20**年社區(qū)工會工作計(jì)劃書格式[1]
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總**大精神為首任，指導(dǎo)推動工會各項(xiàng)工作上水平
各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹*****大三中全會和全總**大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總**大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，以全總**大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人。
二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項(xiàng)考核指標(biāo)
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級工會工作水平
一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
四、加強(qiáng)各級工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20**年作為工會干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級工會中落實(shí)調(diào)研時間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。
三繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會解決實(shí)際問題。
四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時嚴(yán)格遵守財(cái)會的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動
繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍
一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;
三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
八、做好年度大統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)收尾工作，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)
一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計(jì)工作。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項(xiàng)信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成。
二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理，做到底數(shù)清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道，實(shí)施區(qū)、街、居委會三級名錄庫的實(shí)時更新與動態(tài)維護(hù)。
三是做好基層工會各項(xiàng)工作的總結(jié)、考核、評比工作，鼓勵先進(jìn)，獎罰分明。完成好上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
篇2：E中學(xué)工會工作計(jì)劃
E中學(xué)工會20**年工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
岳中工會20**年的工作堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大、*xxx在全國優(yōu)秀教師代表座談會的講話和市縣教育工會，岳中20**年工作要點(diǎn)精神，以促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建，深化教代會制度，維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會活力為重點(diǎn)，全面履行工會的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工為創(chuàng)建和諧校園，推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，作出新的貢獻(xiàn)。
二、實(shí)施“師表工程”，推進(jìn)師德建設(shè)
建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，工會將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳《教育發(fā)展綱要》和《師德規(guī)范》，動員廣大會員勇于獻(xiàn)身黨的教育事業(yè)。進(jìn)一步關(guān)心青年教師的成長，搞好教學(xué)工作“五認(rèn)真”，開展集體備課、智慧共享的教研活動，開展課堂教學(xué)改革。工會將通過競教、競技、教案評展、參觀學(xué)習(xí)等多種方式不斷提高廣大會員的業(yè)務(wù)水平，造鑄一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍，確保我校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理工作穩(wěn)步上升。
工會將積極配合學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針政策，使廣大教職工充分認(rèn)識到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量關(guān)系到廣大群眾的根本利益，要努力做到讓社會滿意，讓家長放心，讓學(xué)生成才，積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)宗旨和奮斗目標(biāo)，把教職工團(tuán)結(jié)起來，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，號召教職工勤奮工作，在各自的工作崗位上發(fā)揮光和熱。通過豐富多彩的活動形式，在教職工中繼續(xù)進(jìn)行愛國主義，集體主義和職業(yè)道德的教育；弘揚(yáng)敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神，在學(xué)校形成人人講學(xué)習(xí)比師德、個個鉆業(yè)務(wù)比貢獻(xiàn)的良好氛圍。工會將繼續(xù)開展“先進(jìn)教工”、先進(jìn)工會活動小組評選活動，推動我校的精神文明建設(shè)。
三、全面推進(jìn)校m.dewk.cn務(wù)公開，加快學(xué)校民主治校的建設(shè)步伐
工會要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用；要繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開，按照教育部、中華全國總工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開的意見》及省、市有關(guān)文件精神的要求，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確校務(wù)公開的重要意義，繼續(xù)做好校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式的規(guī)范化和制度化。本年度決定召開兩次教代會進(jìn)一步完善和規(guī)范教代會制度，推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)的發(fā)展。
定期召開教代會專門小組會議總結(jié)工作，聽取各方面的意見，使學(xué)校的各項(xiàng)決策更加科學(xué)、準(zhǔn)確。
加強(qiáng)教代會的自身建設(shè)，組織教代會代表學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策法規(guī)，努力提高參政議政水平。教代會的代表應(yīng)帶頭做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，將學(xué)校黨政的改革發(fā)展思路和方案傳達(dá)到廣大教職工中去，確保學(xué)校政令暢通，確保岳中20**年各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成。
四、開展豐富多彩的活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)
工會將根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，開展一些健康向上的活動，推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。工會將繼續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧型校園、學(xué)習(xí)型校園為主題的各項(xiàng)工作，創(chuàng)新工作，積極發(fā)揮工會組織群眾性的特點(diǎn)和優(yōu)勢，把教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等工作提高到新的水平，為岳中的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。工會將利用節(jié)假日開展棋、牌、卡拉OK等多種文娛活動；組織教職工籃球、排球、乒乓球、釣魚等多種形式多樣的比賽活動；開展讀書、知識競賽活動。豐富職工的文化生活，增進(jìn)友誼，陶冶情操。工會將繼續(xù)做好關(guān)心廣大教職工的工作，看望生病住院職工，為職工排憂解難。搞好婦代會、老委會的日常工作，保持工會“省先進(jìn)職工之家”的光榮稱號，把工會的各項(xiàng)工作做得更好，為建國60周年獻(xiàn)禮！
附：20**年工會主要活動安排
篇3：H中學(xué)工會工作計(jì)劃
河延中學(xué)20**年工會工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校20**年工作要點(diǎn)為指針，以服務(wù)育人為核心，以抓常規(guī)管理為重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)校工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的實(shí)效性，為教育教學(xué)服務(wù)，創(chuàng)設(shè)一個良好的舒暢的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，扎實(shí)做好總務(wù)后勤的各項(xiàng)工作。
二、工作要求
加強(qiáng)常規(guī)管理，注重工作實(shí)效，總務(wù)工作做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識;
2、加強(qiáng)管理，提高服務(wù)水平;
3、加強(qiáng)考核，提高服務(wù)效率，力求做到總務(wù)處工作有預(yù)見和超前性，以確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。
三、工作措施：
(一)后勤工作
1、建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。按規(guī)定收費(fèi)，任何班級、個人不得擅自收費(fèi)。認(rèn)真制定財(cái)務(wù)預(yù)算，堅(jiān)持計(jì)劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。
2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對校產(chǎn)的日常管理。督促倉庫保管員及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。
3、加強(qiáng)綠化管理，美化校園環(huán)境，學(xué)校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護(hù)和專人的管理工作。倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。努力使校園四季如春，春意盎然。
4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，及時做好小修小補(bǔ)修理工作。
(二)安全保衛(wèi)工作
1、加強(qiáng)安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、加強(qiáng)崗位安全責(zé)任制，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制上墻，每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。
3、本期對學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。并且督促老師和學(xué)生要人走關(guān)燈、關(guān)電，以節(jié)約用電、用水。
4、加強(qiáng)平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對學(xué)校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將場所地段、課內(nèi)課外、活動組織等學(xué)生校園生活的安全管理責(zé)任分解到部門、落實(shí)到人員，強(qiáng)化安全的管理與監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)抓措施落實(shí)，并健全安全臺賬資料，提升平安校園創(chuàng)建成果。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、抓好食堂安全管理工作。加強(qiáng)食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強(qiáng)食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認(rèn)真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進(jìn)食堂工作，做到讓師生滿意。
7、配合有關(guān)部門加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理。確保全年無安全責(zé)任事故。
總之，學(xué)校總務(wù)后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為學(xué)生服務(wù)，為教育主體服務(wù)的精神，全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學(xué)校后勤工作新面貌。