高職校學(xué)生校外畢業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)程

　　第一條 畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的

　　實(shí)習(xí)教學(xué)的目的是引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)生拓寬視野，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)、國(guó)情和專業(yè)背景的了解;獲得實(shí)際工作的知識(shí)和技能，進(jìn)一步鞏固學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，鍛煉和提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力;增強(qiáng)勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)和合作精神。

　　第二條 下列情況之一者從優(yōu)推薦：

　　1.綜合成績(jī)排班級(jí)前5名的;

　　2.在校級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)的;

　　3.專業(yè)技術(shù)扎實(shí),曾獲得相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)的;

　　4.評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生的;

　　5.家庭困難,父母下崗且表現(xiàn)好的。

　　第三條 有下列情況之一者不予推薦：

　　1.實(shí)習(xí)前經(jīng)補(bǔ)考后累計(jì)仍有5科以上(含5科)成績(jī)不及格的;

　　2.被學(xué)校給予紀(jì)律處分未解除的;

　　3.三次面試均未被錄用的;

　　4.連續(xù)二次面試不參加的;

　　5.被用人單位辭退或私自離開(kāi)用工單位的;

　　6.未經(jīng)學(xué)校同意批準(zhǔn)，未繳納學(xué)費(fèi)的。

　　第四條 實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守以下守則

　　1.遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位聲譽(yù);服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，特別是實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章和安全制度。聽(tīng)從實(shí)習(xí)班主任和帶班師傅的指揮。

　　2.自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提早上班，在上班前10分鐘做好一切準(zhǔn)備工作。按時(shí)下班，下班前做好整理善后工作。

　　3.堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，注意儀表，注意生產(chǎn)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。上班要穿工作服裝;戴好必要的護(hù)具，夜班同學(xué)白天要保證有足夠的睡眠休息。

　　4.愛(ài)護(hù)公物，不浪費(fèi)水電及加工原料，嚴(yán)格保證產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量，不準(zhǔn)私拿和吃實(shí)習(xí)單位的任何東西，違者除按單位的有關(guān)規(guī)定處理外，還要按校紀(jì)校規(guī)從嚴(yán)處理。

　　5.在實(shí)習(xí)中培養(yǎng)自己“吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)”的優(yōu)秀品質(zhì)。虛心求教，認(rèn)真聽(tīng)取師傅指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)指導(dǎo)師傅的好思想、好作風(fēng)、好技術(shù)，工作主動(dòng)熱情，不怕臟，不怕累。

　　6.文明行事，禮貌待人，同學(xué)間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，共同提高，要尊重師傅，自重自愛(ài)，建立正常的師徒關(guān)系，要艱苦樸素，不大吃大喝，不準(zhǔn)抽煙喝酒。不準(zhǔn)談情說(shuō)愛(ài)，不準(zhǔn)賭博，不準(zhǔn)看黃色書(shū)刊。要遵守交通規(guī)則，注意行路安全。

　　7.關(guān)心國(guó)家大事，積極參加實(shí)習(xí)單位組織的政治學(xué)習(xí)。努力把學(xué)到的知識(shí)結(jié)合到生產(chǎn)實(shí)踐中去，善于學(xué)習(xí)實(shí)際生產(chǎn)中采用的新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論。要按時(shí)做好實(shí)習(xí)總結(jié)。

　　8.實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按實(shí)習(xí)大綱的要求，認(rèn)真實(shí)習(xí)，做好實(shí)習(xí)記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成《實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

　　9.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要向領(lǐng)導(dǎo)、師傅告別，及時(shí)還清所借物品，照價(jià)賠償損壞的物品，要按時(shí)將《實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《實(shí)習(xí)鑒定表》等材料交給班主任。

　　10.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報(bào)泄露，自覺(jué)維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。

　　第五條 學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)單位的安排

　　1.實(shí)行“一次性推薦”和“雙向選擇”原則，一經(jīng)確定不得擅自變動(dòng)，若有正當(dāng)理由，應(yīng)提前三天向系辦提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)方可離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，并持用人單位證明到學(xué)校辦理有關(guān)手續(xù)，學(xué)校將根據(jù)情況做出安排處理。

　　2.學(xué)生從單位正式離職后，必須立即到班主任處報(bào)到，接受下一步安排，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)再次參加實(shí)習(xí)。自謀的，7天內(nèi);需學(xué)校推薦的，由學(xué)校根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況安排。如不按時(shí)報(bào)到，按一天曠課6節(jié)計(jì)算。

　　3.對(duì)私自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位或被用人單位辭退的學(xué)生，學(xué)校原則上不再推薦，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　第六條 基于個(gè)別學(xué)生為今后就業(yè)方便，同時(shí)鼓勵(lì)自主擇(創(chuàng))業(yè)，自行安排的同學(xué)在實(shí)習(xí)前必須將以下材料交系辦批準(zhǔn),方可進(jìn)行正常實(shí)習(xí)。

　　1.書(shū)面申請(qǐng)?jiān)环?學(xué)生及家長(zhǎng)簽字);

　　2.實(shí)習(xí)單位接收證明(必須加蓋單位公章)原件一份;

　　3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(一式兩份，由用人單位和我系加蓋公章生效，雙方單位各執(zhí)一份);

　　4.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份;

　　5.自謀就業(yè)實(shí)習(xí)申請(qǐng)表原件一份。

　　第七條 校外實(shí)習(xí)崗位自行安排的學(xué)生，家長(zhǎng)及接收單位應(yīng)齊抓共管，除必須遵守第四條守則外，還應(yīng)：

　　1.確保安全。實(shí)習(xí)單位切實(shí)落實(shí)安全措施，家長(zhǎng)要加強(qiáng)安全教育，學(xué)生應(yīng)樹(shù)立安全生產(chǎn)觀念，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，確保實(shí)習(xí)安全進(jìn)行。如發(fā)生意外，及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系。

　　2.學(xué)生外出實(shí)習(xí)，不在校內(nèi)，更要遵守學(xué)生守則，保持學(xué)生本色，樹(shù)立我校學(xué)生的形象，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，做一名守法的公民。

　　3.校外實(shí)習(xí)要有固定的場(chǎng)所，實(shí)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系方式和聯(lián)系人。

　　4.實(shí)習(xí)期限由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定。學(xué)校不定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行巡回檢查，如發(fā)現(xiàn)三次檢查不上崗位，實(shí)習(xí)成績(jī)不予及格。

　　5.學(xué)生通過(guò)自謀但離職后，如仍需要學(xué)校推薦，必須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)家長(zhǎng)簽字后，交到系辦備案。同時(shí)，學(xué)校根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際就業(yè)推薦情況，給予適當(dāng)?shù)耐扑]。

　　第八條 學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間應(yīng)征入伍，學(xué)籍管理規(guī)定如下：

　　1.學(xué)生在應(yīng)征入伍前，必須到校辦理退學(xué)手續(xù)或休學(xué)手續(xù)。

　　2.如辦理退學(xué)手續(xù)后，學(xué)生與學(xué)校已經(jīng)脫離學(xué)籍關(guān)系，學(xué)生退伍后，學(xué)校不再頒發(fā)畢

　　業(yè)證。

　　3.如辦理休學(xué)手續(xù)，學(xué)生在退伍后，必須完成下列工作，方可取得畢業(yè)證。

　　(1)回校跟下屆同專業(yè)的班級(jí)上課，繼續(xù)修完剩余課程，并通過(guò)考試合格。

　　(2)有能力的學(xué)生，可申請(qǐng)一次性通過(guò)剩余課程考試。

　　(3)完成畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，并通過(guò)鑒定合格。

　　(4)交清剩余學(xué)費(fèi)。

　　第九條：學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考或“3+2”考試，考取大專院校進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)，等同于畢業(yè)實(shí)習(xí)。但必須出具以下證明：

　　1. 報(bào)考大學(xué)的新生錄取通知書(shū)復(fù)印件一份或?qū)W生處證明原件(加蓋公章)一份。

　　2. 家長(zhǎng)書(shū)面證明原件一份。

　　3. 如必須在白天參加成人高考輔導(dǎo)班，必須向系辦提供家長(zhǎng)書(shū)面證明原件一份和成人高考輔導(dǎo)班交費(fèi)發(fā)票復(fù)印件一份。

　　第十條 實(shí)習(xí)請(qǐng)假制度

　　1.實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間以實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.在實(shí)習(xí)期間無(wú)特殊情況，學(xué)生一般不請(qǐng)假，學(xué)校不準(zhǔn)假。

　　3.請(qǐng)假必須由本人事先用書(shū)面報(bào)告，不得托人代辦。

　　4.請(qǐng)假二天內(nèi)由師傅、組長(zhǎng)同意，二天以上報(bào)請(qǐng)實(shí)習(xí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)同意后方可生效，并報(bào)系辦備案。

　　5.因病、因故不能參加實(shí)習(xí)者，要有經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院證明和書(shū)面陳述報(bào)告，向系辦理請(qǐng)假手續(xù);實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)指導(dǎo)教師或班主任同意,未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離實(shí)習(xí)單位，否則按無(wú)故曠課處理。

　　6.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行考核制度，請(qǐng)假情況將與實(shí)習(xí)成績(jī)緊密掛鉤，學(xué)校將組織查核。對(duì)于弄虛作假的欺騙行為，學(xué)校要嚴(yán)肅查處。

　　7.對(duì)于請(qǐng)假天數(shù)和次數(shù)要嚴(yán)格控制，請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過(guò)實(shí)習(xí)總時(shí)間四分之一的，要暫停實(shí)習(xí);超過(guò)三分之一的，要終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)不予及格，跟下一屆學(xué)生重新實(shí)習(xí)。

　　8.學(xué)生不得故意不參加畢業(yè)實(shí)習(xí)，否則按曠課處理。

　　第十一條：實(shí)習(xí)學(xué)生的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

　　1.根據(jù)主管部門(mén)規(guī)定，對(duì)違反《治安管理?xiàng)l例》和我校《學(xué)生守則》的實(shí)習(xí)學(xué)生，區(qū)分不同性質(zhì)、情節(jié)分別給予必要的校紀(jì)處分。

　　2.對(duì)于違反學(xué)校《實(shí)習(xí)紀(jì)律》、《實(shí)習(xí)制度》、《安全守則》、《請(qǐng)假制度》的實(shí)習(xí)學(xué)生的處分，分為警告、嚴(yán)重警告、暫停實(shí)習(xí)、取消實(shí)習(xí)資格四檔。

　　3.被暫停實(shí)習(xí)的學(xué)生，要在其認(rèn)識(shí)清楚，立下保證書(shū)(同時(shí)由家長(zhǎng)簽字)后，才允許返崗實(shí)習(xí)，中間停止實(shí)習(xí)的時(shí)間必須補(bǔ)足。被取消實(shí)習(xí)的學(xué)生，實(shí)習(xí)成績(jī)不予及格，扣發(fā)畢業(yè)證，本年度不再安排實(shí)習(xí)。

　　4.實(shí)習(xí)學(xué)生受到行政紀(jì)律處分，在全系宣布，張貼布告，通知本人和家長(zhǎng)，并記入學(xué)籍，載入檔案。

　　5.實(shí)習(xí)學(xué)生受到處分之后，確有悔改表現(xiàn)，進(jìn)步顯著的，由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，由班主任認(rèn)定，填寫(xiě)撤銷處分申請(qǐng)表，送交系辦審核，報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　6.實(shí)習(xí)無(wú)故曠工一天，按曠課6節(jié)計(jì)算。

　　7.實(shí)習(xí)中各方面表現(xiàn)都較好的同學(xué)，學(xué)校每學(xué)期一評(píng)，授予“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”榮譽(yù)稱號(hào)，并優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè)。

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)比條件：思想積極要求進(jìn)步，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治;認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，以身作則，各方面起表率作用;虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成績(jī)卓著;自覺(jué)履行崗位職責(zé)，實(shí)習(xí)單位反映良好;保持團(tuán)結(jié)，積極參加規(guī)定的集體活動(dòng);帶頭遵守管理規(guī)定，竭力配合班主任抓好管理工作;善于開(kāi)拓提高，完成實(shí)習(xí)匯報(bào)和實(shí)習(xí)總結(jié)。

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)比方法：每次評(píng)比對(duì)照評(píng)比條件，由實(shí)習(xí)小組推薦，個(gè)人寫(xiě)好申報(bào)材料報(bào)系辦;系辦組織人員考核，在廣泛聽(tīng)取和采納班主任、單位師傅意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同各方人員集體評(píng)議，最終審核確定。

　　第十二條 學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考核

　　1.學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行定期考核，堅(jiān)持公正、民主、公開(kāi)的原則，根據(jù)單位師傅反映，聽(tīng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn)，結(jié)合個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)、出勤情況進(jìn)行綜合評(píng)定。具體分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面：德嚴(yán)于律已，為人正氣(20分);能努力鉆研，注重提高(30分);勤按照規(guī)定，堅(jiān)持滿勤(30分);績(jī)履行職責(zé)，完成任務(wù)(20分)。

　　2.畢業(yè)實(shí)習(xí)不及格的學(xué)生，必須自行聯(lián)系，重新參加實(shí)習(xí)，通過(guò)鑒定合格后，方可取得畢業(yè)證。

　　第十三條 實(shí)習(xí)各項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)

　　學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)分為：優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級(jí)制確定。

　　優(yōu)：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)好，實(shí)習(xí)任務(wù)完成好，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的全部要求;實(shí)習(xí)報(bào)告能

　　對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析;在考核時(shí)能比較園滿地回答問(wèn)題，并有某些獨(dú)到見(jiàn)解;為實(shí)習(xí)單位的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)，得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可;實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

　　良：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)較好，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的全部要求;實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié);在考核時(shí)能比較園滿地回答問(wèn)題;實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

　　中：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)尚好，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的主要要求;實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié);考核時(shí)能正確回答主要問(wèn)題;實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

　　及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的基本要求;能夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng);考核時(shí)能基本回答主要問(wèn)題，但有少數(shù)錯(cuò)誤;實(shí)習(xí)中無(wú)違法亂紀(jì)行為。

　　不及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)差，未達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的基本要求;實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎或內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤;在考核中主要問(wèn)題不能回答，或有原則性錯(cuò)誤;實(shí)習(xí)有違法亂紀(jì)行為，在實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違反校規(guī)、廠規(guī)的事故，并造成嚴(yán)重后果或惡劣影響;缺勤累計(jì)時(shí)間達(dá)到整個(gè)實(shí)習(xí)核定總時(shí)間1/3及以上者;不提交實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定表或?qū)﹁b定表作假者。

　　第十四條 畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為一年，中專定于三年級(jí)進(jìn)行實(shí)習(xí)，大專定于五年級(jí)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　第十五條 其他

　　1.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　　2.本規(guī)定由南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校環(huán)境藝術(shù)系負(fù)責(zé)解釋。

篇2：職院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的規(guī)定

　　職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的規(guī)定

　　為明確畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的具體要求，切實(shí)做好上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作，根據(jù)我院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)條例，特制訂畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，具體如下：

　　一、健全管理網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé)

　　為確保畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建由學(xué)院招生就業(yè)處、教務(wù)處、學(xué)工處和各系部及班主任共同組成的學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)管理網(wǎng)絡(luò)，并明確各自的工作職責(zé)。

　　1、招生就業(yè)處工作職責(zé)：協(xié)同系部聯(lián)系落實(shí)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)單位 ;負(fù)責(zé)提前上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的審批;制訂學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，編印學(xué)院與用人單位及學(xué)生與學(xué)院簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)學(xué)生月度考核表、學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告等材料;加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤管理，做好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間聯(lián)系工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理實(shí)習(xí)過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題;不定期檢查各系部實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的臺(tái)帳，定期匯總、通報(bào)學(xué)院學(xué)生上崗實(shí)習(xí)及預(yù)就業(yè)情況，督促用人單位與學(xué)生簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”。

　　2、學(xué)工處工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生獎(jiǎng)懲情況的資格審核 ，協(xié)同系部做好實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作。

　　3、教務(wù)處工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)籍管理資格復(fù)核等工作;制訂上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作的有關(guān)規(guī)定和要求;負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生不及格課程的重修和考務(wù)工作。

　　4、系部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本系畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，聯(lián)系落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)單位;負(fù)責(zé)系部上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格審核;負(fù)責(zé)簽訂上崗實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)院的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)及實(shí)習(xí)單位與學(xué)院的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū);負(fù)責(zé)組建各實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)隊(duì)，確定實(shí)習(xí)隊(duì)負(fù)責(zé)人;不定期檢查各班級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的臺(tái)帳，定期匯總、通報(bào)系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)及預(yù)就業(yè)情況;做好系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)前紀(jì)律教育、安全教育和平時(shí)管理工作;負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤管理，做到每月匯總一次，并于每月3日前交院招就處;定期檢查上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)情況;及時(shí)傳達(dá)畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)精神，具體部署系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作;負(fù)責(zé)本系畢業(yè)班學(xué)生實(shí)習(xí)工作的考評(píng)、鑒定與擇優(yōu)推薦工作。

　　5、班主任工作職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格核查;密切保持與實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系，跟蹤了解班級(jí)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想、生活和工作情況，每?jī)芍苤辽倥c實(shí)習(xí)隊(duì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生聯(lián)系一次，并填寫(xiě)跟蹤管理臺(tái)帳，及時(shí)協(xié)調(diào)處理學(xué)生實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作;負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考評(píng)工作。

　　二、學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的工作程序

　　1、對(duì)自找單位上崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須將單位實(shí)習(xí)錄用證明和個(gè)人上崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)(經(jīng)家長(zhǎng)簽字)交班主任核準(zhǔn)，并經(jīng)系部審核同意、蓋印后送交院招生就業(yè)處，招就處匯總后將名單報(bào)送院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處，核查無(wú)誤后，由招就處審核批準(zhǔn)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單，并通知相關(guān)部門(mén);對(duì)由系部或招就處組織應(yīng)聘錄用的學(xué)生，系部或招就處應(yīng)留存用人單位的錄用函，并將錄用學(xué)生名單經(jīng)招就處統(tǒng)一報(bào)送院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處，核查無(wú)誤后，由招就處通知相關(guān)部門(mén)。

　　2、上崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須完成本專業(yè)前期學(xué)習(xí)任務(wù)，在校期間沒(méi)有受到學(xué)校任何處分(受處分的學(xué)生需到班主任處領(lǐng)取“受處分學(xué)生民主評(píng)議”表，經(jīng)班主任、系部、學(xué)工處民主評(píng)議同意)，同時(shí)學(xué)生不欠學(xué)雜費(fèi)(特困生須申請(qǐng)緩交款計(jì)劃并經(jīng)班主任、系部和學(xué)工處簽字同意)。

　　3、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)前必須領(lǐng)取“離校通知單”，到學(xué)院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定與學(xué)校簽訂相關(guān)的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)后，將“離校通知單”和與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)交至班主任處保存，畢業(yè)時(shí)由班主任憑《離校通知單》等相關(guān)材料統(tǒng)一到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)生畢業(yè)證書(shū)。

　　三、明確學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的具體要求

　　1、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后，要服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真實(shí)習(xí)，踏實(shí)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心求學(xué)，加強(qiáng)實(shí)踐技能的鍛煉，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和居住安全意識(shí)，在工作中多創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，學(xué)院為了做好實(shí)習(xí)生上崗情況的調(diào)查，對(duì)三人以上在同一單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，由系部成立實(shí)習(xí)組(隊(duì))，并推薦專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人每月月底前將本實(shí)習(xí)組(隊(duì))當(dāng)月的實(shí)習(xí)情況“月度匯報(bào)表”郵寄到系部;學(xué)生本人每月必須與班主任主動(dòng)聯(lián)系1至2次，以便班主任能及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的工作和生活情況，并于每月月底前將本月的“月度考核表”郵寄給班主任，無(wú)故缺交考核表二次者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格計(jì)。

　　2、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得進(jìn)行或參與違法亂紀(jì)活動(dòng)。認(rèn)真遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者一經(jīng)查處，學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位按規(guī)定給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，因違反國(guó)家法律、法規(guī)而受到刑事處分的，由實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)放在首位，防止發(fā)生意外傷亡事故。同時(shí)學(xué)生也應(yīng)該對(duì)自身的安全負(fù)責(zé)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。如學(xué)生因違規(guī)發(fā)生意外事故，由學(xué)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商處理，學(xué)校幫助協(xié)調(diào)，但不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　4、上崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)居住安全意識(shí)。對(duì)實(shí)習(xí)期間繼續(xù)住在學(xué)校的學(xué)生，須提出個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任、系部同意后報(bào)學(xué)工處，由學(xué)工處和相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后統(tǒng)一安排住宿，實(shí)習(xí)學(xué)生在住校期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院宿舍管理規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)章制度;對(duì)實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排住宿的學(xué)生，必須自覺(jué)遵守單位宿舍管理的有關(guān)制度;對(duì)實(shí)習(xí)期間需在外租房住宿的學(xué)生，須個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位人事部門(mén)及班主任簽字同意后

　　，方可外出租房，并要按租賃住房的有關(guān)要求辦理手續(xù)，在外租房住宿的學(xué)生，必須將經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位人事部門(mén)及班主任簽字同意的個(gè)人申請(qǐng)和租房協(xié)議書(shū)交班主任，租房住宿期間的安全由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。對(duì)擅自違反以上規(guī)定而發(fā)生的安全問(wèn)題，一律由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　5、學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，原則上中途不得變更實(shí)習(xí)單位。凡因個(gè)人原因需中途離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，必須提前10天提出書(shū)面申請(qǐng)，并征得用人單位和學(xué)校同意后方可離開(kāi)實(shí)習(xí)單位;對(duì)于擅自離開(kāi)原實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格計(jì)。

　　6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須完成經(jīng)企業(yè)鑒定的上崗實(shí)習(xí)報(bào)告一份，完成學(xué)校布置的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題(論文)，并按期返校參加答辯，上崗實(shí)習(xí)報(bào)告必須于畢業(yè)當(dāng)年的6月20日前交班主任，班主任根據(jù)學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)期間的月度考核情況，評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)，經(jīng)系部審核后記入學(xué)生學(xué)籍卡。學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)或畢業(yè)設(shè)計(jì)不合格者均不予畢業(yè)。

　　7、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)結(jié)束前，要主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂省教育廳頒發(fā)的《雙向就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《勞動(dòng)合同》，并于畢業(yè)當(dāng)年的6月25日前交班主任，招生就業(yè)處憑學(xué)生簽訂的《雙向就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》或單位錄用證明到省教育廳學(xué)生處辦理學(xué)生《畢業(yè)生報(bào)到證》，同時(shí)由保衛(wèi)處辦理學(xué)生《戶口遷移證》。

　　8、凡在校期間有不及格課程或未通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能等級(jí)考試的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)課程的復(fù)習(xí)，并按教務(wù)處規(guī)定時(shí)間回校參加課程重修和考試。

　　9、為便于實(shí)習(xí)學(xué)生更好m.dewk.cn地了解學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)管理規(guī)定及要求，上崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)經(jīng)常登錄學(xué)院招生就業(yè)處網(wǎng)頁(yè)一覽，也可通過(guò)郵件與系部或招就處聯(lián)系，以便及時(shí)了解情況、解決問(wèn)題。(學(xué)院網(wǎng)址z招生就業(yè)處郵箱z)

　　四、其他說(shuō)明

　　1、未上崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必須在校內(nèi)完成由系部安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，不得擅自離開(kāi)學(xué)校。

　　2、已上崗實(shí)習(xí)后因故又中止實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生，也必須回校繼續(xù)完成系部安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。

　　3、在校的畢業(yè)班學(xué)生仍按學(xué)校學(xué)生管理制度和規(guī)定執(zhí)行。

　　4、招生就業(yè)處為未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生提供用人單位招聘信息或推薦就業(yè)。

　　5、本規(guī)定自20**屆畢業(yè)生起實(shí)施。

篇3：地產(chǎn)控股公司應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生使用管理辦法

　　地產(chǎn)控股公司應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生使用管理辦法

　　1.目的

　　1.1通過(guò)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，為公司發(fā)展挑選合適的人才。

　　1.2應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生具有知識(shí)新、觀念新、心態(tài)積極等優(yōu)點(diǎn)，可以為公司的管理帶來(lái)新的活力。

　　1.3 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生使用成本相對(duì)較低，能夠在一定程度上促進(jìn)公司的人力資源成本合理化。

　　2.適用范圍

　　置業(yè)公司及各項(xiàng)目在正式架構(gòu)編制以外使用應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生的管理。

　　3.管理職責(zé)

　　3.1行政中心負(fù)責(zé)置業(yè)公司應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生的使用管理，并對(duì)各項(xiàng)目使用應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生數(shù)量和效果進(jìn)行把關(guān)。

　　3.2各項(xiàng)目人事部門(mén)負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目使用應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生的計(jì)劃、招聘、錄用、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)安排以及實(shí)習(xí)效果評(píng)估匯總、人事處理等管理工作。

　　3.3各用人部門(mén)負(fù)責(zé)所使用應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生的崗位輔導(dǎo)、任務(wù)安排以及實(shí)習(xí)效果評(píng)估工作。

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生的使用管理

　　4.1置業(yè)公司按正式編制人員的10%、項(xiàng)目按正式編制人員的2%安排應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)；行政中心根據(jù)每年年末定編情況下達(dá)各項(xiàng)目下一年實(shí)習(xí)生指標(biāo),并對(duì)實(shí)習(xí)崗位予以把關(guān)審核。

　　4.2屬于指標(biāo)內(nèi)使用的實(shí)習(xí)生之工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用在目標(biāo)責(zé)任書(shū)的人力資源成本預(yù)算中單列專項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。

　　4.3 所使用的應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生必須具有本科以上的學(xué)歷(物業(yè)系統(tǒng)可放寬至大專以上)，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)與實(shí)習(xí)崗位對(duì)口，并具有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

　　4.4實(shí)習(xí)時(shí)間限于每年的3月1日-6月30日，不得超期使用。

　　4.5 使用應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

　　4.6 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生可免試用期轉(zhuǎn)為正式員工，并簽定勞動(dòng)合同。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期待遇

　　5.1應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)給實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：碩士生1600元/月，本科生1400元/月，專科生1100/月。發(fā)放時(shí)間與公司員工發(fā)薪日一致。

　　注：行政中心定期根據(jù)人才市場(chǎng)情況對(duì)實(shí)習(xí)生的津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。

　　5.2實(shí)習(xí)期間，節(jié)假日加班統(tǒng)一按40元/天支付加班費(fèi)，不考慮超時(shí)加班費(fèi)。

　　5.3食宿費(fèi)用及補(bǔ)貼與公司員工一致。

　　5.4假期享受與公司員工一致，病事假按日扣減實(shí)習(xí)津貼；公司可因應(yīng)實(shí)習(xí)生未完成學(xué)業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)學(xué)生需要給予必要的返校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間，并作為事假處理；但須事先向所屬部門(mén)請(qǐng)假。

　　5.5交通車使用權(quán)與公司員工一致。

　　5.6因公出差食宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司普通員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5.7實(shí)習(xí)期間屬勞務(wù)關(guān)系，保險(xiǎn)、工傷自理。

　　6.罰則

　　指標(biāo)內(nèi)使用應(yīng)屆畢業(yè)生必須按照額定數(shù)量使用，且必須遵守使用期限。超額超期使用將按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)有關(guān)超編的管理規(guī)定處理。

　　7.附則

　　本辦法由行政中心負(fù)責(zé)解釋。自頒布之日起執(zhí)行。

　　附件一：《應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議（樣本）》