企業職工代表述職報告范本(1)

　　篇二

　　各位領導、同志們：

　　根據市局工會和市局機關工會的安排，作為一名職工代表，下面，我對自己一年來履職情況簡要匯報如下。

　　一、履職情況

　　(一)鍛煉隊伍，提升素質，以人為本

　　在辦公室的實際工作中，也發生過一些現象。如有人講，領導要求太嚴，太細了，有些無所適從;有人對同一階段幾項工作交叉時存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰怯戰情緒，存在放一放、松一口氣的思想;有的因為事多，存在疲于應付，被動工作的現象;面對這些困難和問題，怎么辦?

　　1、統一思想，達成四種共識。即“為誰干，如何干，怎么干，干得好”四種共識。

　　(1)“為誰干”是工作的目的問題。大的方面來說，是為企業、為郵政發展做貢獻，小的方面來說，是為自己、為自己的生存，為自己的職業生涯設計。只有目標明確了，工作才能積極主動、自覺自愿的去做。

　　(2)“如何干”是態度問題。對待工作，是真干還是假干，是認真干還是應付干，是用心做事還是敷衍了事，要區別清，號召大家發揮六個主動，扎實有效開展工作。

　　(3)“怎么干”是方法問題。不但要苦干、實干，更要巧干，會干。即把握

　　工作的重點性，有規律、有條理，有重點地開展工作。

　　(4)“干得好”是效果問題，實踐是檢驗真理的唯一標準，在辦公室所負責的各項工作中，干好了沒有，檢驗的辦法就是“用事實說話”，“是騾子是馬牽出來遛達遛達”，不是你自己一個人說，找客觀理由，而是大家共同進行評價，走群眾路線，實事求是，這樣，就無形地形成了工作壓力，更主要的是催生了動力。

　　2、嚴格要求，落實四字真功。

　　(1)做細。“千里之行，始于足下”。辦公室工作必須關注細節，有一句老話就是“辦公室無小事”，要求我們必須從小事做起，舉輕若重，把工作落實到位。在文件收發上，辦公室年收發各類文件件，日均件;年收督辦請示

　　項，日均件;年核稿量件，日均件。同時，起草、修改、把關、向上級報送各類材料、制作版面多件;編發信息1余期，新聞宣傳5余篇，組織通知各類大、中、小型會議數十次，每一件都必須認真細致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會出錯。

　　(2)做實。對一些重點和日常工作，實實在在地去做，“路遙知馬力，日久見人心”。要經得起考驗，自己首先要說服自己，能回答清領導的提問，不要糊弄自己，糊弄領導。比如對災害應急工作，我們根據各生產單位、職能部室報上來的方案、隱患排查等各項材料，不是簡單一裝訂就送到領導那兒等待領導交辦，而是要求具體承辦人對災害應急工作進行回顧，寫出整體感受，總結成績，指出不足，同時提出下一步落實工作的意見和建議，并時刻跟蹤領導意見和建議的落實情況，主動發揮辦公室綜合協調、參謀助手、監督檢查三大職能，體現了“熱心為基層服務、虛心為機關服務、真心為領導服務”的三服務原則。

　　(3)做精。精就是“精益求精，精雕細琢”。我們不但在認真做，而且要求“學有心得，做有體會”。何謂心得，一定程度上講可以叫做經驗。很多人有過很多經歷，但不一定有很多經驗，經驗是善于總結出來的。所以辦公室要求大家要及時總結，有心得，有體會，把握工作規律，扣準工作脈搏，持續改進，把工作做精。

　　(4)做優。“人無我有，人有我優”。這里有責任心和意識的問題。我們要求干工作一定要反應敏捷，思路開闊，做的工作拿得出手。如信息的編發量、信息的時效性，信息為領導提供依據的實用性。在信息編發上，編發領導關注的各類信息，為領導提供決策依據;在情況通報上，一旦領導在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示，我們都及時編發情況通報，向全局貫徹執行，確保領導關注的重點工作落實到位。如在**年郝局長在山西郵政報上批示的“全省賀卡業務營銷策劃方案”，我們及時貫徹到市場部和函件局;郝局長在高平局的信息上做出批示，我們及時編發情況通報，并督促人力部、工會辦抓緊思考落實。還有，郝局長在率先發展大討論上的批示，在各種會議上的重要講話，都根據錄音進行整理并印發，切實貫徹領導意圖。

　　3、搭建平臺，適時溝通協調。

　　重點是搭建一個平臺，發揮三種功能。即搭建交流溝通平臺，發揮集體學習提升素質、展示成績自我激勵、揭短亮丑以利再戰三種職能。就是利用每周二下午集中學習的機會，定目標、定主題，反思工作，督促進度，制定計劃，總結經驗。

　　在會上，每個人均回顧自己所做工作，提出下步計劃，同時要有心得體會。

　　(1)對于大家表示需要學習的一些知識，針對需求重點學習，如學習的一些管理知識、歷史知識，怎么樣開展分析等，均提前做好，不打無把握之仗。

　　(2)對于大家做出的成績，同樣在會上作出肯定，如貫標工作有了一個創新的思路，加大了培訓力度，擴大了內審員隊伍，基礎更加扎實;辦公室的公文處理有條不紊，適應角色很快，投入工作很快，協調溝通步伐加快等;黨建工作、監察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調動等，這些變化和進步，都要在會上講透、講夠，以此增加信心，增強凝聚力，鼓舞士氣。

　　(3)對于工作中的問題，如有同志提出，最近事比較多，這項工作能不能往后推一推，產生了厭戰情緒，這時，我們要求，越是在忙的時候，越要克服困難，努一努力就過去了，不能松懈，事實上，這項工作在會后一天內就完成了。對于工作中出現的問題。如每次市局召開的工作會，事前雖然經過了精心的籌備和策劃，但仍難免在會場布置、會議的銜接、會務的安排等會議的前、中、后期發生一些小的不足?；谶@些，每次會后，都要開會逐條指出：如會議條幅掛得是不是平整、會場倒水倒得是否及時，會場是否整潔有序等。讓大家及時把這些東西記下來，以后就不會出現，這樣，會務工作水平就會越來越高，辦會的效果就會越來越好。

　　4、抓住兩頭，放開中間。

　　即堅持兩個原則：

　?、俨桓纱蠹胰粘＞芨傻氖?

　?、诟勺约涸摳傻氖?。抓住目標計劃的“輸入”和“輸出”兩頭，兩個關鍵環節，即事前目標計劃，事后完成情況，也即目標和效果。關于計劃實施的過程，放開手腳讓每個人大膽去做，不怕出現小的錯誤，關鍵要知錯就改，鼓勵大家積極去嘗試，去創新，這樣就充分調動了部室人員的積極性。

　　(1)讓大家養成建立自己目標計劃的習慣。即實現自下而上提計劃的過程。

　　(2)將心比心為大家想。對工作如何開展，和大家一道想辦法，出主意，理清思路，共抓落實。實現“自上而下抓統籌”的過程。

　　(3)放開手腳讓大家干。在大家做工作的過程中，不隨便指手劃腳，但大家遇到困難，無法推進，需要提醒和支持時，及時支持、幫助、協調，促進工作落實。

　　(4)增強“一定要完成目標”的責任意識。也即打破畏難情緒，增強攻堅意識。在某些重點工作上，有同志有消極保守的思想，這時，我們及時鼓勁，幫促，最終做完了工作。

　　(二)圍繞重點，打造亮點，把握主動

　　突出表現在信息編發和新聞宣傳上，我們的思路是“以數量換質量，積小勝為大勝”

　　1、關注經營、圍繞發展，及時編發信息和新聞稿件。加強了與專業、部室的溝通和聯系，爭取在第一時間編發信息，經常是一有風吹草動，就催著各單位報信息，立足宣傳生產經營、企業發展動態，得到了大家的理解和認可;新聞稿件往往是當日的事、當日傳到省報社，并電話與報社編輯聯系。信息與新聞宣傳呈現出數量增長快，省公司采用多的局面。

　　2、創新思路，開闊視野，掌握信息和新聞宣傳的主動權

　　從信息和新聞宣傳的思路、觀察問題的角度、分析發展背后問題等方面積極努力，從領導講話、從基層調研、從任務落實，從文件印發、從會議中尋找思路和素材，加大了編發力度。經常是秘書催我，又編了三期，趕快改改。我覺著這是很好的事，說明大家在努力工作。今年上半年，共編發信息期，新聞稿件篇，情況通報

　　期。同時，在每周至少發三期的同時，手頭還有儲備信息，做到了有備無患。如圍棋節的每日營銷信息報道，當時我們聽到郝局長問第一天的情況，于是萌生了及時編每日營銷通報的念頭，征得到領導同意后，每日上、下午到圍棋節和局營銷現場收集素材，最終連發五期，真實、及時記錄了我局營銷工作進展情況，掌握了主動。開始，我們也是有些猶豫，想每天是不是都有可寫的，事實上，每天都有生動的素材，這就更堅定了工作的信心，積累了工作經驗。

　　3、上下聯動，形成合力，營造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍

　　以辦公室為重點，帶動各部室、各專業、各區域局齊抓共管，共同營造信息編發的良好氛圍。

　　目前，專業和部室的人員已經“動”了起來，積極想辦法去思考發生的事，做過的工作，去提煉信息，并能夠與辦公室積極溝通。有人曾問過我，不知道我寫的行還是不行。我及時做了修改和答復，充分保護和調動，發揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管，是信息和新聞工作開辟良好局面的基礎和保障。

　　(三)分則自立，合則共進，務求高效

　　辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務、紀檢、貫標等方方面面，怎么才能高效運轉，有條不紊。

　　首先，明確職責，界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作，在辦公室的統一領導下，獨立自主地開展工作。

　　其次，落實重點，加強合作。一些重點工作，憑一人之力無法完成。如召開全市郵政工作會、文明單位驗收、述職述廉驗收、貫標外審、召開黨的慶祝大會等，在這種情況下，就必須統籌協調，分工合作，共同把事情辦好。

　　第三，增強“謀劃上求早，步調上求快，方法上求活，作風上求實”四種意識，力求簡潔高效地完成各項任務，確保辦公室統籌的一些全局性的工作取得成效。

　　(四)勤學深思，融會貫通，用心謀事

　　1、勤學深思。

　?、儆命h的政治理論指引方向。

　?、谟媒洜I、管理、服務、改革等各種知識充實自己。

　　2、改進方法。

　?、賻е鴨栴}學。即明白為什么去學，學了干什么的問題，提供學習的動力。

　?、谶厡W邊思考，邊學邊運用。這是一個理論和實際相結合的過程，在實踐中不斷充實，不斷完善，不斷提高。

　　3、取得成效。如**年撰寫的《新形勢下郵政企業勞動競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會評為“**年度山西省郵政工會理論研究成果一等獎”，省郵政工會又推薦省總工會參加了**年度全省工會優秀論文評選，被評為“**年度全省工會優秀調研成果、優秀論文評選二等獎”。**年所提“建立四大機制，強化培訓效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎等。

　　二、幾點體會

　　近一年來，我感覺是自己在工作中“學習動力最足，自我提升最快，心得體會最多，交流溝通最好”的一年。

　　1、學習動力最足。常感“書到用時方恨少”。局領導站得高，看得遠，要想干好辦公室工作就必須跟上領導的思維和節拍，否則就會被淘汰，因此，主動學習的意識不斷增強，為更好開展工作的壓力不斷增大，從而催生了無窮的動力，所以這一時期，學習動力最足。

　　2、自我提升最快。以工作報告為例，原先認為自己寫得就很不錯了，但馬上發現，要寫好工作報告是永無止境的，因此，不斷充實和自我完善，自我突破。每一次的工作報告，都是一個全面貫徹領導思路的過程，都是深刻理解領導思路的過程，廣泛吸收大家意見和建議的過程，原先，不喜歡聽不同意見，現在則是聞過則喜，這是一個不斷提升的過程。我明顯感覺工作報告越寫越好，越寫越實際，越寫越能體現領導思路。這些，是與局領導精心指導和大家的高度關注，廣泛提出意見是分不開的。

　　3、心得體會最多。在工作中不斷增強亂中求靜的能力。因為要和大家溝通，要不斷理清規律，摸清特點，組織大家學習，幫助大家完成工作，就需及時總結，并不斷提高。因此，需要提出課題，收集資料，結合實際，促進工作，這些都需在實際中理論運用于實踐，使其緊密結合，不但自己帶頭寫，而且號召大家一起寫，一起提高，知榮辱，共進退。

　　4、交流溝通最好。平臺的建立，為大家建立了一個寬松和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標只有一個，就是更好地完成工作。與大家的了解進一步加深，友誼進一步加強，互相支持和理解的氛圍進一步形成，為開展工作奠定了更堅實的基礎，大家愿意溝通，也敢于溝通，談自己的真實看法。

　　三、不足

　　1、深入基層調查研究不足。

　　2、學習思考的理性成果不足。

　　3、開拓創新的精神仍需進一步加強。

　　針對不足，今后，我將進一步提高認識，認真學習，積極主動，扎實推進工作，為晉城郵政的全面、協調、可持續發展做出努力。

篇2：建筑公司各生產班組和職工安全生產責任制

　　建筑公司各生產班組和職工安全生產責任制

　　一、遵守國家安全生產法規和安全生產操作規程與規章制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮和安全設施不完善的危險區域施工。無有效安全措施的有權停止作業，匯報項目經理提出整改意見。

　　二、正確使用勞動保護用品和安全設施，愛護機械電器等施工設備，不準非本工種人員操作機械設備、電器。

　　三、學習熟悉安全技術操作規程和上級安全部門和公司的規章制度遵守安全生產“六大紀律”和十項安全技術措施，努力提高自我保護意識和增強自我保護能力。

　　四、職工之間，應相互監督，制止違章作業和冒險作業，發現隱患及時報告項目經理和安全員立即整改，在確保安全的前提下安全作業。

　　五、發生工傷事故，及時搶救，并立即報告領導，保護現場，如實向上級反映情況。

篇3：公司職工樓工程主要安全施工方案

　　公司職工樓工程主要安全施工方案

　　本工程成立現場安全監督檢查小組，組長由項目經理擔任，副組長由項目安全員擔任，項目工長、主管工程師均為小組成員，形成上下齊抓共管的積極局面，保證工程安全施工。

　　l、臨時用電

　　①支線架設本工程采用三相五線制架空架設支線，支線架空線路采用電桿架設，電桿間距不大于20米，線路架設要用橫擔和瓷柱。導線絕緣性能良好，配電箱、開關箱下引出線分路成束，作好防水彎，進出線加絕緣保護。導線嚴禁亂拉亂扯，嚴禁大把線。

　　②現場照明

　　施工作業面照明用橡皮電纜，使用絕緣導線應穿管保護，手持照明燈具，必須使用安全電壓，嚴禁將導線直接綁在金屬腳手架，井字架或樹上，也不能綁在木棍和木條上，照明燈距地不小于2．5米，碘鎢燈不小于3米。

　?、坶_關箱

　　a.總配電箔靠近電源進線處，分配電箱和開關電箱距離小于40m，開關與其控制的固定設備，水平距離不超過3米，配電箱、開關箱底邊距地大于1．3米，小于1．5米，周圍不得堆放任何雜物。

　　b．配電箱用l-1．5mm鐵板制作，要有門有鎖有防水設施，箱內不許放雜物，帶電體不外露。

　　c.每臺用電設備要有專用開關，嚴禁一閘多用。

　　d．分級設置靈敏可靠的漏電保護裝置。

　　2、腳手架

　?、倌_手架搭設前必須有工長進行詳細交底，并通過專職安全員審核。

　?、诓捎脝闻配摴苣_手架，立桿間距1．5米，大橫桿步距l.2米，操作層小橫桿間距小于l米，剪刀撐設在腳手架外側。

　?、勰_手架搭設完畢，投入使用前必須有專職人員驗收并填寫驗收單。

　?、苣_手架拆除時，劃分作業區設立警示標志，禁止外人入內，拆下的材料分類堆放。

　　3、"三寶"及"四口"防護

　?、俜策M入施工現場人員必須正確配戴安全帽，凡在2米以上的高處作業必須系好安全帶。

　　②沿建筑四周搭設安全平網，作業面搭隨層網，并搭設安全立網。

　?、凼覂葮翘菰诓鹉：笥娩摴茉Ol-1．2米護身欄桿，樓道口、井字架、龍門架、上料口等處搭設通道防護棚.

　?、冽堥T架搭設前，編制安裝方案進行詳細安全交底。

　?、诩荏w安裝搭設，在基礎混凝土強度達到要求后進行，搭設時劃分危險區，有專人監護，架體垂直度偏差不大于2.5‰。

　?、劾|風繩按要求設置，用直徑不小于9.3mm鋼絲繩，與地成45°--60°夾角，獨自拴在地錨上，用花欄螺栓連接。

　　④吊盤兩側設固定攔板，進出料口設防護門，設置靈敏可靠的停靠裝置，卷揚機安裝超高限位器。