公安局黨委思想政治工作總結(jié)

公安局黨委思想政治工作總結(jié)

年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機(jī)關(guān)的精心指導(dǎo)下，把提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊(duì)伍建設(shè)力度，通過重點(diǎn)開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”等教育活動，使隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務(wù)。

一．堅持理論學(xué)習(xí)，促隊(duì)伍政治素質(zhì)提高，為完成公安工作提供政治保證

我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高素質(zhì)，這是我們?nèi)〉脛倮挠辛ξ淦鳌０凑照谓ň囊螅贮h委于年初制訂了全年政治理論學(xué)習(xí)安排。一年來，我局民警不論是在作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學(xué)習(xí)的重要性。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了“***”重要思想、黨的十六大會議精神及《*中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的學(xué)習(xí)情況，從而把學(xué)習(xí)抓到實(shí)處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務(wù)用槍與責(zé)任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當(dāng)中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學(xué)習(xí)，如動員民警參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警231名，取得大專以上學(xué)歷者已達(dá)114名，占全局總?cè)藬?shù)的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學(xué)習(xí)的有23人。通過多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體民警進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識，認(rèn)清了當(dāng)前形勢，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“***”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，又使隊(duì)伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二．狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊(duì)伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點(diǎn)子。一是狠抓了班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。今年局黨委中心組學(xué)習(xí)13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚(yáng)了民主，又保證了黨委會議的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實(shí)績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。據(jù)統(tǒng)計，局黨委今年調(diào)整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調(diào)整民警崗位11個。為增強(qiáng)隊(duì)伍活力，鼓勵和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進(jìn)了競爭機(jī)制，今年3月份，我局在各科所隊(duì)**年度目標(biāo)管理考評的基礎(chǔ)上，對分別排位在后三名的機(jī)關(guān)科隊(duì)和基層派出所共11個正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位在全局范圍內(nèi)實(shí)行公開選拔，競爭上崗，經(jīng)過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬?dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設(shè)中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎(chǔ)、促整體”的思路，把工作著眼點(diǎn)放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的圓滿完成。在黨務(wù)日常管理工作中，局黨委在嚴(yán)把入黨關(guān)的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復(fù)查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費(fèi)并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名，發(fā)展入黨積極分子7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，今年1至3季度上繳黨費(fèi)達(dá)18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風(fēng)廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進(jìn)行了凈化和美化。

*同志曾說過：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。今年以來，局黨委加強(qiáng)了思想政治工作的調(diào)研力度，根據(jù)縣委組織部的要求，調(diào)整了思想政治工作調(diào)研課題組，一年來，調(diào)研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊(duì)伍建設(shè)》等思想政治工作調(diào)研*共3篇，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊(duì)伍建設(shè)》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內(nèi)刊《公安調(diào)研》簡報刊登。

只有“鋼班子”，才能帶出“鐵隊(duì)伍”。領(lǐng)導(dǎo)核心的有力指揮、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奮發(fā)向上的合力。**年3月18日，東江派出所指導(dǎo)員劉國治同志在村組調(diào)查走訪時了解到網(wǎng)上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里，隨時有可能逃走，便不顧個人的安危，奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲，得到了局黨委的嘉獎。今年內(nèi)，局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎，但對個別違反紀(jì)律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務(wù)員在電話通知各科所隊(duì)參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進(jìn)行了通報批評。處理結(jié)果恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責(zé)任心陡然增強(qiáng)。

篇2：我辛苦我感動我收獲我快樂--思想品德遠(yuǎn)程研修總結(jié)

　　我辛苦我感動我收獲我快樂--思想品德遠(yuǎn)程研修總結(jié)

　　十天的時間，沒有想到過的這么快!20**年思想品德遠(yuǎn)程研修在我的戀戀不舍中就要結(jié)束了。

　　十天的研修很辛苦。每天要堅持看兩個小時的視頻，聆聽專家的講解，及時做筆記。然后瀏覽思想品德研修簡報，看研修作業(yè)，仔細(xì)推敲調(diào)動自己的思維，選擇與自己教學(xué)貼近，有言而發(fā)的作業(yè)來完成。也因?yàn)樵谵r(nóng)村，有時候白天老是停電，早睡早起的習(xí)慣被改變，有時到深夜，有時凌晨1、2點(diǎn)寫作業(yè)、發(fā)文章，真是夜不能寐，食不甘味。雖說是累些、辛苦些，但我無怨無悔!

　　十天的研修很感動。作為農(nóng)村教師，與城市里的老師，與專家老師和指導(dǎo)老師在方方面面的差距是巨大的。走進(jìn)思想品德遠(yuǎn)程研修這個平臺，我仿佛是“劉姥姥進(jìn)了大觀圓”，老師們廣闊的理論視野、良好的教育教學(xué)素養(yǎng)、豐富實(shí)用的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓我目不暇接，不知所措。我用心聆聽、用心感悟、用心思考。好象又回到了學(xué)生時代，我要蜂采百花蜜，廣納百家慧，吸收眾人長。我感謝遠(yuǎn)程研修!給了我們普通教師一個良好的學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會!

　　十天的研修有收獲。短短的十天的研修，為我們奉獻(xiàn)一頓精神盛宴。我聆聽著專家老師的專題報告，更新著自己的教學(xué)理念，學(xué)習(xí)到許多好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。吸取了許多好的教育教學(xué)方法，閱讀了大量的教學(xué)案例。這些都為我以后的教育教學(xué)提供了可以借鑒的素材，也指明了前進(jìn)的方向。與自己的教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中，我也有不少的感悟：對于公開視頻的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的實(shí)際情況寫了一篇學(xué)習(xí)體會--學(xué)習(xí)《開啟教師職業(yè)幸福的大門》有感，也就是《做一位有“幸福感”的教師》，這篇文章被20**思想品德課程簡報第2期采用。有4篇作業(yè)被指導(dǎo)老師推薦。其中第二次作業(yè)《開展心理咨詢與輔導(dǎo)的探索》一文被省專家常興華老師推薦，第九次作業(yè)《淺談復(fù)習(xí)課板書設(shè)計的類型及實(shí)效性》被省專家林家武老師推薦，第六次作業(yè)《努力提升自身專業(yè)素質(zhì)做新課程的合作者、探究者》一文，省專家閆瑩老師給予很高的評價，不僅得到推薦而且還被推薦為資源。8月1日和8月5日，兩次被20**思想品德課程簡報評為“學(xué)員之星”。這些對來自農(nóng)村普通老師的我真是莫大的鼓勵!

　　研修已經(jīng)結(jié)束了，但我相信，網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)平臺不會結(jié)束，我們老師的學(xué)習(xí)不會結(jié)束。榜樣在前面，理想在召喚，我將立足農(nóng)村，努力提升自身專業(yè)素質(zhì),認(rèn)認(rèn)真真教書育人，爭取做一名合格的有思想的思想品德教師![曹縣大集鄉(xiāng)中學(xué)王愛忠]

篇3：公司查找十大思想病活動總結(jié):走在思想大道上

　　公司查找“十大思想病”活動總結(jié)：走在思想的大道上

　　中午12點(diǎn)，營口，北方分公司燒結(jié)項(xiàng)目部午餐時間。幾盤川菜，一鍋米飯，大家坐在旁邊，照例邊吃邊聊。

　　z坐下后，開始習(xí)慣性思考一會兒要說點(diǎn)什么。這是項(xiàng)目部每次午餐時間的必要內(nèi)容之一，從開始的別扭逐漸變?yōu)橹鲃樱F(xiàn)在已成為z的習(xí)慣，原因他也知道——北方分公司正在開展查找“十大思想病”活動。

　　北方分公司查找“十大思想病”活動開始于三月，按照z董事長《同心同德抓改革，苦干實(shí)干增效益，為建設(shè)實(shí)力z、魅力z而努力奮斗》、《查找“十大思想病”，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為全面完成今年任務(wù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)》和《治病強(qiáng)企，譜寫“中國夢”中國z篇章——在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中根治“十大思想病”的綜合藥方》的講話精神，活動的開展一直在按部就班的進(jìn)行著，活動的效果也在逐漸顯現(xiàn)。

　　在北方分公司員工的眼里，這次活動的開展可謂“適逢其時”。一來分公司成立至今，僅有五年多，時間太短，薄弱的公司底蘊(yùn)不足以形成自有的公司特色，為員工們架構(gòu)新的思想；二來經(jīng)過五年多的發(fā)展，分公司已經(jīng)擺脫當(dāng)初的不適應(yīng)，開始謀求下一步的發(fā)展，但瓶頸的跨越需要各方面條件的充足支持，一著不慎，就可能退回起點(diǎn)。所以，此時在思想上的改革對北方分公司而言，顯得尤其重要。活動開展的方方面面一直被參與者們關(guān)注、討論。

　　從年輕人抓起，打好員工情結(jié)。

　　7月27日，z董事長提出了根治“十大思想病”的十副綜合藥方。其中“打一個‘死結(jié)’——員工情結(jié)”與北方分公司自查找“十大思想病”活動一開始就進(jìn)行的一項(xiàng)重要舉措深深契合了。

　　在北方分公司的會議紀(jì)要中可以看到，關(guān)于“人”的話題經(jīng)常出現(xiàn)，“人力不夠、人心不齊、人才不全、年齡斷層”等等不一而足。做好“傳、幫、帶”，提拔、培養(yǎng)年輕人，重視年輕人的力量是這幾年北方分公司的用人觀念之一。于是，了解年輕人想什么，做好思想上的正確引導(dǎo)成為此次活動開展的內(nèi)容之一。z就是這里提到的“年輕人”中的一個。

　　20**年7月26日，z和其他七個大學(xué)生一起從攀枝花坐火車來到位于萊蕪市的北方分公司，幾天后，他離開萊蕪到200公里以外的惠民項(xiàng)目部報到，與此同時，一個一起來的大學(xué)生選擇了放棄。20**年2月26日，距萊蕪約1000公里外的營口，日鋼燒結(jié)項(xiàng)目部成立，z被任命為綜合部長。

　　對于出現(xiàn)在自己身上的“跨步式”變化，z首先感覺到驚喜，但同時也有一絲不安，畢竟他離開學(xué)校僅有半年，還沒有足夠的自信去承擔(dān)這個職務(wù)，心里自然有些想法，但面對從一早起來就開始忙忙碌碌到深夜熄燈睡覺的同事，卻總也找不到機(jī)會交流。

　　公司要開展查找“十大思想病”活動的消息，早些時候z就知道了，但并沒有想到自己會成為主要受益者。當(dāng)z發(fā)現(xiàn)開始有人關(guān)心他的想法，并以他們30多年的人生閱歷去開解他、引導(dǎo)他時，z感覺到心里曾經(jīng)長出的一根根“刺”慢慢消失了：每天6點(diǎn)起床、23點(diǎn)睡覺，節(jié)假日無休息的狀態(tài)也不是那么難熬了。私下里他也和其他一起來的大學(xué)生交流過，發(fā)現(xiàn)大家的精神狀態(tài)都和以前不太一樣了，好像大家心里一下子就亮堂了。

　　在剛來北方分公司不久，z就不時聽到一個人的名字，3年前那個人以28歲的年齡帶領(lǐng)一批同樣年輕的人挑起了一個項(xiàng)目部，并在以后的時間里不斷以優(yōu)異的成績拿到甲方的新合同，贏得了項(xiàng)目的滾動發(fā)展。他相信，自己會很快追上那個人的步伐。

　　年輕的公司有著年輕的朝氣。目前，一大批年輕人已經(jīng)在各個崗位上為北方分公司揮灑青春，他們的力量在逐漸顯現(xiàn)。在一次閑談中，北方分公司的黃峻書記用“三不”形容了公司的這批年輕人，即“有功勞不伸手、有苦勞不委屈、有疲勞不抱怨”。

　　從自身做起，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

　　因?yàn)椴檎摇笆笏枷氩　被顒俞槍Φ氖撬枷肷系霓D(zhuǎn)變，所以各種形式的座談會經(jīng)常出現(xiàn)。在一次學(xué)習(xí)z董事長《查找“十大思想病”，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為全面完成今年任務(wù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)》講話座談會上，大家針對“滿”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”，一致認(rèn)為分公司目前“滿”最集中，具體表現(xiàn)在：第一，個別同志自認(rèn)為工作能力較強(qiáng)，工作業(yè)績突出，安于現(xiàn)狀；第二，部分員工疏于學(xué)習(xí)，不能主動學(xué)習(xí)，最終導(dǎo)致“能力恐慌”。于是，北方分公司大力激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，營造學(xué)習(xí)氛圍，“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣”成為北方公司開展查找“十大思想病”活動的另一項(xiàng)舉措。

　　曾有一段時間公司門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有很重的包裹送到，仔細(xì)一看快遞單，全是公司員工們網(wǎng)購各類證件的考試資料。

　　由于客觀條件的限制，北方分公司的人力近幾年來一直處在緊張狀態(tài)，雖然經(jīng)過幾年的人員擴(kuò)大，還是不能滿足實(shí)際需求。這使得很多員工因工作繁重，自由時間不夠而疏于對自身能力的提高，為此，北方分公司做了大量的工作。

　　查找“十大思想病”活動開m.dewk.cn展以后，經(jīng)過多次討論，一種新的學(xué)習(xí)小組出現(xiàn)了。以考同一類證件的員工為成員，充分運(yùn)用現(xiàn)有科技手段，分享學(xué)習(xí)資料，討論學(xué)習(xí)情況，參加公司培訓(xùn)，在集體中保持學(xué)習(xí)的熱情，在對照中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的不足，在互助中提升學(xué)習(xí)的效率。

　　目前，這樣的小組已經(jīng)成立了好幾個，成員們發(fā)現(xiàn)好的資料就下載，并與其他員工分享，這已成為了大家下意識的行為。學(xué)習(xí)、提升已經(jīng)被員工們掛在了心上，各類考試的報名人數(shù)也比以往多了很多。

　　查找“十大思想病”的活動還在北方分公司開展，從最初的“十大思想病”到后來的“滿”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”，再到現(xiàn)在的“十副藥方”，不同的階段看到了活動開展效果的逐步顯現(xiàn)。z感覺到了自身的變化，也感覺到周圍同事的變化，他相信，這條以思想改革為主體的道路會是一條康莊大道。