20**年9月計生局信訪工作總結范本精選

　　近年來，我鎮黨委按照縣委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》精神，根據新時期新階段農村基層黨組織建設面臨的形勢和任務，切實加強和改進農村黨的建設，突出深入貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會精神，認真吸收和發展“***”重要思想活動成果，著力把農村基層黨組織建設成為“***”重要思想的組織者、推動者和實踐者，按照“五個好”的目標要求，認真扎實地開展創建活動，為全鎮經濟發展和社會穩定提供了強有力的組織保障。

一、圍繞發展第一要務，切實加強領導班子建設，著力提高執政能力

　　黨委從加快發展、執政為民的戰略高度，圍繞發展第一要務，切實加強領導班子建設，著力提高執政能力。按照“五個好”的要求，著力于黨委自身建設，遵循民主集中制原則，建立和完善決策、執行和監督機制，堅持和健全黨的組織生活制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨委議事規則和重大決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到了對事關全局的重大問題，經過充分討論后由集體作出決定，自覺做到有令必行，有禁必止。嚴格執行集體領導和個人分工負責制，班子主要領導自覺將自己置于集體領導下，既總攬全局，又協調各方，既對上級黨委負責，又對自己負責，自己既率先垂范，又善于發揮班子成員的作用。班子成員自覺關心全局工作，積極參與集體領導，自覺維護集體領導，副職領導自覺把好分管關，管住自己，管住分管部門的人、財、物，自覺做到各司其職，各負其責。黨政主要領導堅持用三分之一的時間深入貧困村、社調查研究，堅持用三分之一的時間到任務重、工作難的村指導工作，解決突出問題。各班子成員主動參戰，勤調查，善思考，多排難，為黨委決策服好務。班子成員自覺維護團結、珍視團結，相互學習，相互信任，時時把自己置于黨委的監督之中，置于群眾的監督之中，使班子成員思想同心，工作同步，團結協作，精干高效，發揮了一班人用發展的辦法解決一切問題的積極作用。黨委書記真正成為了群眾擁戴的帶頭人，黨委成為了群眾信任的堅強有力的戰斗集體，有力地推動全鎮經濟和社會事業全面發展。

二、圍繞先進性教育，切實加強黨員干部隊伍建設，著力提高整體素質

　　鎮黨委針對新時期農村黨的建設的新要求，結合新城規劃區征地拆遷、移民工作、農村產業結構調整等工作重點，因地制宜地在充分發揮農村黨支部的戰斗力和凝聚力上做文章，在充分調動黨員干部的主觀能動性上下功夫，努力培養和造就一支具有生命力、戰斗力，能帶領群眾致富奔小康的干部隊伍。從深化黨員干部隊伍建設入手，強化黨員干部的執政為民意識，在黨員干部隊伍的培養教育上，堅持“六教育、六提高”。一是注重對黨員干部的個體教育，以提高執政為民的主觀能動性;二是注重對黨員干部的思想教育，以提高執政為民的自覺性和堅定性;三是注重對黨員干部的業務技能教育，以提高執政為民的過硬本領;四是注重對黨員干部的法律法規政策教育，以提高依法執政的水平;五是注重對黨員干部的廉潔自律教育，以提高防危杜漸的能力;六是注重對黨員干部的形勢教育，以提高應對復雜局面的能力。在強化黨員干部隊伍的作風建設上狠下功夫，建立重大民情反饋制，推行分管、主管人員問責制，推行駐村工作與考評獎懲捆綁制，切實扭轉黨員干部隊伍中存在的思想瘓散，紀律拖拉，作風漂浮，對群眾在生產生活中的問題和困難不聞不問，遇事繞道走等不良傾向。在強化干部管理上做文章，堅持了作息制度、領導干部輪班制度、機關財務管理制度、領導干部包村制度、黨風廉政建設制度、黨員干部違規違紀曝光制。定崗、定責、定獎懲、民主評議計等次，不拘一格，唯才是舉。選派了10名具有大專以上文化程度的中青年干部到村擔任第一支部書記。黨員民主評議優秀率達50%以上，合格率達到95%以上。堅持按程序、按標準發展黨員，在質量上嚴格把關，不合條件者，堅決不批準入黨，做到成熟一個發展一個，近兩年發展新黨員26名，舉辦各類培訓班18(期)次，培訓鎮村社干部、入黨積極分子978人次。發展黨員無“空白村”。村級干部隊伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一個村都有一名具有大專以上文化程度的干部。

三、圍繞機制創新，切實加強制度建設，著力提高工作效率

　　良好的工作機制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用機制激勵人，用感情和待遇留住人是實現良好的工作機制運轉的有效途徑。我鎮緊緊圍繞機制創新，切實加強制度建設，著力提高工作效率。認真落實了黨內生活制度、黨務公開制度、政務公開制度、黨委工作制度、議事規則、辦事程序，建立健全了黨建工作目標責任制，黨政領導干部包村制，重大問題集體決策等工作制度，規范了人、財、物的嚴格管理，使全鎮各項工作走上了制度化、規范化的軌道。認真落實了首接首問制、“一站式”服務制，全程代理服務等便民措施，使機關、站所成為辦事效率高、服務質量好、工作運轉協調，充分發揮了整體服務功能，嚴格了機關、站所服務辦事程序標準，真心實意為民、便民、富民，沒有吃、拿、卡、要行為，無亂攤派、亂收費、亂集資現象。圍繞“制度建村”這一目標，各村建立起了黨支部領導的充滿活力的村民自治機制，村民的自我教育、自我管理、自我服務意識明顯增強。建立健全了村“兩委”聯系會議制度，村民委員會向村黨支部請示匯報工作制度以及村務、財務公開制，村民代表會議制度，各村“兩委”關系協調，工作規范運行。

篇2：黨委工作總結（簡版）

　　

　　簡版黨委20**年工作總結

　　20**年，十一冶建設集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習實踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團公司的中心工作，以“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”為主題，以開展“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”和創“黨員先鋒崗”活動和創“四好”領導班子為載體，以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點，加強集團公司黨的制度建設、組織建設，扎實開展創先爭優和黨組織建設年活動，以達到“組織創先進，黨員爭優秀，職工提素質，企業上水平”的目標，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設的各項工作，推進企業廉潔文化建設。按照反腐倡廉工作與經營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制;完善制度，探索融入管理的用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的監督機制。加強對企業領導人員用權行為的監督，鞏固和發展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業領導人員更好地貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中央紀委提出和重申的國有企業領導人員廉潔自律七項要求等制度，加強黨風廉政建設，提高了廉潔自律意識。

　　推動企業品牌和文化建設向打造品牌、文化優勢新轉變。按照集團公司“二次創業”的目標要求，制定了《十一冶企業文化建設五年規劃》，明確企業文化建設的指導思想和總體目標，系統推進企業文化建設，努力構建完整先進的企業文化體系，形成責任明確、運作規范、綜合考評的企業文化長效工作機制。系統推進企業文化建設，發揮企業文化在企業改革發展中的積極作用，努力構建具有十一冶特色的企業文化，著力打造和提升企業核心競爭力。

　　實施凝心聚力工程, 圍繞企業中心任務，以建設思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設好一支服務隊(青年志愿者服務隊)。

　　面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢下企業黨建和思想政治工作及企業文化建設的載體及陣地，著力打造企業文化優勢，更要通過企業文化的引領和影響，有效提高集團戰略管理能力、精細化管理能力和自主創新能力，使企業文化滲透于公司經營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展和諧向上的良好氛圍。

　　推進企業科學發展、跨越發展、和諧發展。

篇3：萌月大學黨委宣傳部工作總結

　　20**年萌月大學黨委宣傳部工作總結

　　20**年是奮力沖刺，圓滿完成“十一五”規劃目標的一年，也是堅持科學發展、強化內涵建設，規劃“十二五”發展藍圖的一年。學校宣傳思想工作堅持以*理論、“***”重要思想為指導，全面落實***，堅持“服務中心、服務大局、服務全局”的工作思路，理論武裝力求實效，輿論宣傳提升形象，思想教育突出重點，文明建設彰顯特色，唱響科學發展、共創和諧的主旋律，統一思想，凝心聚力，為學校各項事業的發展和和諧校園構建營造良好的輿論氛圍，提供強大的精神動力和思想保證。

　　今年以來，宣傳工作重點突出，亮點迭出，“z”被評為全國高校百佳網站，z被評為全國高校優秀網絡編輯；校報隆重舉行出版200期慶祝活動并出版紀念文集《印痕》一書；我校與z市民生頻道共建的“江大進行時”順利開播；對外宣傳實現新突破，在《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體發稿400余篇，比去年增加一倍。現將具體工作總結如下：

　　一、加強學習，務求實效，深入學習實踐***，進一步抓好理論武裝工作

　　結合理論學習熱點和學校事業發展需要，認真制訂了上、下半年黨委中心組學習計劃和上、下半年教職工政治理論學習計劃。黨委理論學習中心組20**年上半年學習計劃，安排了“兩會”精神、學習型黨組織建設、國家中長期教育改革和發展規劃綱要、十七屆中央紀委第五次全會精神等專題的學習。黨委理論學習中心組20**年下半年學習計劃，重點安排了十七屆五中會會精神、全國、全省教育工作會議精神、黨委領導下的校長負責制、劃清“四個重大界限”和廉政教育。教職工政治理論學習特別強化了對學校新出臺制度的學習，通過設計專題并分類上網，為教職工制度學習提供便捷。在發文布置全年學習主要內容的基礎上，每雙周三教職工政治學習之前發布教職工政治理論學習參考選題和相關學習資料，使教職工政治理論學習能夠及時地參考最新的內容。

　　精心組織專家報告會，以嶄新平臺提升學習效果。第一，結合“十二五”規劃的制定，設計了 “萌月大學發展論壇”，邀請華中科技大學別敦榮教授作了“《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》解讀及大學‘十二五’規劃制訂”專題報告；第二，根據新形勢對領導干部素質的新要求，開展了“萌月大學干部新知識講座”，邀請省委黨校吳宏教授作 “綠色經濟與低碳經濟”專題報告。 下半年特邀解放軍國際關系學院顧永興教授作“牢牢把握《*中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》的主線，深入學習黨的十七屆五中全會精神”專題輔導報告。和紀委聯合組織觀看中國紀檢監察報社社長李本剛所作的“學習《廉政準則》，促進廉潔從政”專題輔導報告錄像校院兩級理論學習中心組集體學習活動。

　　組織了十七屆四中全會精神學習心得評比活動，各二級黨組織共報送了58篇，選取部分獲獎論文編印成冊，并將電子檔上傳至“江帆網?理論之窗”，供各支部學習交流。

　　以精品課程建設為目標認真組織好20**年上半年的“形勢與政策”教育教學工作。全年共安排463講56095人次的課堂教學，做好課堂教學與管理監控工作。今年暑期開展了以社會實踐活動為載體的“形勢與政策”教學改革嘗試。設計了10個指導項目，延伸課堂教學成效，重點指導和支持6個小分隊開展社會實踐活動。下半年對各學院上報的18份優秀團隊申報材料和81份優秀個人申報材料進行評審，總結了“形勢與政策”教育社會實踐模式的基本經驗。此外，組織形勢與政策教師參加學校講課大賽，獲“優秀獎”。

　　二、榜樣示范，創新探索，進一步做實思想政治教育和文明創建工作

　　開展“做一個有道德的人”主題教育活動，開展“我堅守的師德”征文活動。以“感動來自平凡，榜樣就在身邊”為宗旨，開展了第二屆“感動江大”人物評選活動，各單位報送候選人26人，并通過校報、廣播、電視、網絡開展了廣泛宣傳，最終評選出7名“感動江大”人物，提升了活動的影響力，評選結果由校黨委發文表彰。

　　在全校范圍內開展了第二屆教職工思想政治工作優秀案例征集活動，收到教職工思想政治工作優秀案例十余篇，并開展評比與交流活動。

　　積極創建20**-20**年度萌月省文明單位，完成了指標材料的準備與申報工作，撰寫了《萌月大學創建20**-20**年度萌月省文明單位工作總結》，整理創建工作臺帳，接受了萌月省文明單位創建工作現場考核，得分列市各單位前列。

　　認真組織了鎮常片高校“五五”普法檢查驗收工作，鎮常片高校充分交流了“五五”普法工作的成績與經驗，在無記名投票中以最高分被推薦為省高校“五五”普法教育先進單位。

　　三、傳承歷史，優化環境，全面加強校園文化內涵建設

　　積極推進校園標識系統二期建設工程，完成萌月大學校歌歌詞征集和修改；征集評比出校園景觀方案；各樓宇及校前區標識方案。

　　全面啟動校史館建設、校史編篡、實物征集等各項工作。

　　校史編篡組完成了《萌月大學校史》的編寫大綱，分解了各部門、各單位的編篡任務。

　　實物征集組通過多種形式查找征集線索，完善征集目錄，千方百計地尋找反映學校歷史的圖片、實物等。在查閱大量校史、年鑒、校報、檔案等資料以及座

談會、走訪的基礎上，編制了近2000余條的實物征集目錄。聯系走訪老同志及相關人員近400人次、查閱整理照片近萬張、篩選教材、科研獎項共計1600余項；目前，掃描重要照片近3000張，收錄教材172部，知名教授手稿20余部，核對分類科研獎項466項，名人題詞及賀信賀電80余份，其他實物歸檔1100余項。完成12位老領導、老教授口述歷史活動。

　　擬定《萌月大學校史博物館整體策劃、裝飾及布展設計招標文件》完成了《校史博物館布局及展陳規劃》。設計制作《捐贈證書》和相關捐贈紀念品的方案調研。

　　系統總結學校文化建設的成績和經驗，客觀分析文化建設面臨的機遇和挑戰，規劃部署未來五年學校校園文化建設的目標、任務，為未來五年校園文化建設指明了方向，也為學校“十二五”整體規劃的出臺提供了借鑒。

　　繼續精心打造“人文大講堂”。舉行資深外交家吳建民先生“世界的變化與中國的發展”，中央電視臺著名主持人白燕升先生的“‘戲外有戲 高處勝寒’——‘大家’是怎樣煉成的”，原聯合國糧農組織官徐及先生的“Serving China——外交官與你話人生”的3場專題報告會。

　　加強網絡文化的建設與管理，加強輿情監控，維護良好的網絡環境。以評促建，充分調動基層單位積極性加強網站建設，上半年制訂了《萌月大學二級網站管理建設與評比辦法》和《萌月大學二級網站考核評比指標》，以組織專家組一一走訪學院的形式進行了上半年的日常考核；下半年又組織了第二次日常考核，本著以評促建的原則，每次檢查評分m.dewk.cn后，都將各二級網站建設中存在的問題與需要完善的地方等信息以書面形式一一反饋給各單位。年終又組織了專家考核與網上投票，組織全校十佳網站的評選，通過一定的措施、細致的工作推動學校二級網站建設與管理的科學化、制度化與規范化。繼續做好網絡輿情輿情監控工作，健全輿情監控工作機制，特別是在敏感時期更是加大監控時數與頻度，掌握輿情監控的主動權，以保證學校發展擁有一個良好的網情環境。

　　面向全校師生舉行了“春滿校園”攝影大賽，共征集到作品近400件，經專家評審，產生獲獎作品30件，上載至“江帆網”供師生下載使用。

　　制作完成“媒體江大及十大新聞”、“兩代會專題報道”、“上海世博會專輯”、“黨建團帶建設”、“大學生心理健康教育展”等五期專題櫥窗。配合學校需要設計制作了《中澳功能分子材料國際聯合研究中心》宣傳畫本，協助校紀委完成“反腐創廉建設宣傳展”。

　　四、媒體聯動，強勢突破，進一步形成校園輿論的良好氛圍

　　校報出版27期，在抓重點，抓深度，抓品牌上下功夫，新開“感動江大人物”、“信心江大”、“口述歷史”、“五棵松論壇”“獎苑探源”、“我與校報”等品牌專欄，進一步擴大了信息容量，優化了報紙質量，進一步增強了報紙的可讀性。圍m.dewk.cn繞校報200期，完成了《痕跡——萌月大學報出版發行200期回眸》一書45萬余字的出版工作。承辦萌月省高校校報高級業務研討會，邀請了省教育廳、省記協領導和省校報協會領導圍繞高校媒體的發展戰略舉行報告會，全省高校校報50余家校報負責人與會。積極參與中國青年報主辦的中國大學生校園媒體聯盟活動，首次參加了萌月省高校傳媒聯盟并有3名記者入選，有10余名記者參與了20**年深圳世界大學生運動會注冊大學生記者選拔活動。在今年的全國高校好新聞評比中，校報參評的3件作品全部獲獎，其中言論獲一等獎、通訊獲二等獎、版面獲三等獎。

　　網絡：（1）以快捷為特點，全面反映學校發展。全年，共編輯上載稿件共2807條，其中學校要聞193條，綜合新聞409條，一線傳真2205條，同時，更新“媒體江大”237條、“江大校報”28期、“江大電視”41期、“江大櫥窗”10期,全面展示了學校的成果。開設了 “創先爭優”專題網頁、“人文大講堂”專題視頻，豐富了校園網絡文化的內容。（2）以活動為載體，集聚網絡人氣。開展“江帆校園行”系列活動，開展網絡知識競賽、人文小博士網絡評選、“格桑花”網絡助學等一系列活動，校內外反應強烈，收效良好，進一步提升了紅色網站吸引力與影響力。（3）以參評為抓手，全面提升網站的綜合實力。組織參加第四屆全國高校百佳家網站評選活動，在中國大學生在線網站上建立了學校平臺，并最終獲得全國高校百佳網站及全國高校優秀網絡編輯、優秀學生評委三項榮譽。上報了5000字的“高校網絡文化建設和管理經驗材料”和3000字的“網絡文化建設與管理創新案例”至教育部網絡教育管理處以及萌月省教育廳社政處。

　　電視：通過與民生頻道合作開播“江大進行時”，實現了電視走出去的戰略目標。通過做深做精專題片，強化文稿編輯和口播新聞策劃，從數量與質量兩方面提升電視制作水平。制作《江大新聞》38期，圍繞“國”字頭，策劃、拍攝、制作百千萬人才工程專題片3部，制作《*為我校與澳大利亞國立大學共建揭牌》專題，拍攝《口述歷史》10多期，其他圍繞熱點和有深度的專題26部；全程拍攝兩場人文大講堂并編輯制作上網；配合相關部門做好高水平運動員測試的全程錄像工作；認真維護好有線電視機房，做好電視節目的網絡上傳工作和數字電視整轉工作。

　　廣播：合理調整、科學設置兩套廣播節目內容，加大精品廣播內容的轉播力度，每天轉播中央人民廣播電臺節目由原來的2小時左右提升到3.5小時，全年合計播音2176小時，音柱系統播音560小時，調頻系統播音1563小時，其中由大學生播音員自己制作的節目為392小時。全年播出校園新聞1000余條。與鎮江市人民廣播電臺聯合舉行了當代中國搖滾樂翹楚──謝天笑歌友會；為學校重大活動、各相關單位大型活動、就業招聘會、廣播操比賽等播音主持34人次。向鎮江市人民廣播電臺輸送業余主持6人次，累計在臺播音達500余小時，使學生播音員在專業臺得到學習鍛煉與提升。

　　五、建章立制，打造平臺，對外宣傳全力打造學校又好又快發展新形象

　　修訂下發了新的《萌月大學對外宣傳考核辦法》，首次實行了從定量和定性兩個層面計分考核的辦法，使各學院在對外宣傳上明確了目標。同時，相應調整了《萌月大學對外宣傳獎勵辦法》，體現在高層次媒體發好稿、發深度稿的導向。

　　搭建網絡宣傳平臺，拓寬對外宣傳渠道。與新華社、中新社的萌月分社達成了良好的合作關系，開辟了較為穩定的網絡宣傳渠道。全年共在新華網、中新網發稿100余篇。實現了學校主頁“新聞中心”與中國教育新聞網、萌月教育新聞網的網絡鏈接，成為學校展示形象的全新窗口。

　　發稿數量大幅提高，發稿層次提檔進位。全年各級各類媒體正面宣傳我校報道合計700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型網絡轉載5000余篇次。《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體400余篇（比去年提高100%），其中，

800字以上深度報道近80篇，頭版近50篇，《中國教育報》、《科學時報》頭版頭條2篇，超額完成年初的外宣工作任務。此外，中央電視臺新聞頻道、科教頻道采訪報道我校4次，萌月教育電視臺報道我校學生工作、行業校友會、國際化工作等10余次采訪。

　　六、嚴格要求，強化服務，提升服務能力與服務成效

　　加強對宣傳思想工作的學習與研究，不斷提高業務水平。堅持雙周部門例會后的業務學習制度，以“每人一講，輪流發言”的方式，促進全員的理論與業務學習，提高部門工作人員的整體素質。在全校思想政治教育研究論文報送中，本部門共報送11篇次，2篇獲二等獎，2篇獲鼓勵獎。

　　以“更強的服務意識、更明的工作規范、更高的服務本領、更新的機關形象”為要求，加強機關作風建設。宣傳部開展了機關作風建設自查，要求堅持首問負責制，為各基層單位提供熱情周到服務，取得了新的成效。