20**年部隊干部思想?yún)R報1000字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是從軍隊院校里走出來的一名共產(chǎn)黨員，忠誠黨的事業(yè)、認真履行黨員義務(wù)，我們自始至終開展學(xué)習(xí)，感觸很深、收獲頗多。其中令我感觸最深的，歸納起來就是八個字，即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。

我們認為，結(jié)合企業(yè)的特點，建立黨員先進性教育長效機制，就必須緊緊圍繞上述八個字做文章，而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵，下面我將這幾年來的工作匯報

**年從部隊復(fù)員回地方工作進入現(xiàn)在的企業(yè)，能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責(zé)，腳踏實地的抓好上級組織布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。回顧自己幾年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求。

我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實的，思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進的態(tài)度決定走向悄悄的走過，但給了我細思遐想，讓我做著力所能及與不及的事，時間真是公正，不失公允，努力的付出，得到的終將是公平的回報，由于在公司工作成績突出，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，現(xiàn)任公司生產(chǎn)部班組長，在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)。

關(guān)于信念和責(zé)任。

“認真”和“責(zé)任”是公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進性的要求是一致的。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅定信心，這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛護，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心;就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責(zé)、對職工群眾負責(zé)、對投資者負責(zé);就是要充分發(fā)揮自己在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，遵守各自的崗位職責(zé)，認認真真干好每一項工作。有話說，“一個黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進性的絕好體現(xiàn)。

關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé)，認真干好每一項工作，就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進性教育的長效機制，也必然談到人才和素質(zhì)，因為教育的主體和客體都離不開人才。我們知道，當今社會是一個知識型社會，是一個終身學(xué)習(xí)的社會。我們公司為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型員工，通過強化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì)，不斷強化學(xué)習(xí)、提高員工的整體素質(zhì)，采取靈活政策，繼續(xù)把素質(zhì)相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

我覺得要提高自身的綜合素質(zhì)加強人才隊伍建設(shè)首先應(yīng)該通過學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)變觀念，樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用。現(xiàn)在社會上也流行一句話，說“思路決定出路”。還有人說“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識、觀念和思路是何等的重要。

當然工作中也存在很多不足，給公司領(lǐng)導(dǎo)添了很多麻煩，在這里我深表歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。在以后工作中踏實工作循規(guī)蹈矩的做事，在這里，我做出了自己的新的規(guī)劃，現(xiàn)就此闡述一下。

1.在以后的工作中里，在完成本職工作的同時，學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識與技能，把自己向一個全面型才的方向發(fā)展。

2.改掉自的不良習(xí)慣，用心的去做每一件事，細節(jié)決定勝敗，時刻的警示著自己，嚴格的恪守。

3.多虛心求教，多積累經(jīng)驗，多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件的發(fā)展離不開溝通，只有相互換意見，才能取得進步。

4.在之前的基礎(chǔ)，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能。以便不時之需，不被市場淘汰。年紀的增長，不能白白浪費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個結(jié)論。

有一個明確的生活和工作態(tài)度，我想只有如此才能打理好自己的工作，更加輝煌一些的表現(xiàn)。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)，身體健康。萬事如意!

匯報人：

篇2：預(yù)備黨員思想?yún)R報范本：年輕干部要堅定信念

20**年預(yù)備黨員思想?yún)R報范本：年輕干部要堅定信念

《20**年預(yù)備黨員思想?yún)R報范本：年輕干部要堅定信念》：

敬愛的黨組織：

“青年干部牢固樹立遠大理想，人生道路就會越走越寬廣”，xxx的話給我們指明了方向，對于廣大中青年干部來講，要有所作為，就必須按照中央的要求，努力成為

“靠得住、有本事”的人。所謂“靠得住”，是指必須具有堅定的理想信念，認真實踐“***”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。所謂“有本事”，是指必須具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有與所擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的宏觀決策能力、統(tǒng)攬全局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。要做到“靠得住、有本事”就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐。

年青干部要有堅定的理想信念和精神支柱。一個民族，如果沒有堅定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力。對于年青干部來說，如果沒有堅定的理想信念和精神支柱，就很難在身處逆境、遭受冤屈和挫折時，百折不撓，勇往直前。無數(shù)成就大事的人正是因為具備了堅定的理想信念，胸懷遠大志向，才不會因一時的逆境和委屈而放棄對事業(yè)的追求，才能及時從挫折中總結(jié)原因，吸取教訓(xùn)，使挫折展現(xiàn)出積極的意義。

年青干部要克服眼高手低的“書生氣”，安心基層建功立業(yè)。要善于從小事做起，深刻領(lǐng)會“一屋不掃，何以掃天下”的古訓(xùn)。只有平時養(yǎng)成有條不紊的習(xí)慣，關(guān)鍵時刻才能臨危不亂，從容鎮(zhèn)定。

要走出“懷才不遇”的怪圈，必須樹立起終身教育觀念，善于發(fā)現(xiàn)自身存在的差距，不斷改善和提高自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。要有超前意識和能力儲備意識，視眼下的坐冷板凳為充實自己知識、錘煉自己才干的絕佳機會，為在下一時段爭取用武之地營造人不可及的素質(zhì)優(yōu)勢。始終保持實干精神，耐得住寂寞、受得住清貧、經(jīng)得起考驗。

一個成熟穩(wěn)健的年青干部，不管身在何方、在什么樣的工作崗位，都應(yīng)愛崗敬業(yè)、踏實肯干，勇敢追求，都應(yīng)對自己的信仰和價值追求矢志不渝。只要“我心依舊”、蓄勢待發(fā)，必有陽光燦爛、鮮花綻開之日。

篇3：10月思想?yún)R報：黨員干部要勇于擔(dān)當

20**年10月思想?yún)R報：黨員干部要勇于擔(dān)當

敬愛的黨組織：

xxx提出新時期的20字“好干部”標準。敢于擔(dān)當是其中重要的一條，xxx多次在不同場合談強調(diào)黨員干部要敢于擔(dān)當。作為一名黨員干部，就要有擔(dān)當精神，這既是黨的事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)。

信念堅定才能敢于擔(dān)當，實現(xiàn)人生價值。敢于擔(dān)當是源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。xxx指出：“是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。只有具備了勇于擔(dān)當?shù)木窈推沸校拍茉诶щy矛盾面前不縮手，在歪風(fēng)邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現(xiàn)人生價值。

堅守原則才能敢于擔(dān)當，堅持沖鋒在前。“為官避事平生恥”，黨的原則是長期以來黨內(nèi)形成的政治生活的規(guī)矩，能夠堅持黨的原則就是勇于擔(dān)當?shù)囊环N表現(xiàn)，能夠綜合反映了干部的黨性觀念、思想品行和能力素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部看待和處理問題的準則，必須堅決遵守，執(zhí)行中不能打折扣。堅持黨的原則，首先要擔(dān)負起發(fā)展的第一要務(wù)和穩(wěn)定的第一責(zé)任，保證工作任務(wù)順利實現(xiàn)。要對自己從事的職責(zé)有清醒的認識和深入的理解，認真查找履職能力方面的不足，抓緊時間學(xué)習(xí)必備的理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)水平。

心系群眾才能敢于擔(dān)當，摒棄私心雜念。如果干部對群眾的感情、服務(wù)意識一旦減退或喪失，就會導(dǎo)致干群關(guān)系緊張或破裂，讓干部失去群眾支持，成為岸上的魚、無根的樹，后果可想而知。因此，對群眾充滿真情，真正把群眾當主人、當親人、當老師，克制己身，不被物欲所擾，把群眾的利益挑上肩、擔(dān)起來，深入到基層一線去，體貼群眾的困難，積極幫助解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。所以，黨員干部更應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，踏實的踐行群眾路線，讓群眾感受到心系群眾利益和勇于擔(dān)當自身責(zé)任的精神，才能在政治上獲得人民群眾的大力支持。

此致

敬禮!