20**年生產主管的年終工作計劃范本
一、個人工作定位
作為一個生產主管，要負起應有的責任，在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業業，克已奉公，對于領導分配的工作要無條件的完成，只有企業發展了才會有個人的發展。
二、發展計劃
從他人的成功和錯誤中學習，把企業的發展和個人的成功聯系起來，使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下**年工作計劃
(1)質量方面：滿足用戶要求，優一等品率不低于98%
(2)產量方面：用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。
(3)安全生產：安全生產是紡織企業得以生存發展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領，安全演習等，警鐘常鳴、防患于未然。
(4)節能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
(5)穩定員工：管理中制度是必不可少的權威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。
(6)執行力：我做為生產主管要做到嚴格執行和組織實施。做到執行和決策方案相匹配，帶動員工把企業戰略規劃轉變成效益。
三、工作思路
目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業難以適應新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產經營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信，誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤****誰就會贏得的發展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節段，就永遠沒有竟爭力，在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領導引導我們、“不可閉門造車，要認真分析國內國際行勢，做好行業調研，掌握行情動態，對行業做好預測，為明年做好規劃”的理念下，我們務必練好內功，等待紡織春天的到來。
篇2：生產主管崗位說明書
生產主管崗位說明書
職位名稱 生產主管 職位代碼 所屬部門 生產部
職 系 職等職級 直屬上級 生產總監
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標。
工作內容:
-規劃并完成組織生產目標;
-協調生產管理團隊的工作;
-指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試;
-主持編寫工藝文件;
-主持制定產品使用說明文檔;
-與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
任職資格:
教育背景:
◆理工類或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆5年以上生產管理經驗。
技能技巧:
◆熟悉所在產業、行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道;
◆熟悉生產規程以及質量標準;
◆熟練使用辦公軟件;
◆良好的英文基礎。
態 度:
◆具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;
◆優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
工作條件:
工作場所:辦公室及工作場所。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
篇3：生產主管職責描述
生產主管職責描述
職位名稱：生產主管
職位代碼
所屬部門：生產部
職 系
職等職級
直屬上級：生產總監
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標。
工作內容:
*規劃并完成組織生產目標;
*協調生產管理團隊的工作;
*指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試;
*主持編寫工藝文件;
*主持制定產品使用說明文檔;
*與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
任職資格:
教育背景:
◆理工類或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆5年以上生產管理經驗。
技能技巧:
◆熟悉所在產業、行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道;
◆熟悉生產規程以及質量標準;
◆熟練使用辦公軟件;
◆良好的英文基礎。
態 度:
◆具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;
◆優秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
工作條件:
工作場所:辦公室及工作場所。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬
間接下屬
晉升方向
輪轉崗位