廣東省第12次黨代會會議精神心得體會范本簡稿兩篇

廣東省第12次黨代會會議精神心得體會一

省第十二次黨代會，是在全省上下深入實施“十三五”規劃、喜迎***大的新形勢下召開的一次十分重要的會議，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，是一次統一思想、明確方向、鼓舞斗志的大會。王三運書記在大會所作的報告，高舉***主義偉大旗幟，以***理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，總結成績客觀充分，查找問題實事求是，分析形勢深刻透徹，謀劃發展科學全面，部署工作措施得力，符合中央精神，符合甘肅實際，符合全省各族人民的共同愿望，具有很強的思想性、前瞻性、指導性和實踐性，是全省廣大黨員干部和各族群眾的智慧結晶，是指導全省奮力推動科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴大業和加快全面建設小康社會進程的綱領性文件。

學習貫徹省第十二次黨代會精神，首先要認真研讀文件，原原本本學習王三運同志所作的報告，重點要深刻領會、準確把握以下問題。

1、深刻領會和準確把握大會的主題。在新的起點上推動科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興隴大業，為與全國同步進入全面小康社會、建設幸福美好新甘肅而努力奮斗，是省第十二次黨代會的主題。這是這次大會綜合分析判斷面臨形勢、立足甘肅具體實際作出的重大抉擇，這一主題既反映了放眼全國看甘肅、著眼未來謀發展的寬廣視野，又體現了正視困難、迎接挑戰、搶抓機遇、奮力跨越的勇氣和魄力，是團結帶領全省各族人民奮力趕超的政治宣言和行動綱領。

2、深刻領會和準確把握未來五年全省發展的奮斗目標、主要任務。報告強調，建設幸福美好新甘肅，是時代的要求、人民的期望和使命的重托，既是為實現全面小康目標打下決定性基礎的必然要求，也是我們必須承擔并為之長期不懈奮斗的歷史使命。必須堅持好中求快、“三化”并進、基礎優先、開放帶動、創新驅動、綠色發展、人才支撐、產業富民“八個發展取向”，深入實施聯村聯戶、多極突破、項目帶動、扶貧攻堅、全民創業、生態屏障、文化提升、效能風暴、和諧構建、先鋒引領“十大重點行動”，經過五年的努力，實現經濟總量、財政收入和城鄉居民收入翻番，推動經濟發展質量、人民生活水平、產業發展層次、文化發展實力、可持續發展能力、社會文明程度明顯提升，主要經濟指標和全面小康社會實現程度接近西部平均水平，進一步縮小與全國發展的差距。再經過三年多的努力，到20**年與全國同步進入全面小康社會，使廣大人民過上更加富裕祥和的新生活，使全省上下形成更加和諧穩定的新局面，使隴原大地展現更加欣欣向榮的新氣象。所有這些，都是對過去五年工作的延續和深化，是根據全省經濟社會發展的新形勢提出的新任務、新要求，必須一以貫之、堅持不懈、全力以赴地抓好落實。

作為組工干部，我今后將從以下幾方面努力做好本職工作。

一是首先吃透精神加強學習。不斷學習，刻苦鉆研，努力掌握新本領，發揚創新精神，與時俱進，敢為人先，不斷用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題，進一步提升業務能力。

二是要立足崗位真抓實干。進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干、奮發有為，不計個人得失，默默無聞奉獻，在本職崗位上體現自我價值。

三是要積極投身實踐。以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，解放思想、真抓實干、敢做敢當、奮勇爭先，創新思路和工作方法，為全縣黨建工作再上新臺階，做出更大的貢獻。

總之，作為一名共產黨員，作為一名組工干部，要刻苦學習理論，學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績，只有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模范作用。

廣東省第12次黨代會會議精神心得體會二

廣東省第十二次黨代會今天(5月22日)隆重召開了。這次大會，受到全省黨員和全省人民的高度關注，承載著未來廣東在新的起點上再創新局的重托和期望。可以說，全省人民對美好生活的期盼和本次黨代會，十分緊密地連在一起。

無疑，這是在關鍵時間節點召開的一次十分重要的會議。關鍵時間節點，是說廣東正處在奮力決勝全面小康、開啟建設社會主義現代化新征程的關鍵時刻，機不可失、時不我待。今年是***大召開之年，因此，深入學習貫徹xxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，不斷開創廣東工作新局面，以優異成績迎接***大勝利召開，理應成為全省上下共識。

十分重要，是說本次黨代會，要對過去五年工作認真回顧，總結經驗汲取教訓，找準短板采取措施，匯智聚力再創輝煌，還要完成大會各項議程，對未來五年工作做出部署。事關指方向、選路徑、定調子、謀新篇、啟新航、成偉業，事關落實黨中央和xxx要求，事關廣東未來發展，把宏偉藍圖變成現實圖景的大事，自然是十分重要的了。

會議指出，廣東省第十二次黨代會是在廣東改革發展進入關鍵階段召開的一次重要會議。胡春華書記代表省委所作的報告，是指導廣東未來五年乃至更長時期跨越發展的行動綱領。報告首次用一個專門章節部署依法治省工作，為做好今后一個時期的公安工作提供了明確的方向和指引。全省公安機關要把學習貫徹省黨代會精神作為當前重要的政治任務，與xxx在會見全國公安系統英雄模范立功集體表彰大會代表時的重要講話精神緊密結合起來，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要以廣東省黨代會精神為指引，進一步謀劃部署好未來五年全省公安工作。要密切關注和有效防控經濟社會發展過程中出現的新風險，緊緊圍繞治安頑疾、新型違法犯罪和重點地區，組織開展有針對性的打擊整治行動。要深入推進“放管服”改革，繼續深化戶籍制度改革，加快推進“互聯網+政務服務”改革。要深化公安執法規范化建設，深入推進全面從嚴治黨從嚴治警，著力打造對黨忠誠、紀律嚴明的過硬公安隊伍。當前，要緊緊圍繞***大安保主題主線，扎實做好各項保平安、保穩定工作，以優異成績迎接***大勝利召開。

篇2：大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　“壯志未酬身先死，長使故人淚滿襟”。蘭輝同志一生，始終將黨和人民的事業放在心中最高位置，一心為民、超常付出、時刻不忘群眾安居冷暖。他用最質樸的務實精神、最頑強的拼搏精神、最無私的奉獻精神刻畫了好干部的“時代肖象”，用生命詮釋了公仆精神，值得贊賞，值得學習。

　　學習蘭輝同志最質樸的務實精神。蘭輝同志短暫而偉 大的48年里，工作就占了近30年，從一名教師到副縣長，不論是翻山越嶺做好每一個學生的家訪，還是跋山涉水關愛每一個群眾的疾苦。不論是經濟不寬裕卻資助了200名困難群眾，還是是每天行車200多公里深入基層，蘭輝同志都用著最質樸的情感，最質樸的行動，最質樸的真心，為群眾盡心、盡力、盡責，傾盡自己全部的心力，將鮮艷的紅旗高高飄揚在了北川大地上，恪進了人民群眾心中。

　　學習蘭輝同志最頑強的拼搏精神。蘭輝同志身體傷痛不止，工作卻從未間斷，不論是拖著治療夾板和吊帶現場協調3路公車的難題，還是著拖著摔傷的右手指揮現場救援，挽救了群眾的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的傷痛，超負荷地為黨和人民事業耗盡了最后一分鐘、令每一個人為之動容。他用最頑強的拼搏精神，戰勝了常人難以忍受的痛苦，用最頑強的拼搏精神勇敢挑起了民生的重擔，用最頑強的拼搏精神重建了群眾家居的家園。

　　學習蘭輝同志最無私的奉獻精神。古語云。“做一件好事容易，做一輩子的好事難。”蘭輝同志卻用盡一生書寫了“傳奇”。帶領100多名群眾安全轉移，為遇難同事擦洗身體、背生病的同志去醫院，幫農村群眾干農活、幫助貧困學生向忠誠圓了大學夢，幫助可男孩重拾了生活的信心......，忍著痛失母親和嫂子的傷痛，投入抗震一線，忍受著對父親重病的擔心，投入到安全檢查，忍著對女兒的關愛，日日夜夜奮斗在一線。正是他為民為國付出了生命的全部，正是他用最無私的奉獻承載了群眾的期盼，用最無私的奉獻溫暖了民心，用最無私的奉獻將人民群眾的利益高高舉過頭頂，挺起了“中國夢”的“脊梁”。

　　好干部蘭輝的一生，是忠貞報國的一生。他用自己的生命和行動踐行了人民公仆“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的核心價值觀。他走了，卻留下了奉獻的“火種”，激勵著無數黨員干部同心同德、攻堅克難、砥礪前行，為實現民族“復興夢”貢獻出自己的全部。

篇3：董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　20**年9月15日，z董事長和z總裁在z25周年慶典上做了重要講話。盧董在深情回顧集團發展歷程的同時，總結認為正是由于多年來一直堅持“走正道、不保守、求法制、以人為本”才得以使z長盛不衰，因此未來將以更加公開透明的法人治理結構，做陽光企業，創陽光事業；z總裁則把25年輝煌歷程作為又一個嶄新的開始，以超人的膽識和無畏的魄力為所有z人描繪出5年內在東北二線城市建設25個城市綜合體的宏偉藍圖。兩個講話一改冗長的總結風格，雖然簡短，但卻言辭誠摯，鼓舞人心。

　　z各部門積極組織學習會議，在分享z榮耀的同時，深刻領會講話精神，做為z商業企業的一株成長的新苗，z人不僅僅是感恩，而是要把回饋股東做為首要目標，以無往不催的戰斗力，以一絲不茍的執行力，用步步堅實行動的腳印去實踐我們對集團承諾。

　　財務部--z集團的每一個時期，始終把以人為本、管理體制建設放在第一位，具體到每一項制度和流程，都極為用心地去規劃、去思考，去落實，向對手學習經營模式、學習業務管理、學習企業文化，提高和壯大我們團隊綜合素質。z未來的發展規劃使每個人都認識到，只有加快前進步伐，從能力上提高自己，早日成為具有較高的專業技術，和本行業豐富的經驗和杰出的管理能力的優秀員工。財務工作事無巨細，都需要一如繼往的精益求精，財務管理要業務化，業務管理也要財務化，為企業降低成本增加收益，為z發展奉獻微薄之力。

　　物業部--25年來，z集團時刻未忘企業宗旨：創造財富，回報社會。年會上那些孩子們純真的笑臉，感恩的淚光，染濕了臺上臺下眾多員工家屬的雙眸，也溫暖了每一個人的心靈。以一司之力，挽救他人于生命危難之時，這樣的付出是有回報的，不為名利，只為生命的延續。物業員工的使命和價值在于服務，服務好顧客，服務好商戶，服務好每一個提出需求的人，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但是我們依然會創造不平凡的絢麗人生。

　　業務部--一個好的企業要發展，應具備一批懂得經營管理、善于團結、有凝聚力、高素質的隊伍，因為好的執行力要靠好的人才去執行。如果每個員工在工作當中，在職責范圍內，在自己的崗位上，都能夠按照工作標準和上級指令不折不扣的執行，我想企業就會具備發展的源動力，我們的企業也就更加具有競爭力。

　　百貨--企業的發展與個人的發是息息相關的，年輕干部需要企業的土壤，企業的發展為年輕干部的發展提供了一個平臺，所以年輕干部要合理利用公司這一平臺，在工作中有方向、有目標，抓住機會。企業的成功轉型要求團隊成員也要轉型，年輕干部要提升自己的專業水平，善于學習與勇于創新，工作中加強責任心、責任感、執行力。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會、企業和生活的方方面面，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要堅持求真務實的工作作風，越要從方方面面嚴格要求自己，制度之外決不會有我們的身影。

　　人事部--z集團25年的不斷發展充分證明了，在市場經濟不斷變幻的年代，集團每一次經營轉型和組織架構等的創新優化，都為企業帶來了長足的發展。今天隨著z對外拓展的腳步越來越大，人才已成為我們最大的資源，最終成為發展的核心競爭力。因此，必須以人為本深化集團有效的激勵機制，責任與利益同行，效率與效益掛鉤，充分調動管理團隊的責任和創新意識；必須用法律和制度約束做前提，建立科學的測評考核體系，以達到鼓勵敬業者、激勵觀望者、教育落后者、懲治腐敗者的目的，構筑起企業發展建設的“警示鐘”；必須轉變舊有的固化的經營觀念，敢于創新，勇于創新，另辟蹊徑，從而突破成長瓶頸。總之就是把“企業以人為本”真正落實于管理實踐之中，不讓它成為空話。

　　責任成就未來，細節決定成敗。責任心強，再大的困難也能克服，細節認真處理，跬步也能走致千里。一勤天下無難事，百思心中有良謀。道是的，謀是矢。無的放矢，矢是廢矢；有的無矢，的是空的。道因謀以成事，謀因道以揚名，清談誤事，謀略成仁，要想完成我們的任務，就必須要認認真真做計劃，腳踏實地找措施，真正把方法落到實處，把措施做到極致。

　　“義利相和，守正出奇”是z堅守的經營宗旨，“廉以潔己、勤以為業”是z執著的工作作風，“和實生物，知思力行”是z倡導的實踐準繩，少說空話，埋頭做事，全力以赴，用行動來證明我們百戰不殆的勇氣，用佳績來見證z管理團隊的經營實力。