20**教師黨校學(xué)習(xí)心得

敬愛的黨組織：

關(guān)于保密這個(gè)問題，我想得很少。以前我是個(gè)教師，每天和那些天真浪漫，心地純潔地孩子們打交道。我一直教育他們要誠實(shí)，要正直。生活學(xué)習(xí)中有什么事情都要及時(shí)告訴老師，讓老師盡快地幫他們解決。而工作之余，和同事們的相處也是很融洽的，學(xué)校不大，一頓飯的功夫就可以在每位老師家里串次門子。張老師家里來客了，李老師昨夜打牌了，中午守門的王大爺讓一個(gè)沒有出入證的學(xué)生出去了，我們都清清楚楚。生活真的象那叮咚的泉水，純凈清澈，水面下的鵝卵石都清晰可數(shù)。學(xué)校就是這樣一片凈土，看不到灰暗的陰郁的東西。在我心中，從來沒有想到保密二字。

并且總以為黨校學(xué)習(xí)是虛張聲勢，走走過場而已。但是幾次學(xué)習(xí)下來，才發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)得厲害。給我們培訓(xùn)的老師們花了很多心思，讓每一次學(xué)習(xí)既嚴(yán)肅又活潑，既莊重又生動，她們認(rèn)真的態(tài)度，細(xì)膩的講解不但糾正了我以往的認(rèn)識，而且讓我學(xué)到了知識，開闊了視野。其中關(guān)于保密紀(jì)律這一內(nèi)容的講授給我留下了深刻的印象。課后總結(jié)，發(fā)現(xiàn)這節(jié)課上，我學(xué)到了一些寶貴的東西。

1、什么是黨的保密紀(jì)律?黨的保密紀(jì)律.指黨的各級組織和全體黨員必須嚴(yán)格遵守黨和國家機(jī)密的行為準(zhǔn)則。***是執(zhí)政黨，在黨的執(zhí)政過程中，會處理很多國家大事，很多關(guān)系國計(jì)民生，關(guān)系國家利益，社會公共利益的事情。隨意張揚(yáng)泄漏會使國家遭受巨大的難以挽回的損失，比如國家的軍事機(jī)密，一旦泄漏，就會威脅到國家的安危，民族的存亡，因此保密紀(jì)律非常重要，不可等閑視之。***是負(fù)責(zé)任的黨，治國先治家，律人先律己。因此，章程明確把“自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密“作為黨員的八項(xiàng)義務(wù)之一，并寫進(jìn)了入黨誓詞。因此，每一個(gè)黨員。特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨的保密紀(jì)律。

2、怎樣遵守黨的保密紀(jì)律呢?《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定：“一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。”《中國***章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，每個(gè)黨員都必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，同泄露黨和國家秘密的現(xiàn)象作堅(jiān)決的斗爭，堅(jiān)決保衛(wèi)黨和國家的安全和利益。**中央、國務(wù)院批轉(zhuǎn)實(shí)施的黨政干部“保密守則”，將保密紀(jì)律的內(nèi)容具體歸納為“十不”：(1)不該說的秘密，絕對不說;(2)不該問的秘密，絕對不問;(3)不該看的秘密，絕對不看;(4)不該記錄的秘密，絕對不記錄;(5)不在非保密本上記錄秘密;(6)不在私人通信中涉及秘密;(7)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?(8)不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;(9)不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);(10)不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。每一個(gè)黨員必須把遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按保密制度辦事，嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密，當(dāng)作自己的神圣職責(zé)。

3、違*的保密紀(jì)律和紀(jì)律處分。依照《中國***紀(jì)律處分條例》及有關(guān)黨內(nèi)文件有關(guān)條款規(guī)定，違*的保密紀(jì)律應(yīng)當(dāng)給予黨的紀(jì)律處分：

(1)黨的地方各級委員會委員、候補(bǔ)委員泄露應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況的，應(yīng)當(dāng)批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨的紀(jì)律處分。

(2)黨委(黨組)成員及組織(人事)等有關(guān)部門人員，泄露黨委(黨組)醞釀、討論干部任免情況的，給予批評教育或者通報(bào)批評;情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)外職務(wù)處分。

(3)丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍的處分。

(4)保密工作方面失職，致使發(fā)生重大泄密事故，造成或者可能造成較大損失的，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成或者可能造成重大損失的，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(5)對批評、檢舉、控告進(jìn)行阻撓、壓制，或者將檢舉、控告材料轉(zhuǎn)給、泄露給被檢舉人、被控告人，致使檢舉人、控告人遭受打擊報(bào)復(fù)的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;造成嚴(yán)重后果的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(6)駐外機(jī)構(gòu)或者臨時(shí)出國、出境團(tuán)(組)中的***，擅自脫離組織的;從事外事、機(jī)要、軍事等工作的***，違反規(guī)定同外國機(jī)構(gòu)、外國人聯(lián)系和交往的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(7)在招生考試工作中，違反有關(guān)規(guī)定，有泄露試題，考場舞弊、涂改考卷和考生其他檔案材料等行為的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

課堂上，老師給我們講了很多因違*的保密紀(jì)律而受到處分的黨員，其中談到某女黨員因?yàn)檫`反紀(jì)律，復(fù)印了幾分機(jī)關(guān)內(nèi)部的決定，不但丟了工作，開除了黨籍，而且受到了刑事處罰，斷送了美好的前程。真的讓人惋惜!

通過黨校的培訓(xùn)，我學(xué)到了知識，明白了事理，意識到保密紀(jì)律的重要性，也看到了一個(gè)黨員應(yīng)該具有的寶貴品質(zhì)。昨日之日不可回，明日之日尚可追!我決心以黨的保密紀(jì)律為指針，嚴(yán)格控制自己的言行，為早日成為一名***員而努力!

此致

敬禮!

篇2：物業(yè)公司《首問責(zé)任制》學(xué)習(xí)心得

　　物業(yè)公司《首問責(zé)任制》學(xué)習(xí)心得

　　目前，我們蘇房物業(yè)發(fā)展很快，已創(chuàng)立了自己的品牌，但我們還必須不斷改進(jìn)和提高我們的服務(wù)品質(zhì)，不斷提高客戶的滿意度。為此，公司實(shí)行“首問責(zé)任制”以強(qiáng)化員工的責(zé)任意識。

　　在日常工作中，業(yè)主的來電來訪或投訴，若是受理員工的職責(zé)范圍內(nèi)的，必須在第一時(shí)間處理；若是屬于其他員工職責(zé)的，則要將相關(guān)信息傳遞到相關(guān)責(zé)任部門或人員。這樣業(yè)主反映的各類問題都能在第一時(shí)間得到回應(yīng)，有利于防止工作中相互推委、不管不問、漠視客戶需求的情況法發(fā)生。實(shí)行首問責(zé)任制，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提高工作效率，業(yè)主對公司的服務(wù)更加滿意；同時(shí)，員工也得到了充足的鍛煉，更加快樂的服務(wù)，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，因此，作為蘇房物業(yè)的一員，我們應(yīng)該盡力支持和響應(yīng)公司的推出的“首問責(zé)任制”，使工作更富有成效。

　　我們蘇房物業(yè)正在不斷發(fā)展壯大，應(yīng)該多借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，并與蘇房自身的特點(diǎn)和個(gè)性相結(jié)合，不斷塑造和提高蘇房物業(yè)在業(yè)主心目中的品牌形象，使蘇房物業(yè)在變革中，不斷發(fā)展壯大。

篇3：《首問責(zé)任制辦法》之學(xué)習(xí)心得

　　《首問責(zé)任制辦法》之學(xué)習(xí)心得

　　為了強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范員工行為，提升員工從業(yè)素質(zhì)和管理水平，提高客戶滿意度，我很贊同《首問責(zé)任制辦法》。

　　首先，我們應(yīng)該以《首問責(zé)任制辦法》中的“責(zé)任”為核心，責(zé)任到人，一層接一層的關(guān)系。物業(yè)管理工作復(fù)雜多樣，《首問責(zé)任制辦法》的實(shí)施，有助于提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)物業(yè)服務(wù)的水平。物業(yè)公司是一種服務(wù)性行業(yè)公司，《首問責(zé)任制辦法》能夠讓員工樹立正確的職業(yè)道德，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，使每個(gè)員工身上就能體現(xiàn)出責(zé)任心、禮節(jié)禮貌以及道德、品德等。

　　現(xiàn)在，我們蘇房物業(yè)公司正在不斷發(fā)展，《首問責(zé)任制辦法》這一制度能夠很快地實(shí)現(xiàn)對物業(yè)管理人員的規(guī)范和管理，逐漸發(fā)展成為蘇州一個(gè)新的服務(wù)行業(yè)品牌公司，使蘇房物業(yè)在變革中，成為蘇州物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)頭羊。