20**年11月保安部部長安保管理工作總結(jié)
尊敬的中心各位領(lǐng)導同事們：
年是國家提倡平安建設(shè)構(gòu)建和諧社會年，同時也是昌達公司創(chuàng)建十周年大慶之年，本人自20**年擔任昌達公司保安部部長一職以來，在昌達公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，高標準嚴要求地緊緊圍繞公司年度工作的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)全體安保人員全力做好公司內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導和組織做以匯報：
一、以素質(zhì)提升使管理上水平
欲先善其事必先利其器。作為一個中層管理者，必須具備高度負責的責任心和過硬的業(yè)務(wù)水平，才能勝任帶領(lǐng)隊伍健康、穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保部又是一個高風險行業(yè)，對從業(yè)人員要求準軍事化管理。怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這一直是我工作的重中之重，也是我長期以來孜孜以求的目標。任職伊始為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路，給自己制定學習計劃，利用各種方式全面學習，加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。一是用安全保衛(wèi)知識及消防知識武裝自己，先后自學了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向資深安保管理人員學習安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學習。本人已經(jīng)能完全獨立管理部門的保安事務(wù)，做好部門日常管理及各種接待安全保衛(wèi)等工作。
二、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全
作為安全保衛(wèi)部，承擔著整個公司經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)的神圣職責。對我來說意味著什么，我深知其中的政治責任感有多重，而各種事故隱患它是不以人的主觀意志而發(fā)生改變，正因為如此，身為保安部的負責人，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，在公司的大力支持和幫助下，建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，采用“站、轉(zhuǎn)、看、創(chuàng)、調(diào)、管”六步保安管理法，對整個院落全面實行“三到位”的24小時工作制，即：對整個院內(nèi)定點站;隨時轉(zhuǎn);重點看，變固定管理方式巡邏為流動性管理，在公司物防日益完善的基礎(chǔ)上，加強人防和技防的力度，實行“管、防、控”等措施，從抓治安防范做起，調(diào)解糾紛矛盾，全年共調(diào)解各類矛盾糾紛8起，其重大的賠償案一起，調(diào)解成功率達到100%，均無反彈，從根本上確保整個院內(nèi)的安全保衛(wèi)。
在“五·五”普法工作方面深入開展，穩(wěn)步推進。在公司董事長的親自領(lǐng)導下，上下通力合作，一舉完成了五年來的普法工作任務(wù)，在省、市普法辦的檢查驗收中予以了高度的贊揚，并被評為先進單位。
為迎亞運和公司成立十周年大慶，并結(jié)合剛剛?cè)〉闷辗ㄏ冗M單位之際，加強公司內(nèi)部治安綜合治理，以身作則，形成了治安工作制度化，行為規(guī)范化、語言文明標準化，從源頭上杜絕了違法違紀行為的發(fā)生，全年共安全迎來送往**0余名考試的學員，有力地維護了約16萬人體檢、檢車工作秩序，為公司迎來了社會的普遍贊譽和好評。
服從大局聽從指揮。保安部人員雖少，但工作不分時間、不分分內(nèi)分外，戰(zhàn)嚴寒、冒酷暑兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。在雙創(chuàng)期間，我們部門提出：“工作實干，買場訓練，維修水電、住宿查看、夜巡護院、從不怠慢”的工作口號，使保安部的工作效率及工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。自承擔安保管理工作以來，保安隊伍思想穩(wěn)定，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚，堅守工作崗位確保安全無事故。得到了公司領(lǐng)導及同志們的的肯定，從個人到集體取得了各方面的成績。
篇2：某局安保科20XX年度工作總結(jié)
20**年度安保科認真按照局、隊關(guān)于安全生產(chǎn)、保衛(wèi)保密、隊伍穩(wěn)定等一系列重要工作部署和要求,貫徹"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,以扎實推進安全生產(chǎn)"三項行動"為主線,以"關(guān)愛生命,安全發(fā)展"為主題,以實現(xiàn)大隊"第十二個安全年"為目標,切實抓好我隊經(jīng)濟發(fā)展特殊時期的各項安全生產(chǎn)工作。下面我對照09年度科室目標責任考核指標表內(nèi)容及科室主要工作情況做一總結(jié)匯報:
1.安全治安規(guī)范管理情況
2.安全檢查及隱患督導情況
3.開展安全專項活動情況
4.醫(yī)保工作
5.科技興安工作
6.保密認證年檢工作
7.科室費用控制
8.內(nèi)穩(wěn)工作
9.其他工作
10.20**年安保科工作計劃要點
一、安全治安規(guī)范管理情況
1、年初,按照大隊20**年安防保衛(wèi)工作安排意見,主管安全領(lǐng)導代表大隊分別與各二級經(jīng)營單位、部門100%簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》和《內(nèi)部治安綜合治理及保密工作責任書》。
2、四月份,針對大隊人員集中退休和崗位調(diào)整后的情況,督促各單位及時對缺位的安全管理人員進行了調(diào)整和補充,m.dewk.cn同時與涉密離崗人員和新到涉密崗位人員共41人(5個處級、7個離任、29個在職人員)簽訂了《涉密人員保密承諾書》。針對放射源管理使用,與地調(diào)院簽訂了《放射源安全使用管理責任書》。同時,為確保大隊各級安全管理人員做到持證上崗,今年共組織大隊29人參加了安全培訓,取得上崗證(安全管理證18人,安全員證8人,輻射上崗證3人)。目前,我隊兩級安全管理機構(gòu)健全,組織建設(shè)完善,安全管理任務(wù)得到層層分解和責任落實,安全管理人員持證上崗率100%。截止目前,全隊無重大人身傷亡事故、無放射源丟失和環(huán)保事故。未發(fā)生政治刑事案件和重大失盜竊治安案件。未發(fā)生火災(zāi)事故、失泄密事件和群體突發(fā)事件,整體安全治安狀況穩(wěn)定。
3、規(guī)范科室內(nèi)部安全檔案管理。今年科內(nèi)相繼建立了全隊安全管理人員培訓檔案、院內(nèi)消防設(shè)施配置情況檔案、野外流動項目和臨時改造項目安全跟蹤檔案、安全事項緊急通知記錄檔、安全隱患整改反饋情況檔案,初步建立了職工戶籍情況檔案。
4、在制度建設(shè)方面:安保科編制了《輻射安全與防護年度評估報告》、《20**年度大隊安全教育培訓計劃》、《二二四大隊突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安防監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》,重新修訂下發(fā)了《二二四大隊放射源事故應(yīng)急處理預(yù)案》等。
二、安全檢查及隱患督導情況
今年安保科會同有關(guān)科室及局安全檢查組深入各二級單位、野外作業(yè)點和項目部共組織開展安全大檢查6次,開展防汛治安消防檢查3次、涉密檢查2次、放射源檢查1次,臨時安全檢查3次。發(fā)現(xiàn)安全隱患21處,提出安全建議5條。由于各單位領(lǐng)導對安全工作重視程度比較高,安全隱患整改及時、迅速,整改率達100%。同時,對辦公樓和小區(qū)廢舊消防龍帶、消防箱、消防設(shè)施、滅火器進行了集中更換;對人防工程隱患進行了改裝;增加了部分防護設(shè)施。(全年大隊用于安全投入30余萬元)
三、開展安全專項活動情況
1、圍繞"安全生產(chǎn)月"、"保密月"開展多種形式的宣傳教育活動。今年共開展知識掛圖宣傳1期、召開保密教育會1次、組織全隊各所屬單位開展安全知識答題競賽1次、辦櫥窗專欄宣傳4期、秦星視窗宣傳1刊、網(wǎng)站通訊3篇、內(nèi)部閉路播放警示片1次。
2、積極推進安全生產(chǎn)"三項行動"(安全宣傳、安全執(zhí)法、安全治理)專項活動。今年國務(wù)院把安全生產(chǎn)"三項行動"貫穿于全年,并做為實現(xiàn)"全國安全年"目標的一項重要舉措在全國上下各行業(yè)展開。按照地質(zhì)局和大隊安委會總體要求,安保科認真安排部署組織實施,同時結(jié)合我隊野外施工項目、工程建筑施工、民爆物品、道路交通、小區(qū)等不同側(cè)重點細化工作方案內(nèi)容,加強督導檢查落實并將百日安全活動貫穿其中,確保我隊安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在活動中,安保科編輯下發(fā)專題輔導材料40多份、發(fā)放交通安全及野外安全手冊30多本、為二級單位訂制掛圖8套,組織司機召開交通安全教育會2次、進行三項行動落實督導檢查3次,接受地質(zhì)局和市局來隊檢查6次。
3、針對7·5事件,積極部署迎國慶"治安反恐防控"專項治理活動。根據(jù)地質(zhì)局"7·31"和市局"8·1"緊急會議精神,為防止各類治安、刑事案件、疆獨等各類*組織破壞案件以及群體性事件的發(fā)生,安保科全體動員重點防控,并圍繞供水配電系統(tǒng)、重點要害部位、各類危險品管理、外來流動人員監(jiān)管、巡邏值班、進行不安定因素摸排和信息收集等七個方面在我隊開展了為期兩個月的"治安反恐防控"專項治理活動,并專門制訂了《二二四大隊突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。通過全隊內(nèi)的自查自檢和督導檢查,整體防范意識和應(yīng)急處置能力得到提高,杜絕了各類案件的發(fā)生。
4、積極開展甲型H1N1流感防控專項工作。按照"高度重視,積極應(yīng)對,聯(lián)防聯(lián)控"的原則,組織實施我隊防控疫情應(yīng)對準備和處置工作。在電子信息學校流感集中爆發(fā)期,著重加強與211大隊、電子信息學校的信息溝通,對辦公大樓、小區(qū)和離退休活動中心進行集中消毒和外來人員體溫檢測及日值班和日匯報等工作,有效控制甲型H1N1流感傳入我隊,確保我隊內(nèi)部正常的生產(chǎn)生活秩序(這項工作得到了退休辦和物業(yè)的全力配合)。
5、針對入夏以來我省大部分地區(qū)出現(xiàn)的持續(xù)強降雨情況,積極安排部署我隊尤其是各野外作業(yè)點的防山洪、防滑坡、防泥石流災(zāi)害等防汛應(yīng)急工作,建立了汛期檢查保障應(yīng)急和信息反饋機制,做到安全渡汛。隨著冬季強降溫和雨雪天氣到來,遵照陜西應(yīng)急辦精神,結(jié)合各野外作業(yè)特點緊急部署我隊防范應(yīng)對措施。
四、醫(yī)保工作:
嚴格離退休人員醫(yī)藥費的審核簽字,職工遺孀、子女醫(yī)療補助費用的發(fā)放,異地醫(yī)保病人診治醫(yī)療費用的檢查、報銷清單的初審、復(fù)審和報帳及返款工作;積極開展門診特殊慢性病申報、審批及起付工作和工傷人員醫(yī)療費用審核報銷及撫恤金的發(fā)放工作。年度內(nèi)共辦理異地住院費用報銷及郵寄61人次,涉及金額332687.22元;審核離休醫(yī)藥費報銷票據(jù)1152張,金額364541.09元;辦理工傷審核21人次;慢性病申報及起付103人次;住院異動變更新
本文提要：安保科認真按照局、隊關(guān)于安全生產(chǎn)、保衛(wèi)保密、隊伍穩(wěn)定等一系列重要工作部署和要求，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，切實抓好我隊經(jīng)濟發(fā)展特殊時期的各項安全生產(chǎn)工作。
卡補辦11人;辦理矽肺病體檢一次。全年醫(yī)藥費用支出比08年下降近2.7萬元。
五、科技興安工作:
于9月底完成了居民小區(qū)視屏監(jiān)控系統(tǒng)的立項申報、調(diào)研、安裝調(diào)試、資料歸檔工作,該系統(tǒng)通過地質(zhì)局驗收組竣工驗收,局補貼款項也已到位。
六、保密認證年檢工作
保密二級認證年檢工作按省保密局原計劃于今年9月底進行。安保科積極做好了各項準備工作。9月初接省保密局通知,因六十大慶省保密局臨時工作調(diào)整和年檢標準變化,二級資質(zhì)單位年檢工作全部推至明年,今年改為由各軍工單位加強保密自查并接受省保密局抽查。為此安保科一方面進行資料整理,一方面加強保密教育并開展了兩次對全隊涉密計算機的大檢查。
七、科室費用控制:
嚴格控制各項費用支出,年內(nèi)總費用指標有效控制在范圍之內(nèi)。
八、內(nèi)穩(wěn)工作:
今年以來,安保科緊密結(jié)合大隊內(nèi)部不穩(wěn)定因素和建國六十年大慶治安形勢,思想上緊繃穩(wěn)定這根弦,注意加強信息收集,及時掌控不穩(wěn)定動態(tài),做到矛盾隱患提前消化和化解。同時做好科室每日夜間值班及國慶匯演、省領(lǐng)導來隊等大隊臨時安排的各項保衛(wèi)工作。今年以來,安保科共收集反饋各類不安定信息4條,與職工談話5人次,有效阻止打架2起,參與工傷信訪調(diào)查1起,治安調(diào)查2起,參與疏導遺孀聚集1次,接待職工關(guān)于工傷醫(yī)療戶口問題60多人次,核查異地退休職工戶籍219人。今年,退休異地老職工中出現(xiàn)了許多因身份證過期未換證而無法領(lǐng)取工資的問題,并流露出*意圖。安保科在會同退休辦在做好這部分人的安撫工作的同時,兩次前往丹風縣公安局和多次到灞橋派出所核實了異地這200多人的戶籍問題,并提出了解決建議。同時,今年共辦理學生等戶口遷移落戶21人次,辦理其他戶口手續(xù)40多人次,領(lǐng)取發(fā)放身份證百余人。另外,積極參與走失人員尋找工作;針對院內(nèi)私家車出現(xiàn)多次被劃的現(xiàn)象,開展居民治安警示教育;以及在雙節(jié)前夕利用小區(qū)櫥窗張貼節(jié)日安全溫馨提示等。
九、其他方面:
1、今年共對大隊和二級單位車輛進行車審15臺,辦理駕照審驗36人次,辦理駕照落戶6人次。
2 、全力搞好服務(wù)工作。全年協(xié)同做好和大額現(xiàn)金安全有關(guān)的安全保衛(wèi)工作(財務(wù)科提款等);今年想方設(shè)法為大隊領(lǐng)導和二級單位負責人辦理了<市局工作證>,為他們辦公出差及出行帶來方便;為地質(zhì)勘察公司使用放射源做好準備, 提前為他們聯(lián)系上崗培訓,以及后來幫助修訂了放射源安全使用等成套制度,在使用中派專人協(xié)助到局、203所辦理借還手續(xù);在接到野外點和小區(qū)出現(xiàn)治安異常時,都能及時派人趕赴現(xiàn)場支援;以及協(xié)助浐灞項目部等工作。
總之,今年在面對社會整體治安安全環(huán)境嚴峻和內(nèi)部不穩(wěn)定較多的情況下,大隊整體安全治安形勢能保持平穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定,為實現(xiàn)我隊第十二個奠定了基礎(chǔ)。這里面有安保科全體成員的團結(jié)協(xié)作和共同努力,但更得益局隊兩級領(lǐng)導的重視,得益于各經(jīng)營單位的全力以赴和有關(guān)職能科室和附屬單位的大力協(xié)作和支持,在此表示由衷的感謝。
20**年安保科工作計劃要點
繼續(xù)貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全工作方針和"以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展"的工作理念,完善我隊安全制度建設(shè),規(guī)范安全管理,落實安全責任,加大隱患排查治理力度,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作,確保單位安全和內(nèi)部治安穩(wěn)定,為全面推進大隊改革和經(jīng)濟發(fā)展提供保障。
主要安全目標:堅決杜絕重大人身傷亡事故發(fā)生,無放射源丟失和環(huán)保事故,輕傷負傷率控制在3‰以內(nèi);不發(fā)生政治刑事案件和治安案件,不發(fā)生火災(zāi)事故、失泄密事件和群體突發(fā)事件,一般治安案件發(fā)案率控制在轄區(qū)總?cè)丝诘?‰以內(nèi),力爭實現(xiàn)我隊第十三個安全年。
主要工作要點:
1.繼續(xù)強化各級安全工作責任制落實。與各二級經(jīng)營單位簽訂《安全生產(chǎn)責任書》、《內(nèi)部治安綜合治理及保密工作責任書》達到100%。與放射源使用單位簽訂《放射源使用管理責任書》。
2、繼續(xù)開展"保密月"、"安全生產(chǎn)月"宣傳教育活動,大力宣傳安全法律法規(guī)。協(xié)助各單位開展經(jīng)常性員工安全教育和安管人員培訓持證上崗管理,推進基層安全教育常態(tài)化、制度化。按照地質(zhì)關(guān)于20**年安全主題專項活動的要求認真抓好組織落實。
3、對大隊原有的安全管理制度進行修訂和更新。幫助各二級單位完善和規(guī)范安全制度管理,推進安全標準化建設(shè)活動。
4、加強對安全工作的檢查。礦山、工程施工、車輛交通安全,仍是我隊安全工作的重點。全年進行安全大檢查不少于4次(五一、十一、元旦、春節(jié)),專項檢查不少于3次,督導隱患整改率達100%。
5、嚴格放射源借領(lǐng)、歸還手續(xù),加強放射源使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管,按政府有關(guān)部門要求提交輻射安全與防護評估報告。
6、做好工傷及傷殘人員檔案管理、傷殘金發(fā)放及矽肺體檢工作。
7、加強衛(wèi)生防疫,關(guān)注甲流疫情,做好甲流感防控工作。
8、加強對重點要害部位(危險物品、槍支、貴重物品、機密資料等)的安全防范和值班看守工作,確保萬無一失。
9、加強內(nèi)部維穩(wěn)工作。注意加強信息收集,及時掌控和反饋不穩(wěn)定動態(tài),配合相關(guān)部門共同做好矛盾隱患化解工作。
10、按省保密局要求做好保密認證年檢復(fù)審工作.
篇3：z公司治安保衛(wèi)工作總結(jié)
公司治安保衛(wèi)工作總結(jié)
近年來，在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領(lǐng)導作一簡要匯報：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛(wèi)工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，由經(jīng)理任組長;同時以治安保衛(wèi)人員為骨干成立了治安保衛(wèi)工作辦公室。領(lǐng)導小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題。在此基礎(chǔ)上，實行了領(lǐng)導包干責任制，一級抓一級，一級對一級負責，并實行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、加強教育，提升素質(zhì)
為提高干部職工對治安保衛(wèi)工作的思想認識，提升保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)，我公司采取多種形式，加強對干部職工的教育。按照普法學習的計劃安排，結(jié)合我們行業(yè)和實際工作情況及時組織職工進行行業(yè)法律、法規(guī)學習和考試，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網(wǎng)等載體，多角度、多層面的開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領(lǐng)導和專家前來舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座;選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學習先進經(jīng)驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司干部職工的思想認識，提升了保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、完善制度、狠抓落實
在開展治安保衛(wèi)工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結(jié)合。我們認為：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依賴于長期的思想教育，同時也要輔之于必要的制度管理，只有把二者有機的結(jié)合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合本公司實際，先后制定了《公司規(guī)定》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書，將保衛(wèi)任務(wù)層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。
四、多措并舉、確保成效
治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采取多項措施，確保治安保衛(wèi)工作取得成效。專門成立保衛(wèi)部，充實了骨干人員m.dewk.cn，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)工具;實行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由中層干部帶隊;保衛(wèi)人員堅持對辦公區(qū)、家屬院進行夜間巡查;加強門衛(wèi)管理，把好入門關(guān)，嚴格車輛出入制度，實行來客登記;加強對重點部位的安全管理，對財務(wù)部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內(nèi)容之一，為消除消防安全隱患，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。