20**年度財務(wù)分析員個人總結(jié)范本

20**年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

20**年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

20**年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

20**年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

20**年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

篇2：系統(tǒng)分析員崗位說明書

　　系統(tǒng)分析員崗位說明書

　　職位名稱 系統(tǒng)分析員 職位代碼 所屬部門

　　職 系 職等職級 直屬上級

　　薪金標準 填寫日期 核 準 人

　　職位概要:

　　從事系統(tǒng)分析，提出相應(yīng)的解決方案，并進行項目的監(jiān)控。

　　工作內(nèi)容:

　　-分析、模擬、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等;

　　-主持系統(tǒng)設(shè)計的總體規(guī)劃和開發(fā)管理工作，包括客戶需求分析、項目可行性分析，定義產(chǎn)品功能，原型開發(fā)等;

　　-全方位監(jiān)控管理項目的開發(fā)流程，并隨時對系統(tǒng)進行測試調(diào)整;

　　-提供技術(shù)指導(dǎo)，促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用;

　　-參與客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作;

　　-協(xié)助編制用戶手冊;

　　-針對客戶的服務(wù)請求，提供故障診斷服務(wù)、修復(fù)服務(wù)，提供技術(shù)咨詢。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　經(jīng) 驗:

　　◆2年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有相當?shù)睦斫?

　　◆熟悉行業(yè)背景、產(chǎn)品知識;

　　◆熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作;

　　◆熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗;

　　◆熟悉軟件設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu);

　　◆良好的英文讀寫能力，表達能力好。

　　態(tài) 度:

　　◆具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　◆有較強的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題;

　　◆思路清晰，邏輯分析能力強，具備團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及工作場所。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

篇3：集團專利信息分析員崗位手冊

　　**集團戰(zhàn)略規(guī)劃與投資發(fā)展中心

　　專利信息分析員崗位手冊表格二：

　　主要工作及其細化

　　主要活動 工作頻率 具體工作 主要輸入 輸入崗位 主要輸出 輸出崗位

　　維護專利信息網(wǎng) 每月 步驟一：與國家專利信息中心和省專利信息中心聯(lián)系確定信息源。 專利戰(zhàn)略

　　主導(dǎo)產(chǎn)品 確定主數(shù)據(jù)

　　步驟二：確定主導(dǎo)產(chǎn)品的各分數(shù)據(jù)庫。 信息源 分數(shù)據(jù)庫

　　步驟三：確定檢索方案。 數(shù)據(jù)庫 專利文獻檢索方法

　　步驟四：指導(dǎo)相關(guān)人員檢索。 信息網(wǎng) 專利文獻利用效果報告

　　專利信息期刊 每月 步驟一：與國家專利局等相關(guān)人員建立良好的信息渠道。 主動聯(lián)系 建立良好關(guān)系

　　步驟二：對收集的各種信息進行整理歸納，確定與我司密切相關(guān)的重要信息。 各種信息 重要信息

　　步驟三：將重要信息整理成專利信息期刊，用電子郵件發(fā)送到相關(guān)人員。 重要信息 專利信息期刊

　　專利文獻檢索分析 日常 步驟一：有關(guān)人員提出某一技術(shù)或產(chǎn)品的專利問題。 專利問題 專利信息

　　步驟二：實物信息或文獻資料檢索，獲得大量對比資料。 專利信息 對比資料

　　步驟三：抓住主要矛盾進行分析研究。 對比資料 確定主要問題

　　步驟四：作出是否侵權(quán)、專利價值、應(yīng)用對策等結(jié)論，反饋給問題提出人并抄送相關(guān)人員。 資料和問題 得出研究結(jié)論