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作風(fēng)建設(shè)心得體會-轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展

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  作風(fēng)建設(shè)心得體會:轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)發(fā)展

  全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動以來,我委按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,積極行動,狠抓落實,廣泛征求意見,深刻查擺問題,共收集整理出38條意見和建議,主要歸納為六個方面:

  一是思想觀念方面,主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強的問題。按照“三個有利于”的標準大膽闖、大膽試的步伐不快,招數(shù)不多,不能完全適應(yīng)我市“富民強市、快速崛起”對計委工作的要求。

  二是服務(wù)意識方面,宗旨意識需進一步強化,公仆意識不夠強,同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密;深入基層、服務(wù)基層不夠,不能時刻想基層所想,急基層所急;服務(wù)質(zhì)量需進一步提高。

  三是大局觀念方面,綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想,在“吃透兩頭”上工作不到位,沒有牢固確立全市一盤棋的思想,沒有完全克服利益部門化傾向。在業(yè)務(wù)上,曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。

  四是業(yè)務(wù)水平方面,對上級一些決策把握不準、不全,超前意識不強;對涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠,市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮得不夠。目標管理的科學(xué)性、考核的公正性仍需進一步提高。

  五是工作效率方面,一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象,首問負責(zé)制、辦事時限制等推行力度不夠;審批行為需規(guī)范,透明度需進一步提高,環(huán)節(jié)和手續(xù)需進一步簡化,辦事時限要進一步縮短。

  六是廉潔自律方面,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定沒有完全到位,缺乏強烈的自律意識。

  針對以上問題,委黨組不護短、不遮丑、不怕痛,與全委人員一起深刻剖析自我,狠挖問題根源,找準責(zé)任主體,制定整改方案,落實了四條整改措施:

  一是加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、委政治學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部在職自學(xué)制度和理論學(xué)習(xí)考核制度等,做到學(xué)習(xí)有計劃,時間有保障,內(nèi)容有針對,活動有考勤,效果有考核,在全委上下進一步形成認真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。

  二是加快改革步伐,提高服務(wù)水平。對現(xiàn)有行政審批事項,再進行全面清理,按照市場經(jīng)濟運行規(guī)則,能取消的一律取消,能核準的直接辦結(jié),能備案的不再審批,需審批的簡化程序。出臺《市計委業(yè)務(wù)工作處理程序》、《市計委行政審批事項承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項目登記備案暫行辦法》,將所有的審批、核準、備案事項,辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時限全部公開。

  三是加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。制定《市計委機關(guān)工作人員行為規(guī)范》,完善首問負責(zé)制度和責(zé)任追究制度,建立“文明處室”考核制度。進一步強化監(jiān)督機制,實行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度,接受群眾監(jiān)督;繼續(xù)聘請市人大代表、市政協(xié)委員、市紀委(監(jiān)察)等部門有關(guān)人員為計委政紀監(jiān)督員。完善投訴受理制度,設(shè)立專門投訴電話(5801497),建立一次投訴查實待崗制。

  四是做好廉政工作,強化自律意識。完善《市計委機關(guān)工作人員廉政建設(shè)若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏實實工作,牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守土有責(zé)”的意識,進一步提高防腐拒變、抵御風(fēng)險的能力。

  整改措施的落實,促使全委人員進一步提高了認識,明確了方向,激發(fā)了干勁,做到了“思想上有明顯提高,行動上有明顯進步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯增強”。

  軟環(huán)境建設(shè)永無止境,必須與時俱進、常抓不懈,既要打攻堅戰(zhàn),又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門,我委將乘勢而上,推動軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。現(xiàn)就具體工作作出如下承諾:

  一、減少審批事項。在市審批限額以內(nèi),凡是能夠用市場機制辦法解決的,不再審批。對現(xiàn)有15項行政審批事項取消6項,保留9項,精簡40%。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報事項全部進入審批中心辦理。凡是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、沒有國有資金參與且能自行平衡資金****、建設(shè)條件落實、不需要辦理進口設(shè)備免稅的項目,改審批制為備案制。

  二、下放審批權(quán)限。對市審批限額以內(nèi)、國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、資金自求平衡、建設(shè)條件落實、不需要辦理進口設(shè)備免稅的項目,將審批權(quán)限下放到縣計劃部門,享受與市計劃部門同等權(quán)限。同時,加強對縣計劃部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  三、簡化審批程序。認真實施《國有資金基本建設(shè)項目一條龍服務(wù)聯(lián)合審批辦法》,為項目業(yè)主提供從項目報批到項目竣工驗收過程中涉及審批、核準及轉(zhuǎn)報事項的全過程跟蹤服務(wù)。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目的項目建議書與可行性研究報告一般情況下合并審批。

篇2:衛(wèi)生院干部作風(fēng)建設(shè)活動心得體會

干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

通過學(xué)習(xí)《張勝明在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話》精神。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名普通職工,我認為,在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中,醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“***”重要思想,以***為指導(dǎo),充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取教訓(xùn),加強作風(fēng)建設(shè),贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風(fēng)建設(shè)的重大意義

在全市開展作風(fēng)建設(shè),是市委的英明決策,是加強黨的建設(shè),提升黨的形象的重要內(nèi)容,是提高隊伍素質(zhì),增強執(zhí)政能力的重要抓手,事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事,也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距,群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒,尤其是在技術(shù)水平不高,服務(wù)態(tài)度不好,部分患者負擔(dān)過重方面。這次在全市開展的作風(fēng)建設(shè)和全市公共衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí),是非常及時的,也是非常必要的。

二、開展作風(fēng)建設(shè),自己做到兩個必須

一是必須與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí),思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)***理論、“***”重要思想、***的精辟論述,認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),熟悉了解時事政治,關(guān)心國家大事,了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章,提高依法進行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際,學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記服務(wù)宗旨意識。向先進個人學(xué)習(xí),增強宗旨意識。努力學(xué)習(xí)他們親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);努力學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。我以受到表彰的先進個人為榜樣,踐行***重要思想,解放思想,開拓創(chuàng)新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三、開展作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)加強醫(yī)院管理

增強“以病人為中心”的服務(wù)意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務(wù)獻愛心,繼續(xù)發(fā)揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務(wù)實精神,以“堅持原則,團結(jié)務(wù)實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為思想進行指導(dǎo),強化使命意識,服務(wù)意識,和諧意識,以病人為中心,盡職盡責(zé),精益求精。加強和改進學(xué)習(xí),講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,發(fā)揚實事求是,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,為切實改進工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。把醫(yī)院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良,技術(shù)過硬,群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。

篇3:加強干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

加強干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實踐“***”和“***”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“***”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過這次干部作風(fēng)整頓,我認識到要想當一名全心全意為人民服務(wù)的好干部,就必須加強自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識和大局意識。

一是要加強學(xué)習(xí),進一步加深對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。在實際工作中,要原原本本地學(xué)習(xí)指定安排的學(xué)習(xí)資料。時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置,不斷豐富理論知識和工作經(jīng)驗,學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題,使工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。要以馬書記的講話和宋局長的講話為學(xué)習(xí)重點,扎扎實實地學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會理解,做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫好學(xué)習(xí)心得。

二是要注重實踐,不斷提高自身素質(zhì),實現(xiàn)行為能力的轉(zhuǎn)變與提高。離開實際工作談干部作風(fēng)建設(shè),只能是空話,干部的自身素質(zhì),不但包括理論水平、文化科學(xué)知識,還包括實踐能力。光有理論,不積極作為,談不上加強作風(fēng)建設(shè),也不是好的干部作風(fēng)。作風(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映,是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。只有不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),才能真正地融入工作,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,才能不斷提高自身素質(zhì),更好地為基層服務(wù)。

三是要嚴格自律,切實做到廉潔自律,實現(xiàn)自身形象的轉(zhuǎn)變與提高。是否廉潔自律,關(guān)系的是干部作風(fēng)是否端正的問題。只有廉潔自律的干部,才有可能是作風(fēng)好的干部。在工作中,要對自己嚴格要求,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守上下班紀律,做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關(guān)的事,把作風(fēng)建設(shè)落實到行動上,做到有令必行、有禁必止,認認真真做事、清清白白做人,扎扎實實工作。

四是要增強工作責(zé)任心,提高工作效率和質(zhì)量。在工作中,要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風(fēng)。快,就是反應(yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快。準,就是反映情況、報送信息和提供建議準,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準。嚴,就是要高標準,嚴要求,對任何工作都不馬虎,不含糊,認真負責(zé)。細,就是工作要深入、細致、一絲不茍。實,就是說實話,辦實事,務(wù)實效。特別要強化精品意識,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

五是要對照標準,認真查找自身存在的問題。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,要認真對照上級的要求,找出差距,認真落實整改。只有認識到自己的不足,才能找到整改的切入點,才能有的放矢地進行整改。

加強干部作風(fēng),是一項長期的任務(wù),在今后的工作中,一定要按照上級的要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好本職工作的本領(lǐng)和方法,真正做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,以更加務(wù)實的精神,扎實的工作態(tài)度,全新的工作面貌,高效的工作效能,創(chuàng)造性地開展工作,做一名作風(fēng)強、作風(fēng)硬、作風(fēng)實的干部。

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