20**年鄉(xiāng)紀委工作總結報告*鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧--理論和“***”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照省、州、縣紀委的安排部署和工作要求，從服務全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，有力的促進了**鄉(xiāng)的經濟發(fā)展，維護了我鄉(xiāng)的政治安定和社會穩(wěn)定。現將**鄉(xiāng)**年上半年紀委工作總結如下：

　　一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化

　　半年來，鄉(xiāng)紀委深入開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治理論學習，學習黨的十七以來大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鄉(xiāng)紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用政府支部會、民主生活會、鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校、農村，通過多層次、寬領域的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

　　二、領導干部廉潔自律工作進一步深入

　　一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及《**省公務員八條禁令》等的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

　　二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鄉(xiāng)政府辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行兩個規(guī)定及八條禁令，半年來，我鄉(xiāng)沒有出現黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現象。

　　三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設

　　鄉(xiāng)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想素質和業(yè)務素質，更好地服務于電站建設、服務于人民;二是規(guī)范了機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鄉(xiāng)紀委督促政府辦公室制訂了機關干部學習制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正常化、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鄉(xiāng)級機關各站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鄉(xiāng)紀委還組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發(fā)現問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。五是經常提醒鄉(xiāng)村干部在電站建設過程中，只能抱有為電站服務的思想，不能抱有趁電站建設到處吃、拿、卡、要的思想，更不能趁電站建設大撈特撈，到處搞錢權交易，大搞腐敗。*

篇2：萌月大學紀委辦監(jiān)察處工作總結

　　20**年萌月大學紀委辦、監(jiān)察處工作總結

　　20**年，紀委辦、監(jiān)察處在校黨委、校行政和上級主管部門領導下，按照中紀委五次全會、省紀委六次全會精神和全省教育系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞學校事業(yè)發(fā)展大局，切實履行章程賦予的職責，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，抓深化、抓提高，取得了一定成效。

　　一、加強廉潔從政教育，構筑拒腐防變思想道德防線

　　認真部署全年學校黨風廉政建設工作。召開20**年全校黨風廉政建設工作會議，會上，紀委曹友清書記回顧總結了我校20**年黨風廉政建設和反腐敗工作，實事求是地指出了存在的問題和不足，全面部署了20**年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務。校黨委范明書記到會并講話，強化領導干部黨風廉政建設責任意識。

　　扎實抓好《廉政準則》的學習宣傳貫徹工作。一是協助校黨委擬訂學習貫徹《廉政準則》實施方案；二是訂購并發(fā)放廉政教育學習資料，供全校黨員中層干部學習；三是分別在處級干部、科級干部層面舉行了兩場《廉政準則》學習輔導報告會；四是組織全校黨員中層干部進行《廉政準則》知識測試，全校246名黨員中層干部，除出國在外人員，有242人參加了測試，96分以上占97％，1/3以上人員測試成績?yōu)闈M分，取得了良好效果；五是開展學習貫徹《廉政準則》情況監(jiān)督檢查，41個處級單位和直屬單位報送了學習記錄和學習貫徹的相關材料。

　　加強中層干部廉潔自律教育。組織全校中層干部學習*中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，訂購并發(fā)放學習資料，檢查各單位報送的學習記錄，要求領導干部自覺執(zhí)行《規(guī)定》。

　　堅持開展警示教育。分別組織處級干部、科級干部集體觀看廉政教育片《腐敗沉淪》警示錄，片中職務犯罪人員的“現身說法”，使大家受到了一次震憾心靈、發(fā)人深省的教育，深深體會到了“貪廉一念間、榮辱兩世界”的道理。會上，校黨委書記、紀委領導向與會人員提出廉潔從政要求，強化自覺接受監(jiān)督的意識，提高拒腐防變的能力。

　　二、以貫徹落實三部委《意見》為契機，全力推進學校黨風廉政建設

　　著力提高重點部門落實《意見》的力度。在去年貫徹落實三部委《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》自查自評工作的基礎上，為推動《意見》落實工作，在紀委曹友清書記帶領下，部門領導深入相關重點部門了解《意見》貫徹落實情況，針對不足，督促改進，達到以評促建、以評促改的預期目的。

　　精心做好貫徹落實《意見》互查互評階段工作。會同黨辦、校辦、組織部等部門，按照考核標準對支撐材料及材料目錄進行了兩輪認真審核，收集、補充、完善相關材料，材料準備更加充分，目錄設置更加合理。在相關部門的通力配合下，學校順利通過了省教育紀工委組織的《意見》貫徹情況的互查互評。

　　初步提出整改建議與方案。針對省教育紀工委貫徹落實《意見》反饋報告中提出的三點建議和15項扣分點，部門負責人組織全體成員，總結前一階段學校各單位貫徹落實《意見》取得的成效，查找工作中的不足與薄弱環(huán)節(jié)，從學校實際出發(fā)，認真討論整改措施，初步提出整改方案，為進一步落實整改意見提供了思路。

　　三、機關作風建設常抓不懈，為教學科研提供良好保障

　　統籌謀劃各單位機關作風建設工作方案。制訂了《萌月大學20**年機關作風建設工作要點》，經校機關作風建設工作領導小組通過后，認真組織實施。各學院、直屬單位從機制、制度著手，先后建立了機關作風建設工作領導小組，制訂了實施辦法。

　　積極推進學院和直屬單位機關作風建設。一是會同宣傳部進行機關作風建設工作的宣傳，對機械學院、人文學院、圖書館等3個單位的機關作風建設情況進行了采訪，并在校報上宣傳介紹；二是召開了學院、直屬單位機關作風建設工作推進會，會上，5個單位作了經驗介紹，校黨委書記范明，校黨委副書記、紀委書記、機關作風建設工作領導小組組長曹友清出席會議并講話，提出進一步加強機關作風建設的要求。通過開展學院、直屬單位機關作風建設，一線單位辦公室人員的整體服務意識得到了增強，工作效率和服務水平逐步提升，為順利完成學校下達的年度工作目標起到了良好的保障作用。

　　堅持不定期組織對學院、直屬單位、校級機關部門的機關作風建設情況督查。主要檢查上下班制度執(zhí)行情況，電腦中炒股、游戲軟件刪除情況，學校制訂的重點管理制度學習情況。從檢查情況反映，各單位對機關作風建設工作重視程度普遍提高，更加重視內涵建設。

　　認真做好職能部門機關作風建設考核評議工作。為使考核評議結果更好地反映民意，作為機關作風建設牽頭單位，擬訂考核評議辦法，組織相關部門人員發(fā)放、收集考核評議表，統計考核結果，匯總評議意見，對測評評議排名在后的部門，進行個別提醒談話，督促他們盡快提出整改措施，積極整改。

　　四、扎實推進廉政文化建設，不斷增強廉潔教育的針對性和有效性

　　組織開展干部“讀書思廉”活動。以創(chuàng)建學習型黨組織為切入點，結合教育廳在全省教育系統開展的“第四屆校園廉潔文化周”活動，會同組織部在全校科級及以上黨員干部中開展了“讀書思廉”活動，組織閱讀廉政書籍，撰寫讀書心得，進行征文評選活動，共收到征文283余篇，其中處級干部征文213余篇，科級干部征文70篇，并組織專家進行了征文評選，共評出獲獎征文21篇，從中挑選3篇報送教育廳參評，達到良好效果。

　　會同研工部廣泛開展研究生學術道德教育。研究生是高校科技創(chuàng)新的重要力量，其學術道德直接關系到高校的學風建設、人才培養(yǎng)質量和科研水平，因此紀委辦會同研工部籌劃活動方案，參加有關活動。由研工部實施開展了系列活動：邀請浙江大學教授、博士生導

師單中惠作《學術研究與學術道德》專題講座；研究生文獻信息利用系列培訓；對新聘任的導師實行專題培訓，要求導師真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”，以高尚的人格、嚴謹的治學態(tài)度、良好的學術風氣來引導學生；制作以“遵守學術道德，抵御學術不端”為主題的宣傳櫥窗，通過系列活動，培養(yǎng)研究生嚴謹自律的治學態(tài)度和學術精神。

　　會同校團委開展廉潔文化系列活動。按照廉潔教育端口前移的思路，堅持把廉潔教育融入大學生的校園文化活動中，舉辦以“廉潔、廉政”等為主題的Flash大賽、“星光杯”百科知識競賽、學生原創(chuàng)短信大賽，使大學生在感受藝術、文化熏陶的同時得到潛移默化的廉潔教育，使廉政文化進校園工作得到落實。

　　加強紀檢監(jiān)察網站建設。根據校黨委宣傳部關于加強校內二級網站的要求，對原紀檢監(jiān)察網站進行了重新改版，及時報道校內紀檢監(jiān)察工作，轉載中央最新反腐倡廉工作動態(tài)信息，上載廉政先進典型及警示教育電教宣傳片，為學校反腐倡廉建設提供宣傳平臺。

　　積極組織開展紀檢監(jiān)察理論研究。依托校黨建研究會紀檢監(jiān)察研究分會，積極組織力量，發(fā)揮專家學者的智力資源優(yōu)勢，以理論研究為抓手，著力提升反腐倡廉建設的科學化水平。今年共收到紀檢監(jiān)察理論研究文章15篇，推薦報送中國監(jiān)察學會機械分會參評文章有六篇獲獎，其中一等獎1篇，二等獎3篇，三等獎2篇。

　　五、認真履行監(jiān)督職能，努力創(chuàng)建“陽光“校園

　　參與招投標工作監(jiān)督。一是參與招標辦及后勤處、設備處、教務處等部門組織的基建（修繕）工程、儀器設備、教材圖書等大宗物資采購等招投標項目共計近200項，包括招標文件確認、投標人的資格預審、投標單位考察、評委確定到開標、評標等多個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)督。二是會同審計處等部門對設備處、后勤處、附屬醫(yī)院和后勤集團等部門單位的自主招標和自主審核合同工作進行了檢查，以進一步規(guī)范學校的招標、合同簽訂與審核等經濟管理活動。

　　會同財務處開展“小金庫”治理“回頭看”工作。為貫徹落實省治理“小金庫”工作領導小組《關于做好黨政機關事業(yè)單位“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》要求，結合今年年初工作計劃安排，7月份，召開了“小金庫”治理“回頭看”工作會議，對全校各單位提出“五查五看”的工作要求，由各單位報送自查材料，財務處進行核查，嚴格各單位經費管理。

　　加強招生工作過程監(jiān)督。參與我校20**年本科生各批次招生錄取工作，招辦組織的外省藝術類專業(yè)考試，高水平運動員專項測試及文化水平考試，轉專業(yè)考試等工作的過程監(jiān)督，確保招生工作公開、公平、公正，維護了學校和考生的合法權益。

　　加強了對學校有關單位部門重要事項的監(jiān)督。一是參與人事處組織的人才招聘和技師評審等工作。二是參與組織部對學校處級干部的任前、任期考察工作。三是參與對各個條口組織的評優(yōu)評獎工作。四是發(fā)展黨員工作。做到在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務。

　　六、認真做好紀檢監(jiān)察信訪案件查處工作，切實維護黨紀政紀嚴肅性

　　嚴把信訪工作質量關。辦理信訪舉報案件既是紀檢監(jiān)察部門的基本職責和重要任務，也是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的重要方式。學校信訪舉報工作牢牢把握圍繞中心、服務大局這條主線，堅持做到校紀委領導親自抓信訪，嚴格把好“三關”，一是嚴把“受理關”。牢固樹立“信訪工作無小事”的觀念，把來信來電來訪看成是群眾對學校紀檢監(jiān)察部門的信任，做到來電來訪必接、有信必登，認真做好日常接待工作，耐心細致地做好信訪人的思想教育工作，工作力求做到“三快”，即來訪登記快、呈報分管領導快和轉辦結果回復快。今年共受理信訪舉報件34件，信訪辦結率100%。二是嚴把“調查處理”關。在調查處理信訪問題時，切實維護信訪群眾正當的利益訴求，做到出于公心、實事求是、以理服人，經得起檢驗。三是嚴把“案件審結關”。對于查處的信訪案件，在審結時嚴格按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的基本要求去做。在整個信訪辦理過程中，做到調查中和信訪人見面，核對事實；調查完畢和信訪人見面，反饋意見。對實名舉報信訪的處理，包括對錯誤事實的認定，對違紀問題的定性，對違紀人員的處理，當事人均沒有異議。年底順利通過了市紀委信訪工作檢查驗收

　　注重信訪結果運用。信訪調查過程中，始終注意“兩結合”：一是與制度建設相結合，通過信訪案件，分析信訪問題根源，提出工作建議，力爭從源頭上預防腐敗；二是與教育警示相結合，通過信訪查處，及時教育黨員干部，增強黨員干部拒腐防變的免疫力。

　　積極應對學校工程建設領域發(fā)生的案件。一是以案促教勤打“預防針”。校黨委、校紀委對學校工程建設領域案件發(fā)生的事件予以高度重視，第一時間在黨委常會、紀委全委會上分別作了情況通報，緊接著召開了重點部門、關鍵崗位人員緊急會議，及時通報學校工程領域發(fā)生的案件，要求相關人員自查自糾，在指定的時間內向組織說明情況，完善部門內部約束機制，堅決杜絕類似腐敗行為的發(fā)生。校黨委書記、紀委領導在多次會議上向領導干部反復強調廉潔從政要求。二是加強與檢察機關的溝通聯系。積極配合司法機關獨立辦案，做好調查取證工作，配合檢察院做涉案人員思想工作，竭力爭取從寬處理，全力維護學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。三是嚴肅黨規(guī)黨紀。根據法院判決結果和涉案人員犯罪事實，召開紀委全委會，依據《章程》和《中國共產黨紀律處分條例》及《行政機關公務員處分條例》，提出處理意見與建議，經校黨委常委會研究同意，給予相關人員開除黨籍處分決定。

　　七、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

　　按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，結合學校組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論

水平和業(yè)務能力。

　　加強自身學習型組織建設，組織學習十八屆五中全會、十八屆中紀委五次會議精神，學習學校制訂的重要制度，學習《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件精神，著力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治水平與工作水平。

　　工作中力求做到辦事講程序、服務講質量、工作講效率、協調講藝術、言行講紀律。堅持深入一線開展調研、督查工作，了解掌握學校黨風廉政建設工作動態(tài)信息，督促學校制度的學習貫徹落實工作，努力塑造紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

　　為更好地適應反腐倡廉建設的新形勢、新要求，改善部門人員年齡結構，在校領導的支持下，部門新增了一名研究生學歷年輕科級干部，加強了學校紀檢監(jiān)察隊伍新生力量。

　　黨的十七屆五中全會審議通過的《*中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，對加強反腐倡廉建設提出了明確要求，*中央國務院修訂頒布實施了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，我們要認真學習，深刻領會，以責任制為抓手，督促推動黨員領導干部全面履行“一崗雙責”，進一步健全檢查考核與監(jiān)督機制，確保反腐倡廉各項任務落到實處，為我校“十二五”規(guī)劃實施開好局、起好步提供良好的政治保障。

篇3：鄉(xiāng)紀委工作總結

20**年鄉(xiāng)紀委工作總結

**年，在縣委、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，鄉(xiāng)紀委堅持“基礎工作抓規(guī)范、重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、整體工作上臺階”的指導思想，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，突出三項重點，抓好四項創(chuàng)新，實現五大突破，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。

一、圍繞中心，服務大局，突出抓好三項重點工作

一是嚴明黨紀政紀，確保政令暢通。我們立足工作大局，開展了確保政令暢通專項督查活動。圍繞重點項目和項目建設、信訪保穩(wěn)定、礦山治理整頓等中心工作開展“督訪行”。

4月23日，村書記魏某不經村兩委會商議，也未報鄉(xiāng)黨委政府審批，擅自將該村2萬多元的“以堤代路”工程進行指令性施工。按照該鄉(xiāng)有關文件規(guī)定：對投資在2萬元以上的建設（包括購置物品、添置固定資產）必須經單位、村班子集體研究決定，由入會人員簽字并統一填寫《項目建設審批表》，報鄉(xiāng)政府審批后方可實施；同時建立規(guī)范的專項賬目，專款專用。鄉(xiāng)紀委得知這一情況后，迅速采取行動，及時制止了魏某的行為，并按有關規(guī)定對魏某實行了責任追究。確保了黨委.政府各項重點工作的順利進行。

二是狠剎玩樂風，規(guī)范干部言行。針對干部玩樂風盛行、想方設法搞個人創(chuàng)收的問題，組織了定期學習筆記檢查，對干部考勤實行申報和抽查相結合,嚴格獎懲,對上班時間從事個人創(chuàng)收的干部簽定了離崗創(chuàng)業(yè)合同,同時，公布了舉報電話，強化群眾監(jiān)督。

三是標本兼治，切實加強基層黨風廉政建設。年初，與各村.單位,簽訂了黨風廉政建設承諾責任書；制定下發(fā)了《鄉(xiāng)村干部廉潔自律規(guī)定》、《單位,村干部任期審計制度》、《黨風廉政建設巡視督查制度》，加大了村財鄉(xiāng)管、村務公開檢查力度。在村建立了“便民服務室”，對信訪隱患進行拉網式排查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護了農村穩(wěn)定，促進了社會主義新農村建設。

二、拓寬思路，銳意改革，抓好四項創(chuàng)新

（一）以點帶面，加大力度推進行政務公開。我們在搞好試點的基礎上,全面開展了政務公開、

村務公開工作,各單位、

村都刷新了公開墻。村財務公開辦理,五道簽章,村帳村款財政專管。加強了制度建設。建立完善了《績效考核辦法》、《責任追究辦法》等制度，保證了此項工作的順利進行。

（二）求實創(chuàng)新，著力抓好反腐倡廉教育工作。創(chuàng)新教育方法。把正面引導教育與反面警示教育結合起來，做到查處一個,公開一個,處分一個,教育一批。廣泛開展了廉政評議活動。組織各鄉(xiāng).村干部集中觀看警示教育片，受教育人數200多人。創(chuàng)新教育內容。組織鄉(xiāng)直單位和村一把手開展了艱苦奮斗、廉潔從政主題教育活動；組織廣大黨員參加了黨員先進性學習活動；廉政教育活動進一步得到深入和普及。一是每月集中組織一次村干部培訓活動，觀看警示教育片，學習法律法規(guī)、黨政紀律，提高法紀意識。二是實行政務通報制度。今年以來先后對村干部作風扎實、勤政廉潔的沉溪河村、下香口村干部及時總結經驗推廣，對問題突出的湖嶺村、泉鑫礦業(yè)有限公司限時查找問題成因，主職干部大會公開檢討，并通報和處罰。三是對黃沙河村書記違犯政治紀律給予黨紀處分，并實行案件警示教育，通報案例詳情，進行案例警示剖析。四是落實廉政文化進農村活動，運用板報、墻報、噴繪等形勢警示。

（三）堅持改革，加大治本抓源頭力度。一是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)后勤服務中心運行機制。二是規(guī)范經營性土地使用權出讓程序。嚴把土地評估關、資格審查關、招標拍賣掛牌關、合同兌現關，嚴防各類問題的發(fā)生。三是嚴格工程項目招投標管理。在實際工作中，強化了對各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)違章問題，促進了各類工程建設規(guī)范運行。四是完善政府采購制度，規(guī)范了操作規(guī)程。五是強化了表彰對象和干部職工晉級晉職的監(jiān)督。對表彰對象和干部職工晉級晉職對象推薦提名、討論決定等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。香口鄉(xiāng)在各項工程實施中采取“科學論證項目可行性、精確實施項目工程價格預算、招標議標、指揮部把關、群眾評議質量、紀委驗收結算”的辦法，領導成員分工負責，隔手操作，“一把手”不直接插手工程，充分展示了領導監(jiān)督、群眾監(jiān)督、相互監(jiān)督。