20**學(xué)生分會辦公室下學(xué)期工作總結(jié)范本

　　轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的時光即將過去，物理與電子科學(xué)學(xué)院學(xué)生會也將走過這十分有意義的一學(xué)期。在物電學(xué)院黨總支和團總支學(xué)生分會正確的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧--理論和“***”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實***，以“服務(wù)我院中心工作，服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，遵循貫徹黨的教育方針，組織學(xué)生開展學(xué)習、科技、文化、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進同學(xué)全面發(fā)展;我院學(xué)生分會立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，與時俱進，銳意創(chuàng)新，這為我院的建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。我院學(xué)生會干部熱心服務(wù)老師與同學(xué)，各項活動有條不紊、緊跟步伐、豐富多彩，豐富了物電學(xué)院廣大同學(xué)們的第二課堂，提高了物電學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮了團總支學(xué)生分會在青年中的教育和引導(dǎo)作用。經(jīng)過學(xué)生分會全體成員的共同努力，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將物電學(xué)院學(xué)生會**年下學(xué)期工作總結(jié)

　　一、部門工作目標

　　辦公室在本學(xué)期中，始終秉承以“服務(wù)同學(xué)”為學(xué)生會干部的責任意識、大局意識，堅持“高標準，高效率，零失誤”的工作目標，認真落實部門常規(guī)工作，完善規(guī)范學(xué)生會各項制度，努力發(fā)揮溝通橋梁作用，致力打造第一執(zhí)行力部門。

　　二、加強學(xué)生會自身建設(shè)

　　1.完善各類規(guī)章制度：

　　我院學(xué)生會重新制定了《物理與電子科學(xué)學(xué)院團總支學(xué)生分會干部產(chǎn)生辦法》《學(xué)生會工作制度》《例會制度》，完善了《學(xué)生干部考評量化制度》等。修訂過后的學(xué)生會制度使我院學(xué)生會以后的工作更加嚴格、完善。

　　改進組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，細化部門管理，不斷增強學(xué)生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力：

　　通過指導(dǎo)制定工作計劃、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴格工作考核等措施，指導(dǎo)部門開展各類素質(zhì)拓展活動，促使部門各項工作高效有序的開展，為推動學(xué)生會工作均衡協(xié)調(diào)運行起到了積極作用。緊抓干部隊伍建設(shè)，提升學(xué)生干部工作能力，建立了《干部的工作考核與評議制度》，堅持每學(xué)期一次工作總結(jié)，督導(dǎo)學(xué)生干部發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　定期召開班、院聯(lián)席會議：

　　為了更好的服務(wù)我院廣大學(xué)生，傾聽廣大學(xué)生的需求，在老師和學(xué)生中架構(gòu)一座交流的橋梁，我院學(xué)生會每月召開兩次班、院聯(lián)席會議，會議主要由各班團支書、班長及學(xué)生會要學(xué)生干部參加。每次會議上，我院學(xué)生會各部門部長首先向各班匯報一下近期工作，接受各班的監(jiān)督。然后各班輪流發(fā)言，匯報一下近期各班學(xué)生思想動態(tài)，提出廣大學(xué)生的要求，這些要求我們?nèi)鐚嵱浵拢⒓皶r向我院領(lǐng)導(dǎo)匯報，以期進一步完善我院中心工作。

　　三、落實本職，服務(wù)全院師生

　　1.加強部門內(nèi)部建設(shè)，提高凝聚力和執(zhí)行力，增強部門成員歸屬感，營造溫馨之家氛圍：

　　隨著院學(xué)生會招新工作的結(jié)束，辦公室也有了新鮮血液的注入。我們秉承以“服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，為每一位成員提供廣闊的鍛煉舞臺，發(fā)揮其特長，挖掘其潛力，提高成員綜合素質(zhì)。

　　對于新干事，進行定期培訓(xùn)，使他們熟悉掌握辦公室日常工作，以便更好的協(xié)助主席團、兄弟部門開展工作;每周一次例會，盡可能選在活動教室或休閑吧，努力營造平等輕松的家庭氛圍，讓成員暢所欲言，交流一周工作、生活、學(xué)習狀況，并就一個話題進行無領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)論，培養(yǎng)成員思辨曉理的能力;在工作之余，部門成員通過qq、人人等網(wǎng)絡(luò)工具談心溝通，每周一個笑話已成為部門文化的一部分。閑暇周末，部門成員一同自炊、聚餐或唱歌，放松心情，增加感情。

　　工作有時，歡樂有時，辦公室人在充實的生活中收獲友誼，共同成長。

　　安排辦公室值班：

　　為更好的服務(wù)物電學(xué)院的老師和學(xué)生，我院學(xué)生會主席團及辦公室每天都安排人員在輔導(dǎo)員辦公室值班。值班期間，我們?yōu)槔蠋熖峁o償服務(wù)，為到院辦的學(xué)生們做好指引，以提高我院的教學(xué)工作效率。

　　定期檢查宿舍：

　　在過去的一年里，我院學(xué)生會宿管部、女生部每周都深入到旅游系每個學(xué)生宿舍，對宿舍的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督和檢查，為同學(xué)們養(yǎng)成良好的健康生活習慣起到了促進作用。

　　服務(wù)廣大新生：

　　隨著新生軍訓(xùn)的結(jié)束，新生早晚自習隨之到來，為了更好的服務(wù)廣大新生，我院學(xué)生會學(xué)習部在每個新生班級安排學(xué)生值班，并安排每天檢查新生晚自習到課率。這些舉措很好的服務(wù)了廣大新生，為新生更好、更快的適應(yīng)大學(xué)生活作出了應(yīng)有貢獻。

　　拓寬渠道，立體宣傳，不斷完善我系學(xué)生會獨立網(wǎng)站、qq群和飛信群，進一步推進了校園文化建設(shè)：

　　為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息時代的要求，加大我院學(xué)生會的對外宣傳力度，加強與學(xué)校各學(xué)院學(xué)生會及其他高校學(xué)生會的交流與合作，在我院學(xué)生會全體成員的共同努力下，對我院學(xué)生會網(wǎng)站進行了不斷的完善，第一時間報道我院的最新動態(tài)，讓的人了解我院、關(guān)注我院。并且我院還創(chuàng)建了覆蓋整個學(xué)生會成員及各班班長、團支書的qq群和飛信群，極大的方便了學(xué)生會成員之間及與普通同學(xué)的溝通交流，讓整個學(xué)生會的工作“扎根群眾”，也使得辦事更有效率。

　　6.通過定期通知召開系學(xué)生會主席團、部長會議及部門會議：

　　為進一步提高我院學(xué)生會的辦事效率，使每個部門的配合更加默契，我院第六屆學(xué)生會從主席團、部長會議以及部門例會著手，加強聯(lián)系，組織座談，真正實現(xiàn)學(xué)生會各部門之間的密切交流，最終迎來了相互借鑒、相互交流、共同提高的良好的工作氛圍。今年的院科技節(jié)及藝術(shù)節(jié)系列活動就是通過主席團傳達貫徹落實的，經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了各項任務(wù)。成績顯著，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

　　四、協(xié)助舉辦特色活動，創(chuàng)新發(fā)展

　　加強我院團員青年的政治理論學(xué)習，提高各級團干部及大學(xué)生的思想道德素質(zhì)和學(xué)習工作水平，提高大學(xué)生自身理論水平，增強學(xué)生干部的組織協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)學(xué)生會干部的責任意識、大局意識，加強我院團總支學(xué)生分會學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強部門之間的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，提高當今大學(xué)生的積極性，進取性，創(chuàng)新性，視野性，通過各個部門策劃并舉辦系列活動給周圍的同學(xué)帶來快樂與歡喜，營造一個良好的大學(xué)課余生活氛圍，同時提高本部門成員自己的綜合素質(zhì)。具體有：

　　“優(yōu)秀學(xué)生代表交流會”、“演講比賽”、“大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“讀書講壇”、“辯論賽”、“心理健康座談”、“女生節(jié)活動”、“籃球賽”、“排球聯(lián)賽”、“干部培訓(xùn)交流會”和“物電學(xué)院畢業(yè)生歡送晚會”等一系列活動。

　　此外，積極組織本院學(xué)生參本學(xué)院特色各項“理升杯”、“挑戰(zhàn)杯”電子設(shè)計大賽等各項技能活動。以志愿服務(wù)為先導(dǎo)，先后廣泛開展“植樹”、“加點義務(wù)維修”等實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　五、不足之處

　　我院學(xué)生會仍需進一步開拓工作思路，更好的完成學(xué)院交付的工作，加強與校團委、校學(xué)生聯(lián)合會、校團體聯(lián)合會和自律委員會及各兄弟學(xué)院學(xué)生會打得溝通，進一步加強自身建設(shè)，為廣大學(xué)生服務(wù)。

　　六、小結(jié)與展望

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新年步伐的臨近，在總結(jié)經(jīng)驗，及時反思之后，對下一學(xué)期的部門工作也有著一個大致的計劃。

　　下學(xué)期，辦公室的主要工作集中在內(nèi)部建設(shè)、常規(guī)工作項目以及協(xié)助兄弟部門展開活動。

　　1.內(nèi)部建設(shè)：

　　繼本學(xué)期組織學(xué)習了部門內(nèi)部制度(包括：例會制度、考核制度、值班制度及相關(guān)要求等)后，下學(xué)期將針對部門集體責任感和團結(jié)性進行集中性的教育。

　　部門制度的不斷完善與持續(xù)學(xué)習能夠有效的樹立部門成員的責任意識，明確部門成員工作的具體要求，構(gòu)成一個自律與他律、自覺與強制的長效管理系統(tǒng)，使部門工作的開展更具科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，為工作的有效開展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

　　常規(guī)工作：

　　時間 工作內(nèi)容 備注

　　學(xué)期初

　　收集并整理各中心、部門學(xué)期工作計劃

　　第一小組

　　整理并補充辦公室物資

　　第三小組

　　學(xué)期中旬

　　協(xié)助學(xué)習部、院刊部、組織部、宣傳部、社團部和網(wǎng)信部等兄弟部門舉辦校園品牌活動

　　第一、二小組

　　學(xué)期下旬

　　收集并整理各中心、部門學(xué)期工作總結(jié)

　　第二小組

　　進行干部干事考核、評優(yōu)評獎工作，進行干部干事?lián)Q屆選舉工作

　　第一小組

　　全程

　　會議記錄、物資整理、財務(wù)報銷、檔案整理、事務(wù)、例會通知等

　　第二、三小組

　　在下學(xué)期的工作中，辦公室將一如既往地秉持校團委的工作精神，將滿腔熱情繼續(xù)發(fā)揮，用百分之百的積極心百分之百的完成各項工作。努力提高執(zhí)行力，使辦公室成為這個學(xué)生會真正的“好管家”。

　　總之，**年下期物電學(xué)院學(xué)生會工作得到了大家的肯定。今后，我們在工作中一定會不斷地努力與探索，揚長避短，使我院學(xué)生會各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷前進，逐步走向完善，從幼稚走向成熟。相信在校團委、校學(xué)生聯(lián)合會、校團體聯(lián)合會和自律委員會的指導(dǎo)下，在我院黨總支和團總支學(xué)生分會的領(lǐng)導(dǎo)下，加上我們不懈地努力，物電學(xué)院學(xué)生會一定會創(chuàng)造出更加輝煌的明天!

　　文理學(xué)院物理與電子科學(xué)學(xué)院學(xué)生會辦公室

　　**年六月

篇2：公司辦公室工作總結(jié)

　　公司辦公室工作總結(jié)

　　辦公室作為公司的一個綜合性行政部門，擔負著協(xié)調(diào)本公司各部門之間關(guān)系的任務(wù)，以保障各部門的靈活高效運轉(zhuǎn)。它起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用。歸結(jié)起來就是參與政務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，處理事務(wù)。因此，我們工作的好壞，直接影響著公司目標計劃的貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到部門工作的開展。

　　由于辦公室繁事、雜事、大事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。因此，很難系統(tǒng)、條理地歸納辦公室的工作情況。但結(jié)合公司年初的工作意見，及根據(jù)上級各有關(guān)部門的指示精神，辦公室在上半年主要完成了如下幾件大的工作：

　　一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　公司黨支部現(xiàn)有黨員28人，他們大都是各部門各崗位的主要負責人或班組長。為體現(xiàn)共產(chǎn)黨的先進性和時效性，辦公室堅持每月組織一次黨員學(xué)習。學(xué)習馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想；學(xué)習黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度和紀律制度；學(xué)習黨不同階段、不同時期的路線、方針和政策；了解公司每月的經(jīng)營運作和工程建設(shè)。總之，長期加強和堅持學(xué)習，從思想上、宣傳上提高認識，加深了解，堅持不懈地調(diào)動他們的積極性，使他們在日常工作中勤奮勞作，盡忠職守，為全體員工樹立好榜樣。

　　二、培養(yǎng)積極分子，為支部輸送新鮮血液。

　　企業(yè)的建設(shè)需要源源不斷的人才，需要那些覺悟高、勇于創(chuàng)新的好同志。多年來，公司黨支部都堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊，寧缺勿濫。因此，自20**年來也沒有發(fā)展過積極分子，但卻沒有停止過對有培養(yǎng)價值的員工進行引導(dǎo)和教育。在經(jīng)過幾年的學(xué)習和教育，今年確定了陳佩珍等7位同志為入黨積極分子，并將對他們展開一年的培養(yǎng)考察期。能否最終列為發(fā)展對象，還得看他們在這一年的考察情況。

　　三、了解員工，關(guān)心員工，使員工對公司有“家”的歸屬感。

　　企業(yè)的發(fā)展需要員工的共同努力，優(yōu)越的企業(yè)文化能使員工的凝聚力加強和鞏固。因此，如何營造企業(yè)“家”的感覺，是辦公室責無旁貸的任務(wù)，特別對于我們這樣一個人員來自五湖四海的企業(yè)。因此，我們都定期不定期地找員工談心、閑聊，或者探訪，了解他們對公司的看法、意見和建議，了解他們及其家屬的學(xué)習和生活狀況，及時知道他們的所需并盡可能提供幫助，使他們感受到公司對他們的關(guān)心，感受到他們的企業(yè)除了工作以外，還有真實的情義。當然，在這方面的工作，我們還是做得不夠深入和細致，也較片面。這是值得今后改進和提高的。

　　四、廣賢納士，壯大公司人員隊伍。

　　為滿足今年各部門的人員需求，確保有足夠的人力開展工作，從去年11月開始，通過到學(xué)校挑選錄用、參加招聘會、社會招收和同行引薦等方式，吸收了各類人員共62人，其中，燃氣及相關(guān)專業(yè)本科生7人、大專生2人，中專生16人，計算機專業(yè)大專以上4人，營銷專業(yè)本科生1人，財務(wù)電算化專業(yè)4人及其他崗位28人。這些人員基本到位，且在工作過程中普遍反映良好。

　　五、改善員工膳食水平和工作環(huán)境，使員工能精神抖擻投入工作。

　　良好的膳食水平和工作環(huán)境，是保證員工工作舒暢的前提條件。隨著人員的增多和物價指數(shù)的上升，原有的伙食保障已不能滿足需要。因此，從4月份開始改變了各部門各飯?zhí)玫幕锸逞a助方式，由原來按餐數(shù)變?yōu)榘慈藬?shù)補助，這樣，使各飯?zhí)酶`活的根據(jù)自身實際進行開支，大大地提高了膳食的質(zhì)量。另一方面，為使員工有更廣闊的空間進行工作，從去年底開始對公司綜合樓的四、五、六樓進行的改建裝修。經(jīng)過重新粉刷，綜合樓煥然一新，部門的安排合理有序，大大提高了綜合樓的使用率。

　　六、關(guān)于培訓(xùn)。

　　由于人手的原因，今年的培訓(xùn)工作比較薄弱，主要有配合安技科進行的新員工崗前安全教育培訓(xùn)、服務(wù)崗位員工的培訓(xùn)，和外派參加各級燃氣協(xié)會的學(xué)習（10次35人）。

　　七、為進一步完善公司一貫的分配和獎勵機制，在年初對員工的工資收入作了適當調(diào)整，對員工的崗位進行重新定位，把崗位和級別拉開，使權(quán)、責、利分明，分配公開。

　　新的工資發(fā)放制度最大的變化是改變原來的“一崗一薪”而實行“一崗多薪”。這樣做的好處是真正體現(xiàn)了論功行賞并給予員工晉升的機會，使員工能通過勤奮工作獲得與之工作表現(xiàn)、技術(shù)程度和貢獻大小相符的勞動報酬和獎勵，拉開了差距，建立了競爭機智。

　　八、清理檔案，為理順檔案管理邁出了第一步。

　　檔案問題一直是公司的“頑疾”。今年，我們實行專人管理專人負責，也碰巧轉(zhuǎn)制的需要，對檔案的收集、整理、鑒定、保管等進行清理，發(fā)現(xiàn)存在問題很多，主要是亂、缺。根據(jù)目前的檔案狀況，進行了分類整理、鑒定和存放，為進一步理順和完善檔案管理走出了重要的第一步。

　　九、建立職工醫(yī)療保險，為職工的健康提供保障。

　　隨著生活質(zhì)數(shù)的提高，國家的各項社會保障體系正逐步健全。今年7月，南海的企業(yè)醫(yī)療保障體系將啟動。為使員工今后的健康有保障，在4-5月份，我們?yōu)樵擉w系的啟動做了前期工作。為確保員工資料的無誤，對員工的姓名、身份證、戶籍等進行重新校對，并根據(jù)社會收入水平確定申報額度，以維持和保證員工原有的醫(yī)療水平。

　　十、積極利用電腦資源，進一步擴大信息化管理。

　　公司為適應(yīng)競爭需要，在十多個鎮(zhèn)設(shè)立配送中心，對專用瓶用戶的檔案和專用瓶實行計算機管理。上半年對各配送中心配置的計算機有臺，占今年總購電腦的%。

　　同時，為進一步提高管網(wǎng)、工程管理信息系統(tǒng)的利用率，辦公室將對該版本進行全面升級。前期的調(diào)研和工作已完成，實質(zhì)階段的修改，估計到可完成。

　　下半年的計劃要點：

　　一、制定20**年畢業(yè)生實習計劃，使他們順利平穩(wěn)地度過三個月適應(yīng)期，盡快投入工作。

　　二、加強員工培訓(xùn)，這是下半年的重點，包括有管理、法律、制度認知、職業(yè)道德等方面。

　　三、對公司宣傳畫冊、員工手冊和有關(guān)制度進行修編。

　　四、策劃、組織公司成立10周年紀念晚會及圍繞10周年而展開的系列活動，這是下半年的重點之重點。

　　五、繼續(xù)理順檔案管理，除做好檔案的收集、整理、鑒定、保管外，還應(yīng)提升檔案管理工作，能統(tǒng)計、檢索、編研和提供利用，使檔案工作逐步程序化、科學(xué)化。

　　六、加強辦公室內(nèi)部學(xué)習，提高辦公室人員的綜合能力和技能素質(zhì)。

　　七、處理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

篇3：地產(chǎn)公司辦公室主任工作總結(jié)

　　20**年度地產(chǎn)公司辦公室主任工作總結(jié)

　　回顧20**年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

　　公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在**部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了***證書、項目立項手續(xù)*產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

　　2、及時了解*情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　作為*企業(yè)，土地交付是重中之重。由于*的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到**、**拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了*及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

　　3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。

　　根據(jù)公司(0*號辦公會議精神要求，我針對目前**房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如*又到*花園、*花園、*小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就*號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 "商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧" 開發(fā)個人設(shè)想。

　　4、認真做好公司的文字工作。

　　草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

　　5、落實公司人事、勞資管理工作。

　　組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

　　6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

　　按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

　　7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。

　　董事會在*召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書本學(xué)習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:

　　第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　　在20**年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:

　　第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

　　第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。