20**年普法工作計(jì)劃

　　20**年是推進(jìn)“七五普法”的推進(jìn)年。我院深入貫徹落實(shí)*****大堅(jiān)持依法行政，不斷推進(jìn)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。現(xiàn)制定我院20**年度普法工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)***，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以弘揚(yáng)法制精神為方向，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定為根本，以領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)護(hù)人員為重點(diǎn)，深入開展法制教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進(jìn)“依法治院”中的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的法制觀念和法律意識，提高法制管理能力和水平，使醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的管理走上法制化軌道，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過“七五”普法規(guī)劃的逐年實(shí)施，全面提高全院干部職工的法律素質(zhì)。全面提高依法辦院、依法治院的法律意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。以化解矛盾糾紛為普法依法治理的工作主線，使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。進(jìn)一步提高醫(yī)院全體干部職工的法律素質(zhì)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)力度，進(jìn)一步促進(jìn)普法依法治理工作規(guī)范化建設(shè)。

　　3、主要任務(wù)

　　(1)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度

　　進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳憲法、國家的基本法律，努力提高廣大干部職工的法律意識，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的政策、方針和重大理論，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)結(jié)合。

　　(二)加強(qiáng)對法律法規(guī)的宣傳教育，積極構(gòu)建和諧平安醫(yī)院

　　堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)民生，深入開展“七五”普法工作，加強(qiáng)對《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳教育。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，一切以病人為中心，增強(qiáng)服務(wù)保障意識，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，積極創(chuàng)建“促進(jìn)和諧人人有責(zé)，和諧環(huán)境人人共享”的平安和諧醫(yī)院。

　　(3)堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，全面推進(jìn)依法治院的宣傳教育

　　堅(jiān)持衛(wèi)生法制宣傳教育，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)醫(yī)院的精神文明建設(shè)和法制建設(shè)。積極促進(jìn)院務(wù)公開、民主評議和民主監(jiān)督等民主制度建設(shè)，構(gòu)建較為完善的民主管理體系。

　　四、工作措施

　　(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和考核，保障普法工作的實(shí)施

　　統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，建立依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作例會(huì)、目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，要把普法依法治理工作納入科室的重要議事日程，將法制宣傳教育工作與深化衛(wèi)生改革與發(fā)展相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，與精神文明建設(shè)、職業(yè)道德教育相結(jié)合，與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作相結(jié)合，采取形式多樣的方式貫徹實(shí)施。加強(qiáng)考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行普法日常工作考核，保證法制宣傳教育工作切實(shí)落到實(shí)處。

　　(2)加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳主題教育活動(dòng)

　　充分發(fā)揮院報(bào)、會(huì)議演講、標(biāo)語板報(bào)、宣傳專欄、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等宣傳媒介作用，利用街頭咨詢、社區(qū)宣傳、舉辦講座、下鄉(xiāng)義診宣傳等群眾喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。通過組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗前培訓(xùn)、專題講座、全國法制宣傳日來介紹宣傳相關(guān)法律知識，促進(jìn)法制觀念與意識的增強(qiáng)。認(rèn)真發(fā)掘普法戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，做好普法信息的報(bào)送工作。

　　(三)突出重點(diǎn)，分類實(shí)施

　　1.院領(lǐng)導(dǎo)要在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，熟悉和了解與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的法律法規(guī)。做到每年不少于兩次集中學(xué)習(xí)。

　　2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，作好學(xué)法筆記。

　　3.行政人員要深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)。貫徹宣傳計(jì)劃生育法、勞動(dòng)合同法、消防法等法律，堅(jiān)持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實(shí)***。

　　(4)堅(jiān)持學(xué)法、用法和守法

　　1.從的實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學(xué)習(xí)宣傳，不斷提高全院干部職工的學(xué)法用法水平。

　　2.把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“七五”普法和加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)對法規(guī)的理性認(rèn)識，提高守法、用法的自覺性。

　　3.堅(jiān)持依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)、依法管理。進(jìn)一步落實(shí)依法管理、依法治院措施，充實(shí)調(diào)整臨床醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，完善醫(yī)院各項(xiàng)制度，把學(xué)法用法工作貫穿于醫(yī)院各項(xiàng)工作的全過程。

篇2：社區(qū)宣傳物業(yè)管理?xiàng)l例及普法活動(dòng)計(jì)劃

　　為進(jìn)一步提高我區(qū)全體公民的法律意識和法律素質(zhì),推動(dòng)我區(qū)普法工作的深入開展,今年以《物業(yè)管理?xiàng)l例》的宣傳為主要內(nèi)容,以全區(qū)的法制樓組為主要對象開展系列活動(dòng),深入社區(qū),引導(dǎo)他們行使好條例賦予業(yè)主、使用人的權(quán)利,履行好條例規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)好自身的合法權(quán)益。

　　整個(gè)系列活動(dòng)具體如下:

　　一、組織一次物業(yè)管理?xiàng)l例培訓(xùn)(4月--5月)

　　1、在培訓(xùn)的同時(shí),收集各法制樓組代表的電子信箱,為后續(xù)的網(wǎng)上送法上門、網(wǎng)上溝通做好準(zhǔn)備。

　　2、公布《長寧房地》門戶網(wǎng)站網(wǎng)址,為以后登陸該網(wǎng)站提供方便。

　　3、培訓(xùn)后組織一次討論會(huì),對如何促進(jìn)物業(yè)管理工作、如何做好物業(yè)管理?xiàng)l例的宣傳提出意見和建議。

　　4、組織一次現(xiàn)場開卷知識競賽。

　　二、在全區(qū)的每個(gè)小區(qū)張貼《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》宣傳海報(bào)。(4月底完成)

　　三、利用門戶網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)上物業(yè)管理法制宣傳專欄,并及時(shí)更新。(5月開始),主要內(nèi)容包括:

　　1、法律法規(guī):包括國務(wù)院、建設(shè)部、上海市有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、規(guī)章、文件。

　　2、案例分析:近期有代表性的案件。

　　3、便民問答:挑選常用的問題,以問答的形式分條發(fā)布。

　　4、網(wǎng)上調(diào)查:對市民關(guān)心的問題,進(jìn)行調(diào)查。

　　5、網(wǎng)上競賽:邀請法制樓組居民或代表參加,其他市民也可以參加。

　　6、房地萬事通信箱:根據(jù)法制樓組居民或其他市民的提問,在二天內(nèi)以電子郵件的方式回答。

　　四、在《時(shí)報(bào)》開辟專欄,宣傳物業(yè)管理?xiàng)l例。(5月開始)

　　五、通過各個(gè)房地辦事處對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)小區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,主要內(nèi)容為《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》及配套文件,并通過小區(qū)物業(yè)公司加強(qiáng)對小區(qū)內(nèi)居民的宣傳。(5--9月底)

　　六、組織個(gè)別法制樓組和所在居委會(huì)同志參加違法搭建的現(xiàn)場執(zhí)法活動(dòng)一到兩次,加深對法規(guī)的理解。(6--8月)

　　七、組織個(gè)別法制樓組和所在居委會(huì)同志參加業(yè)委會(huì)組建現(xiàn)場會(huì)議一到兩次,加深對法規(guī)的理解。(6--8月)

　　八、每月一次送法到家,經(jīng)最新的物業(yè)管理文件通過電子郵件的形式送到法制樓組居民或代表的電子信箱中。

　　九、在《物業(yè)管理?xiàng)l例》實(shí)施二周年之際系列活動(dòng)。(9月)

　　1、開設(shè)一次物業(yè)管理義務(wù)法律咨詢。地點(diǎn)設(shè)在法制樓組所在小區(qū)附近,并邀請部分法制樓組的居民或代表參加。

　　2、懸掛橫幅。

　　3、在長寧時(shí)報(bào)利用半個(gè)版面宣傳物業(yè)管理?xiàng)l例。

　　十、召開一次成果檢驗(yàn)大會(huì),并聘請房地法制宣傳助理員,舉行授牌儀式,為法制宣傳深入社區(qū)奠定群眾基礎(chǔ)。

篇3：X高速公路管理處年度普法依法治理工作計(jì)劃

　　某高速公路管理處年度普法及依法治理工作計(jì)劃

　　根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20**年普法及依法治理工作計(jì)劃的通知》（浙高股通[20**]29號）精神，結(jié)合管理處工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下20**年普法及依法治理工作計(jì)劃。

　　一、深入開展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動(dòng)普法

　　結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動(dòng)平臺、結(jié)合半年度及年度會(huì)議等形式，對管理處中層人員進(jìn)行普法。重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運(yùn)用黨建廉政教育活動(dòng)普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動(dòng)平臺，對黨員進(jìn)行普法。學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育，把握法律底線，了解政策要求，規(guī)范經(jīng)營行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性、主動(dòng)性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。

　　四、繼續(xù)加強(qiáng)合同管理普法

　　根據(jù)管理處經(jīng)營管理實(shí)際，結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié)，對管理人員進(jìn)行普法。在合同管理過程中，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)的可能性與承受度，研究確定風(fēng)險(xiǎn)管理方案，制定相應(yīng)的防范措施，通過加強(qiáng)和規(guī)范管理，切實(shí)防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)安全運(yùn)行、員工安全履職。

　　五、強(qiáng)化日常應(yīng)訴事件普法

　　結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進(jìn)行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計(jì)分析、綜合評估、動(dòng)態(tài)管理等制度，結(jié)合日常應(yīng)訴事件，形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案，開展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒，提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力，維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

　　六、結(jié)合安全生月等活動(dòng)普法

　　結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)、管理所例會(huì)等形式，緊抓員工關(guān)切點(diǎn)，對廣大員工進(jìn)行普法，提高普法實(shí)效。學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議處理、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)管理處進(jìn)一步健全勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度，促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。