛保安的督檢、收銀員出納員的安全教育、特殊工種（電工、鍋爐工）用電安全規范及操作流程。定期組織培訓學習考核，不留死角，讓每名員工人人都是“安全員”。2、加強安全自檢，確保日清日高。天天購物廣場是我區大型的綜合性商場，第四季度正是人流物流高發期，也是銷售旺季。偷搶盜隨時可能發生，為杜絕各類案件的發生，要求全體員工提高安全意識，落實防范措施，不管身處任何崗位，都要對本部門安全底數做到心中有數，無論是在售貨崗位，還是其它管理工作崗位，都要做好每日安全巡查，嚴格督檢開店、閉店、中午值班程序，勤巡視、勤檢查。各部門之間，要密切配合、協同作戰，保證所管轄區域不發生被盜、火災、搶劫、打架等事故。一旦發現隱患及不安全因素，要及時向安防物業部和公司領導報告，并立即整改。3、加強硬件設施管理，提升環境品質。商場之間的競爭體現在三個方面：商品、購物環境和服務。購物環境是企業的硬件系統，包括商場裝修、賣場設計、商品布局、賣場衛生、燈光照明、空氣質量、廣播系統等等方面。舒適便利的購物環境能讓人產生輕松愉快的心情，不易產生疲勞感和壓迫感，能延長顧客的逗留時間、提高瀏覽興趣、增加銷售機會。配合商場搞好環境營銷同樣是我們安防物業部第四季度的工作重點。這就要求每一名安防物業部的工作人員要從后臺走向前臺，不折不扣的落實各自的崗位職責，嚴格執行“6S”管理流程，對商場設施設備檔案化管理，對設備運轉維護、保養、檢查建立健全臺賬，書寫工作日志。真正做到“日事日畢，日清日高！”，
二、在學習中成長，在服務中創新。公司每次組織學習，記得軋總經常講的是現代商場競爭的焦點已由商品轉向了服務方面。服務具有無形性、同時性、差異性、可變性和易逝性等特點，是不可觸摸和難以模仿的東西，已經成為零售企業塑造企業形象、區別于競爭對手、贏得顧客的最重要的途徑。提供較差服務而使顧客不滿的商場，毫無疑問將失去顧客。同類商場的商品和購物環境已無法突出企業差異和展示企業特點，所以商場競爭的焦點已經轉向了服務，提供優質服務成了企業獲取競爭優勢的最重要的途徑。這就要求我們不斷地學習現代商場先進的管理理念和服務理念，借鑒他們的優點和長處，敢于淘汰舊的理念、舊的流程、舊的模式，以顧客的需求為導向、時刻為顧客提供超值的服務！敢于創新、敢于改變、敢于突破自我！每天對顧客多了解一點，每天對顧客服務得好一點，每天把自己放在顧客的角度上面去做，這個才是服務的最高真諦。”讓我們的每一名員工都做到熱情、周到、文明、禮貌、微笑、耐心、自然、真誠、準確、快捷…為顧客提供良好的服務。涓流不斷，匯成江河。要做大事，必須先做好小事。服務是一項永無止境工作，不存在著大小的問題，要由一點一滴做起。細微之處見真情，越是細微的東西，越難注意得到、做得好。只有從點點滴滴做起，做好每一件小事，顧客才能體會到我們的真誠，才能對我們產生感激的心情，才能更加信任我們。
三、當好排頭兵，打造優秀團隊！顧客的需求就是工作的依據，達到顧客滿意就是商場的工作目標和標準。作為商場安防物業部就是要為顧客和企業員工提供優質高效服務，做好保駕護航工作，讓消費者高興而來，滿意而歸。團隊員工以良好的精神狀態、文明的舉止、優質的服務和嫻熟的技能，服務于顧客。作為防損部長，我一定從我做起，從現在做起，嚴格要求自己，做員工的榜樣！當好企業的排頭兵，每天晨會提前作動員，每周作小結，形成了人人在崗位上比服務、比貢獻的競爭氛圍，使員工看到自我價值，以此鍛造出優秀的安防物業團隊。
這期學習雖然結束了，但對于我們安防物業部的工作卻是個全新的起點，我會立足自我，完善自我，帶領我們部門做好第四季度全面工作，并結合自身工作性質，樹立高度的主人翁意識，將學習、創新、安全、提升、服務貫穿到日常的工作中去，大膽糾察管理，從點滴之處做起，把損耗降到最低，為大樓的發展的發展保駕護航！希望在不久的將來我們部門的全體員工都能站在公司的舞臺上展示我們團隊的精彩！最后感謝公司提供的培訓學習機會！
篇3：Z鎮六五普法中期自檢自查報告
Z鎮“六五”普法中期自檢自查報告
市普法依法治理辦公室：
今年是“六五”普法工作開展的第三年。三年來，我鎮按著市普法依法治理工作領導小組的安排部署，以*理論和“***”重要思想為指針，始終堅持***，全面推行依法行政，積極推進依法治理，切實加大普法、學法、用法力度，廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步增強了全鎮干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規范和依法管理，使全鎮各項工作逐步走上法治化軌道。現就我鎮“六五”普法依法治理工作中期自查情況報告如下：
一、加強領導健全機構
為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，鎮黨委、政府高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。
（一）建立健全領導小組和辦事機構。以黨委9號文件形式及時調整《**鎮普法依法治理工作領導小組》和辦公室人員，將普法依法治理工作納入“六五”期間各年度工作計劃，納入鎮黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃，納入年度綜治工作目標考核計劃。
（二）制定“六五”普法規劃和各年度普法要點。根據*東港市委20**年12號文件精神和我鎮“十二五”發展規劃的基本要求，于3月26日制發了《**鎮關于20**-20**年“六五”普法工作規劃》和年度普法工作計劃，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。
（三）積極推進“六五”普法和依法治理工作。鎮普法依法治理領導小組先后六次召開專題會議，布置我鎮“六五”普法工作，使全鎮普法依法治理工作健康有序發展。
二、圍繞中心突出重點
按著“六五”普法規劃要求，我們把領導干部、公務員、企業管理人員、青少年和農民學法作為重點來抓。
（一）領導干部帶頭學法。三年來，按著《***鎮委員會黨委中心組學法制度》、《**鎮領導干部法制講座制度》要求，鎮黨委中心學習組始終堅持把學習法律知識作為一項重要內容，在每月一次中心組學習中科學安排一定的法律法規內容，牢固樹立了依法行政、依法治鎮的觀念。
（二）建立公務員學法制度。每年初鎮普法依法治理辦公室都要制定干部學法用法工作計劃，針對各級領導干部、基層公務員以及按公務員職務類別管理人員，參照《**鎮行政執法責任制文本》執行。
（三）加強對企業管理人員的法律知識培訓工作。對轄區內企業生產經營活動中所涉及的相關法律法規知識進行培訓，以提高企業執行法律法規和政策水平，促進企業健康發展，鎮里每期法制培訓班都要求企業負責人參加學習。
（四）加強學校青少年法制教育。全鎮兩所中學和12所小學都配備了校外法制副校長，去年全鎮到學校講法制課7場次，受教育面1500多人次。其中司法所為在校學生上法制課4場次，受教育人數達1000人次之多，做到“送法進校園，帶法到家庭“。
（五）加強對農民法律知識宣傳教育。鎮婦聯、共青團、武裝部和司法所聯合推出“家家學法律，戶戶保平安”和“預防和制止家庭暴力，促進社會和諧穩定”為主題的“送法進萬家”活動，使越來越多的人關心法律，學習法律，運用法律，遵守法律。各村通過建章立制，實行民主公開和民主集中制，強化民主決策，民主管理、民主監督、民主選舉，并實行政務、財務公開公示制度，進一步推進了依法治理的進程。
（六）開展維護社會穩定的專項整治。一是公安所、邊防所始終保持高壓態勢，積極查處治安案件，偵破刑事案件，極大震懾了犯罪分子，維護了我鎮社會穩定。二是司法所積極組織村調委會開展農村矛盾糾紛排查調處工作，參與疑難案件的人民調解。三是各部門也結合本部門實際，扎實開展專項整治；同時，對校園周邊治安秩序、游戲廳網吧等文化娛樂場所等進行綜合整治，為規范市場經濟秩序、維護社會治安、凈化社會風氣起到了重要作用。
三、創新載體豐富內容
通過各種形式的宣傳活動，使全鎮干部群眾進一步提高了對法律法規的具體認識，收到了很好效果。
（一）加強“四個一”建設。各村都建立了法制宣傳欄和法律書屋，學校的墻報也增加法制宣傳內容，法制學校建設、普法骨干和普法志愿者隊伍得到進一步加強，普法成果在不斷擴大。
（二）多渠道舉辦普法培訓班。自“六五”普法開展以來，為增強普法的實際效果，我鎮采取以會帶訓、集中學習、專題學習、舉辦培訓班、拉設過街橫幅等形式宣傳法律法規，提高了全民學法、守法、用法的法律意識。全鎮共舉辦培訓班１6期，其中規模較大的8期，主要以村兩委會干部（換屆）、普法骨干為主，機關干部和企業負責人也參加了培訓；小規模法制培訓４次，主要對象是各村人民調解主任；其他部門４次。
（三）不斷拓展普法載體。堅持開展“３.１５”、“５.２０”、“6.26”、“12..4”法制宣傳日教育活動。一是在趕集日設立法律宣傳咨詢站，有關人員現場接受群眾咨詢并宣講《憲法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》、《刑法》《人民調解法》、《婦女兒童權益保護法》、《消費者權益保護》、《土地法》、《道路交通安全法》和《環境保護法》等法律法規。二是散發普法知識宣傳
資料2、2萬余份。三是在路口醒目位置懸掛宣傳標語3０余條。.四、增加途徑 完善機制
切實開展法律“六進”活動，讓法律走進生活，走進基層，走進群眾。根據市普法辦的要求精神，以機關、農村、學校為重點，不斷開展“法律六進”活動，為全鎮經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。
一是法律進機關。進一步加強機關干部學法陣地建設，建立健全領導干部法制講座制度和黨委中心組學法制度，制定領導干部和公務員學法用法工作方案，采取以會代訓和自學為主的形式，所學法律法規以《**鎮行政執法責任文本》為基礎，不斷推進依法行政工作；
二是法律進農村。首先，建立依法治村領導小組，由村主要領導任組長，落實專人負責；其次，召開村班子成員、黨員、村民組長和中心戶長會議，廣泛宣傳依法治村工作，做到家喻戶曉，深入人心；第三，認真組織學習《村民委員會組織法》，開展“民主法治社區”創建活動，積極推進村民民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，村民的民主法制意識明顯增強；第四，以司法所、鎮調委會為主要力量，定期組織村級調委會成員進行法律知識更新和培訓，及時調處、化解農村矛盾糾紛；第五，針對農民最關心的土地、道路、住宅等生活保障熱點問題，組織司法、土地、村建、民政等部門，以宣傳日和專題釋法等形式，加強有關法律法規的宣傳教育，解答法律咨詢上千次，收到良好效果；第六，司法所工作人員，加大對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難的農村弱勢群體免費提供法律咨詢，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護。另一方面加強對社區矯正對象和刑釋解教人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答、幫扶等活動，積極幫助他們樹立信心，拓寬就業途徑，大大降低了重新犯罪率。社區志愿者對幫教對象個別談話教育達100多人次，已成功幫助8名矯正對象消除心理障礙，使15人重樹生活信心和勇氣，回歸社會。
三是法律進學校。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規，全面提高青少年學法、守法意識，促進青少年身心健康發展。僅20**年，到學校上法制課7場次，受教育師生1500人次，舉辦法律知識競賽二場次，參賽人數148人次，形成學校、家庭、社會“三結合”的青少年法制教育體系，著力構建青少年成長的良好發展平臺。
四是法制進企業。把企業經管人員法制教育與企業培訓結合起來，組織企業人員學習相關法律知識，把誠信經營、守法經營作為企業誠信體系建設的重要內容，促進企業經營管理人員學法用法工作。
四、圍繞中心開展普法
（一）培訓村干部。積極配合全鎮村級“兩委”會換屆選舉工作，采取以會代訓和懸掛過街橫幅標語等形式，向村干部和包村機關干部宣傳《村民委員會組織法》、《村民委員會自治法》、《村民委員會選舉法》等相關的法律法規，受教育面約400人次，為村兩委會成功換屆提供法律保障。
（二）舉行“六五”普法考試。為全面貫徹落實“六五”普法依法治理工作規劃，推進全鎮領導干部學法用法工作，提高公務員和事業單位干部職工的整體素質，提升依法執政、依法行政和依法辦事水平，除機關干部每年接受上級部門普法考試驗收外，鎮普法依法治理辦公室還把村干部法律知識考試納入普法工作的重要議程，現已對村干部進行《農業土地承包法》和《合同法》二次考試，全鎮74名村干部參加了普法考試，合格率達100%。
五、中期盤點亦有收獲
今年是“六五”普法的中期，是“六五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化。經過三年的普法依法治理工作，我們的體會是：
（一）領導重視是關鍵。“六五”普法宣傳教育要有廣度和深度，離不開鎮黨委、政府的高度重視和支持。
（二）積極主動是前提。作為普法依法治理辦公室的司法所在實際工作中要多請示，勤匯報，爭取當地黨委、政府的重視；只有這樣，工作才會有起色；同時還要見縫插針，積極主動，干好工作。
（三）配合協作是保證。要搞好“六五”普法工作，單靠司法所一家是很難完成任務的。因此要加強與綜治辦、派出所、機關職能站所等有關單位的聯系與配合，積極借助外力，共同搞好普法工作。
（四）經費保障是基礎。普法工作量大面廣，沒有一定的經費作保障，宣傳工作就會受到影響。
六、總結經驗更新觀念
在自查工作中，我鎮著重對《**鎮關于20**-20**年“六五”普法工作規劃》實施情況進行逐項檢查、完善，力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據。
（一）法治意識需進一步提高。雖然經過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還時有發生。
（二）農村法制宣傳教育基礎薄弱。農村大多數青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不夠理想。
（三）法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠，也有待于進一步探討。
（四）法制宣傳教育開展不夠平衡。自查中我們發現個別村干部匯報普法工作談不具體，工作處于一般化狀態；作為農村普法工作主要力量的司法所，不僅存在著人員不足的問題，開展普法教育缺少經費，致使有的工作難以開展。
因此，鑒于目前狀況，下一步工作打算是——
1、進一步提高領導干部的大普法意識。“六五”普法正處在承上啟下的關鍵時期，各級領導要切實加強領導，真正把普法工作擺到議事日程上，搞好指導，抓好落實。
2、進一步改進工作方法。要把普法由過去單向灌輸變為與法治實踐的雙向互動，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關系，培養崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。
3、進一步創新宣傳教育方式方法。緊
密結合實際，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。不斷創新普法形式，通過身邊的人、身邊的事，以案說法、以案釋法，增強普法教育的趣味性和滲透性。4、進一步把普法工作與新農村建設相結合。按照新農村的具體目標和任務，根據農村廣大人民群眾的現實需要，以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理的實踐活動，引導農民依法調整社會利益關系，保證農村經濟在法律框架內運行。
5、進一步加強普法骨干隊伍建設。積極開展普法骨干和普法志愿者隊伍建設，定期或不定期地進行法律法規知識培訓，充分發揮骨干隊伍在基層法治建設中的參謀和助手作用。
6、進一步加大普法工作配合力度。各項法律制度的貫徹實施離不開各相關部門的配合，要進一步加強協調，相互溝通，形成工作合力，增強普法效果。
普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我鎮將繼續堅持以*理論、“***”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹落實***，采取切實可行的措施，為全面提高全鎮公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
特此報告
**鎮普法依法治理辦公室
20**-5-10