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物業(yè)經(jīng)理人

某街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長述職報告

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  20**年街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長述職報告

  站長、副站長、各位委員:

  我受組織的委派,擔(dān)任**街**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長職務(wù)。**年,我依靠區(qū)、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo),依靠各科室主任的密切配合,依靠社區(qū)全體工作人員的大力支持,按照新時期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,深化改革,開拓進(jìn)取,奮力拼搏,服務(wù)站的“預(yù)防”、“醫(yī)療”、“保健”、“健康教育”、“康復(fù)”、“計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)”等各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了令人可喜的成績,為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在我從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,請予評議。

  一、依法履行職務(wù)情況

  (一)積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。

  我站對照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的考核標(biāo)準(zhǔn)完善各項(xiàng)工作職能,以提高居民健康水平為核心,強(qiáng)化質(zhì)量意識,服務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)管理水平不斷提升,建立了有效的成本核算體系,切實(shí)降低服務(wù)成本、醫(yī)療成本,減少各種開支,減輕社區(qū)居民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。**年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站藥品收入16380元,其它各項(xiàng)診療費(fèi)用6710.60元,共計(jì)23090.60元。

  (二)面向社區(qū)群眾做好門診診療、咨詢、健康教育工作。

  我站以社區(qū)居民為中心,醫(yī)務(wù)人員對來站的病人主動熱情、親切關(guān)懷,不僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進(jìn)行健康教育,預(yù)防疾病的發(fā)生。**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站覆蓋城區(qū)人口達(dá)12183人。全年向轄區(qū)內(nèi)居民提供健康處方12種,健康指導(dǎo)手冊2種;舉辦健康教育板報7期;舉辦健康教育講座9次;循環(huán)播放健康教育影像資料6種;利用節(jié)假日開展了6次公眾健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料4萬余份。門診接診2710人次,咨詢2450人次,免費(fèi)測血壓3340人次,免費(fèi)為1095名65歲以上的老年人進(jìn)行了健康體檢,輸液注射550人次、化驗(yàn)檢查148人次、門診換藥30人次。

  (三)規(guī)范做好轄區(qū)內(nèi)特殊人群和慢病管理工作

  今年,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在原有居民健康檔案管理的基礎(chǔ)上,建立了電子健康檔案管理系統(tǒng),為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進(jìn)行精確管理。全年管理健康檔案3354戶,8136人、建立電子檔案7938人。其中,管理65歲以上老年人1070人,管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

  (四)切實(shí)做好社區(qū)計(jì)劃免疫和傳染病預(yù)防工作

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極配合疾控部門開展兒童計(jì)劃免疫和突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)對工作,全年我社區(qū)管理0-7歲兒童377人,建立兒童健康手冊155人,為246名兒童健康體檢,為轄區(qū)內(nèi)臨時、長期居住的兒童和轄區(qū)內(nèi)兩所學(xué)校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

  二、廉潔自律情況

  (一)按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的醫(yī)療活動,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,做個稱職的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長。

  (二)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高自身職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。救死扶傷,全心全意為人民服務(wù);增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

篇2:收費(fèi)站副站長干部選拔心得:做一名優(yōu)秀的中層干部

  收費(fèi)站副站長干部選拔心得:做一名優(yōu)秀的中層干部

  從四月份中層干部選拔到現(xiàn)在已經(jīng)過去一個多月了,通過自己的努力,我也由一名工區(qū)養(yǎng)護(hù)人員成為廣宗收費(fèi)站副站長。身份的轉(zhuǎn)換讓我感到了壓力的同時,更多的是對于如何做好副站長這個職位的思考。副職這個特殊崗位起著承上啟下的作用,公司的決策部署與規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí),都需要我們仔細(xì)領(lǐng)會及快速落實(shí)。通過這一段時間的實(shí)際工作,我總結(jié)出以下三點(diǎn)管理心得。

  一是對公司下發(fā)的文件要學(xué)會傳達(dá)。如果只是告知性的傳達(dá),這是一件很簡單的事情。可是我認(rèn)為我們更要領(lǐng)悟文件的精神與內(nèi)涵,預(yù)見文件傳達(dá)后會出現(xiàn)的各種問題,并做好預(yù)防工作以及補(bǔ)救措施。舉一個眼前的例子,前幾天公司出臺了《進(jìn)步之星評選辦法》,暫時終止了文明服務(wù)星的評選。這份文件的出臺,對于那些平時表現(xiàn)一直良好的收費(fèi)員來說,因?yàn)閷τ谒麄儯M(jìn)步的空間沒有其他人那么明顯、那么大,最后有可能評選不上而影響工作狀態(tài)。因此,我們在傳達(dá)文件之后,要及時了解他們的看法,關(guān)注他們的工作狀態(tài),并適時的做好引導(dǎo)工作。

  二是多向領(lǐng)導(dǎo)與年長的人請教。最好老師莫過于自己的領(lǐng)導(dǎo)或年長的同事,我們要把這份“財富”利用好,虛心地請教問題,學(xué)習(xí)他們的觀念、思維方式、做人做事的方法和一些好習(xí)慣,他們的眼界與閱歷以及處理事情的方法都要強(qiáng)很多,即使你認(rèn)為很圓滿的一件事,他們總能給你一些更合理化的建議。要多向他們學(xué)習(xí),打破自身固定的思維模式與死板的工作方法,才能提升自己的工作能力。

  三是對公司負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé)。與員工的相處模式不要只是停留在工作范疇,要融入其中,貼近員工的生活,了解員工的需求,力所能及的幫助員工解決生活上的困難。“人非草木,孰能無情”,只有多關(guān)心員工,呵護(hù)員工,和員工擰成一股繩,讓他們感受到來自單位的溫暖,他們才會更愿意為公司貢獻(xiàn)自己的一份力。

  收費(fèi)管理工作充實(shí)而美好,只有把這些事情做到更加細(xì)致,更加的有條不紊,工作才會更出色,才能最大程度的完成公司交給我們的任務(wù),做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、顧大局、講團(tuán)結(jié)的中層副職!

篇3:交管站站長疫情防控先進(jìn)個人事跡材料

  交管站站長疫情防控先進(jìn)個人事跡材料

  2月1日下午1點(diǎn)46分,**交通運(yùn)輸分局高鐵西站運(yùn)政中隊(duì)及**交管站站長**同志,因長期堅(jiān)守疫情防控工作一線,過度勞累,引發(fā)心臟不適,被送往市人民醫(yī)院接受檢查治療。

  自接到上級單位關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控的通知以來,高鐵運(yùn)政中隊(duì)及**交管站全體職工認(rèn)真履職盡責(zé),全方位開展工作。**作為高鐵運(yùn)政中隊(duì)工作的負(fù)責(zé)人及**交管站站長,從投入疫情防控工作之日起,未曾休息過一天。他根據(jù)**交通分局和高鐵西站綜合管理事務(wù)中心的統(tǒng)一安排,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)工作,每天到崗安排各項(xiàng)工作任務(wù),并到各崗位檢查人員在崗及工作開展情況。

  防控疫情工作期間,**始終堅(jiān)守在疫情防控的一線,發(fā)揮著本單位“強(qiáng)心劑”和“定心丸”的作用。他隨時關(guān)注著上級單位的相關(guān)指示以及一線職工的工作狀態(tài),工作期間不忘關(guān)懷基層職工帶好口罩、做好防護(hù),與此同時,**同志還積極聯(lián)絡(luò)高鐵西站防疫防控小組的各方單位,保證工作進(jìn)度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。由于高鐵西站基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,職工宿舍的床位不能滿足全部在崗職工午休,他一直將床位讓給其他人員休息,自己僅靠在辦公椅上作短暫休息,由于長期過度疲勞,進(jìn)而引發(fā)了心臟不適被送往醫(yī)院。

  **同志的這種以身作則、恪盡職守、不畏辛勞的精神激勵著高鐵西站運(yùn)政中隊(duì)及**交管站的每一位職工,在他的帶領(lǐng)下,該單位職工上下一心、堅(jiān)守崗位,并將繼續(xù)以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情、奉獻(xiàn)的工作精神堅(jiān)決打贏這場防疫防控的保衛(wèi)戰(zhàn)!

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