20**年科技局幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案

　　為貫徹落實(shí)《***市**區(qū)委辦公室**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于我區(qū)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作的實(shí)施意見》(**辦發(fā)〔〕6號(hào))，按時(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我局的扶貧開發(fā)工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、目標(biāo)要求

　　(一)總體目標(biāo)任務(wù)：區(qū)分給我局的幫

　　扶對(duì)象是坡心鎮(zhèn)排河村48戶166人。從開始，用3年時(shí)間，對(duì)幫扶對(duì)象家庭年人均純收入低于1500元(含1500元)的貧困戶，通過實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，采取“一戶一法”等綜合扶貧措施，確保被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，80%以上被幫扶的貧困人口達(dá)到農(nóng)村年人均純收入2500元以上，被幫扶的貧困對(duì)象基本改變落后面貌。

　　(二)具體目標(biāo)任務(wù)：實(shí)現(xiàn)“八個(gè)確保”：確保有勞動(dòng)能力和有發(fā)展生產(chǎn)條件且有自我發(fā)展意愿的貧困戶，基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;確保有條件的貧困家庭完成危房改造;確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障;確保貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療;確保貧困戶子女接受義務(wù)教育不輟學(xué);確保考上大中專院校的貧困家庭學(xué)生能順利完成學(xué)業(yè);確保符合條件的貧困戶勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，至少輸出一個(gè)勞動(dòng)力;確保每一貧困戶學(xué)會(huì)一至二門種養(yǎng)技術(shù)或手工加工技術(shù)，提高種養(yǎng)勞動(dòng)技能。

　　二、責(zé)任分解

　　股級(jí)以上干部各負(fù)責(zé)幫扶5戶貧困戶，另局長(zhǎng)加多負(fù)責(zé)1戶貧困戶;一般干部負(fù)責(zé)幫扶4戶貧困戶。具體名單詳見附表。

　　三、進(jìn)度要求

　　按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作分兩個(gè)階段：

　　(一)調(diào)查研究和動(dòng)員部署階段(12至**年1月)。制定幫扶工作方案，并召開動(dòng)員部署會(huì)議。擬于**年1月份組織一次深入貧困戶開展調(diào)研活動(dòng)，制定掛點(diǎn)幫扶工作方案，并報(bào)區(qū)扶貧部門審批。

　　(二)組織實(shí)施階段(**年1月至**年12月)。充分依靠各界力量，按照經(jīng)批準(zhǔn)的工作方案全面推進(jìn)實(shí)施。各幫扶負(fù)責(zé)人要進(jìn)行年度工作檢查總結(jié)。

　　四、主要措施(一戶一法)

　　1、通過深入了解分析貧困戶家庭的貧困根源，“因戶制宜”地制定脫貧致富辦法：(1)有勞動(dòng)能力又有條件走出去的，可直接通過勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)脫貧;(2)有勞動(dòng)能力但因其他原因不能離開家鄉(xiāng)的，可在當(dāng)?shù)亟榻B就業(yè)脫貧;(3)采用“公司+基地+農(nóng)戶”等形式，掛靠農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或加入農(nóng)村專業(yè)合作社等增收脫貧;(4)通過參加農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)科技水平和調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收;(5)符合五保、低保條件的，聯(lián)系民政部門幫助申請(qǐng)五保、低保保障。

　　2、按照“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的原則，把技能培訓(xùn)與勞務(wù)轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，安排符合條件的貧困戶勞動(dòng)力參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局每年制訂勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排勞務(wù)培訓(xùn)，并幫助就地或異地就業(yè)。

　　3、鼓勵(lì)社會(huì)各界捐款捐物資助掛點(diǎn)貧困戶，積極配合當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌解決貧困戶低保醫(yī)保、義務(wù)教育等實(shí)際困難。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、成立扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。熊昌局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，梁雨昭任副組長(zhǎng)，劉洲、陳漢林、許國(guó)卿、鐘東霖為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，鐘東霖兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：2688288。

　　2、按照“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”的要求，各個(gè)幫扶責(zé)任人要根據(jù)局的幫扶對(duì)象責(zé)任到人分解表，明確各自工作任務(wù)與要求。

　　3、各幫扶責(zé)任人要通過入戶調(diào)查，根據(jù)各自的實(shí)際困難有針對(duì)性地采取幫扶措施，制訂具體的幫扶工作方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

篇2：集團(tuán)公司幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案

20**年集團(tuán)公司幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案

根據(jù)《***市**區(qū)委辦公室**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于我區(qū)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作的實(shí)施意見》（**辦發(fā)6號(hào)）精神，為切實(shí)做好我集團(tuán)公司扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作，促進(jìn)提高我區(qū)扶貧開發(fā)水平，結(jié)合幫扶對(duì)象的實(shí)際，特制訂如下扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧--理論和”***”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的**大精神,深入實(shí)踐***,進(jìn)一步解放思想,按照《中國(guó)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(—**年)》的要求，“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、開發(fā)扶貧”的方針，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、完善機(jī)制、整合資源、綜合推進(jìn)”的思路，以實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)為主線，以貧困村為主戰(zhàn)場(chǎng)，以貧困人口為基本對(duì)象，全面實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”戰(zhàn)略，實(shí)行“一村一策、一戶一法”的扶貧方式，著力落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策措施，著力改善貧困村、貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入，加快貧困戶脫貧奔康步伐。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照區(qū)政府的分工，從開始，我公司用3年時(shí)間，通過實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的幫扶措施，使被幫扶的貧困戶達(dá)到“八個(gè)確保”：確保貧困戶家庭危房完成改造；確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障；確保貧困戶家庭能參與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村合作醫(yī)療保障；確保貧困戶子女接受義務(wù)教育不輟學(xué)；確保考上大中專院校的貧困家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)；確保符合條件的貧困勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每戶至少輸出1個(gè)勞動(dòng)力；確保每一貧困戶學(xué)會(huì)1至2門種養(yǎng)技術(shù)或手工加工技術(shù)，提高種養(yǎng)勞動(dòng)技能；確保被幫扶的貧困戶有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。確保到**年被幫扶的貧困人口80％達(dá)到人均年純收入2500元(含2500元)以上，基本改變貧困村的貧困落后面貌。

三、工作要求

(一)建立動(dòng)態(tài)檔案。我單位進(jìn)村后，首先進(jìn)行貧困戶重新核對(duì)，并協(xié)同當(dāng)?shù)赝晟平n立卡工作，將每個(gè)貧困戶的兩張相片（一張為住房全貌、另一張為戶主在門前近照）等通過網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。

建立幫扶臺(tái)賬。使用全省統(tǒng)一制發(fā)的《幫扶記錄卡》。《幫扶記錄卡》由貧困戶、區(qū)扶貧辦及我單位分別持有。本單位按照要求，根據(jù)幫扶情況，如實(shí)填寫《幫扶記錄卡》，由村負(fù)責(zé)人、貧困戶主及本單位負(fù)責(zé)人共同簽名，作為評(píng)議的重要依據(jù)，送區(qū)扶貧辦匯總錄入電腦、存檔、更新，建立幫扶動(dòng)態(tài)檔案。

(二)科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任。我單位對(duì)貧困戶落實(shí)責(zé)任人，按照幫扶活動(dòng)的“三個(gè)優(yōu)先”（即軍烈屬貧困戶、純女結(jié)扎和獨(dú)生子女的貧困戶優(yōu)先，有勤勞致富能力的貧困戶優(yōu)先）的原則開展。幫扶干部每年到戶4次以上，要深入了解和掌握扶貧項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)展、效果及扶持資金的使用等情況，協(xié)助被幫扶戶解決生產(chǎn)啟動(dòng)資金，向有關(guān)部門反映需要解決的問題等。幫扶干部每次到戶給予被幫扶戶的具體幫助及支持都必須在《幫扶記錄卡》上進(jìn)行記錄。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立扶貧開發(fā)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：馮進(jìn)興總經(jīng)理，副組長(zhǎng)：易景連副總經(jīng)理，成員為各部門經(jīng)理組成。形成組長(zhǎng)親自抓，副組長(zhǎng)具體抓，各部門經(jīng)理具體負(fù)責(zé)日常工作，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)，同時(shí)把扶貧開發(fā)成果作為考核工作成績(jī)的重要依據(jù)。

(二)明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。我單位將建立相應(yīng)的考核考查機(jī)制，將考核結(jié)果作為評(píng)先推的重要依據(jù)，考核不合格的個(gè)人，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。我單位將認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，積極做好幫扶工作，加強(qiáng)與區(qū)委區(qū)政府及有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)和配合，充分調(diào)動(dòng)貧困農(nóng)民主動(dòng)參加扶貧開發(fā)的積極性。制訂的扶貧規(guī)劃與村民特別是貧困農(nóng)戶溝通協(xié)商一致，讓農(nóng)民主動(dòng)參加扶貧開發(fā)。參與扶貧的個(gè)人要發(fā)揮各自的工作優(yōu)勢(shì)，從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面，為貧困村、貧困戶提供扶持，保證扶貧任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問題，及時(shí)向區(qū)扶貧辦報(bào)告。