20**年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及20**年計劃打算

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　20**年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，積極擴大服務領(lǐng)域，增強服務的有效性，業(yè)務收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對20**的工作作簡要回顧，并通報20**年工作要點，請大家評議。

　　一、目標任務完成情況

　　1、質(zhì)量監(jiān)督工作：培育7家企業(yè)為名優(yōu)產(chǎn)品培育對象，組織2家企業(yè)獲得了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打破了我縣在優(yōu)質(zhì)名牌方面的空白;幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證;對無證企業(yè)進行查處;完善了30家重點服務企業(yè)建檔工作;對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查;制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及20**年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作;認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報;認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。

　　2、標準計量工作：建立國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目1家，省級2家;培訓農(nóng)技推廣人員60人;食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核;為56個產(chǎn)品標準注冊審核;建立企業(yè)標準1家，備案3家;代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家;代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。

　　3、鍋容管特工作：與教體局聯(lián)合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網(wǎng)式大檢查，并聯(lián)合下發(fā)了監(jiān)察通報;對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%;對重點設備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份;組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率;建立了特種設備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡。

　　4、宣傳信息工作：截至目前共發(fā)稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務。

　　5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設責任制，深入扎實的開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

　　6、行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結(jié)案率達100%;無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。

　　7、財務管理工作：圓滿完成年度預算計劃，嚴格依法組織收入;財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定;嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務。

　　8、還債情況:根據(jù)我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現(xiàn)，并保證年度收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。

　　二、主要工作開展情況

　　(一)認真落實了“五項工程”。

　　一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。

　　1、突破難點，積極推進質(zhì)量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。

　　2、發(fā)展亮點，積極推進農(nóng)業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導，龍頭帶動企業(yè)，農(nóng)民積極實施”的工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標準化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。

　　3、盯緊熱點，積極推進食品安全健康工程。為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持。縣里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導小組，制定了《鬃縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設備、認證認可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎工作和質(zhì)量管理水平。

　　4、抓好重點，積極推進特種設備安全工程。一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責任狀等形式，進一步完善特種設備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設備的安全大檢查，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設備作業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓班109人次，有效提高了特種設備安全管理和使用的水平。

　　5、打牢基點，積極推進優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工程。一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區(qū)，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。

　　(二)進一步了加強黨風廉政建設工作一年來，局黨組切切實實的把黨風廉政建設工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，局黨組分別與各股、室，稽查隊、檢測中心簽訂了黨風廉政建設目標責任書。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實開展了廉政教育活動。年初，制訂了黨風廉政建設教育培訓計劃，并抓好落實，由局黨組成員輪流主講。還邀請主管縣長為全局干部職工作專題報告。根據(jù)學習內(nèi)容，定期不定期考試，并把考試成績納入個人廉政檔案。今年，舉辦黨風廉政建設專題講座6次，考試2次。三是狠抓了干部廉潔自律工作。對局股級以上干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證規(guī)定進行了檢查。四是落實民主集中制。召開了2次民主生活會，認真開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，提高了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。五是加強監(jiān)督制約機制，嚴格責任追究。局紀檢組、監(jiān)察室，定期走訪行政相對人、服務對象，查看質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報的現(xiàn)象，聽取他們對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。根據(jù)走訪出的問題，對有關(guān)人員進行了責任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。

篇2：質(zhì)監(jiān)局績效考核管理辦法范本

　　質(zhì)監(jiān)局績效考核管理辦法范本

　　第一條 為了進一步提高工作效能和行政管理水平，推進工作作風轉(zhuǎn)變，建立健全科學的考核評價和獎懲體系，確保全局圍繞中心優(yōu)質(zhì)、高效完成任務，按照市局黨組關(guān)于強化績效考核的要求，結(jié)合我局工作實際，對原制定的《績效考核管理辦法》進行修訂

　　第二條 實施機構(gòu)市局成立以局長為組長，其他班子成員為副組長，人事教育科、紀檢監(jiān)察室、辦公室、機關(guān)黨委、政策法規(guī)科負責人為成員的局績效考核領(lǐng)導小組。績效考核領(lǐng)導小組辦公室設在局人事教育科。

　　第三條 考評原則堅持客觀公正，注重實績，著眼貢獻，獎優(yōu)罰劣的原則。

　　第四條 考評對象局機關(guān)各科室工作人員、局屬各二級機構(gòu)班子成員

　　第五條 考評內(nèi)容工作紀律、工作作風、工作績效、重點工作目標、教育培訓、辦公環(huán)境衛(wèi)生以及是否受到表彰獎勵或通報批評等(考核內(nèi)容評分標準詳見附件1)。

　　第六條 考核方式及計分辦法實行領(lǐng)導檢查、部門考核與群眾評議相結(jié)合。領(lǐng)導檢查、部門考核基分為100分，群眾評議基分為100分。每周，局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)部門同志深入各部門進行隨機檢查，實行動態(tài)考評。每月，人事教育科、紀檢監(jiān)察室、辦公室、機關(guān)黨委、政策法規(guī)科、信息辦等負責考核部門依據(jù)《局績效考核管理辦法(修訂)》進行考核，并于月底將《市質(zhì)監(jiān)局月績效考評登記表》(見附件2)交人事教育科。每季度首月5日前，人事教育科匯總后提交市局績效考核領(lǐng)導小組認定，并對認定后的考核結(jié)果公示。在此基礎上，組織考評對象進行季度測評，績效考核季度測評按照領(lǐng)導班子、中層干部、一般人員各占1/3比重進行測評打分，三項分數(shù)之和即為本季度個人績效測評分數(shù)。

　　二級機構(gòu)人員的扣、加分均計入該部門行政負責人和分管班子成員季度考核分。

　　季度考核個人成績=考核分×60%+測評分×40%+加分。

　　第七條 獎懲措施根據(jù)每季度個人績效考核總成績按照綜合科室、業(yè)務科室和二級機構(gòu)分別排出前三名和后三名，前三名人員全局通報表揚;后三名人員全局通報批評;連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的人員待崗學習15天，若上崗后仍被評為最后一名則直接調(diào)整崗位，并在年終考核定為不稱職(不合格)。

　　四個季度績效考核的平均成績作為個人平時考核成績，年終考核時個人平時考核成績占比60%,年終測評成績占比40%，兩項成績之和將作為個人評優(yōu)、評先依據(jù)。

　　第八條 本辦法由局績效考核領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，局屬各二級機構(gòu)也要成立相應考核機構(gòu)，結(jié)合實際制定具體的實施細則，全面實施績效考核。

　　第九條 修訂后辦法自印發(fā)之日起實行。

篇3：質(zhì)監(jiān)局黨的群眾路線教育實踐活動第一階段工作情況匯報

　　質(zhì)監(jiān)局黨的群眾路線教育實踐活動第一階段工作情況匯報

　　截止8月30日，紅河州質(zhì)監(jiān)局黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見階段工作已完成所有規(guī)定動作，取得了階段性成效。

　　一是開展學習教育思想認識得到了提高。在學習教育階段，我局采取集中學習，個人自學等多種形式，編印了由20篇重要文獻組成的《紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實踐活動學習材料匯編》，訂購了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《楊善洲事跡材料選編》等學習書籍，9名處級以上領(lǐng)導干部于8月1日至3日組織開展了為期三天的集中學習，處級干部集中學習7次，州縣兩級質(zhì)監(jiān)部門以黨支部為單位共組織黨員干部集中學習19次，參加學習黨員150多人次，黨員干部撰寫學習心得體會文章60余篇,為便于交流學習，我局群教辦編印了由47篇心得體會組成的《紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會選編》，分發(fā)到領(lǐng)導干部和各科室進行交流學習。通過學習教育，全系統(tǒng)干部職工達到糾正思想上的偏差認識，拂去大腦中的干擾塵埃，理清實施中的方向目標，堅決反對“四風”，把黨的群眾路線變?yōu)轭I(lǐng)導干部的自學行動，思想認識得到了很大的提高，取得了良好的效果和目的。

　　二是深入調(diào)研隨機聽取意見收到了實效。從8月5日開始到8月底，我局用近一個月的時間，由處級干部帶隊，組成7個調(diào)研組，深入全州13個縣市基層局、當?shù)仄髽I(yè)、掛鉤聯(lián)系點，召開座談會，與干部職工個別談話，到當?shù)卣跋嚓P(guān)部門走訪聽取意見建議。20多天來，各調(diào)研組深入到全州14個縣市局、2個掛鉤聯(lián)系村、50多家企業(yè)聽取意見和建議。共組織召開干部職工座談會20次180多人參加，服務對象座談會19次130多人參加，走訪當?shù)攸h委政府有關(guān)部門12次，走訪聯(lián)系點群眾10人次，與干部群眾個別談話160多人次。發(fā)放征求意見表1500份，共征求意見建議134條。對所征求的意見，州局黨組做了認真分析和研究和梳理，對符合客觀實際的，給予肯定，對帶有片面性的或不符合客觀實際的，本著有則改之無則加勉的態(tài)度和原則去偽存真。對能夠立即改的意見，責成相關(guān)部門和人員立即改，對一時改不了的，做出計劃進行有計劃的改。到目前為止，已對6個方面的問題進行了邊查邊改。真心實意的民情懇談、邊查邊聽邊改的工作作風，贏得了基層干部職工的好評、擁護和積極參與，紅河州局隨機調(diào)研聽取意見收到非常好的效果。為下一階段的查擺問題、開展批評與自我批評打下了較好的基礎。

　　三是加大宣傳力度營造了良好的活動氛圍。開展教育實踐活動以來，我局充分發(fā)揮網(wǎng)絡、新聞媒體、板報、專欄等輿論陣地作用，大力宣傳黨的群眾路線的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，宣傳我局開展活動取得的新進展、新經(jīng)驗、新成效，為深入推進群教活動營造了濃厚氛圍。截止8月29日，在州局辦公大樓一樓大廳制作專題展板4塊，設立意見箱2個，開設教育實踐活動學習園地一個，網(wǎng)上專欄一個，群教辦編發(fā)簡報20期，積極向有關(guān)媒體投送信息，其中被中國質(zhì)檢網(wǎng)采用5條，省局網(wǎng)站采用1條，紅河州內(nèi)媒體采用13條，本局網(wǎng)絡宣傳26條。紅河州質(zhì)監(jiān)局按照工作階段任務安排部署，精心籌劃，細化措施，合力推進，各項工作取得了實實在在成效。特別是領(lǐng)導帶頭學習調(diào)查研究，帶頭提高思想認識，帶頭廣泛征求意見，帶頭做好對照檢查，帶頭解決實際問題，做到邊學學邊查邊改，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，真心為群眾辦事，贏得群眾好評，取得了階段性實效。