20**年幼兒園教師個(gè)人工作計(jì)劃精選
從事幼兒教師行業(yè)以來,我的知識(shí)面、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)發(fā)生了變化,我從一名在校學(xué)生逐變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新教師逐步轉(zhuǎn)變成擁有一定經(jīng)驗(yàn)的教師,但更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是不夠的,幸虧園領(lǐng)導(dǎo)及老師們還有可愛的家長在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。作為教師,尤其是幼兒教師我深深的感到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時(shí)代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。
一、新學(xué)期,新氣象
(1)和班級(jí)的孩子在一起兩年了,從陌生到熟悉,從剛開始弄錯(cuò)他們名字,到現(xiàn)在聽到他們的聲音就知道是誰在說話。從剛開始不知道和家長說些什么,到現(xiàn)在能輕松地交談,
在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。在新學(xué)期要繼續(xù)有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
(2)繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn),在遇到一些事情的時(shí)候,能圓滿解決。
二、個(gè)人發(fā)展總目標(biāo)
(1)盡快提高自己對大班班幼兒的管理和教學(xué)能力。尤其是面臨孩子上學(xué)前班,把知識(shí)做到很好的銜接。
(2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),能更熟悉幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
(3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展,做到與家長適時(shí)、有效的溝通
(4)多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取進(jìn)一步提高自己對班級(jí)幼兒的管理和教學(xué)能力。
(5)自從建立qq空間以來,我們與家長的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
(6)主動(dòng)關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識(shí)、新技能。
作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,自己還要多學(xué)幾門技能,利用空閑時(shí)間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關(guān)教學(xué)的資料,為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長,并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
篇2:學(xué)年度教師書吧(閱覽室)管理員工作計(jì)劃
學(xué)年度教師書吧(閱覽室)管理員工作計(jì)劃
新學(xué)年新開始,為了做好工作,作為教師閱覽室管理員更應(yīng)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。切實(shí)做好閱覽室的工作,加強(qiáng)閱覽室的管理和建設(shè),發(fā)揮閱覽室在學(xué)校教育教學(xué)中的特殊功效,為培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才發(fā)揮重要的作用,使閱覽室在素質(zhì)教育中發(fā)揮更大的作用。
一、指導(dǎo)思想
以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),以《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》為依據(jù),深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期新階段基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)和教育技術(shù)裝備工作的重要性和新要求,學(xué)校閱覽室工作應(yīng)適應(yīng)當(dāng)前信息飛速發(fā)展的時(shí)代。我校閱覽室根據(jù)要求,逐步走上現(xiàn)代化管理模式,使閱覽室在素質(zhì)教育中發(fā)揮更大的作用。著重以課程標(biāo)準(zhǔn)理念為指導(dǎo)思想,營造良好的閱讀環(huán)境,提高閱覽室及圖書資料利用率,為豐富教師的閱讀活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平,提供了一個(gè)廣闊的空間,開辟了一個(gè)綠色通道。
二、具體工作安排:
1、積極參加上級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
2、開學(xué)初做好閱覽室開放前的準(zhǔn)備工作,第一周起教師開始借閱。閱覽室全天候開放。
3、整理寒暑假堆積的報(bào)刊、雜志、信件,及時(shí)發(fā)放到師生手中。
4、圖書工作進(jìn)行現(xiàn)代化管理,建立電子表格,及時(shí)記錄教師借閱、歸還情況,及時(shí)上傳。
5、閱覽室每天開放,各室報(bào)刊雜志及時(shí)上架。
6、圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng),及時(shí)為師生提供所需材料。
7、做好新書介紹及舊書的剔舊修補(bǔ)工作。
8、搞好室內(nèi)衛(wèi)生及環(huán)境布置,確保愉悅的閱讀環(huán)境。
9、做好期末催還書工作,并做好一切總結(jié)工作。
10、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作。
總之,根據(jù)學(xué)校閱覽室的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)校相關(guān)目標(biāo),認(rèn)真制定有關(guān)工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題,以更好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。
篇3:國培計(jì)劃骨干教師學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告
國培計(jì)劃骨干教師學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告
今天我寄出了省級(jí)骨干培訓(xùn)分散期間的學(xué)習(xí)作業(yè),其中有一項(xiàng)是要求我們學(xué)員對自己參加培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,我很清楚報(bào)告是對自己一個(gè)階段的反思,但并不意味著就此學(xué)習(xí)可以結(jié)束,教師這個(gè)職業(yè)需要我用一生來學(xué)習(xí),從工作中,從學(xué)習(xí)中獲取經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中不斷反思,從反思中不斷進(jìn)步,從進(jìn)步中不斷汲取力量。20**年國培計(jì)劃骨干教師培訓(xùn)班第一期于 11月27日至12月7日由江西師范學(xué)院承辦,在美麗的青山湖畔進(jìn)行。江西師范學(xué)院非常重視這次培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境,成立包括龔亞夫、李如密、張榮偉、范存智等知名專家、教授在內(nèi)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),選定豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和專題講座,在幾天的學(xué)習(xí)中,時(shí)常被各位專家及教師深厚的教學(xué)功底、精湛的教學(xué)藝術(shù)所折服,希望自己能加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐和反思,讓我的孩子們能夠更多的感受到英語的精彩和成功的喜悅!現(xiàn)將參加培訓(xùn)的收獲和體悟總結(jié)如下:
一、參加培訓(xùn)活動(dòng)的收獲
在培訓(xùn)期間,江西師范大學(xué)為學(xué)員安排了十六場專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認(rèn)識(shí)。
該培訓(xùn)專題講座使我對師德的修養(yǎng)與提高,對教師培訓(xùn)的方向、教師的自我發(fā)展與心理調(diào)節(jié)有了新的思考,他們讓我明白了必須走出辦公室,走進(jìn)教室,走進(jìn)教師,走進(jìn)學(xué)生,立足課堂教學(xué)的真實(shí)情境,以教育教學(xué)的小問題為指向,揭示小問題背后的大道理,探尋帶有普遍性的教學(xué)規(guī)律,,才會(huì)有真正的收獲。專題培訓(xùn)最大程度地激活了教師的內(nèi)驅(qū)力、向心力,從而凝聚為促進(jìn)教育發(fā)展的強(qiáng)大力量。引發(fā)問題思考,注重教育方法研究,注重案例采集與組織分析,在一個(gè)很寬廣的背景中思考所教的學(xué)科課程,能使得我的教學(xué)變得更深刻而有氣質(zhì)。而且對于今后進(jìn)一步探索解決問題教學(xué)的教學(xué)方法,給以很大的啟示。
二、分散學(xué)習(xí)期間的感悟
我是一名高中英語教師,從教十五年,一直希望做好三件事:打造自己的卓越教室,開發(fā)自己經(jīng)典課程,書寫自己的職業(yè)傳奇。現(xiàn)在又趕上新課改,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存!“只有一條路不能選擇——那是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長之路。”
(一)健康向上,堅(jiān)持不懈,樂觀對待教育事業(yè)
此次學(xué)習(xí)有幸聽了孫慶民教授關(guān)于教師心理的專題講座,也真切體會(huì)了南昌三中吳平老師《終身學(xué)習(xí)做一個(gè)快樂睿智的英語學(xué)科老師》,真是心生感慨,讓我受益非淺。尤其當(dāng)我看到有許多老師因心理不堪重負(fù)而英年早逝,因?qū)W生的小過失招來殘酷的體罰與辱罵的時(shí)候,心中更是感慨萬千。我們老師面臨著來自自身、學(xué)校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。我們只有擁有了健康的心理才能擁有成功的人生。因而在今后的教學(xué)活動(dòng)中,我一定會(huì)進(jìn)行自我監(jiān)控,并據(jù)此調(diào)整自己的教學(xué)觀念。學(xué)會(huì)控制自己的情緒,一定要微笑面對生活,調(diào)節(jié)好生活節(jié)律,還自己一個(gè)健康的好心境,做一個(gè)健康快樂的好老師!
在不斷學(xué)習(xí)中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實(shí)自己,博覽群書,授課時(shí)才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺(tái),也對我們每位教師提出了更高的要求。愿我們每位教師都能加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),每天有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,每天改變一點(diǎn)點(diǎn),每天有一點(diǎn)點(diǎn)改變。
(二) 深入學(xué)科,貼近教材,不斷提高研究能力。
教師自身學(xué)習(xí)要從教師出發(fā)。教師培訓(xùn)要從“以培訓(xùn)者為中心”轉(zhuǎn)向“以教師為中心”,首先思考自己缺少什么,最需要什么,選擇自己最急需解決的問題作為培訓(xùn)內(nèi)容,以盡快解決自身本體性知識(shí)不能滿足新課程改革要求的問題,顯然應(yīng)納入教師培訓(xùn)的范疇。教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要貼近教材。這次課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實(shí)施,基本途徑是教學(xué),而教學(xué)的重要載體是教材。可以說,教師主要是從教材中獲得對數(shù)學(xué)新課程體系的認(rèn)識(shí)。新教材與以往的教材相比,從教學(xué)內(nèi)容的安排到編排體系、從素材的選擇到呈現(xiàn)方式、從教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)到學(xué)習(xí)方式都發(fā)生的很大的變化,新課程又要求教師“用教材教”,成為課程的開發(fā)者、創(chuàng)造者,從這種意義上說,教師對新教材的把握程度成了決定改革效果甚至成敗的關(guān)鍵因素。然而,并不是每位教師都能理清教材編排體系,領(lǐng)會(huì)教材編排意圖的。教師培訓(xùn)要貼近教材,引領(lǐng)教師從整體上整理出教材的脈絡(luò)體系和結(jié)構(gòu),從細(xì)節(jié)處咀嚼教材體味教材的意圖,進(jìn)而提升教師研究教材、駕馭教材的能力。教師培訓(xùn)要基于課堂。基于課堂,就是基于真實(shí)的課堂情境,重構(gòu)理論與實(shí)踐的關(guān)系,引導(dǎo)教師一步步思考、探索,發(fā)現(xiàn)可行的問題解決辦法,或引發(fā)持續(xù)的改進(jìn)過程,從中啟迪教師的思維和智慧,提升教師的認(rèn)識(shí)和理念。
(三)注重真實(shí)情境,加強(qiáng)案例分析,提升課堂效果。
將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展和教師成長的重要途徑,也是深化課程改革的方向和重點(diǎn)。客觀地講,當(dāng)下的校本教研并不盡如人意,在一定程度上存在著新瓶裝陳酒現(xiàn)象。
校本教研基于真實(shí)情境,就是從真實(shí)的課堂情境中發(fā)現(xiàn)問題,通過問題研究改進(jìn)教學(xué),實(shí)現(xiàn)在研究中工作,在工作中研究,為改進(jìn)工作而研究,在研究中改進(jìn)工作。校本教研基于真實(shí)情境,就是通過解決教學(xué)中實(shí)實(shí)在在的問題,使得教師感受到教研改變教學(xué)、提高質(zhì)量的魅力,體驗(yàn)到專業(yè)成長的快樂,進(jìn)而以一種研究的心態(tài)從事教學(xué)工作。
(四) 更新觀念,以新的觀念作為指導(dǎo)思想
轉(zhuǎn)變教師觀隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)
代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評(píng)價(jià)學(xué)生。教師除了一方面有豐富的知識(shí)外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價(jià)值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識(shí)水平、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念在現(xiàn)代社會(huì)里,必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán)。每一個(gè)學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn),欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。在信息時(shí)代,教師很多方面的知識(shí)都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進(jìn)步。
轉(zhuǎn)變教學(xué)觀通過此次培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識(shí),要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識(shí),除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
(五)確立培養(yǎng)目標(biāo),提高教育教學(xué)能力
實(shí)施素質(zhì)教育推進(jìn)新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會(huì)發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標(biāo),把握學(xué)生年齡個(gè)性特點(diǎn)。
育人能力:(1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。(2)細(xì)心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評(píng)價(jià)。要善于差異評(píng)價(jià),提倡無錯(cuò)評(píng)價(jià)。
教學(xué)能力:(1)課前設(shè)計(jì)能力,要領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)、激活教材內(nèi)容。(2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調(diào)控、精于啟m.dewk.cn發(fā)、善于表達(dá)。語言表達(dá)要準(zhǔn)確規(guī)范、樸實(shí)、風(fēng)趣。(3)課后反思能力:體現(xiàn)了知識(shí)再認(rèn)識(shí)、方法再改進(jìn)、過程再體驗(yàn),體現(xiàn)后再提升能力,反思是教師提高教學(xué)水平的助推器。
科研能力:(1)提高教科研能力是當(dāng)務(wù)之急:在目標(biāo)上關(guān)注個(gè)體潛能發(fā)揮;在模式上關(guān)注個(gè)體主動(dòng)探究和情感體驗(yàn);在策略上,關(guān)注自主學(xué)習(xí)與受導(dǎo)學(xué)習(xí)統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普摺⒃u(píng)判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。
三、今后的工作目標(biāo)
培訓(xùn)只是一個(gè)手段,培訓(xùn)只是一個(gè)開端,對于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它細(xì)水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會(huì)有太多的榮譽(yù),卻有無盡的責(zé)任。骨干教師培訓(xùn)給我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任。在分散學(xué)習(xí)期間,我每天堅(jiān)持寫500字的反思,尋找各種機(jī)會(huì)和有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師溝通交流,在相對固定的時(shí)間內(nèi)和校長以及主管校長交流自己的學(xué)習(xí)心得,聽取多方面的意見和建議,慢慢地我發(fā)現(xiàn)自己真的很有收獲!
今后我會(huì)學(xué)以致用,我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實(shí)際情況,及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。