20**年思想?yún)R報：加強黨性修養(yǎng)
尊敬的黨組織：
新的一學(xué)期開始，為積極響應(yīng)“兩會”精神，我院開展了第八期黨校學(xué)習(xí)工作。通過這次學(xué)習(xí)，旨在讓同學(xué)們更深刻的認(rèn)識黨、了解黨，吸納一批優(yōu)秀的同學(xué)向黨組織靠攏，為黨、為國家積蓄后備力量。而我，很榮幸的成為了其中的一員，黨校的學(xué)習(xí)也使我受益頗深。
首先，我覺得入黨是一件嚴(yán)肅的事情，必須認(rèn)真對待。就在4月18日，我們進(jìn)行了第一次黨校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之前，每個小組在學(xué)研會的組織下排成整齊的隊伍，并且很有秩序的出示相關(guān)證件。會場里沒有人高聲喧嘩，沒有人四處走動，大家都安靜地坐在指定位置等待講課開始。這些細(xì)節(jié)無不透露出黨的嚴(yán)肅性、組織性與紀(jì)律性，同時，也暗示著我們必須要具備這些優(yōu)良素質(zhì)。
其次，在此次學(xué)習(xí)中，我更加深刻的明白了我們黨的性質(zhì)，讓我在思想和行動上有了一次嚴(yán)格的洗禮。中國不僅僅是一個代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益的集體，更是一個遠(yuǎn)見卓識、銳意進(jìn)取的黨。從新中國成立之初到現(xiàn)在，中國領(lǐng)導(dǎo)中華人民創(chuàng)造了一個個偉大的奇跡，北京奧運會的成功舉辦、神七飛上太空、戰(zhàn)勝強烈地震、抗擊暴雪襲擊、拯救旱區(qū)災(zāi)民……這一切勝利的取得都要歸功于中國的正確領(lǐng)導(dǎo)。黨用它的先進(jìn)性、正確性一點一滴地征服了我，讓我感覺到我們的黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨，我為我們國家有這樣強大的領(lǐng)導(dǎo)集體而自豪，而驕傲。
作為一名積極向黨組織靠攏的大學(xué)生，尤其要注意自己的黨性修養(yǎng)，一定要端正入黨動機，堅決摒棄那些奉命而為、跟隨大眾、為了畢業(yè)好找工作等不單純的想法。黨的宗旨是：全心全意為人民服務(wù)。對于我們大學(xué)生而言，就應(yīng)該從身邊的小事做起，深入到同學(xué)們中去，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急。在平常的學(xué)習(xí)、工作中也要起到先鋒模范作用，爭取一切機會服務(wù)于同學(xué)們，對待工作要有責(zé)任心，對待集體要有團隊精神。只有擁有了深厚的修養(yǎng)，崇高的道德，思想上才能站得高一點，認(rèn)識才能更深刻一點，約束自己，改造自己，使自己更進(jìn)一步靠近黨組織。
另外，在接受黨組織考驗的過程中，我定會以昂揚的姿態(tài)，飽滿的狀態(tài)，積極地投身到學(xué)習(xí)中，并把優(yōu)秀的黨員作為自己奮進(jìn)的標(biāo)桿。我也定會盡百倍的努力，大膽的超越自己，磨練自己，使自己得到不斷的提升，將對祖國、對黨的深深的崇敬之情化作進(jìn)步的動力，把內(nèi)心燃燒著的赤誠之心付諸于行動實踐。
為早日成為一名合格的員而奮斗!
篇2：預(yù)備黨員思想?yún)R報：加強自己黨性修養(yǎng)
20**年預(yù)備黨員思想?yún)R報：加強自己黨性修養(yǎng)
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敬愛的黨組織：
很榮幸能夠參加這個學(xué)期的預(yù)備黨員課培訓(xùn)，我也十分珍惜這次寶貴的機會。這個周末兩位老師主要講了***主義和共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，兩位老師鞭辟入里的講解，讓我受益匪淺，更加清楚地明白了今后努力的方向和身上的責(zé)任。作為一名預(yù)備黨員，我們必須認(rèn)識到自身的核心價值觀，意識到加強自己黨性修養(yǎng)的重要性。
俞思念老師講的是毫不動搖地堅持和發(fā)展***主義，他精辟的講解讓我們看到了“只有***主義才能發(fā)展中國”。***主義是全黨和全國各族人民的旗幟和方向，是中國共產(chǎn)黨人在八十多面的奮斗歷史中形成的基本經(jīng)驗的總結(jié)。它是全黨的執(zhí)政理念和全體人民的核心價值，是每個共產(chǎn)黨員必須牢記在心的。不管以后遇到怎樣的大風(fēng)大浪，我們都要靠***主義的旗幟指引方向。只有樹立這樣的信念才能讓我們在大風(fēng)大浪中不會迷失方向，才能夠更好地促進(jìn)中國的發(fā)展。
在十一屆三中全會形成了一條逐漸明晰的***主義路線，而在這之后的三十多年中，我們的經(jīng)濟得到了很快的發(fā)展，人民的生活水平得到了顯著的提高，在世界舞臺上也發(fā)揮越來越大的作用。在***主義道路的指引下，在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們迅速從1997年亞洲金融危機和08年的國際金融危機中走了出來，在去年成為了世界第二大經(jīng)濟實體，取得了前所未有的成績。
盡管我們在***主義道路上取得了舉世矚目的成績，但我們?nèi)砸ぬ崒嵉刈龊矛F(xiàn)實中的每一項工作。對于預(yù)備黨員和黨員來說，共產(chǎn)主義是我們的遠(yuǎn)大理想，但正如中國古話里說的，千里之行始于足下，我們在樹立遠(yuǎn)大理想的同時，更要腳踏實地地為實現(xiàn)黨在各階段的綱領(lǐng)不斷努力。作為大學(xué)生，我們要扎扎實實地學(xué)好自己的專業(yè)知識，樹立良好的道德品質(zhì)，盡可能幫助身邊的同學(xué)。
畢紅梅老師講的是共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，老師幽默的口吻給我留下了深刻的印象，她通過列舉生活中的一些例子讓我們更清楚地認(rèn)識到一名共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的修養(yǎng)和承擔(dān)的責(zé)任。黨性修養(yǎng)包括理論、政治、思想道德、科學(xué)文化和專業(yè)知識、組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)方面的內(nèi)容。
畢老師提到的兩點讓我感觸特別深。“加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，是提高抵御風(fēng)險能力的需要。”當(dāng)今世界各個國家之間的經(jīng)濟聯(lián)系越來越密切，雖談不上牽一發(fā)而動全身，但一國的發(fā)展可能會影響到整個世界。在08年的國際金融危機的沖擊下，我國受到的損害很少，最先從金融危機中擺脫出來，這主要得益于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，但我們也必須從中看到我國的經(jīng)濟人才的缺乏。雖然我們學(xué)的不是經(jīng)濟類，但我覺得每個大學(xué)生都應(yīng)該努力提高自己的專業(yè)知識素養(yǎng)，踏踏實實地學(xué)習(xí)，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
“加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是提高拒腐防變能力的需要。”在當(dāng)今社會中，反腐倡廉是黨的重要工作。由于我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，各方面的制度還不夠完善，人們在享受著市場經(jīng)濟帶來的巨大利益時，也受到利益的驅(qū)使，欲望越來越強烈，因此此階段****現(xiàn)象顯得較為突出。那些貪官由于沒有樹立堅定的信念，沒有加強自己的黨性修養(yǎng)，在一些物質(zhì)的誘惑下逐漸墮落。面對當(dāng)今的****現(xiàn)象，我們必須相信這只是產(chǎn)前的陣痛，我們有信心能夠做到廉潔公正。鑒于此，對于我們預(yù)備黨員來說，必須加強自己的黨性修養(yǎng)，樹立堅定的理想和信念，認(rèn)識到****的危害，做到廉潔為民。
通過對這兩次課的學(xué)習(xí)，我清楚地看到了自身的不足，也明白了今后需要努力的方向。作為預(yù)備黨員，我們必須加強自身的黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。首先要樹立堅定的理想和信念和全心全意為人民服務(wù)的價值觀，這樣才能使我們能夠抵御住外在的誘惑，竭盡所能去幫助身邊的同學(xué)，從身邊的小事做起。在加強思想政治修養(yǎng)的同時，我們要真學(xué)真懂真用***，將理論運用到實踐中。從每個黨員做起，從每件小事做起，踏踏實實地做好每一階段的工作，我們對我們祖國的未來充滿了信心，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
篇3：預(yù)備黨員思想?yún)R報：加強黨性修養(yǎng)
20**年預(yù)備黨員思想?yún)R報：加強黨性修養(yǎng)[1]
敬愛的黨組織：
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。
一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進(jìn)行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
***核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達(dá)到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項工作推進(jìn)提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，
，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應(yīng)。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當(dāng)要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領(lǐng)導(dǎo)團隊，要把深入學(xué)習(xí)實踐***作為加強思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強貫徹落實***自覺性和堅定性，進(jìn)一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn)，先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應(yīng)對金融危機、抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達(dá)到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進(jìn)公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務(wù)和財務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
請黨組織對我進(jìn)行幫助和教育!
此致
敬禮!