20**酒店愛崗敬業演講稿(3篇)

　　我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

　　想問大家一個問題：“你為公司的經營發展準備好了嗎?”

　　也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”

　　在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”

　　怎樣才算愛崗敬業呢?

　　愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

　　細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

　　在我們公司，楊總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

　　實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

　　既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托、不負事業的期望，努力再干十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

　　[酒店愛崗敬業演講稿]20**酒店愛崗敬業演講稿(2)

　　尊重的各位領導，各位同仁：

　　大家上午好!

　　今天在這里很激動地與大家分享獲得集團技術競賽的收獲。雖然角逐的歷程很短，可是到此刻還是讓我記憶猶新。我想我所獲得的成績不僅是我個人努力的成果，更是由于有酒店領導對我的體貼和幫助才取得了。

　　回想起在角逐前的訓練時期，雖然酒店的入住率很高，但酒店領導卻專門讓我們脫產訓練，縱然工作再忙的時候也親自指導我們，讓我們很似的感動!“付出總有回報”在此次集團技術競賽中我們酒店獲得了集體總分第二的好成績，我獲得的中式鋪被褥要第一的成績。今天在這里要再次感激酒店能給我此次展示自我的機會，感激酒店領導對我的體貼和幫助。

　　可能大家會說鋪被褥一件很小的事情，沒有啥子難度。但我卻不恁地認為，鋪被褥雖是一件小事，可是要把它做好，做到極致也不容易。就像鐘總給我們指導時說的“鋪被褥它是一副一氣呵成的中國畫門類”，怎樣在三分鐘內將這幅中國畫門類畫的均勻，平整，是要路程經過過程不停的練習才能達到的。

　　路程經過過程此次角逐讓我收獲許多，雖然是簡單事情，可是也要百分百的投入去做好它，任何事情只有不停的練習，付出努力的汗水，才能取得成功。因此我將會帶著這些收獲，更加努力的去面臨以后的工作，為廈賓的發展能夠孝敬出本身的一點力量。

　　《國度》這首歌里唱到“國事我的國，家是我的家，有了強的國，才有富的家”，放到一個企業中也是如此，我們每一位員工都是酒店一分子，酒店就是我們的家，只有酒店獲得可連續的發展，我們員工才能在這個大家庭里茁壯的成長。作為廈賓這個大家庭的一員，我一會把滿腔的熱情投入到工作中，愛崗敬業，求實際奉獻，為廈賓的發展壯大不停的添磚加瓦，為廈賓的美好明天，努力奮斗，孝敬本身的全部力量。

　　最后我想和在座的各位同仁一路說，我驕傲，我自豪，我是一名廈賓人，就讓我們一路努力創造廈門賓館的美好明天吧!

　　[酒店愛崗敬業演講稿20**酒店愛崗敬業演講稿(3)

　　我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠，可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我了解到了寶成的企業文化，同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閑的風水寶地，度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，并暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。

　　提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他：“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承并且/發揚光大。

　　在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工必須發揚寶成人精神。

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說：你錯了。在寶成企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為寶成企業發展壯大的活力。

　　人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業，樂于奉獻”。

　　古人說：“不積硅步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上，興旺發達。

　　做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天

篇2：董事長大會講話學習心得：愛崗敬業我的職責

　　董事長大會講話學習心得：愛崗敬業我的職責

　　對于一個剛上班不久的員工來說，公司的一切都是那么新鮮、憧憬和盲目。我沒有現場聆聽董事長、總經理在動員會上的講話，但我仔細閱讀了動員會的講話稿，看后感覺茅塞頓開，收獲頗多。講話從公司所處形勢、戰略目標等方面闡述了公司將要做什么，將會怎么做，將會有什么樣的未來等，為我們指明了方向。

　　“愛崗敬業”一詞給我的感觸頗深，或許這個詞并不華麗，甚至顯得普通，但它是我學習講話精神后，具體執行和落實到行動的重要保障。

　　也許有人會說，我只是一名普通的職工，在平凡的工作崗位能做出什么事情？其實每個人都知道，公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開大家的共同努力。雖然我們在平凡的崗位，猶如大海里的一滴水一樣普通，但正是這無數滴水珠凝集在一起才匯成浩瀚的大海，同理，每一個z人都能愛崗敬業，熱愛工作，盡最大的努力，盡可能地發揮自己的才能，為企業多做奉獻，必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

　　人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終難揚名天下。的確，生于和平年代，我們大多數人從事著極其一般的工作，真的很平凡。但平凡的我們一樣能高揚起頭，因為我們在平凡中一樣能夠奉獻。于我來說，既然選擇了在z工作，那么就沒有理由不把現有的工作做好，我要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，并將其轉化為一種強大的動力投入到工作中。

　　有人認為只要準時上班，按時下班，不遲到不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，我認為敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。

　　愛崗敬業，還需要練就過硬的本領，努力提高自身的能力。記得上學時老師說過一句話：“關系是泥飯碗，會碎的；文憑是鐵飯碗，會銹的；本事是金飯碗，會升值的。”所以，在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求。不能滿足已經掌握的，只有這樣才有可能創造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

　　有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定他的奮斗目標，我的價值觀很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學的知識與企業的建設相融合，做一個愛崗敬業的員工。公司是一個在肥料行業具有很強影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業，相信這樣的企業一定能給每位員工創造一片遼闊的藍天，讓每個人的飛翔更加自由和完美。

篇3：物業人員《魯迅詩集》讀后感：滿腔熱血 敬業愛崗

　　物業人員《魯迅詩集》讀后感：滿腔熱血 敬業愛崗

　　偉大的文學家，思想家魯迅先生一生為國家，為民族的富強和幸福而吶喊和奮斗。早年留學日本，從他的詩文<<自題小像>>中反映出魯迅先生獻身祖國的崇高品德“我以我血薦軒轅”的豪邁誓言是魯迅先生強烈的愛國***的結晶，也是魯迅一生的真實寫照。光輝的詩句鼓舞了多少中華兒女為了祖國英勇戰斗，為了人民而視死如歸。

　　《自題小像》寫于清朝末年，是魯迅一生革命活動的開端。雖然看清了祖國飄搖動蕩，岌岌可危的形式。革命的愛國熱潮在中國大地上洶涌澎湃，同時他也看到了一批未覺醒的中國人在大海中掙扎麻木無知；他還看到祖國在痛苦的呻吟。魯迅先生無限地悲憤和焦灼，毅然決然地投身到革命的事業中去。

　　“寄意寒星荃不察”，我從深沉的詩句中仿佛看到先生在異域的寒星下久久地佇立著，凝視著漫漫長夜，思念著人民。他默默地期待著，捎回他對祖國真摯的愛，捎回他那一顆火熱的赤子之心。

　　魯迅面對沉沉的黑夜，感情由悲憤，深沉轉化為激昂，高亢，發出了鏗鏘有力的聲音。我以“我血薦軒轅”。這豪邁的誓言表現了先生以一腔熱血灑中華的堅強決心。這肺腑之言回響在祖國大地上，呼喚著沉睡的中華人民的覺醒，探索那救國救民的道路。

　　我要無數次地吟誦魯迅先生的詩句。每當我念到這氣勢磅礴的誓言時，胸中便油然而生一股強烈的激情，它猛烈地沖擊著我，我仿佛看到了先生熾熱的愛國之心，我感到了向上的力量和勇氣。

　　魯迅的詩句給人以無窮的力量，我們新中國的青年應像他那樣具備“我血薦軒轅”的精神，用這種精神來愛人民，愛我們的祖國，用這種精神來實現“四化”振興中華。

　　今天，先生夢寐以求的愿望已經實現，新中國在暴風雨中誕生了，中華人民從此站了起來。我們揚眉吐氣，經過頭十年來建設，特別是三十年來的gg開放。，我們偉大的祖國發生了翻天覆地的變化，我們的民族已經傲然屹立在世界的東方。

　　可是，一些目光短淺的青年人，他們胸無大志，抱怨祖國的貧富，落后，不愿用自己的雙手來創造美好的生活，一旦物質享受的欲望不能得到滿足，便拋棄了祖國母親，向往著異國他鄉。這和先生崇高的獻身中華民族的精神相比是多么渺小，可悲。當然，大多數的中國青年是愛國的。他們把自己的生命同祖國的命運緊緊地聯系在一起，祖國高于一切。他們埋頭苦干。忘我地工作，為的是使我們的民族能無愧地自立于世界民族之林，為的是把我們的母親裝扮成世界上最美的母親。

　　當年魯迅先生在“風雨如磐暗故園”的險惡情勢下，仍然深深地愛著我們的祖國和人民。

　　今天，我們要不忘記歷史上的劫難，不忘記那些拯救我們民族命運的愛國英雄，更不應該忘記為了祖國的強盛，民族的復興的老一輩無產階級革命家和成千上萬的先烈們，讓我們一起以“我血薦軒轅”的精神為祖國，為人民灑熱血寫春秋。創造更美好的明天！

　　當年魯迅先生為了國家而愿灑鮮血，今天在gg開放的年代，我們每一位員工都應把自己的目標與企業的命運聯系在一起，公司是展現自己才能的舞臺，你要根據公司的需要來扮演自己的角色。就是要以企業的坐標給自己定位，讓個人的發展目標與企業的發展目標保持一致。

　　在激烈的市場競爭中，只能以業主的需求為導向，只有滿足了他們的要求，業主才愿意支付物業費，也就是購買你物業公司的“產品”和服務。企業才能產生利潤，才能生存。企業所要做的核心工作只有一個-“業主滿意”。

　　在公司里，我們雖然不是老板，但我們都是企業中的一員，都要依靠企業來生存。我們雖然業績不同，但我們同享受企業的榮譽，共同推動企業的發展，所以我們要有一種主人翁的情懷和責任感，認真、踏實地做好每一項工作。

　　一滴水只有放到大海里才會永不干涸，一個人只有置身于團隊之中才會彌補自己的缺點陷。所以，我們要想成長就要以企業的成功為前提，讓企業成功，讓自己成長。有人認為我們是為別人打工，但現代企業中員工與企業已經超越雇用與被雇用的關系，只有努力才能取得企業與個人的雙贏。企業與員工緊密相連，命牽一線，企業的興旺與員工是分不開的。同時企業的興旺也是給員工提升更大的發展空間和利益。

　　我們是在為自己而生活，我們的生活質量取決于我們的工作質量。而工作質量需人品質量作保證的。沒有一流的人品，就不能產生一流的服務質量，要做好工作，就必須做好工作背后的功課，不斷提高自己的業務能力、協調能力、溝通能力，同時端正態度，富有忠誠和敬業精神。象魯迅那樣把自己喝咖啡的時間都用在工作上。全心全意地為業主服務。與公司同呼吸、共命運！